กองทุนสุขภาพตำบล - กองทุนหลักประกันสุขภาพท้องถิ่น - กปท

รายละเอียดโครงการ

ชื่อโครงการ/กิจกรรม	โครงการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่ เทศบาลตำบลกระแสสินธุ์ ประจำปี 2562
รหัสโครงการ	62 - L5162 - 4 - 01
ชื่อองค์กรที่รับผิดชอบ	กองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลกระแสสินธุ์
วันที่อนุมัติ	12 กันยายน 2562
ปี	2562
ระยะเวลาดำเนินโครงการ	1 กันยายน 2562 - 30 กันยายน 2562
งบประมาณ	29,261.00
ผู้รับผิดชอบโครงการ	ส.อ.ชาลี นพภาพันธ์
พื้นที่ดำเนินการ	ตำบลกระแสสินธุ์ อำเภอกระแสสินธุ์ จังหวัดสงขลา

แผนงานการบริหารจัดการกองทุนสุขภาพตำบล

1. จำนวนคณะกรรมการบริหารฯได้รับการพัฒนาศักยภาพ เรื่อง ความเข้าใจจุดมุ่งหมายกองทุน ประกาศ ระเบียบ และการทำโครงการด้านสุขภาพ(คน) ขนาด 19.00
2. จำนวนกลุ่มประชาชน ชมรมและหน่วยงานภายนอกที่สามารถรับงบประมาณ (กลุ่ม/หน่วยงาน) ขนาด 10.00
3. จำนวนโครงการที่สามารถติดตามและรายงานผลการดำเนินงานได้สำเร็จ(โครงการ) ขนาด 6.00
4. ร้อยละเงินคงเหลือสะสมของกองทุนสุขภาพตำบล(เงินคงเหลือเทียบกับรายรับปีล่าสุด) ขนาด 50.00

ตามที่เทศบาลตำบลกระแสสินธุ์ อำเภอกระแสสินธุ์ จังหวัดสงขลา ได้ลงนามความร่วมมือจัดตั้งกองทุนระบบหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่น กับสำนักงานหลักประกันสุขภาพแห่งชาติ โดยมีวัตถุประสงค์ในการสนับสนุนและส่งเสริมการจัดบริการสาธารณสุขเกี่ยวกับการสร้างเสริมสุขภาพ การป้องกันโรค การฟื้นฟูสมรรถภาพที่จำเป็นต่อสุขภาพและการดำรงชีวิตของคนในท้องถิ่นหรือพื้นที่ที่เทศบาลรับผิดชอบ
ดังนั้น เพื่อให้การดำเนินงานของกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลกระแสสินธุ์ดำเนินไปได้อย่างมีประสิทธิภาพและเกิดประสิทธิผล เทศบาลตำบลกระแสสินธุ์จึงได้จัดทำโครงการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่ เทศบาลตำบลกระแสสินธุ์ ประจำปี 2562 ขึ้น

1. เพื่อพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการบริหารกองทุนฯ และองค์กรผู้รับทุน
2. เพื่อสนับสนุนให้ประชาชนทั่วไปสามารถขอรับทุนจากกองทุนสุขภาพตำบล
3. เพื่อเพิ่มจำนวนโครงการที่รายงานผลการดำเนินงานได้สำเร็จ
4. เพื่อส่งเสริมให้มีการใช้เงินกองทุนฯ ให้แก่โครงการแก่ผู้รับทุน

1. จัดประชุมคณะกรรมการกองทุน และคณะอนุกรรมการฯ
2. การจัดอบรมเชิงปฏิบัติการเพื่อทำแผนสุขภาพตำบลกระแสสินธุ์ ประจำปี ๒๕๖๓
3. ค่าใช้จ่ายอื่น ๆ ที่จำเป็น เช่น จัดซื้อวัสดุสำนักงาน ค่าถ่ายเอกสาร

1. ขั้นตอนวางแผนงาน
   • กำหนดวันประชุม
2. ขั้นตอนการดำเนินงาน
   • ติดต่อประสานงานกับคณะกรรมการ เพื่อกำหนดนัดหมาย
     
   • จัดเตรียมค่าใช้จ่ายในการประชุม เช่น ค่าตอบแทนกรรมการ อนุกรรมการ ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่ม อาหารกลางวัน
   • จัดเตรียมสถานที่ในการประชุม
3. ดำเนินการจัดประชุมตามแผนงานและวาระที่กำหนด
   
   • จัดประชุมคณะกรรมการ และที่ปรึกษา 2 ครั้ง
   • จัดประชุมคณะอนุกรรมการฯ 1 ครั้ง
   • สรุปผลการประชุมและมติคณะกรรมการ/คณะอนุกรรมการ/คณะทำงาน

1. คณะกรรมการบริหารฯได้รับการพัฒนาศักยภาพฯ จำนวน 19 คน
2. กลุ่มประชาชน ชมรมและหน่วยงานภายนอก ได้รับงบประมาณสนับสนุนโครงการ จำนวน 5 (กลุ่ม/หน่วยงาน)
3. สามารถติดตามและรายงานผลการดำเนินงานโครงการได้สำเร็จ จำนวน 6 โครงการ
4. กองทุนสุขภาพตำบลสามารถบริหารสนับสนุนเงินแก่ผู้รับทุนไม่น้อยกว่า 90 %