กองทุนสุขภาพตำบล - กองทุนหลักประกันสุขภาพท้องถิ่น - กปท

โครงการบริหารจัดการกองทุนตำบล ตำบลจวบ อำเภอเจาะไอร้อง จังหวัดนราธิวาส ปีงบประมาณ 2562

รายละเอียดโครงการ
รายละเอียดโครงการ
ชื่อโครงการ/กิจกรรม โครงการบริหารจัดการกองทุนตำบล ตำบลจวบ อำเภอเจาะไอร้อง จังหวัดนราธิวาส ปีงบประมาณ 2562
รหัสโครงการ 62-L8422-04-01
ชื่อองค์กรที่รับผิดชอบ กองทุนฯ
วันที่อนุมัติ 8 พฤศจิกายน 2561
ปี 2562
ระยะเวลาดำเนินโครงการ 1 ตุลาคม 2561 - 30 กันยายน 2562
งบประมาณ 89,855.00
ผู้รับผิดชอบโครงการ นายมะยากี ดอแม
พื้นที่ดำเนินการ ตำบลจวบ อำเภอเจาะไอร้อง จังหวัดนราธิวาส
ประเด็น
แผนงานการบริหารจัดการกองทุนสุขภาพตำบล
สถานการณ์/หลักการและเหตุผล
วัตถุประสงค์/เป้าหมาย
  1. 1. เพื่อพิจารณาอนุมัติแผนงาน หรือโครงการ และกิจกรรมให้เป็นไปตามวัตถุประสงค์ 2. เพื่อเพิ่มจำนวนโครงการที่รายงานผลดำเนินงานได้สำเร็จ 3. เพื่อบริหารจัดการกองทุนให้มีประสิทธิภาพ 4. เพื่อกำกับดูแลให้หน่วยงาน หรือกลุ่มหรือองค์กรผู้ที่ได้รับอนุมัติงบประมาณ ให้เป็นไปตามแผนงาน โครงการที่คณะกรรมการกองทุนอนุมัติ และตามหลักเกณฑ์ที่คณะกรรมการหลักประกันสุขภาพกำหนด
การดำเนินงาน/กิจกรรม
  1. พัฒนาศักยภาพผู้รับผิดชอบงานหลักประกันสุขภาพถ้วนหน้า
  2. ประชุมคณะกรรมการกองทุนฯ ครั้งที่ 1/2562 (ค่าตอบแทนในการประชุมคณะกรรมการ 15 คน ค่าตอบแทนในการประชุมคณะอนุกรรมการ 11 คน ค่าตอบแทนในการประชุมคณะทำงาน 4 คน ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่มในการประชุม)
  3. ประชุมคณะกรรมการกองทุนฯ ครั้งที่2/2562 (ค่าตอบแทนคณะกรรมการ และค่าอาหารว่างและเครื่องดื่ม)
  4. จ้างเหมาบริการ จนท. บันทึกข้อมูลระบบเป็นเวลา 3 เดือน (ก.ค-ก.ย.62) เดือนละ 6,000 บาท
  5. อบรมการบันทึกข้อมูลและการใช้โปรแกรมระบบบริหารกองทุนสุขภาพตำบล
วิธีดำเนินการ

กิจกรรมที่1 ประชุมคณะกรรมการ/อนุกรรมการ กองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลจวบ 4 ครั้ง กิจกรรมที่2 ประชุมคระกรรมการ LTC จำนวน 2 ครั้ง (ครั้งที่1:ภายใน ก.พ. และภายใน ก.ค.) วิธีการดำเนินการ 1. จ้ดทำโครงการเพื่อขอเสนอขออนุมัติงบประมาณจากกองทุน 2. ดำเนินการประชุมร่วมกันวางแผน การดำเนินงาน และกำหนดห้วงเวลาในการประชุม
3. ติดต่อประสานงานกับคณะกรรมการกองทุน อนุกรรมการกองทุน คณะกรรมการLTC เพื่อกำหนดนัดหมาย 4. จัดเตรียมการประชุม ได้แก่ สถานที่ในการประชุมและเอกสารต่างๆในการประชุม และอื่นๆ ที่เกี่ยวข้อง - จัดประชุมคณะกรรมการ/อนุกรรมกการและที่ปรึกษากองทุน อย่างน้อย 4 ครั้ง/ปี - จัดประชุมคณะอนุกรรมการ LTC อย่างน้อย 2 ครั้ง/ปี 5. ดำเนินการประชุมตามแผนงานทีกำหนด 6. สรุปผลการประชุมและมติคณะกรรมการ/คณะอนุกรรมการ/คณะทำงาน กิจกรรมที่3 ประชุมอบรมการทำแผนสุขภาพ วิธีการดำเนินการ 1. จัดการฝึกอบรมเพื่อพัฒนาศักยภาพของคณะกรรมการและเจ้าหน้าที่กองทุน โดยการประชุมร่วมกับทีมพี่เลี้ยงกองทุน 2. จัดการฝึกอบรมเพื่อเพิ่มประสิทธิภาพในการจัดทำแผนสุขภาพของกองทุน ร่วมกับทีมพี่เลี้ยงกองทุน กิจกรรมที่4 จัดซื้อวัสดุ และอุปกรณ์ วิธีการดำเนินการ 1. ประชุมปรึกษาคณะกรรมการการทุนในเวทีประชุมคณะกรรมการเพื่อขอความเห็นชอบจัดซื้อวัสดุ-ครุภัณฑ์ 2. จัดซื้องานจ้างตามระเบียบพัสดุ

ผลที่คาดว่าจะได้รับ
  1. แผนงาน หรือโครงการ หรือกิจกรรม ได้รับการอนุมัติ และเป็นไปตามวัตถุประสงค์ของกองทุน
  2. มีจำนวนโครงการเพิ่มขึ้น
  3. การบริหารจัดการกองทุนมีประสิทธิภาพ
  4. หน่วยงาน กลุ่มหรือองค์กรที่ได้รับอนุมัติงบประมาณมีความรู้และจัดทำแผนงาน โครงการที่คณะกรรมการกองทุนอนุมัติ