กองทุนสุขภาพตำบล - กองทุนหลักประกันสุขภาพท้องถิ่น - กปท

รายละเอียดโครงการ

ชื่อโครงการ/กิจกรรม	โครงการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพ อบต.ผดุงมาตร ปี 2562
รหัสโครงการ	62-L2477-4-01
ชื่อองค์กรที่รับผิดชอบ	สำนักงานเลขาฯกองทุน
วันที่อนุมัติ	1 ตุลาคม 2561
ปี	2562
ระยะเวลาดำเนินโครงการ	1 ตุลาคม 2561 - 30 กันยายน 2562
งบประมาณ	81,438.00
ผู้รับผิดชอบโครงการ	นายเสรี เซะ
พื้นที่ดำเนินการ	ตำบลผดุงมาตร อำเภอจะแนะ จังหวัดนราธิวาส

แผนงานการบริหารจัดการกองทุนสุขภาพตำบล

1. จำนวนคณะกรรมการบริหารฯได้รับการพัฒนาศักยภาพ เรื่อง ความเข้าใจจุดมุ่งหมายกองทุน ประกาศ ระเบียบ และการทำโครงการด้านสุขภาพ(คน) ขนาด 74.00
2. จำนวนโครงการที่สามารถติดตามและรายงานผลการดำเนินงานได้สำเร็จ(โครงการ) ขนาด 19.00

กองทุนหลักประกันสุขภาพในระบบท้องถิ่นหรือพื้นที่ นับเป็นนวัตกรรมทางสังคมที่สำคัญในระบบสุขภาพของประเทศไทย มุ่งเน้นการส่งเสริมการมีส่วนร่วมดูแลสุขภาพของประชาชนจากหลายภาคส่วนในสังคม โดยให้องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น มีบทบาทสำคัญในการประสานหน่วยงาน องค์กร และภาคีเครือข่ายในพื้นที่เข้ามาร่วมค้นหาปัญหาและความต้องการของประชาชน ร่วมวางแผน และส่งเสริมให้เกิดการร่วมดำเนินกิจกรรมด้านสุขภาพ รวมถึงสนับสนุนให้ประชาชนได้แสดงบทบาทในการพึ่งตนเองด้านสุขภาพ และส่งเสริมให้บุคลากรด้านสาธารณสุขในพื้นที่ได้แสดงบทบาทในการสนับสนุนประชาชนในการดูแลสุขภาพตนเอง ทั้งนี้ยังส่งเสริมให้ทุกฝ่ายที่เกี่ยวข้องเกิดความตระหนักต่อการปรับเปลี่ยนพฤติกรรมสุขภาพของประชาชน สามารถดูแลสุขภาพได้ด้วยตนเอง จากการดำเนินงานที่ผ่านมา กองทุนอบต.ผดุงมาตร ได้มีการจัดอบรมเชิงปฏิบัติการกองทุนฯ จัดประชุมคณะกรรมการกองทุนและอนุกรรมการกองทุนฯ อีกทั้งยังสนับสนุน ส่งเสริมให้หน่วยบริการ สถานบริการ หน่วยงานสาธารณสุข หรือหน่วยงานอื่น มีการสร้างเสริมสุขภาพ ป้องกันโรค ฟื้นฟูสุขภาพในกลุ่มวัยต่างๆ ให้สามารถเข้าถึงบริการสาธารณสุขได้อย่างทั่วถึงและมีประสิทธิภาพมากขึ้น
ดังนั้นเพื่อให้การดำเนินงานของกองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลผดุงมาตร บรรลุตามวัตถุประสงค์ของกองทุนระบบหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่ จึงได้จัดทำโครงการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพ อบต.ผดุงมาตร ปี 2562 เพื่อเป็นการสนับสนุนค่าใช้จ่ายในการบริหารจัดการและพัฒนาศักยภาพกองทุน ให้สามารถดำเนินงานได้อย่างมีประสิทธิผลและประสิทธิภาพต่อไป

1. เพื่อพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการบริหารกองทุนฯ และองค์กรผู้รับทุน
2. เพื่อเพิ่มจำนวนโครงการที่รายงานผลการดำเนินงานได้สำเร็จ

1. ประชุมคณะอนุกรรมการ ครั้งที่ 1/2562
2. ประชุมคณะอนุกรรมการ ครั้งที่ 2/2562
3. ประชุมคณะกรรมการกองทุนฯ ครั้งที่ 1/2562
4. กิจกรรมพัฒนาศักยภาพองค์กรผู้รับทุน
5. ประชุม“ติดตามและสรุปผลการดำเนินงานขององค์กรผู้รับทุน”
6. “พัฒนาศักยภาพคณะกรรมการบริหารกองทุนหลักประกันสุขภาพ คณะอนุกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพและคณะอนุกรรมการสนับสนุนการจัดบริการดูแลระยะยาวฯ (LTC)”
7. จัดซื้อครุภัณฑ์คอมพิวเตอร์ (มาตรฐาน ICT ปี 2562)
8. พัฒนาศักยภาพคณะกรรมการศูนย์ส่งเสริมฟื้นฟูและพัฒนาคุณภาพชีวิตผู้สูงอายุ คนพิการ และผู้ด้อยโอกาส
9. ประชุมคณะกรรมการกองทุนฯ ครั้งที่ 2/2562และค่าอาหารว่าง เครื่องดื่ม
10. ประชุมคณะกรรมการกองทุนฯ ครั้งที่ 4/2562
11. ประชุมคณะกรรมการกองทุนฯ ครั้งที่ 3/2562
12. ประชุมคณะอนุกรรมการ LTC ครั้งที่ 1/2562
13. ประชุมคณะอนุกรรมการ LTC ครั้งที่ 2/2562
14. จัดทำแผนสุขภาพชุมชน ปี 2563

ขั้นเตรียมการ 1.เขียนและเสนอโครงการ เพื่อขออนุมัติโครงการ 2.ติดต่อประสานงานกับคณะกรรมการกองทุนฯ อนุกรรมการกองทุนฯ อนุกรรมการ LTC เพื่อกำหนดนัดหมายการประชุม 3.จัดเตรียมการประชุม ได้แก่ สถานที่ในการประชุมและเอกสารต่าง ๆ ในการประชุม
ขั้นดำเนินการ 4.จัดทำแผนสุขภาพชุมชน ปี 2562 5.จัดซื้อครุภัณฑ์คอมพิวเตอร์ 6.ดำเนินการประชุมตามแผนงานที่กำหนด - จัดประชุมคณะกรรมการบริหารกองทุน จำนวน 4 ครั้ง/ปี - จัดประชุมคณะอนุกรรมการกองทุนฯ จำนวน 2 ครั้ง/ปี - ประชุมคณะกรรมการศูนย์ LTC จำนวน 2 ครั้ง/ปี 7.พัฒนาศักยภาพคณะกรรมการบริหารกองทุนฯและองค์กรผู้รับทุน ขั้นสรุปผล 8. รวบรวมข้อมูล พร้อมสรุปผลการดำเนินงาน

• คณะกรรมการบริหารกองทุนฯ และองค์กรผู้รับทุน ได้รับการพัฒนาศักยภาพ บรรลุตามวัตถุประสงค์ที่ได้วางไว้
• ประชาชน ชมรมและหน่วยงานภายนอกได้รับการจัดสรรงบประมาณสนับสนุนจากกองทุนสุขภาพตำบล
• การดำเนินงานกองทุนมีประสิทธิภาพมากขึ้น