โครงการพัฒนาระบบบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพ
| กิจกรรม | ระยะเวลา | เป้าหมาย/วิธีการ | ผลการดำเนินงาน | ปัญหา/อุปสรรค/แนวทางแก้ไข | ||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| ตามแผน | ปฏิบัติจริง | ตามแผน | ปฏิบัติจริง | ตามแผน | ปฏิบัติจริง | |||
| 1. | ประชุมคณะกรรมการกองทุน และอนุกรรมการ ครั้งที่ 1 | 18 ธ.ค. 2561 | 18 ธ.ค. 2561 | -ค่าตอบแทนคณะกรรมการในการประชุม ท่านละ400 บาท จำนวน 16 คน |
1. ทบทวนปัญหาสาธารณสุขในพื้นที่ โดยประสานข้อมูลจากโรงพยาบาลส่งเสริมสุขภาพตำบลท่ากำชำ 2. กำหนดกรอบแผนงานโครงการของปีงบประมาณ ๒๕๖๒ 3. เปิดโอกาสให้ชุมชน กลุ่ม ชมรม เสนอโครงการด้านสุขภาพ 4. ประชุมคณะกรรมการพิจารณาราบละเอียดของแต่ละโครงการโดยครอบคลุมทั้ง ๔ ประเภท ได้แก่ จัดบริการสร้างเสริมสุขภาพ ป้องกันโรค และฟื้นฟูสมรรถภาพตามชุดสิทธิประโยชน์,สนับสนุนงบประมาณแก่หน่วยงานบริการสาธารณสุข, สนับสนุนการสร้างสุขภาพโดยประชาชนและชุมชนท้องถิ่น, การบริหารกองทุนการพัฒนาระบบบริหารจัดการ 5. คณะกรรมการอนุมัติการใช้งบประมาณที่สอดคล้องกับวัตถุประสงค์ของกองทุน 6. กำกับติดตามผลการดำเนินโครงการที่กองทุนให้การสนับสนุน 7. รายงานสถานะการเงินทุกไตรมาส 8. บันทึกข้อมูลผ่านระบบอินเตอร์เน็ต ทุกเดือน 9. สรุปผลการดำเนินงานประจำปี |
- |
พัฒนาระบบบริหารจัดการกองทุนให้เป็นไปตามวัตถุประสงค์ของกองทุนหลักประกันสุขภาพตำบลท่ากำชำ |
- |
| 2. | ประชุมคณะกรรมการกองทุน และอนุกรรมการ ครั้งที่ 2 | 29 ม.ค. 2562 | 29 ม.ค. 2562 | ๑. ค่าตอบแทนกรรมการ |
1. ทบทวนปัญหาสาธารณสุขในพื้นที่ โดยประสานข้อมูลจากโรงพยาบาลส่งเสริมสุขภาพตำบลท่ากำชำ 2. กำหนดกรอบแผนงานโครงการของปีงบประมาณ ๒๕๖๒ 3. เปิดโอกาสให้ชุมชน กลุ่ม ชมรม เสนอโครงการด้านสุขภาพ 4. ประชุมคณะกรรมการพิจารณาราบละเอียดของแต่ละโครงการโดยครอบคลุมทั้ง ๔ ประเภท ได้แก่ จัดบริการสร้างเสริมสุขภาพ ป้องกันโรค และฟื้นฟูสมรรถภาพตามชุดสิทธิประโยชน์,สนับสนุนงบประมาณแก่หน่วยงานบริการสาธารณสุข, สนับสนุนการสร้างสุขภาพโดยประชาชนและชุมชนท้องถิ่น, การบริหารกองทุนการพัฒนาระบบบริหารจัดการ 5. คณะกรรมการอนุมัติการใช้งบประมาณที่สอดคล้องกับวัตถุประสงค์ของกองทุน 6. กำกับติดตามผลการดำเนินโครงการที่กองทุนให้การสนับสนุน 7. รายงานสถานะการเงินทุกไตรมาส 8. บันทึกข้อมูลผ่านระบบอินเตอร์เน็ต ทุกเดือน 9. สรุปผลการดำเนินงานประจำปี |
- |
พัฒนาระบบบริหารจัดการกองทุนให้เป็นไปตามวัตถุประสงค์ของกองทุนหลักประกันสุขภาพตำบลท่ากำชำ |
- |
| 3. | จัดซื้อวัสดุครุภัณฑ์ เพื่อการดำเนินงานกองทุน | 30 พ.ค. 2562 | 30 พ.ค. 2562 |
|
1.ขั้นตอนการวางแผน ร่วมประชุมวางแผน กำหนดรายงานวัสดุ ความจำเป็นต่อการบริหารจัดการ 2. จัดทำโครงการเพื่อขออนุมัติต่อคณะกรรมการบริหารกองทุนหลักประกันสุขภาพ อบต.ท่ากำชำ 3. ขั้นตอนการดำเนินการ จัดซื้อวัสดุครุภัณฑ์ ตามระเบียบของหน่วยงาน 4. จัดทำบัญชีวัสดุ และลงทะเบียนครุภัณฑ์เป็นขององค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นเพื่อใช้ในกิจกรรมกองทุนฯ |
- |
|
- |
| 4. | ประชุมคณะกรรมการกองทุน และอนุกรรมการ ครั้งที่ 3 | 14 ส.ค. 2562 | 14 ส.ค. 2562 | ๑. ค่าตอบแทนกรรมการ |
1. ทบทวนปัญหาสาธารณสุขในพื้นที่ โดยประสานข้อมูลจากโรงพยาบาลส่งเสริมสุขภาพตำบลท่ากำชำ 2. กำหนดกรอบแผนงานโครงการของปีงบประมาณ ๒๕๖๒ 3. เปิดโอกาสให้ชุมชน กลุ่ม ชมรม เสนอโครงการด้านสุขภาพ 4. ประชุมคณะกรรมการพิจารณาราบละเอียดของแต่ละโครงการโดยครอบคลุมทั้ง ๔ ประเภท ได้แก่ จัดบริการสร้างเสริมสุขภาพ ป้องกันโรค และฟื้นฟูสมรรถภาพตามชุดสิทธิประโยชน์,สนับสนุนงบประมาณแก่หน่วยงานบริการสาธารณสุข, สนับสนุนการสร้างสุขภาพโดยประชาชนและชุมชนท้องถิ่น, การบริหารกองทุนการพัฒนาระบบบริหารจัดการ 5. คณะกรรมการอนุมัติการใช้งบประมาณที่สอดคล้องกับวัตถุประสงค์ของกองทุน 6. กำกับติดตามผลการดำเนินโครงการที่กองทุนให้การสนับสนุน 7. รายงานสถานะการเงินทุกไตรมาส 8. บันทึกข้อมูลผ่านระบบอินเตอร์เน็ต ทุกเดือน 9. สรุปผลการดำเนินงานประจำปี |
- |
พัฒนาระบบบริหารจัดการกองทุนให้เป็นไปตามวัตถุประสงค์ของกองทุนหลักประกันสุขภาพตำบลท่ากำชำ |
- |
| 5. | ประชาคมสุขภาพกองทุนหลักประกันสุขภาพ | 30 ก.ย. 2562 | 30 ก.ย. 2562 | ๑. ค่าอาหารว่างพร้อมเครื่องดื่ม ( ๒๕ บาท ๒ มื้อ จำนวน 70 คน )เป็นเงิน3,500 บาท ๒. ค่าอาหารกลางวัน (๕๐ บาท จำนวน 70 คน ) เป็นเงิน 3,500บาท |
1.จัดทำเวทีประชาคม กองทุนหลักประกันสุขภาพระดับท้องถิ่น เพื่อค้นหาปัญหาและความต้องการของประชาชนในพื้นที่ ซึ่งเกี่ยวข้องกับเรื่องสุขภาพ โดยให้ประชาชนเสนอความคิดเห็นของชุมชน 2.นำกระบวนการแผนที่ทางเดินยุทธศาสตร์มาใช้ในการวิเคราะห์ปัญหาและความต้องการของชุมชน |
- |
ชุมชนจัดทำโครงการแก้ไขปัญหาด้านสาธารณสุขในพื้นที่ โดยขอสนับสนุบงบประมาณจากกองทุนหลักประกันสุขภาพตำบลท่ากำชำ |
- |