โครงการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพตำบลบองอ ปี2562
โครงการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพตำบลบองอ ปี2562
| ชื่อโครงการ/กิจกรรม | โครงการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพตำบลบองอ ปี2562 | |
| รหัสโครงการ | 62-L2506-04-01 | |
| ชื่อองค์กรที่รับผิดชอบ | สำนักเลขานุการกองทุนหลักประกันสุขภาพอบต.บองอ | |
| วันที่อนุมัติ | 1 ตุลาคม 2561 | |
| ปี | 2562 | |
| ระยะเวลาดำเนินโครงการ | 1 ตุลาคม 2561 - 30 กันยายน 2562 | |
| งบประมาณ | 71,300.00 | |
| ผู้รับผิดชอบโครงการ | นางมัซตูรา ฮะ | |
| พื้นที่ดำเนินการ | ตำบลบองอ อำเภอระแงะ จังหวัดนราธิวาส |
- จำนวนคณะกรรมการบริหารฯได้รับการพัฒนาศักยภาพ เรื่อง ความเข้าใจจุดมุ่งหมายกองทุน ประกาศ ระเบียบ และการทำโครงการด้านสุขภาพ(คน) ขนาด 0.00
- จำนวนกลุ่มประชาชน ชมรมและหน่วยงานภายนอกที่สามารถรับงบประมาณ (กลุ่ม/หน่วยงาน) ขนาด 0.00
- ร้อยละเงินคงเหลือสะสมของกองทุนสุขภาพตำบล(เงินคงเหลือเทียบกับรายรับปีล่าสุด) ขนาด 0.00
- จำนวนโครงการที่สามารถติดตามและรายงานผลการดำเนินงานได้สำเร็จ(โครงการ) ขนาด 0.00
การพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการบริหารกองทุนหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่ ให้เกิดประโยชน์ต่อชุมชนมากที่สุดมีการบริหารจัดการกองทุนฯ ได้อย่างมีประสิทธิภาพและประสิทธิผล ร่วมกำหนดแนวทางการดำเนินงานโดยกองทุนหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่ซึ่งสามารถจัดการปัญหาด้านสุขภาพในระดับท้องถิ่นที่ได้นั้นคณะกรรมการกองทุนและแกนนำชุมชนสามารถแลกเปลี่ยนความรู้ความเข้าใจ สามารถนำมาเสนอจัดทำโครงการกองทุนหลักประกันสุขภาพ และรู้บทบาทของคณะบริหารกองทุนหลักประกันสุขภาพ เพื่อให้สามารถศึกษาแนวทางแก้ไขปัญหาและร่วมกันวางแผนในการแก้ไขปัญหาของกลุ่มได้อย่างเป็นระบบ ดังนั้นกองทุนหลักประกันสุขภาพ อบต.บองอจึงได้จัดทำโครงการพัฒนาศักยภาพและแลกเปลี่ยนเรียนรู้ของคณะกรรมการบริหารกองทุนหลักประกันสุขภาพ อบต.บองอขึ้น เพื่อให้การดำเนินงานและบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพเกิดประสิทธิผลมากที่สุด
- 1. เพื่อพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการกองทุนฯ และเจ้าหน้าที่ที่เกี่ยวข้องให้มีความรุ้ความเข้าใจในการดำเนินงานและบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพ ในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่ 2.เพื่อเพิ่มพูนความรู้ ความเข้าใจในหลักเกณฑ์ ระเบียบ ประกาศและคำสั่งที่เกี่ยวข้องกับการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพ ในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่ 3.เพื่อพัฒนาระบบบริหารจัดการกองทุนให้มีการบันทึกข้อมูลผ่านโปรแกรมบริหารจัดการกองทุนฯและสามารถใช้ข้อมูลวิดคราะห์สถานการณ์ได้ 4.เพื่อติดตามและประเมินผลการดำเนินกองทุนหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่ให้สอดคล้องตามวัตถุประสงค์ของการจัดจั้งกองทุนฯ
- จัดทำเอกสาร เชิญประชุม รายงานการประชุม สรุปรายงานการเงินและบันทึกโปรแกรมของผู้ประสานและเจ้าหน้าที่บันทึกข้อมูล
- วัสดุใช้ในงานสำนักเลขานุการกองทุนหลักประกันสุขภาพ
- ประชุมคณะกรรมการบริหารกองทุนและคณุอนุกรรมการกองทุนและคณะอนุกรรมการLTC ครั้งที่ 1/2562
- ประชุมคณะกรรมการบริหารกองทุนคณุอนุกรรมการกองทุนและคณะอนุกรรมการLTC ครั้งที่ 2/2562
- ประชุมคณะกรรมการบริหารกองทุนกองทุนและคณะอนุกรรมการLTC ครั้งที่ 3/2562
- กิจกรรมจัดทำแผนสุขภาพชุมชนประจำปีงบประมาณ 2563
1.จัดอบรมการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่แก่คณะกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่
2.แลกเปลียนเรียนรู้และนำเสนอผลการดำเนินงานกองทุนฯ
3.ติดตามประเมินผลและตรวจเยี่ยมกองทุนฯ
4.พัฒนาศักยภาพและยกระดับกองทุนฯ
1.คณะกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพระดับท้องถิ่น มีความรู้ ความเข้าใจ การดำเนินงานบริหารจัดการระบบหลักประกันสุขภาพระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่
2.กองทุนหลักประกันสุขภาพท้องถิ่นมีการบันทึกข้อมูลผ่านโปรแกรมออนไลน์และมีฐานข้อมูล เพื่อวิเคราะห์สถานการณ์การดำเนินงานกองทุนฯ