กองทุนสุขภาพตำบล - กองทุนหลักประกันสุขภาพท้องถิ่น - กปท

รายละเอียดโครงการ

ชื่อโครงการ/กิจกรรม	โครงการพัฒนาศักยภาพอาสาสมัครสาธารณสุข
รหัสโครงการ	62-L4123-1-22
ชื่อองค์กรที่รับผิดชอบ	โรงพยาบาลส่งเสริมสุขภาพตำบลบ้านตะบิงติงงี
วันที่อนุมัติ	18 กรกฎาคม 2562
ปี	2562
ระยะเวลาดำเนินโครงการ	1 ตุลาคม 2561 - 30 กันยายน 2562
งบประมาณ	14,540.00
ผู้รับผิดชอบโครงการ	นางสีตีนุร อาแซ
พื้นที่ดำเนินการ	ตำบลตลิ่งชัน อำเภอบันนังสตา จังหวัดยะลา

แผนงานเด็ก เยาวชน ครอบครัว

อาสาสมัครสาธารณสุขประจำหมู่บ้าน( อสม.) เป็นรูปแบบหนึ่งของการมีส่วนร่วมของประชาชนในการดูแลสุขภาพของตนเอง ครอบครัว และชุมชนโดยผ่านกระบวนการอบรมให้ความรู้จากเจ้าหน้าที่สาธารณสุขและการปฏิบัติงานด้วยความเสียสละต่อประชาชนในหมู่บ้าน กระทรวงสาธารณสุขได้เริ่มดำเนินงานมาตั้งแต่ปี พ.ศ. 2520เป็นต้นมา เพื่อให้บุคคลเหล่านี้ปฏิบัติงานด้านการพัฒนาด้านสุขภาพและคุณภาพชีวิตของประชาชนในเขตรับผิดชอบโดยเฉพาะในเรื่องการส่งเสริมสุขภาพ การป้องกันโรค และการรักษาพยาบาลเบื้องต้น ตลอดจนเป็นผู้นำการสร้างสุขภาพให้แก่ชาวบ้านในชุมชน เพื่อให้ชุมชนสามารถจัดระบบสุขภาพชุมชนได้อย่างเหมาะสมด้วยตัวชุมชนเอง ภายใต้การสนับสนุนจากหน่วยงานต่าง ๆ ในเขตรับผิดชอบของโรงพยาบาลส่งเสริมสุขภาพตำบลบ้านตะบิงติงงี มีเครือข่าย อสม.จำนวน 65 คน ครอบคลุมพื้นที่การทำงานในหมู่บ้าน ซึ่งตลอดเวลาที่ผ่านมา อสม.ได้ให้ความร่วมมือและมีบทบาทในด้านการสร้างสุขภาพ ส่งเสริม ป้องกันโรค ให้กับชุมชนเป็นอย่างดี ซึ่งในการดำเนินงานดังกล่าว จำเป็นต้องมีการฝึกอบรมด้านวิชาการ อย่างสม่ำเสมอรวมถึงการแลกเปลี่ยนเรียนรู้และหาประสบการณ์ต่าง ๆ ให้กับ อสม. เพื่อนำสิ่งที่ได้รับมาปรับใช้ให้เกิดประโยชน์ในการทำงานได้ ดังนั้นชมรมอาสาสมัครสาธารณสุขประจำหมู่บ้าน โรงพยาบาลส่งเสริมสุขภาพตำบลบ้านตะบิงติงงี จึงได้จัดทำโครงการพัฒนาศักยภาพอาสาสมัครสาธารณสุขประจำหมู่บ้าน ประจำปี 2562 ขึ้นเพื่อส่งเสริมด้านองค์ความรู้และหาประสบการณ์ให้กับ อสม. สามารถนำมาพัฒนางานสาธารณสุขในชุมชนได้อย่างยั่งยืนต่อไป

1. เพื่อพัฒนา อสม.ให้มีความรู้ ความเข้าใจในบทบาทการเป็นผู้นำการเปลี่ยนแปลงสุขภาพในชุมชน
2. เพื่อส่งเสริมให้อสม.มีโอกาสเรียนรู้ด้วยรูปแบบและวิธีการที่เป็นทักษะทางด้านวิชาการสาธารณสุขสามารถนำนโยบายไปสู่การปฏิบัติและแก้ไขปัญหาในชุมชนได้อย่างมีประสิทธิภาพ
3. เพื่อส่งเสริมให้ อสม.ที่ได้รับการพัฒนาสามารถดำเนินงานด้านสุขภาพชุมชนในพื้นที่รพ.สต.ได้อย่างเข้มแข็ง

1. จัดอบรมให้ความรู้พัฒนาศักยภาพ อสม. (โรงเรียนอสม.)

1. อสม.มีความรู้ความสามารถเป็นผู้นำในการสร้างสุขภาพให้แก่ชาวบ้านในชุมชนได้
2. อสม.มีศักยภาพในการดำเนินงาน เพื่อส่งเสริมการสร้างสุขภาพในชุมชนได้เป็นอย่างดี
   
3. อสม.ในชุมชนสามารถจัดการกับระบบสุขภาพของชุมชนได้อย่างเหมาะสมด้วยตัวชุมชนเองเพื่อนำไปสู่ความเป็นสุขภาพดีคนในชุมชน