กองทุนสุขภาพตำบล - กองทุนหลักประกันสุขภาพท้องถิ่น - กปท

รายละเอียดโครงการ

ชื่อโครงการ/กิจกรรม	โครงการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลกะลาเส ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2562
รหัสโครงการ	62-L1521-04-01
ชื่อองค์กรที่รับผิดชอบ	สำนักงานเลขานุการกองทุน สปสช.อบต.กะลาเส
วันที่อนุมัติ	14 กันยายน 2561
ปี	2562
ระยะเวลาดำเนินโครงการ	1 ตุลาคม 2561 - 30 กันยายน 2562
งบประมาณ	54,900.00
ผู้รับผิดชอบโครงการ	นางรัตนา ว่องวรานนท์
พื้นที่ดำเนินการ	ตำบลกะลาเส อำเภอสิเกา จังหวัดตรัง

แผนงานการบริหารจัดการกองทุนสุขภาพตำบล

1. ร้อยละเงินคงเหลือสะสมของกองทุนสุขภาพตำบล(เงินคงเหลือเทียบกับรายรับปีล่าสุด) ขนาด 80.00
2. จำนวนคณะกรรมการบริหารฯได้รับการพัฒนาศักยภาพ เรื่อง ความเข้าใจจุดมุ่งหมายกองทุน ประกาศ ระเบียบ และการทำโครงการด้านสุขภาพ(คน) ขนาด 17.00
3. จำนวนกลุ่มประชาชน ชมรมและหน่วยงานภายนอกที่สามารถรับงบประมาณ (กลุ่ม/หน่วยงาน) ขนาด 30.00
4. จำนวนโครงการที่สามารถติดตามและรายงานผลการดำเนินงานได้สำเร็จ(โครงการ) ขนาด 25.00

การบริหารหรือพัฒนากองทุนหลักประกันสุขภาพให้มีประสิทธิภาพ คือการดำเนินงานและบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพ ตามประกาศคณะกรรมการหลักประกันสุขภาพแห่งชาติ เรื่อง การกำหนดหลักเกณฑ์เพื่อสนับสนุนให้องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น ดำเนินงานและบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่ พ.ศ. 2557 ข้อ 7 (4) สนับสนุนค่าใช้จ่ายในการบริหารหรือพัฒนากองทุนหลักประกันสุขภาพให้มีประสิทธิภาพ ทั้งนี้ต้องไม่เกินร้อยละ 15 ของเงินรายรับของกองทุนหลักประกันสุขภาพในแต่ละปีงบประมาณนั้น
สำนักงานเลขานุการกองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลกะลาเส จึงของบประมาณในการบริหารจัดการและพัฒนากองทุนหลักประกันสุขภาพฯ เพื่อให้การบริหารจัดการและการปฏิบัติงานของสำนักงานกองทุนหลักประกันสุขภาพฯ ดำเนินงานอย่างมีประสิทธิภาพสะดวกในการรายงานระบบออนไลน์และจัดทำรายงานกองทุนตลอดจนการควบคุมและกำกับดูแลการรับเงิน การจ่ายเงิน การเก็บรักษาเงินและการจัดทำบัญชีเงินหรือทรัพย์สินในกองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลกะลาเส เกิดประสิทธิภาพและประสิทธิผลในการบริหารจัดการและพัฒนากองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลกะลาเส บังเกิดผลดีต่อทางราชการต่อไป ทั้งปัจจุบันและอนาคต

1. เพื่อส่งเสริมให้มีการใช้เงินกองทุนฯ ให้แก่โครงการแก่ผู้รับทุน
2. เพื่อพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการบริหารกองทุนฯ และองค์กรผู้รับทุน
3. เพื่อสนับสนุนให้ประชาชนทั่วไปสามารถขอรับทุนจากกองทุนสุขภาพตำบล
4. เพื่อเพิ่มจำนวนโครงการที่รายงานผลการดำเนินงานได้สำเร็จ

1. ประชุมคณะกรรมการกองทุนฯ ครั้งที่ 1
2. ประชุมคณะกรรมการ เจ้าหน้าที่กองทุน
3. ประชุมคณะกรรมการกองทุนฯ ครั้งที่ 2
4. ประชุมคณะกรรมการกองทุนฯ ครั้งที่ 3 เพื่อคัดเลือกผู้ทรงคุณวุฒิ
5. ประชุมคณะกรรมการกองทุนฯ และเจ้าหน้าที่กองทุน ครั้งที่ 4
6. อาหารว่างและเครื่องดื่ม

-เชิญประชุมฯ -จัดประชุมตามระเบียบวาระการประชุม

ได้บริหารจัดการกองทุนได้อย่างมีประสิทธิภาพ ประชาชนได้ประโยชน์ฺจากการบริหารจัดการกองทุนฯ