กองทุนสุขภาพตำบล - กองทุนหลักประกันสุขภาพท้องถิ่น - กปท

directions_run

โครงการประชุมคณะกรรมการกองทุน คณะอนุกรรม และคณะทำงานการกองทุนหลักประกันสุขภาพ องค์การบริหารส่วนตำบลสุคิริน

กองทุนสุขภาพตำบล อบต.สุคิริน

โครงการประชุมคณะกรรมการกองทุน คณะอนุกรรม และคณะทำงานการกองทุนหลักประกันสุขภาพ องค์การบริหารส่วนตำบลสุคิริน

รายละเอียดโครงการ
รายละเอียดโครงการ
ชื่อโครงการ/กิจกรรม โครงการประชุมคณะกรรมการกองทุน คณะอนุกรรม และคณะทำงานการกองทุนหลักประกันสุขภาพ องค์การบริหารส่วนตำบลสุคิริน
รหัสโครงการ 62-L8281-4-01
ชื่อองค์กรที่รับผิดชอบ องค์การบริหารส่วนตำบลสุคิริน
วันที่อนุมัติ 18 ธันวาคม 2561
ปี 2562
ระยะเวลาดำเนินโครงการ 1 ตุลาคม 2561 - 30 กันยายน 2562
งบประมาณ 47,325.00
ผู้รับผิดชอบโครงการ นายสารสิทธิ์ มารุวี
พื้นที่ดำเนินการ ตำบลสุคิริน อำเภอสุคิริน จังหวัดนราธิวาส
ประเด็น
แผนงานการบริหารจัดการกองทุนสุขภาพตำบล
สถานการณ์/หลักการและเหตุผล
  1. จำนวนคณะกรรมการบริหารฯได้รับการพัฒนาศักยภาพ เรื่อง ความเข้าใจจุดมุ่งหมายกองทุน ประกาศ ระเบียบ และการทำโครงการด้านสุขภาพ(คน) ขนาด 20.00

ยุทธศาสตร์ด้านสุขภาพของกระทรวงสาธารณสุข ข้อ 2 พัฒนาระบบบริหารจัดการและระบบบริการด้านสุขภาพให้มีมาตรฐานในระบบหลักประกันสุขภาพ รวมทังการส่งเสริมและพัฒนามาตรฐานการกำกับสถานบริการด้านสุขภาพทั้งภาครัฐและเอกชนให้มีคุณภาพมาตรฐานตามเกณฑ์ที่กำหนด และข้อ 7 สร้างความเข้มแข็งในการมีส่วนร่วมของกระบวนการสุขภาพภาคประชาชน รวมทั้งพัฒนามาตรการที่เอื้อต่อการปรับเปลี่ยนพฤติกรรมสุขภาพ   การพัฒนาด้านสุขภาพในปัจจุบันต้องอาศัยภาคีพันธมิตรทุกภาคส่วนในทุกระดับทุกพื้นที่ และเพื่อทำให้เกิดการเชื่อมโยงการทำงานระหว่างภาคีพันธมิตรทุกภาคส่วน และลดความซ้ำซ้อนในระบบการทำงานทั้งด้านงบประมาณ พื้นที่เป้าหมาย ดังนั้นเพื่อเป็นการสนับสนุนการดำเนินงานสุขภาพ ภาคประชาชนและสร้างความเข้มแข็งในการมีส่วนร่วมของกระบวนการสุขภาพภาคประชาชน จึงเห็นควรส่งเสริมให้องค์กรภาครัฐ ภาคเอกชน และประชาชนมีการสร้างและใช้แผนที่ยุทธศาสตร์ เป็นเครื่องมือในการเชื่อมโยงเป้าประสงค์ของยุทธศาสตร์ขององค์กรต่างๆทั้งภาครัฐ เอกชนและประชาชน ซึ่งจะทำให้การพัฒนาเป็นไปในทิศทางเดียวกัน เกิดการเสริมพลังในการพัฒนาด้านสุขภาพในชุมชน การมีส่วนร่วมของประชาชนมีความสำคัญต่อการพัฒนาชุมชนเป็นอย่างยิ่ง เพราะการพัฒนาจะได้รับความร่วมมือจากผู้เกี่ยวข้อง และกระบวนการดำเนินงานจะทำให้เกิดการเรียนรู้ร่วมกัน ความสำเร็จจะยั่งยืนกว่าการพัฒนาโดยภาครัฐเพียงภาคเดียว จากแนวคิดการพัฒนาสุขภาพแห่งชาติ ฉบับที่ 10 ของกระทรวงสาธารณะสุข ที่ประกอบด้วยประเด็นยุทธศาสตร์หลักในการสร้างวัฒนธรรมสุขภาพพอเพียง เพื่อสังคมแห่งสุขภาวะ โดยการเสริมสร้างระบบสุขภาพชุมชนให้เข้มแข็งอย่างพอเพียง พึ่งตนเองและพึ่งพากันได้อย่างเกื้อกูลเพื่อให้เกิดสังคมอยู่เย็นเป็นสุขร่วมกันภายใต้ปรัชญาเศรฐกิจพอเพียงบนฐานคิด “สุขภาพดีมาจากสังคมดี”  คือ สังคมที่อยู่เย็นเป็นสุข และพ.ร.บ. หลักประกันสุขภาพแห่งชาติ พ.ศ. 2550 มาตรา 47 กำหนดให้สำนักงานหลักประกันสุขภาพแห่งชาติดำเนินงานหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่โดยมีวัตถุประสงค์เพื่อการสร้างหลักประกันสุขภาพแห่งชาติให้กับบุคคลในพื้นที่ ส่งเสริมกระบวนการมีส่วนร่วมตามความพร้อม ความเหมาะสม และความต้องการของประชาชนในท้องถิ่น โดยกำหนดให้องค์กรปกครองส่วนตำบล (อบต.) และเทศบาล ได้มีส่วนร่วมในการบริหารจัดการระบบหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่ในรูปแบบกองทุนสุขภาพระดับท้องถิ่น ดังนั้นคณะทำงานจึงได้จัดทำโครงการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลสุคิรินสามารถบริหารจัดการให้เกิดสุขภาวะที่ดี ขั้นพื้นฐานด้วยตนเอง โดยมีการสนับสนุนองค์ความรู้ เทคโนโลยีและทรัพยากร จากภาครัฐ ภาคเอกชน และองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น

วัตถุประสงค์/เป้าหมาย
  1. เพื่อพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการบริหารกองทุนฯ และองค์กรผู้รับทุน
การดำเนินงาน/กิจกรรม
  1. ประชุมคณะกรรมการกองทุนครั้งที่ กองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลสุคิริน ครั้งที่1/2562
วิธีดำเนินการ

ระเบียบวาระที่ ๑ เรื่อง ประธานแจ้งให้ที่ประชุมทราบ 1.1 เรื่อง รายงานสถานะงบประมาณทางการเงิน ณ ปัจจุบันของกองทุน 1.2 เรื่อง สรุปผลโครงการทั้งหมดที่ทำภายในปีงบประมาณ ๒๕๖1

ระเบียบวาระที่ ๒ เรื่อง การรับรองรายงานการประชุม ครั้งที่ผ่านมา
รับรองรายงานการประชุมครั้งครั้งที่ 4 /2561 วันอังคาร ที่ 25                เดือนกันยายน 2561

ระเบียบวาระที่ ๓ เรื่อง เพื่อพิจารณา เรื่อง พิจารณาโครงการที่ขอรับการสนับสนุนในปีงบประมาณ 2562

ระเบียบวาระที่ ๔ เรื่อง อื่น ๆ

ผลที่คาดว่าจะได้รับ
  1. คณะกรรมการบริหารกองทุนมีความรู้ ความเข้าใจในการดำเนินงานกองทุนสุขภาพระดับท้องถิ่น
  2. เครือข่ายสุขภาพภาคประชาชนมีความเข้มแข็งในการจัดการสุขภาพ
  3. กองทุนสุขภาพตำบลมีความเข้มแข็งและยั่งยืน
  4. มีโครงการของชุมชน โดยชุมชน