กองทุนสุขภาพตำบล - กองทุนหลักประกันสุขภาพท้องถิ่น - กปท

โครงการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลโคกม่วง ประจำปีงบประมาณ 2562

รายละเอียดโครงการ
รายละเอียดโครงการ
ชื่อโครงการ/กิจกรรม โครงการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลโคกม่วง ประจำปีงบประมาณ 2562
รหัสโครงการ 62 - L3312 - 4 - 01
ชื่อองค์กรที่รับผิดชอบ เทศบาลตำบลโคกม่วง
วันที่อนุมัติ 4 ธันวาคม 2561
ปี 2562
ระยะเวลาดำเนินโครงการ 4 ธันวาคม 2561 - 30 กันยายน 2562
งบประมาณ 139,300.00
ผู้รับผิดชอบโครงการ นางสาวอุบลรัตน์ เมืองสง
พื้นที่ดำเนินการ ตำบลโคกม่วง อำเภอเขาชัยสน จังหวัดพัทลุง
ประเด็น
แผนงานการบริหารจัดการกองทุนสุขภาพตำบล
สถานการณ์/หลักการและเหตุผล

ตามที่สำนักงานหลักประกันสุขภาพแห่งชาติ ได้ประกาศ เรื่อง หลักเกณฑ์เพื่อสนับสนุนให้องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นดำเนินงานและบริหารจัดการระบบหรือพื้นที่ พ.ศ.2561 อาศัยอำนาจตามมาตรา 48 เตรส แห่งพระราชบัญญัติเทศบาล พ.ศ. 2496 (แก้ไขเพิ่มเติมถึง ฉบับที่ 13) พ.ศ.2552 กองทุนแต่งตั้งคณะกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลโคกม่วง ให้เป็นไปตามประกาศคณะกรรมการหลักประกันสุขภาพแห่งชาติ เรื่องหลักเกณฑ์เพื่อสนับสนุนให้องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นดำเนินงานและบริหารจัดการระบบหลักประกันสุขภาพในระดัหบระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่ พ.ศ. 2561 ลงวันที่ 13 กันยายน 2561 เพื่อให้เกิดการพัฒนาสุขภาพของคนในพื้นที่ โดยการบริหารจัดการอย่างมีส่วนร่วม เน้นการสร้างเสริมสุขภาพ การป้องกันและการฟื้นฟูสมรรถภาพที่จำเป็นต่อสุขภาพและการดำรงชีวิต โดยมีคณะกรรมการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพแห่งชาติของตำบล

วัตถุประสงค์/เป้าหมาย
  1. 1. เพื่อพิจารณาอนุมัติแผนงาน หรือโครงการหรือกิจกรรม ให้เป็นไปตามวัตถุประสงค์ของกองทุน
  2. 2.เพื่อพัฒนาศักยภาพคระกรรมการกองทุนคณะอนุกรรมการกองทุน คณะทำงานและนำสุขภาพ
  3. 3.เพื่อควบคุมและกำกับดูแลการับเงิน การจ่ายเงิน การเก็บรักษาเงินและการจัดทำบัญชีเงินหรือทรัพย์สินในกองทุนหลักปะกันสุขภาพ ให้เป็นไปตามหลักเกณฑ์ที่คณะกรรมการหลักประกันสุขภาพแห่งชาติกำหนด
การดำเนินงาน/กิจกรรม
  1. ค่าตอบแทนประชุมคณะกรรมการกองทุนฯและอนุกรรมการกองทุนฯ
  2. ค่าจัดอบรมให้ความรู้และแลกเปลี่ยนเรียนรู้จัดทำแผน
  3. ค่าจัดซื้อวัสดุ อุปกรณ์สำนักงาน
วิธีดำเนินการ
  1. จัดทำโครงการเพื่อขอเสนอขออนุมัติงบประมาณจากกองทุนฯ
  2. ดำเนินการประชุมร่วมกันวางแผน การดำเนินงาน และกำหนดดห้วงเวลาในการประชุม
  3. ติดต่อประสานงานกับคณะกรรมการกองทุนฯ อนุกรรมการกองทุนฯ เพื่อกำหนดนัดหมาย
  4. จัดเตรีบยมการประชุม ได้แก่ สถานที่ในการประชุมและเอกสารต่างๆ ในการประชุม และอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้อง
  5. ดำเนินการประชุมตามแผนงานทีกำหนด

- จัดประชุมคณะกรรมการกองทุนฯ อย่างน้อย 7 ครั้ง/ปี - จัดประชุมคณะอนุกรรมการการดูแลระยะยาวด้านสาธารณสุขสำหรับสูงอายุที่มีภาวะพึ่งพิง 4 ครั้ง/ปี - จัดประชุมคณะอนุกรรมการพิจารณากลั่นกรอง แผนงาน/โครงการกองทุนฯ 6 ครั้ง/ปี 6. จัดกิจกรรมพัมนาศักยภาพการบริหารจัดการกองทุนและจัดทำแผนสุขภาพตำบลโคกม่วง 7. สรุปผลการประชุมและมติคณะกรรมการ/คณะอนุกรรมการ/คระทำงานและทำงานกิจกรรมพัฒนาศักยภาพการบริหารจัดการกองทุนและจัดทำแผนสุขภาพตำบลโคกม่วง

ผลที่คาดว่าจะได้รับ
  1. แผนงาน หรือโครงการหรือกิจกรรมที่ผ่านการอนุมัติเป็นไปตามวัตถุประสงค์ของกองทุนและถูกต้องตามประกาศฯ ที่กำหนดไว้
  2. คณะกรรมการการจัดการ คณะอนุกรรมการ คณะทำงาน และแกนนำสุขภาพ มีความรู้ ความเข้าใจเกี่ยวกับการดำเนินงานและบริการจัดการกอดงทุน
  3. การรับ การจ่ายเงิน การเก็บรักษาเงินและการจัดทำบัญชีเงินหรือทรัพย์สินในกองทุนหลักประกัน สุขภาพ เป็นไปตามหลักเกณฑ์ที่คณะกรรมการหลักประกันสุขภาพแห่งชาติกำหนด
  4. ได้แผนสุขภาพตำบลโคกม่วง ประจำปีงบประมาณ 2563 เพื่อใช้เป็นแนวทางการแกแ้ไขปัญหาและกำหนดทิศทางการดำเนินงานในการสนับสนุนงบประมาณให้แก่หน่วยงานบริการ ประชาชน และภาคีที่เกี่ยวข้อง