บริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพระดับท้องถิ่น องค์การบริหารส่วนตำบลนาทอน ปีงบประมาณ 2562
| กิจกรรม | ระยะเวลา | เป้าหมาย/วิธีการ | ผลการดำเนินงาน | ปัญหา/อุปสรรค/แนวทางแก้ไข | ||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| ตามแผน | ปฏิบัติจริง | ตามแผน | ปฏิบัติจริง | ตามแผน | ปฏิบัติจริง | |||
| 1. | กิจกรรมที่ 1.จัดประชุม คณะกรรมการกองทุนฯ /คณะอนุกรรมการกองทุน/คณะอนุกรรมการLTC /การอบรมตามที่กองทุนฯและสปสช. กำหนดกิจกรรมย่อยที่1.1 จัดประชุมคณะกรรมการกองทุนฯ | 1 ต.ค. 2561 | - |
|
- |
- |
- |
- |
| 2. | กิจกรรมย่อยที่1.2 จัดประชุมคณะอนุกรรมการกองทุนฯ | 1 ต.ค. 2561 | - |
|
- |
- |
- |
- |
| 3. | กิจกรรมย่อยที่1.3 จัดประชุมคณะอนุกรรมการLTC | 1 ต.ค. 2561 | - |
|
- |
- |
- |
- |
| 4. | กิจกรรมย่อยที่1.4 การอบรมตามที่กองทุนฯและสปสช. กำหนดเช่น ค่าที่พัก ค่าเดินทาง ค่าเบี้ยเลี้ยง ของผู้เข้าร่วมอบรมและ ค่าตอบแทน ค่าเดินทางของคณะทำงาน( Coaching)สนับสนุนกองทุนหลักประกันสุขภาพฯ | 1 ต.ค. 2561 | - |
|
- |
- |
- |
- |
| 5. | กิจกรรมที่2 อบรมพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการและคณะอนุกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพฯ อบต. นาทอน | 1 ต.ค. 2561 | 31 ม.ค. 2562 | 1 ขั้นตอนวางแผนงาน - ร่วมกันประชุมวางแผน ร่างวาระในการประชุม จำนวนคณะกรรรมการ คณะอนุกรรมการ ที่เข้าร่วมการพัฒนาศักยภาพ - กำหนดวันดำเนินการจำนวน 1ครั้ง/ปี - จัดเวที/กิจกรรมแลกเปลี่ยนเรียนรู้ 2 ขั้นตอนการดำเนินการ - ติดต่อประสานงานกับคณะกรรมการ คณะอนุกรรมการ เพื่อกำหนดนัดหมาย - จัดซื้อวัสดุ อุปกรณ์ประกอบการดำเนินงาน - จัดเตรียมค่าใช้จ่ายในการดำเนินงาน - จัดเตรียมสถานที่ในการประชุม และประสานงานสถานที่แลกเปลี่ยนเรียนรู้ 3 ดำเนินการจัดประชุมตามแผนงานและวาระที่กำหนด - จัดอบรมให้ความรู้คณะกรรมการ คณะอนุกรรมการ คณะทำงาน จำนวน 28 คน - ศึกษาดูงานเพื่อพัฒนาศักยภาพ
|
1 ขั้นตอนวางแผนงาน |
- |
|
- |
| 6. | กิจกรรมที่ 3. จัดทำแผนสุขภาพตำบลนาทอน | 1 ต.ค. 2561 | - |
|
- |
- |
- |
- |
| 7. | กิจกรรมที่ 4 ค่าถ่ายเอกสารประกอบการประชุม/ค่าวัสดุอุปกรณ์และครุภัณฑ์ | 1 ต.ค. 2561 | - |
|
- |
- |
- |
- |