กองทุนสุขภาพตำบล - กองทุนหลักประกันสุขภาพท้องถิ่น - กปท

รายละเอียดโครงการ

ชื่อโครงการ/กิจกรรม	โครงการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพ อบต.นาข้าวเสีย
รหัสโครงการ	62-L1475-04-01
ชื่อองค์กรที่รับผิดชอบ	กองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลนาข้าวเสีย
วันที่อนุมัติ	7 มีนาคม 2562
ปี	2562
ระยะเวลาดำเนินโครงการ	1 ตุลาคม 2561 - 30 กันยายน 2562
งบประมาณ	112,800.00
ผู้รับผิดชอบโครงการ	สำนักงานเลขานุการกองทุนฯ
พื้นที่ดำเนินการ	ตำบลนาข้าวเสีย อำเภอนาโยง จังหวัดตรัง

แผนงานการบริหารจัดการกองทุนสุขภาพตำบล

1. ร้อยละเงินคงเหลือสะสมของกองทุนสุขภาพตำบล(เงินคงเหลือเทียบกับรายรับปีล่าสุด) ขนาด 56.00
2. จำนวนคณะกรรมการบริหารฯได้รับการพัฒนาศักยภาพ เรื่อง ความเข้าใจจุดมุ่งหมายกองทุน ประกาศ ระเบียบ และการทำโครงการด้านสุขภาพ(คน) ขนาด 21.00
3. จำนวนกลุ่มประชาชน ชมรมและหน่วยงานภายนอกที่สามารถรับงบประมาณ (กลุ่ม/หน่วยงาน) ขนาด 1.00
4. จำนวนโครงการที่สามารถติดตามและรายงานผลการดำเนินงานได้สำเร็จ(โครงการ) ขนาด 20.00

ตามที่ สำนักงานหลักประกันสุขภาพแห่งชาติ (สปสช.)ได้ดำเนินงานหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่ โดยมีวัตถุประสงค์เพื่อเป็นการสร้างหลักประกันสุขภาพให้กับบุคคลในพื้นที่ ส่งเสริมกระบวนการมีส่วนร่วมตามความพร้อม ความเหมาะสมและความต้องการของประชาชนในท้องถิ่น และกำหนดให้องค์การบริหารส่วนตำบลและเทศบาลได้มีส่วนร่วมในการดำเนินงาน บริหารจัดการระบบหลักประกันสุขภาพที่เกี่ยวกับการสร้างเสริมสุขภาพ การป้องกันโรค และการฟื้นฟูสมรรถภาพที่จำเป็นต่อสุขภาพและการดำรงชีวิตในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่ ทั้งนี้เพื่อให้เป็นไปตามเจตนารมณ์แห่ง พระราชบัญญัติหลักประกันสุขภาพแห่งชาติ พุทธศักราช 2550 มาตรา 70 โดยเน้นการให้บริการสร้างเสริมสุขภาพ ป้องกันโรค และฟื้นฟูสมรรถภาพ ให้กับประชาชนทุกคน ซึ่งไม่ใช่จัดให้เฉพาะกลุ่มผู้มีสิทธิในหลักประกันสุขภาพถ้วนหน้าเท่านั้น แต่เป็นการบริการที่มุ่งเน้นให้กับประชาชนทุกคนโดยแบ่งกลุ่มเป้าหมายออกเป็น 5 กลุ่ม ได้แก่ กลุ่มหญิงมีครรภ์ กลุ่มเด็กเล็ก ตั้งแต่แรกเกิดถึงต่ำกว่า 6 ปี กลุ่มเด็กโตและเยาวชน อายุตั้งแต่ 6 ปี ถึงต่ำกว่า 25 ปี กลุ่มผู้ใหญ่ คือตั้งแต่ 25 ปีขึ้นไป และกลุ่มผู้พิการ หรือทุพพลภาพ ซึ่งกิจกรรมหรือโครงการต่างๆ ที่ดำเนินการในกลุ่มเป้าหมายจะต้องการเป็นการดำเนินการโดยชุมชนละผ่านการเห็นชอบจากคณะกรรมการบริหารกองทุนหลักประกันสุขภาพที่ได้รับการแต่งตั้งขึ้น เพื่อให้เกิดความเป็นธรรมและมีการดำเนินงานอย่างเป็นระบบและการพิจารณางบประมาณต่างๆ นั้นสามารถสนับสนุนกิจกรรมใน 4 ลักษณะ คือ 1.การจัดบริการสุขภาพตามชุดสิทธิประโยชน์ 2.ส่งเสริม/สนับสนุนการดำเนินงานหน่วยบริการสาธารณสุขที่อยู่ในชุมชนท้องถิ่น 3.การสร้างเสริมสุขภาพโดยประชาชนและชุมชนท้องถิ่น ซึ่งเป็นกิจกรรมที่เกิดจากการริเริ่มของประชาชน 4.การบริหารกองทุน/พัฒนาระบบบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพ เพื่อให้การดำเนินงานกองทุนหลักประกันสุขภาพ องค์การบริหารส่วนตำบลนาข้าวเสีย ดำเนินการไปด้วยความเรียบร้อยบรรลุวัตถุประสงค์ตามที่สำนักงานหลักประกันสุขภาพแห่งชาติกำหนด จึงได้จัดโครงการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพ ขึ้น เพื่อจัดประชุมชี้แจงแนวทางการดำเนินงานและกิจกรรมต่างๆ ตลอดจนการติดตามและประเมินผลการดำเนินงานของกองทุนหลักประกันสุขภาพ เพื่อให้เกิดประสิทธิภาพและประสิทธิผล และเพื่อประโยชน์ต่อประชาชนในพื้นที่องค์การบริหารส่วนตำบลนาข้าวเสียต่อไป

1. เพื่อส่งเสริมให้มีการใช้เงินกองทุนฯ ให้แก่โครงการแก่ผู้รับทุน
2. เพื่อพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการบริหารกองทุนฯ และองค์กรผู้รับทุน
3. เพื่อสนับสนุนให้ประชาชนทั่วไปสามารถขอรับทุนจากกองทุนสุขภาพตำบล
4. เพื่อเพิ่มจำนวนโครงการที่รายงานผลการดำเนินงานได้สำเร็จ

1. ประชุมคณะกรรมการบริหารกองทุนฯ เพื่อหารือและกำหนดแนวทางการดำเนินงาน
   1. จัดทำโครงการเพื่อพิจารณาอนุมัติ
   2. ดำเนินงานตามโครงการและสรุปผลการดำเนินงานตามโครงการ
   3. ประเมินผลโครงการ

1.คณะกรรมการบริหารกองทุนระบบหลักประกันสุขภาพฯมีการแลกเปลี่ยนความคิดเห็นเป็นประจำทุกเดือน2.คณะกรรมการบริหารกองทุนหลักประกันสุขภาพฯมีการติดตามผลการดำเนินงานของกองทมุนระบบหลักประกันสุขภาพฯเป็นประจำทุกเดือน3.ประชาชนมีส่วนร่วมในการดำเนินกิจกรรมและเสนอแผนงานโครงการของกองทุนระบบหลักประกันสุขภาพฯ4.คณะกรรมการบริหารกองทุนระบบหลักประกันสุขภาพได้รับการพัฒนาศักยภาพสม่ำเสมอ