กองทุนสุขภาพตำบล - กองทุนหลักประกันสุขภาพท้องถิ่น - กปท

กิตติกรรมประกาศ

"โครงการพัฒนาศักยภาพการบริหารกองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลสะพานไม้แก่น ประจำปีงบประมาณ 2562 จังหวัดสงขลา" สำเร็จได้ด้วยดี ด้วยความร่วมมือจาก สมาชิกในชุมชน ตำบลสะพานไม้แก่น อำเภอจะนะ จังหวัดสงขลา

คณะทำงานโครงการฯ ขอขอบคุณ กองทุนสุขภาพตำบล อบต.สะพานไม้แก่น ที่ให้การสนับสนุนงบประมาณในการดำเนินโครงการฯ รวมทั้ง ภาคีเครือข่ายที่สำคัญระดับพื้นที่ ที่ให้การสนับสนุน ช่วยเหลือ ชี้แนะ สุดท้ายขอขอบคุณผู้เกี่ยวข้องที่มิได้ระบุชื่อไว้ในที่นี้ ซึ่งมีส่วนสำคัญในการขับเคลื่อนการดำเนินงานให้มีความยั่งยืนในพื้นที่ต่อไป

คณะทำงานโครงการ
โครงการพัฒนาศักยภาพการบริหารกองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลสะพานไม้แก่น ประจำปีงบประมาณ 2562

บทคัดย่อ

โครงการ " โครงการพัฒนาศักยภาพการบริหารกองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลสะพานไม้แก่น ประจำปีงบประมาณ 2562 " ดำเนินการในพื้นที่ ตำบลสะพานไม้แก่น อำเภอจะนะ จังหวัดสงขลา รหัสโครงการ 62-L5187-04-01 ระยะเวลาการดำเนินงาน 1 ธันวาคม 2561 - 30 กันยายน 2562 ได้รับการสนับสนุนงบประมาณจำนวน 114,446.00 บาท จาก กองทุนสุขภาพตำบล อบต.สะพานไม้แก่น เพื่อใช้ในการดำเนินกิจกรรมโครงการ หลังจากสิ้นสุดระยะเวลาโครงการ ผลที่เกิดขึ้นจากการดำเนินงานปรากฏดังนี้

โครงการนี้ยังไม่มีการเขียนหรือแก้ไขบทคัดย่อ

หมายเหตุ : รายละเอียดของบทสรุปคัดย่อการดำเนินงาน ให้ผู้รับผิดชอบโครงการเป็นผู้เขียนสรุปภาพรวมของโครงการใน "ผลลัพธ์โครงการ"

สารบัญ

ความเป็นมา/หลักการเหตุผล

กองทุนหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่นับเป็นนวัตกรรมที่สำคัญในระบบสุขภาพของประเทศไทยในการส่งเสริมการมีส่วนร่วมดูแลสุขภาพของประชาชนหลายภาคส่วนในสังคมโดยมีองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นเป็นกลไกสำคัญในการประสานหน่วยงาน องค์กร และภาคีเครือข่ายในพื้นที่เข้ามีส่วนร่วมค้นหาปัญหาและความต้องการของประชาชน ร่วมวางแผนและส่งเสริมให้เกิดการร่วมดำเนินกิจกรรมด้านสุขภาพ โดยสามารถติดตามประเมินผลการดำเนินงานให้เกิดขึ้นได้อย่างเป็นรูปธรรมกับประชาชน กองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลสะพานไม้แก่น อำเภอจะนะ จังหวัดสงขลา ได้จัดตั้งขึ้นเมื่อปี 2554 มีวัตถุประสงค์เพื่อให้ประชาชนได้เข้าถึงบริการได้ง่ายขึ้น มีส่วนร่วมในการพัฒนางานสาธารณสุข และให้สิทธิประโยชน์แก่ประชาชน 5 แผนงาน คือ ด้านการจัดบริการสุขภาพ ด้านสนับสนุนหน่วยบริการสาธารณสุข ด้านการสร้างเสริมสุขภาพของชุมชน ด้านการบริหารจัดการ และสนับสนุนกรณีเกิดโรคระบาด/ภัยพิบัติ กองทุนฯได้จัดทำโครงการพัฒนาศักยภาพการบริหารกองทุนฯขึ้น เพื่อการปฏิบัติอย่างมีประสิทธิภาพของกองทุนฯ ตามแผนงาน 5 ด้านการบริหารจัดการ

วัตถุประสงค์โครงการ

1. เพื่อให้การบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลสะพานไม้แก่น เป็นไปตามประกาศคณะกรรมการหลักประกันสุขภาพฯ พ.ศ.2561 เป็นไปตามวัตถุประสงค์ ระเบียบของกองทุนฯ และเกิดประโยชน์สูงสุดของประชาชน
2. เพื่อให้ประชาชนได้รับทราบข่าวสารและกิจกรรมต่างๆ การดำเนินงานของกองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลสะพานไม้แก่นอย่างทั่วถึง ส่งเสริมให้กลุ่มแม่และเด็ก กลุ่มผู้สูงอายุ กลุ่มผู้พิการ และกลุ่มผู้ประกอบอาชีพที่มีความเสี่ยงและกลุ่มผู้ป่วยโรคเรื้อรังที่อยู่ในเขตพื้นที่ สามารถเข้าถึงบริการสาธารณสุขได้อย่างมีประสิทธิภาพ

กิจกรรม/การดำเนินงาน

1. ประชุมคณะกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลสะพานไม้แก่น
2. ประชุมเพื่อพิจารณาโครงการกองทุนหลักประกันสุขภาพฯ ประจำปีงบประมาณ 2562
3. จัดซื้อวัสดุคอมพิวเตอร์
4. ประชุมเพื่อพิจารณาโครงการกองทุนหลักประกันสุขภาพฯ ประจำปีงบประมาณ 2562
5. ประชุมคณะอนุกรรมการสนับสนุนการจัดบริการดูแลระยะยาวสำหรับผู้สูงอายุที่มีภาวะพึ่งพิง
6. ประชุมคณะอนุกรรมการสนับสนุนการจัดบริการดูแลระยะยาวสำหรับผู้สูงอายุที่มีภาวะพึ่งพิง เพื่อพิจารณาโครงการ
7. จัดซื้อวัสดุสำนักงาน
8. จัดซื้อวัสดุคอมพิวเตอร์

กลุ่มเป้าหมาย

ผลที่คาดว่าจะได้รับ

1. กองทุนฯ สามารถบริหารจัดการกองทุนฯได้บรรลุวัตถุประสงค์ เป็นไปตามประกาศคณะกรรมการหลักประกันสุขภาพแห่งชาติฯ พ.ศ.2557 และเกิดประโยชน์สูงสุดของประชาชน
2. ประชาชนได้รับทราบข่าวสารและกิจกรรมต่างๆ ด้านสุขภาพของกองทุนฯ
3. ประชาชนได้มีส่วนร่วมในการดำเนินงานในการทำกิจกรรมต่างๆ
4. การปฏิบัติงานด้านสำนักงานของกองทุนฯมีประสิทธิภาพ
5. การปฏิบัติงานบรรลุตามวัตถุประสงค์ที่วางไว้
6. การปฏิบัติงานถูกต้องตามระเบียบ กฎหมาย

ส่วนที่ 1 ผลการดำเนินงาน

* ผลผลิต หมายถึง ผลที่เกิดขึ้นเชิงปริมาณจากการทำกิจกรรม เช่น จำนวนผู้เข้าร่วมประชุม จำนวนผู้ผ่านการอบรม จำนวนครัวเรือนที่ปลูกผักสวนครัว เป็นต้น
** ผลลัพธ์ หมายถึง การเปลี่ยนแปลงที่นำไปสู่การแก้ปัญหา เช่น หลังอบรมมีผู้ปรับเปลี่ยนพฤติกรรมจำนวนกี่คน มีข้อบังคับหรือมาตรการของชุมชนที่นำไปสู่การปรับเปลี่ยนพฤติกรรมหรือสภาพแวดล้อม เป็นต้น ทั้งนี้ต้องมีข้อมูลอ้างอิงประกอบการรายงาน เช่น ข้อมูลรายชื่อแกนนำ , แบบสรุปการประเมินความรู้ , รูปภาพกิจกรรมพร้อมคำอธิบายใต้ภาพ เป็นต้น