กองทุนสุขภาพตำบล - กองทุนหลักประกันสุขภาพท้องถิ่น - กปท

credit_score
แบบการติดตามประเมินผลการดำเนินกิจกรรมของโครงการ (Process Evaluation)
กิจกรรมระยะเวลาเป้าหมาย/วิธีการผลการดำเนินงานปัญหา/อุปสรรค/แนวทางแก้ไข
ตามแผนปฏิบัติจริงตามแผนปฏิบัติจริงตามแผนปฏิบัติจริง
1. ประชุมคณะกรรมการกองทุน และอนุกรรมการ ครั้งที่ 1 18 ธ.ค. 2561 18 ธ.ค. 2561

-ค่าตอบแทนคณะกรรมการในการประชุม ท่านละ400 บาท จำนวน 16 คน
-ค่าตอบแทนอนุกรรมการในการประชุมท่านละ300บาท จำนวน 5 คน

1.  ทบทวนปัญหาสาธารณสุขในพื้นที่ โดยประสานข้อมูลจากโรงพยาบาลส่งเสริมสุขภาพตำบลท่ากำชำ 2.  กำหนดกรอบแผนงานโครงการของปีงบประมาณ ๒๕๖๒ 3.  เปิดโอกาสให้ชุมชน กลุ่ม ชมรม เสนอโครงการด้านสุขภาพ 4.  ประชุมคณะกรรมการพิจารณาราบละเอียดของแต่ละโครงการโดยครอบคลุมทั้ง ๔ ประเภท  ได้แก่ จัดบริการสร้างเสริมสุขภาพ ป้องกันโรค และฟื้นฟูสมรรถภาพตามชุดสิทธิประโยชน์,สนับสนุนงบประมาณแก่หน่วยงานบริการสาธารณสุข, สนับสนุนการสร้างสุขภาพโดยประชาชนและชุมชนท้องถิ่น, การบริหารกองทุนการพัฒนาระบบบริหารจัดการ 5.  คณะกรรมการอนุมัติการใช้งบประมาณที่สอดคล้องกับวัตถุประสงค์ของกองทุน 6.  กำกับติดตามผลการดำเนินโครงการที่กองทุนให้การสนับสนุน 7.  รายงานสถานะการเงินทุกไตรมาส 8.  บันทึกข้อมูลผ่านระบบอินเตอร์เน็ต ทุกเดือน 9.  สรุปผลการดำเนินงานประจำปี

-

พัฒนาระบบบริหารจัดการกองทุนให้เป็นไปตามวัตถุประสงค์ของกองทุนหลักประกันสุขภาพตำบลท่ากำชำ

-

2. ประชุมคณะกรรมการกองทุน และอนุกรรมการ ครั้งที่ 2 29 ม.ค. 2562 29 ม.ค. 2562

๑. ค่าตอบแทนกรรมการ
      - ค่าตอบแทนกรรมการ 400 บาท x 20 คน
เป็นเงิน    8,000  บาท       - ค่าตอบแทนอนุกรรมการ 300 บาท x 6 คน เป็นเงิน    1,800  บาท
2. ค่าอาหารกลางวัน 50 บาท x 26 คน เป็นเงิน    1,300  บาท
3. ค่าอาหารว่างพร้อมเครื่องดื่ม 25 บาท x 26 คน เป็นเงิน      650    บาท

1.  ทบทวนปัญหาสาธารณสุขในพื้นที่ โดยประสานข้อมูลจากโรงพยาบาลส่งเสริมสุขภาพตำบลท่ากำชำ 2.  กำหนดกรอบแผนงานโครงการของปีงบประมาณ ๒๕๖๒ 3.  เปิดโอกาสให้ชุมชน กลุ่ม ชมรม เสนอโครงการด้านสุขภาพ 4.  ประชุมคณะกรรมการพิจารณาราบละเอียดของแต่ละโครงการโดยครอบคลุมทั้ง ๔ ประเภท  ได้แก่ จัดบริการสร้างเสริมสุขภาพ ป้องกันโรค และฟื้นฟูสมรรถภาพตามชุดสิทธิประโยชน์,สนับสนุนงบประมาณแก่หน่วยงานบริการสาธารณสุข, สนับสนุนการสร้างสุขภาพโดยประชาชนและชุมชนท้องถิ่น, การบริหารกองทุนการพัฒนาระบบบริหารจัดการ 5.  คณะกรรมการอนุมัติการใช้งบประมาณที่สอดคล้องกับวัตถุประสงค์ของกองทุน 6.  กำกับติดตามผลการดำเนินโครงการที่กองทุนให้การสนับสนุน 7.  รายงานสถานะการเงินทุกไตรมาส 8.  บันทึกข้อมูลผ่านระบบอินเตอร์เน็ต ทุกเดือน 9.  สรุปผลการดำเนินงานประจำปี

-

พัฒนาระบบบริหารจัดการกองทุนให้เป็นไปตามวัตถุประสงค์ของกองทุนหลักประกันสุขภาพตำบลท่ากำชำ

-

3. จัดซื้อวัสดุครุภัณฑ์ เพื่อการดำเนินงานกองทุน 30 พ.ค. 2562 30 พ.ค. 2562
  • กระดาษถ่ายเอกสาร A4 ยี่ห้อ Idea work 5 ลัง x 675 บาท = 3,375 บาท
  • กรรไกร 8 นิ้ว ตราม้า 2 อัน x 85 บาท = 170 บาท
  • ตัวแม็กซ์ No.10 รุ่น 10 N ยี่ห้อ Max 1 ตัว x 165 บาท = 165 บาท
  • ปากกาสีน้ำเงิน 60 ด้าม x  7 บาท = 420 บาท
  • ตัวแม็กซ์ No. 3 ยี่ห้อ Max 1 ตัว x 330 บาท = 330 บาท
  • ตลับหมึก HP 950 bk 1 ชุด x 1,400 บาท = 1,400 บาท

1.ขั้นตอนการวางแผน ร่วมประชุมวางแผน กำหนดรายงานวัสดุ ความจำเป็นต่อการบริหารจัดการ 2. จัดทำโครงการเพื่อขออนุมัติต่อคณะกรรมการบริหารกองทุนหลักประกันสุขภาพ อบต.ท่ากำชำ 3. ขั้นตอนการดำเนินการ จัดซื้อวัสดุครุภัณฑ์ ตามระเบียบของหน่วยงาน 4. จัดทำบัญชีวัสดุ และลงทะเบียนครุภัณฑ์เป็นขององค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นเพื่อใช้ในกิจกรรมกองทุนฯ

-

  1. กระบวนการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพ มีประสิทธิภาพ รวดเร็ว
  2. มีเครื่องอำนวยความสะดวกในการปฏิบัติงานที่จำเป็น และเพียงพอต่อการทำงาน

-

4. ประชุมคณะกรรมการกองทุน และอนุกรรมการ ครั้งที่ 3 14 ส.ค. 2562 14 ส.ค. 2562

๑. ค่าตอบแทนกรรมการ
      - ค่าตอบแทนกรรมการ 400 บาท x 18 คน
เป็นเงิน    7,200  บาท       - ค่าตอบแทนอนุกรรมการ 300 บาท x 5 คน เป็นเงิน    1,500  บาท
2. ค่าอาหารกลางวัน 50 บาท x 23 คน เป็นเงิน    1,150  บาท
3. ค่าอาหารว่างพร้อมเครื่องดื่ม 25 บาท x 23 คน เป็นเงิน    575    บาท

1.  ทบทวนปัญหาสาธารณสุขในพื้นที่ โดยประสานข้อมูลจากโรงพยาบาลส่งเสริมสุขภาพตำบลท่ากำชำ 2.  กำหนดกรอบแผนงานโครงการของปีงบประมาณ ๒๕๖๒ 3.  เปิดโอกาสให้ชุมชน กลุ่ม ชมรม เสนอโครงการด้านสุขภาพ 4.  ประชุมคณะกรรมการพิจารณาราบละเอียดของแต่ละโครงการโดยครอบคลุมทั้ง ๔ ประเภท  ได้แก่ จัดบริการสร้างเสริมสุขภาพ ป้องกันโรค และฟื้นฟูสมรรถภาพตามชุดสิทธิประโยชน์,สนับสนุนงบประมาณแก่หน่วยงานบริการสาธารณสุข, สนับสนุนการสร้างสุขภาพโดยประชาชนและชุมชนท้องถิ่น, การบริหารกองทุนการพัฒนาระบบบริหารจัดการ 5.  คณะกรรมการอนุมัติการใช้งบประมาณที่สอดคล้องกับวัตถุประสงค์ของกองทุน 6.  กำกับติดตามผลการดำเนินโครงการที่กองทุนให้การสนับสนุน 7.  รายงานสถานะการเงินทุกไตรมาส 8.  บันทึกข้อมูลผ่านระบบอินเตอร์เน็ต ทุกเดือน 9.  สรุปผลการดำเนินงานประจำปี

-

พัฒนาระบบบริหารจัดการกองทุนให้เป็นไปตามวัตถุประสงค์ของกองทุนหลักประกันสุขภาพตำบลท่ากำชำ

-

5. ประชาคมสุขภาพกองทุนหลักประกันสุขภาพ 30 ก.ย. 2562 30 ก.ย. 2562

๑. ค่าอาหารว่างพร้อมเครื่องดื่ม ( ๒๕ บาท ๒ มื้อ จำนวน 70 คน )เป็นเงิน3,500 บาท ๒. ค่าอาหารกลางวัน (๕๐ บาท  จำนวน 70 คน ) เป็นเงิน 3,500บาท

1.จัดทำเวทีประชาคม กองทุนหลักประกันสุขภาพระดับท้องถิ่น เพื่อค้นหาปัญหาและความต้องการของประชาชนในพื้นที่ ซึ่งเกี่ยวข้องกับเรื่องสุขภาพ โดยให้ประชาชนเสนอความคิดเห็นของชุมชน 2.นำกระบวนการแผนที่ทางเดินยุทธศาสตร์มาใช้ในการวิเคราะห์ปัญหาและความต้องการของชุมชน

-

ชุมชนจัดทำโครงการแก้ไขปัญหาด้านสาธารณสุขในพื้นที่ โดยขอสนับสนุบงบประมาณจากกองทุนหลักประกันสุขภาพตำบลท่ากำชำ

-