กองทุนสุขภาพตำบล - กองทุนหลักประกันสุขภาพท้องถิ่น - กปท

รายละเอียดโครงการ

ชื่อโครงการ/กิจกรรม	โครงการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลยี่งอ ปี 2562
รหัสโครงการ	62-L2498-04-01
ชื่อองค์กรที่รับผิดชอบ	กองสาธารณสุขและสิ่งแวดล้อม อบต.ยี่งอ
วันที่อนุมัติ	27 กันยายน 2561
ปี	2562
ระยะเวลาดำเนินโครงการ	1 ตุลาคม 2561 - 30 กันยายน 2562
งบประมาณ	64,400.00
ผู้รับผิดชอบโครงการ	กรรมการ/ผู้ช่วยเลขานุการกองทุน อบต.ยี่งอ
พื้นที่ดำเนินการ	ตำบลยี่งอ อำเภอยี่งอ จังหวัดนราธิวาส

แผนงานการบริหารจัดการกองทุนสุขภาพตำบล

องค์การบริหารส่วนตำบลยี่งอ อำเภอยี่งอ จังหวัดนราธิวาส ได้ร่วมกับสำนักงานหลักประกันสุขภาพแห่งชาติ (สปสช.) จัดตั้งระบบหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่ขึ้น โดยกองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลยี่งอ ได้ดำเนินการจัดตั้งกองทุนตั้งแต่ปีงบประมาณ 2554 เพื่อสนับสนุนและส่งเสริมการจัดบริการสาธารณสุขของหน่วยบริการหรือสถานบริการอื่น โดยเน้นเรื่องการสร้างเสริมสุขภาพ การป้องกันโรค การฟื้นฟูสมรรถภาพและการรักษาพยาบาลระดับปฐมภูมิ ที่จำเป็นต่อสุขภาพและการดำรงชีวิต เพื่อส่งเสริมกลุ่มแม่และเด็ก กลุ่มผู้สูงอายุ กลุ่มผู้พิการ กลุ่มผู้ประกอบอาชีพที่มีความเสี่ยงและกลุ่มผู้ป่วยโรคเรื้อรัง ที่อยู่ในตำบลยี่งอ เพื่อสามารถเข้าถึงบริการสาธารณสุขได้อย่างทั่วถึงและมีประสิทธิภาพและเพื่อสนับสนุนค่าใช้จ่ายให้กลุ่มประชาชนหรือองค์กรประชาชนในตำบลยี่งอ จัดทำกิจกรรมเพื่อสร้างเสริมสุขภาพ การป้องกันโรคหรือการฟื้นฟูสมรรถภาพให้แก่ประชุาชนในตำบลยี่งอ โดยมีคณะกรรมการบริหารกองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลยี่งอ ทำหน้าที่ในการบริหารจัดการกองทุนให้เป็นไปตามระเบียบของกองทนุฯ
ดังนั้นเพื่อให้การบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลยี่งอเป็นไปด้วยความเรียบร้อยและบรรลุตามวัตถุประสงค์ในการจัดตั้งกองทุนฯ จึงได้จัดทำโครงการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลยี่งอ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2562 ขึ้น

1. เพื่อพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการกองทุน และคณะกรรมการกองทุน
2. เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพในการอนุมัติและจัดทำแผนงาน/โครงการหรือกิจกรรมเป็นไปตามวัตถุประสงค์ของกองทุน
3. เพื่อสร้างประสบการณ์และแลกเปลี่ยนเรียนรู้สู่นวัตกรรมชุมชน

1. ค่าตอบแทนการประชุมคณะกรรมการและอนุกรรมการ ครั้งทีี่ 2/62
2. ประชุมคณะอนุกรรมการและคณะกรรมการกองทุน ครั้งที่ 1/62
3. ค่าตอบแทนวิทยากร (พี่เลี้ยงกองทุน)
4. ค่าวัสดุสำนักงาน
5. ค่าใช้จ่ายในการเดินทางไปราชการ
6. ค่าครุภัณฑ์
7. ค่าโทรศัพท์รายเดือน
8. ประชุมคณะอนุกรรมการและคณะกรรมการกองทุน ครั้งที่ 3/62
9. ประชุมคณะอนุกรรมการและคณะกรรมการกองทุน ครั้งที่ 4/62

1.ขั้นตอนวางแผนงาน -ร่วมกันประชุมวางแผน กำหนดร่างวาระในการประชุม จำนวนคณะกรรมการ คณะอนุกรรมการ ที่เข้ารับการพัฒนาศักยภาพ -กำหนดวันดำเนินการ จำนวน 1 ครั้ง/ปี -จัดเวที/กิจกรรมแลกเปลี่ยนเรียนรู้ 2.ขั้นตอนการดำเนินงาน -ติดต่อประสานงานกับคณะกรรมการ คณะอนุกรรมการ เพื่อกำหนดนัดหมาย -จัดซื้อวัสดุ อุปกรณ์ประกอบการดำเนินงาน -จัดเตรียมค่าใช้จ่ายในการประชุม ค่าตอบแทนกรรมการ อนุกรรมการ ค่าอาหารว่างพร้อมเครื่องดื่ม -จัดเตรียมสถานที่ในการประชุม และเวทีแลกเปลี่ยนเรียนรู้ 3.ดำเนินการจัดประชุมตามแผนงานและวาระที่กำหนด -จัดอบรมให้ความรู้คณะกรรมการและคณะอนุกรรมการกองทุน จำนวน 26 คน -จัดทำแผนงาน/โครงการ/กิจกรรม(กลุ่มเป้าหมายคณะกรรมการและคณะอนุกรรมการกองทุน จำนวน 26 คน) -จัดเวทีแลกเปลี่ยนเรียนรู้เพื่อพัฒนาศักยภาพ

1.คณะกรรมการกองทุน คณะอนุกรรมการ มีความรู้ความเข้าใจเกี่ยวกับการดำเนินงานและบริหารจัดการกองทุน 2.การเสนอแผนงาน/โครงการหรือกิจกรรมที่เป็นไปตามวัตถุประสงค์ของกองทุนการดำเนินงานของกองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลยี่งอเป็นไปด้วยความเรียบร้อย บรรลุตามวัตถุประสงค์ที่วางไว้ และเกิดความคล่องตัวในการบริหารงาน