กองทุนสุขภาพตำบล - กองทุนหลักประกันสุขภาพท้องถิ่น - กปท

กิตติกรรมประกาศ

"โครงการพัฒนาศักยภาพการดำเนินงานกองทุนหลักประกันสุขภาพตำบลโคกหล่อ จังหวัดตรัง" สำเร็จได้ด้วยดี ด้วยความร่วมมือจาก สมาชิกในชุมชน ตำบลโคกหล่อ อำเภอเมืองตรัง จังหวัดตรัง

คณะทำงานโครงการฯ ขอขอบคุณ กองทุนสุขภาพตำบล เทศบาลตำบลโคกหล่อ ที่ให้การสนับสนุนงบประมาณในการดำเนินโครงการฯ รวมทั้ง ภาคีเครือข่ายที่สำคัญระดับพื้นที่ ที่ให้การสนับสนุน ช่วยเหลือ ชี้แนะ สุดท้ายขอขอบคุณผู้เกี่ยวข้องที่มิได้ระบุชื่อไว้ในที่นี้ ซึ่งมีส่วนสำคัญในการขับเคลื่อนการดำเนินงานให้มีความยั่งยืนในพื้นที่ต่อไป

คณะทำงานโครงการ
โครงการพัฒนาศักยภาพการดำเนินงานกองทุนหลักประกันสุขภาพตำบลโคกหล่อ

บทคัดย่อ

โครงการ " โครงการพัฒนาศักยภาพการดำเนินงานกองทุนหลักประกันสุขภาพตำบลโคกหล่อ " ดำเนินการในพื้นที่ ตำบลโคกหล่อ อำเภอเมืองตรัง จังหวัดตรัง รหัสโครงการ 60-L1490-4-03 ระยะเวลาการดำเนินงาน 1 ตุลาคม 2559 - 30 กันยายน 2560 ได้รับการสนับสนุนงบประมาณจำนวน 138,500.00 บาท จาก กองทุนสุขภาพตำบล เทศบาลตำบลโคกหล่อ เพื่อใช้ในการดำเนินกิจกรรมโครงการ หลังจากสิ้นสุดระยะเวลาโครงการ ผลที่เกิดขึ้นจากการดำเนินงานปรากฏดังนี้

โครงการนี้ยังไม่มีการเขียนหรือแก้ไขบทคัดย่อ

หมายเหตุ : รายละเอียดของบทสรุปคัดย่อการดำเนินงาน ให้ผู้รับผิดชอบโครงการเป็นผู้เขียนสรุปภาพรวมของโครงการใน "ผลลัพธ์โครงการ"

สารบัญ

ความเป็นมา/หลักการเหตุผล

.................ตามที่สำนักงานหลักประกันสุขภาพแห่งชาติ (สปสช.)ได้ดำเนินงานหลักประกันสุขภาพในระดับท้องที่หรือพื้นที่โดยมีวัตถุประสงค์เพื่อเป็นการสร้างหลักประกันสุขภาพให้กับบุคคลในพื้นที่ส่งเสริมกระบวนการมีส่วนร่วมตามความพร้อมความเหมาะสมและความต้องการของประชาชนในท้องที่และกำหนดให้องค์การบริหารส่วนตำบลและเทศบาลได้มีส่วนร่วมในการดำเนินงานบริหารจัดการระบบหลักประกันสุขภาพที่เกี่ยวกับการสร้างเสริมสุขภาพการป้องกันโรคและการฟื้นฟูสมรรถภาพที่จำเป็นต่อสุขภาพและการดำรงชีวิตในระดับท้องที่หรือพื้นที่ทั้งนี้เพื่อให้เป็นไปตามเจตนารมณ์แห่งพระราชบัญญัติหลักประกันสุขภาพแห่งชาติพุทธศักราช2550มาตรา70(คู่มือระบบหลักประกันสุขภาพในระดับท้องที่หรือพื้นที่หน้า7 )โดยเน้นการให้บริการสร้างเสริมสุขภาพป้องกันโรคและฟื้นฟูสมรรถภาพให้กับประชาชนทุกคนซึ่งไม่ใช่จัดให้เฉพาะกลุ่มผู้มีสิทธิในหลักประกันสุขภาพถ้วนหน้าเท่านั้นแต่เป็นบริการที่มุ่งเน้นให้กับประชาชนทุกคนโดยแบ่งกลุ่มเป้าหมายออกเป็น5กลุ่ม ได้แก่กลุ่มหญิงมีครรภ์กลุ่มเด็กเล็กตั้งแต่แรกเกิดถึง6ปีกลุ่มเด็กโตและเยาวชนอายุตั้งแต่6ปีถึง25ปีกลุ่มผู้ใหญ่ตั้งแต่25ปีขึ้นไปและกลุ่มผู้พิการหรือทุพพลภาพซึ่งกิจกรรมหรือโครงการต่างๆที่ดำเนินการในกลุ่มเป้าหมายจะต้องเป็นการดำเนินการโดยชุมชนและผ่านการเห็นชอบจากคณะกรรมการบริหารกองทุนหลักประกันสุขภาพที่ได้รับการแต่งตั้งขึ้นเพื่อให้เกิดความเป็นธรรมและมีการดำเนินงานอย่างเป็นระบบและการพิจารณางบประมาณต่างๆนั้นสามารถสนับสนุนกิจกรรมใน4ลักษณะคือ1.การจัดบริการสุขภาพตามชุดสิทธิประโยชน์ 2.ส่งเสริม/สนับสนุนการดำเนินงานหน่วยบริการสาธารณสุขที่อยู่ในชุมชนท้องที่3.การสร้างเสริมสุขภาพโดยประชาชนและชุมชนท้องถิ่นซึ่งเป็นกิจกรรมที่เกิดจากการริเริ่มของประชาชน4.การบริหารกองทุน/พัฒนาระบบบริหารจัดการกองทุน5. สนับสนุนกรณีเกิดโรคระบาดหรือภัยพิบัติ เทศบาลตำบลโคกหล่อได้เข้าร่วมกองทุนหลักประกันสุขภาพในปี2551จึงจำเป็นที่จะต้องมีการประชุมชี้แจงแนวทางการดำเนินงานและกิจกรรมต่างๆตลอดจนการติดตามและประเมินผลการดำเนินงานกองทุนฯดังนั้นกองทุนหลักประกันสุขภาพตำบลโคกหล่อ จึงได้จัดทำโครงการพัฒนาศักยภาพการดำเนินงานกองทุนหลักประกันสุขภาพเพื่อเพิ่มประสิทธิภาพในการบริหารงานของคณะกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพและเพิ่มขีดความสามารถในการดำเนินงานกองทุนระบบหลักประกันสุขภาพได้อย่างมีประสิทธิภาพตลอดจนเกิดประโยชน์ต่อประชาชนในพื้นที่เทศบาลต่อไป

วัตถุประสงค์โครงการ

1. 1. เพื่อให้คณะกรรมการบริหารกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลโคกหล่อได้ทราบถึงบทบาทหน้าที่กรรมการและติดตามการดำเนินงานของกองทุนฯ
2. 2. เพื่อพิจารณาอนุมัติแผนงาน/โครงการตามวัตถุประสงค์ของกองทุนฯที่ประชาชนหน่วยงานองค์กรต่างๆเสนอมาเพื่อขอรับงบประมาณ

กิจกรรม/การดำเนินงาน

กลุ่มเป้าหมาย

ผลที่คาดว่าจะได้รับ

1. คณะอนุกรรมการมีการประชุมกลั่นกรองพิจารณาโครงการ ฯ ก่อนส่งให้กับคณะกรรมบริหารกองทุนฯ
2. คณะกรรมการบริหารกองทุนมีการประชุมพิจารณาโครงการฯ ที่ได้รับการกลั่นกรองจากคณะอนุกรรมการ เพื่ออนุมัติ
3. กองทุนได้ดำเนินงานสนับสนุนโครงการต่าง ๆ อย่างต่อเนื่องในการส่งเสริมสุขภาพให้กับประชาชน

ส่วนที่ 1 ผลการดำเนินงาน

* ผลผลิต หมายถึง ผลที่เกิดขึ้นเชิงปริมาณจากการทำกิจกรรม เช่น จำนวนผู้เข้าร่วมประชุม จำนวนผู้ผ่านการอบรม จำนวนครัวเรือนที่ปลูกผักสวนครัว เป็นต้น
** ผลลัพธ์ หมายถึง การเปลี่ยนแปลงที่นำไปสู่การแก้ปัญหา เช่น หลังอบรมมีผู้ปรับเปลี่ยนพฤติกรรมจำนวนกี่คน มีข้อบังคับหรือมาตรการของชุมชนที่นำไปสู่การปรับเปลี่ยนพฤติกรรมหรือสภาพแวดล้อม เป็นต้น ทั้งนี้ต้องมีข้อมูลอ้างอิงประกอบการรายงาน เช่น ข้อมูลรายชื่อแกนนำ , แบบสรุปการประเมินความรู้ , รูปภาพกิจกรรมพร้อมคำอธิบายใต้ภาพ เป็นต้น