โครงการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพ อบต.กาวะ
| กิจกรรม | ระยะเวลา | เป้าหมาย/วิธีการ | ผลการดำเนินงาน | ปัญหา/อุปสรรค/แนวทางแก้ไข | ||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| ตามแผน | ปฏิบัติจริง | ตามแผน | ปฏิบัติจริง | ตามแผน | ปฏิบัติจริง | |||
| 1. | ประชุมคณะกรรมการกองทุน สปสช.อบต.กาวะ | 1 ต.ค. 2561 | 26 ก.ย. 2562 | ประชุมคณะกรรมการกองทุน สปสช.อบต.กาวะ จำนวน 6 ครั้ง - ค่าตอบแทนคณะกรรมการ จำนวน 15 คน ๆ ละ 400 บาท จำนวน 6 ครั้ง และคณะกรรมการ จำนวน 2 คน ๆ ละ 400 บาท จำนวน 3 ครั้ง เป็นเงิน 38,400 บาท |
ค่่าตอบแทนคณะกรรมการกองทุน สปสช.อบต.กาวะ |
- |
คณะกรรมการกองทุน สปสช.อบต.กาวะ ได้รับค่าเบี้ยประชุม จำนวน 17 คน 1. การปฏิบัติงานของกองทุนเป็นไปด้วยความคล่องตัวมีประสิทธิภาพ 2. มีวัสดุ อุปกรณ์และครุภัณฑ์สำนักงาน เพื่ออำนวยความสะดวกในการปฏิบัติงาน 3. มีการพัฒนาศักยภาพของคณะกรรมการกองทุนฯ |
- |
| 2. | ประชุมคณะอนุกรรมการ และคณะทำงาน กองทุนหลักประกันสุขภาพ อบต.กาวะ | 1 ต.ค. 2561 | 26 ก.ย. 2562 | ประชุมคณะอนุกรรมการ และคณะทำงาน กองทุนหลักประกันสุขภาพ อบต.กาวะ จำนวน 6 ครั้ง - ค่าตอบแทนอนุกรรมการ จำนวน 5 คน ๆ ละ 300 บาท จำนวน 6 ครั้ง เป็นเงิน 9,000 บาท - ค่าตอบแทนคณะทำงาน จำนวน 4 คน ๆ ละ 200 บาท จำนวน 6 ครั้ง เป็นเงิน 4,800 บาท |
จ่ายค่าตอบแทนคณะอนุกรรมการ จำนวน 5 คน และคณะทำงาน จำนวน 4 คน |
- |
|
- |