directions_run
โครงการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพระดับพื้นที่ ทต.กระแสสินธุ์
กองทุนสุขภาพตำบล เทศบาลตำบลกระแสสินธุ์
โครงการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพระดับพื้นที่ ทต.กระแสสินธุ์
รายละเอียดโครงการ
| ชื่อโครงการ/กิจกรรม | โครงการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพระดับพื้นที่ ทต.กระแสสินธุ์ | |
| รหัสโครงการ | 61 - L5162 - 4 - 01 | |
| ชื่อองค์กรที่รับผิดชอบ | สำนักงานเลขาฯ กองทุน | |
| วันที่อนุมัติ | 26 เมษายน 2561 | |
| ปี | 2561 | |
| ระยะเวลาดำเนินโครงการ | 1 ตุลาคม 2560 - 30 กันยายน 2561 | |
| งบประมาณ | 29,524.50 | |
| ผู้รับผิดชอบโครงการ | ||
| พื้นที่ดำเนินการ | อำเภอกระแสสินธุ์ จังหวัดสงขลา |
ประเด็น
สถานการณ์/หลักการและเหตุผล
ตามที่เทศบาลตำบลกระแสสินธุ์ อำเภอกระแสสินธุ์ จังหวัดสงขลา ได้ลงนามความร่วมมือจัดตั้งกองทุนระบบหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่น กับสำนักงานหลักประกันสุขภาพแห่งชาติ โดยมีวัตถุประสงค์ในการสนับสนุนและส่งเสริมการจัดบริการสาธารณสุขเกี่ยวกับการสร้างเสริมสุขภาพ การป้องกันโรค การฟื้นฟูสมรรถภาพที่จำเป็นต่อสุขภาพและการดำรงชีวิตของคนในท้องถิ่นหรือพื้นที่ที่เทศบาลรับผิดชอบ
ดังนั้น เพื่อให้การดำเนินงานของกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลกระแสสินธุ์ดำเนินไปได้อย่างมีประสิทธิภาพและเกิดประสิทธิผล เทศบาลตำบลกระแสสินธุ์จึงได้ดำเนินการจัดทำโครงการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพระดับพื้นที่ ทต.กระแสสินธุ์ ขึ้น
วัตถุประสงค์/เป้าหมาย
- เพื่อพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการบริหารกองทุนฯ และองค์กรผู้รับทุน
- เพื่อให้การดำเนินงานกองทุนฯ เป็นไปอย่างมีประสิทธิภาพและประสิทธิผล และเกิดประโยชน์อย่างสูงสุดต่อประชาชนในพื้นที่
การดำเนินงาน/กิจกรรม
วิธีดำเนินการ
- ขั้นตอนวางแผนงาน
- ร่วมกันประชุมวางแผน กำหนดร่างวาระในการประชุม จำนวนคณะกรรมการ คณะอนุกรรมการ และคณะทำงาน
- กำหนดวันประชุมตลอดปีงบประมาณ
- ร่วมกันประชุมวางแผน กำหนดร่างวาระในการประชุม จำนวนคณะกรรมการ คณะอนุกรรมการ และคณะทำงาน
- ขั้นตอนการดำเนินงาน
- ติดต่อประสานงานกับคณะกรรมการ เพื่อกำหนดนัดหมาย
- จัดซื้อวัสดุ อุปกรณ์ประกอบการดำเนินงาน
- จัดเตรียมค่าใช้จ่ายในการประชุม เช่น ค่าตอบแทนกรรมการ อนุกรรมการ คณะทำงาน ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่ม อาหารกลางวัน
- จัดเตรียมสถานที่ในการประชุม
- ติดต่อประสานงานกับคณะกรรมการ เพื่อกำหนดนัดหมาย
- ดำเนินการจัดประชุมตามแผนงานและวาระที่กำหนด
- จัดประชุมคณะกรรมการ และที่ปรึกษา อย่างน้อย ๔ ครั้ง/ปี
- จัดประชุมคณะอนุกรรมการกองทุน/คณะทำงาน อย่างน้อย ๔ ครั้ง/ปี
- สรุปผลการประชุมและมติคณะกรรมการ/คณะอนุกรรมการ/คณะทำงาน
ผลที่คาดว่าจะได้รับ
- แผนงาน หรือโครงการ หรือกิจกรรมที่ผ่านการอนุมัติเป็นไปตามวัตถุประสงค์ของกองทุน
- การรับเงิน การจ่ายเงิน การเก็บรักษาเงินและการจัดทำบัญชีเงินหรือทรัพย์สินในกองทุนหลักประกันสุขภาพ เป็นไปตามหลักเกณฑ์ที่คณะกรรมการหลักประกันสุขภาพแห่งชาติกำหนด ๓. การดำเนินงานกองทุนฯ เป็นไปอย่างมีประสิทธิภาพและประสิทธิผล และเกิดประโยชน์อย่างสูงสุดต่อประชาชนในพื้นที่