โครงการบริหารจัดการกองทุนปีงบประมาณ 2562
โครงการบริหารจัดการกองทุนปีงบประมาณ 2562
| ชื่อโครงการ/กิจกรรม | โครงการบริหารจัดการกองทุนปีงบประมาณ 2562 | |
| รหัสโครงการ | 2562/l7886/4/20 | |
| ชื่อองค์กรที่รับผิดชอบ | กองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลเจ๊ะบิลัง | |
| วันที่อนุมัติ | 20 มิถุนายน 2562 | |
| ปี | 2562 | |
| ระยะเวลาดำเนินโครงการ | 1 ตุลาคม 2561 - 30 กันยายน 2562 | |
| งบประมาณ | 19,065.00 | |
| ผู้รับผิดชอบโครงการ | นายอนุวัฒน์ คงเจริญ | |
| พื้นที่ดำเนินการ | ตำบลเจ๊ะบิลัง อำเภอเมืองสตูล จังหวัดสตูล |
กองทุนหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่ หรือ กองทุน อปท. เป็นนวัตกรรมที่เกิดขึ้นจากความร่วมมือระหว่างองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น สำนักงานหลักประกันสุขภาพแห่งชาติและภาคีส่วนต่าง ๆ โดยมุ่งเน้นให้ องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นมีบทบาทสำคัญในการส่งเสริมสุขภาพ ป้องกันโรค และฟื้นฟูสมรรถภาพให้แก่ประชาชนในพื้นที่รับผิดชอบ เพื่อให้สามารถเข้าถึงบริการสาธารณสุขได้ทั่วถึงมากขึ้น รวมถึงสนับสนุนให้ประชาชนได้แสดงบทบาทในการพึ่งตนเองด้านสุขภาพ ส่งเสริมให้ทุกฝ่ายที่เกี่ยวข้องเกิดความตระหนักต่อการปรับเปลี่ยนพฤติกรรมสุขภาพของประชาชน สามารถดูแลสุขภาพได้ด้วยตนเองและการสร้างกลไกในสังคมที่จะต้องเข้ามาร่วมกันแก้ปัญหาต่าง ๆ ที่มีผลต่อสุขภาพให้ลุล่วง โดยเน้นการมีส่วนร่วมของประชาชน และองค์กรภาคีต่าง ๆ ในพื้นที่ให้เข้ามาบริหารจัดการสุขภาพร่วมกันอย่างแข็งขันเกิดระบบสุขภาพชุมชนขึ้นในพื้นที่ได้ ดังนั้น กองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลเจ๊ะบิลัง ซึ่งได้เข้าร่วมกับกองทุนหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที ได้จัดทำโครงการบริหารจัดการกองทุน พัฒนาระบบหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลเจ๊ะบิลัง เพื่อเป็นค่าตอบแทนในการเข้าร่วมประชุมการบริหารจัดการกองทุน ฯลฯพัฒนากองทุนฯ ให้มีประสิทธิภาพ และประสิทธิผลต่อประชาชนในพื้นที่
- 1. เพื่อส่งเสริมการใช้เงินจากองทุนให้กับประชาชน เพื่อนำไปทำโครงการหรือกิจกรรมให้เป็นไปตามวัตถุประสงค์
- 2. เพื่อจัดซื้อวัสดุอุปกรณ์สนับสนุนการทำงานกองทุนหลักประกันสุขภาพในระดับพื้นที่
- 3. เพื่อพัฒนาศักยภาพเจ้าหน้าที่และบุคลากรสำหรับดำเนินงานและช่วยงานของกองทุนหลักประกันสุขภาพระดับพื้นที่ให้เกิดประสิทธิภาพ
- 1. ประชุมคณะกรรมการกองทุนฯ,คณะอนุกรรมการกองทุนประจำปีงบประมาณ 2562
- จัดประชุมคณะกรรมการกองทุนฯ,คณะอนุกรรมการกองทุน
- จัดประชุมคณะกรรมการกองทุนฯ,คณะอนุกรรมการกองทุน
- ขั้นตอนวางแผนงาน
1.1 ร่วมกันประชุมวางแผนกำหนดร่างวาระในการประชุมจำนวนคณะกรรมการ คณะอนุกรรมการ
1.2 กำหนดวันประชุมตลอดปีงบประมาณ 2. ขั้นตอนการดำเนินงาน 2.1 ติดต่อประสานงานกับคณะกรรมการเพื่อกำหนดนัดหมาย 2.2 จัดซื้อวัสดุ อุปกรณ์ประกอบการดำเนินการ 2.3 จัดเตรียมค่าใช้จ่ายในการประชุม เช่น ค่าตอบแทนกรรมการ อนุกรรมการ ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่ม อาหารกลางวัน 3. จัดเตรียมสถานที่ในการประชุม 3.1 ดำเนินการจัดประชุมตามแผนงานและวาระที่กำหนด 3.2 จัดประชุมคณะกรรมการ,อนุกรรมการ,ที่ปรึกษาอย่างน้อย 4 ครั้ง/ปี 3.3 สรุปผลการประชุมและมติคณะกรรมการ/คณะอนุกรรมการ
- การบริหารจัดการระบบหลักประกันสุขภาพให้มีประสิทธิภาพโปร่งใสและจัดทำสรุปผลการดำเนินงานหรืองบดุล เมื่อสิ้นสุดปีงบประมาณ เพื่อนำเสนอสำนักงานหลักประกันสุขภาพในเดือนธันวาคมของทุกปี
- มีการรับผิดชอบการเงิน การจ่ายเงิน การเก็บรักษาเงินและการจัดทำบัญชีเงินหรือทรัพย์สินในระบบหลักประกันสุขภาพ ให้เป็นไปตามรูปแบบที่สำนักงานหลักประกันสุขภาพแห่งชาติกำหนด 3. แผนงานโครงการหรือกิจกรรมที่ผ่านการอนุมัติเป็นไปตามวัตถุประสงค์ของกองทุน ทำให้การบริหารงานงานกองทุนฯ มีประสิทธิภาพได้