กองทุนสุขภาพตำบล - กองทุนหลักประกันสุขภาพท้องถิ่น - กปท

ประชุมเวทีแลกเปลี่ยนกองทุนหลักประกันสุขภาพท้องถิ่น  และ  LCT  จังหวัดพัทลุง  จำนวน  73  กองทุน  เพื่อ  แลกเปลี่ยนการทำงานกองทุน  ในจีังหวัดพัทลุง  และมีการประกวด  โครงการต่างๆ  ที่มีความโดดเด่น  และเห็นผลของการดำเนินโครงการเป็นที่ประจักษ์    มีการประกวดกองทุนบริหารจัดการดีเดิ่น  ระดับ จังหวัด  ระดับอำเภอ  มีการนำเสนอโครงการ  จำนวน  6  ประเด็น  ด้วยกัน

จากการนำเสนอการประกวดโครงการการบริหารจัดการกองทุนดีเด่น ระดับจังหวัด ได้แก่กองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลโคกม่วง อันนดับ 2 ได้แก่กองทุนหลักประกันสุขภาพ อบต.ควนมะพร้าว อันดับ 3 ได้แก่ กองทุนหลักประกันสุขภาพ อบต. ชะมวง
นอกจากนั้นยังมีการประกวดกิจกรรมการนำเสนอโครงการต่าง ๆ บนเวที จำนวน 6 ประเด็น ได้แก่ ประเด็น ภาวะโภชนาการอาหาร ประเด็น โรคเรื้อรัง ประเด็นผู้สูงอายุ เยาวชนและเด็ก ขยะและสิ่งแวดล้อม ประเด็นของ ผู้ป่วยติดเตียง ผลการตัดสิน ภาวะโภชนาการอาหาร ได้แก่ กองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลโคกม่วง ประเด็น โรคเรื้อรัง ได้แก่ อบต.เขาชัยสน ประเด็น ผู้สูงอายุ ได้แก่ อบต.เขาย่า ประเด็น LCT ได้แก่ เทศบาลตำบลลำสินธุ์ ประเด็นขยะและสิ่งแวดล้อม ได้แก่ เทศบาลตำบลนาท่อม

ประชุมทีมพี่เลี้ยงระดับจังหวัด  เพื่อเตรียม วางแผนการลงพื้นที่  แต่ละกองทุน  แบ่งโซนความรับผิดชอบของพี่เลี้ยงแต่ละคน

พี่เลี้ยงได้จับคู่กองทุน  และทราบถึงสิ่งที่ต้องปฎิบัติในการลงไปเยี่ยมและติดตามกองทุน

ประชุมชี้แจงรายละเอียด ระดมหาสภาพปัญหา อุปสรรค แบ่งกลุ่มเสนอแผนงานและโครงการ

กลุ่มมีการคิด เสนอ โครงการ แผนงาน ที่จะดำเนินการในปีงบประมาณ พ.ศ. ๅ/ถุ-

กิจกรรมที่ปฏิบัติ
1. ลงหนุนเสริมการติดตามและสนับสนุนการทำงานของคุณเทศบาลตำบลควรเสาธง 2.สอบถามทำแบบประเมินกองทุนหลักประกันสุขภาพระดับท้องถิ่น 3.พูดคุยแนวทางการสนับสนุนโครงการให้กับหน่วยงานที่ขอรับงบประมาณ

ผลการประเมินกองทุนหลักประกันสุขภาพระดับพื้นที่ การที่ด้าน1 สรุปการดำเนินงานกองทุนปีที่ผ่านมา
1.1 ความครบถ้วนถูกต้องของเอกสารการเบิกจ่ายเงินประเมินได้ 5 คะแนน
1.2 ความครบถ้วนของเอกสารผลการดำเนินงานประเมินได้ 5 คะแนน 1.3 การส่งรายงานการเงินและรายงานกิจกรรมได้ 5 คะแนน ด้านที่ 2 การดำเนินงานกองทุนปีปัจจุบัน 2.1 การแต่งตั้งคณะกรรมการกองทุนได้ 3 คะแนน 2.2 การจัดทำแผนการเงินประจำปีและโครงการบริหารจัดการได้ 3 คะแนน 2.3 การสมทบเงินของอปทให้กับกองทุนได้ 5 คะแนน 2.4 การประชุมกรรมการกองทุนได้  0 คะแนน 2.5 กองทุนมีการจัดทำแผนสุขภาพตำบลในประเด็นอาหารและโภชนาการการเพิ่มการเคลื่อนไหวร่างกายปัจจัยเสี่ยงต่อสุขภาพสุรายาสูบสารเสพติดกลุ่มผู้ประกอบอาชีพเสี่ยงได้
5คะแนน
2.6 กองทุนมีโครงการตามข้อ 2.5 ได้ 10 คะแนน
2.7 กองทุนมีโครงการโรคเรื้อรัง ncd เบาหวานความดันโลหิตสูงหรือพัฒนาการเด็กได้ 15 คะแนน
รวมคะแนน 48 คะแนน กองทุนผู้สูงอายุที่มีภาวะพึ่งพิงและบุคคลอื่นที่มีภาวะพึ่งพิง ltc ปีงบประมาณ 2563
1.การแต่งตั้งคณะอนุกรรมการ ltc ได้ 10 คะแนน 2.การประชุมพิจารณาอนุมัติ ได้6 คะแนน
3.การโอนงบประมาณให้หน่วยจัดบริการ(ศูนย์ได้พัฒนาคุณภาพชีวิต/รพ.สต./รพ.อื่นๆ)ได้ 1 คะแนน 4.การบันทึก adl เมื่อครบ 9 เดือนได้ 3 คะแนน รวม 20คะแนน

รับผิดชอบกองทุนตำบลในอำเภอกงหรา จำนวน 5 กองทุน -ประสานงานกับ อปท.เพื่อแจ้ง จนท.ผู้รับผิดชอบงานและผู้เกี่ยวข้องทราบ - ลงนิเทศ การทำงานกองทุนเเละLTC โดยการ สอบถาม ปัญหา อุปสรรค. ของการทำงาน กองทุนตำบล และกองทุน LTC.

การลงนิเทศกองทุนตำบลอำเภอกงหรา 5 กองทุน จะเห็นได้ว่า การดำเนินงานกองทุนเป็นไปในทางที่ดี มีการดำเนินงานตามเเผนที่วางไว้ เเต่กองทุนตำบล อบต.คลองเฉลิม ที่มียอดเงินคงเหลือเยอะ อาจจะอยู่ในช่วงรอโอนเงิน เเต่ก็ได้ให้เร่งรัดการเบิกจ่ายเงินให้ทันในปีงบประมาณนี้ ส่วนกองทุน LTC มีการดำเนินงานในภาพรวมในะระดับที่ดี ตามเเผนที่วางไว้

ประเมินผลและติดตามการดำนินงานของกองทุนสุขภาพตำบลดอนประดู่  โดยเชิญ ผู้รับผิดชอบงานของ ทต.ดอนประดู่ ตัวแทนคณะกรรมการกองทุน ตัวแทนพยาบาล Care mamager ของหน่วยบริการในตำบลดอนประดู่ เข้าร่วมการประเมินติดตาม ใช้กระบวนการประชุมกลุ่ม แลกเปลี่ยนเรียนรู้ไปด้วยกัน

ผลการประเมินผลติดตาม  พบว่า ในส่วนของการดำเนินงานของกองทุนสุขภาพตำบล ดอนประดู่ พบว่า ปปี 2562 ส่วนใหญ่เป็นไปด้วยความเรียบร้อย  ปี 2563 มีการขับเคลื่อนในส่วนของ ค่าใช้จ่ายหมวดที่5 การระบาดของโรคโควิด  ส่วนอื่นยังไม่มีการขับเคลื่อน ยังไม่มีการประชุมของคณะกรรมการ ผู้รับผิดชอบงานบอกว่า จะกำหนดกิจกรรมปลายเดือน มิ.ย.63.  สำหรับ กองทุน LTC พบว่า มียอดเงินเคงเหลือ ณ ปัจจุบันจำนวน 250,000 บาท  ปี 2563 คณะอนุกรรมการกำหนดประชุมเพื่อพิจารณา care plane วันที่ 24 มิ.ย.63

ประสานงานกับผู้รับผิดชอบงานของ ทต.เกาะนางคำ เพื่อกำหนดวัน และผู้ร่วมการประเมินและติดตามการดำเนินงาน รวมทั้ง เกณฑ์การประเมิน เอกสารที่ประเมิน และรูปแบบการประเมิน

มีผู้เข้าร่วมการประเมินและติดตาม คือ ผู้รับผิดชอบงานของกองทุน จำนวน 2 คน และพยาบาลวิชาชีพจำนวน 1 คน  ผลจาการประเมินติดตามพบว่า 1.งานกองทุนสุขภาพตำบล มีผลการประเมินในระดับดี ใช้จ่ายงบประมาณได้ 60 % โครงการได้รับการอนุมติจากคณะกรรมการกองทุน แต่ยังไม่มารับงบประมาณและดำเนินหลายโครงการ เนื่องจากมาตรการป้องกันโรคระบาด  แนะนำให้ผู้รับผิดชอบโครงการขอขยายเวลาการดำเนินงาน คณะกรรมการกองทุนมีการประชุมต่อเนื่อง ผู้มีส่วนได้ส่วนเสีย มีความสนใจมาขอรับงบประมาณดำเนินโครงการ 2.LTC. พบว่ามีผลการดำเนินงานในระดับพอใช้  มีข้อจำกัด คือ ผู้รับผิดชอบงานยังขาดการทำความเข้าใจ  CM มีงานอื่นที่ต้องรับผิดชอบมาก ไม่มีเวลา คณะอนุกรรมการไม่มีการประชุม  การเบิกจ่ายเงินจึงไม่เป็นไปตามแผนหรือระเบยบที่กำหนดไว้

ประสานงานกับผู้รับผิดชอบงานของ อบต.เกาะหมาก เพื่อกำหนดวัน และผู้ร่วมการประเมินและติดตามการดำเนินงาน รวมทั้ง เกณฑ์การประเมิน เอกสารที่ประเมิน และรูปแบบการประเมิน

มีผุ้เข้าร่วมรับการประเมินและติดตาม คือ ผู้รับผิดชอบงานของกองทุนสุขภาพตำบล จำนวน 4 คน  พบว่า 1.งานกองทุนสุขภาพตำบล ปี 2562 ยังมีหลายโครงการที่ไม่ปิดโครงการ เนื่องจากผู้รับทุน ยังไม่ไม่ส่งสรุปผลโครงการ ปี 2563 มีผู้ขอรับงบประมาณน้อยมาก จึงมีการใช้จ่ายน้อย จึงได้เสนอรูปแบบการบริหารจัดการใหม่ โดยเสนอให้ผู้รับผิดชอบเข้าร่วมนาแนวทางกับประธาน เลขา ของกองทุน และเชิญคณะกรรมการประชุมเพื่อการจัดการอีกครั้ง (ด่วน)  ส่วนโครงการปี 63 ที่อนุมัติ และจ่ายเงินไปแล้วนั้น แนะนำให้ผู้รับผิดชอบคีย์เข้าระบบโดยเร็ว  ข้อจำกัดของกองทุน คือ ผู้มีส่วนได้ส่วนเสีย มาขอรับงบประมาณน้อย 2.งาน LTC  โดยทั่วไปผู้รับผิดชอบงานมีความเข้าใจในระบบของการดำเนินกิจกรรม แต่พบว่าข้อมูลของหน่วยบริการไม่สัมพันธ์กับของท้องถิ่น คณะอนุกรรมการการการประชุมต่อเนื่อง CP ยังไม่ได้รับการอนุมัติ

ประชุมทีมพี่เลี้ยงเพื่อฌตรียมชี้แจงเรื่องการลงพื้นที่  และเตรียมการจัดเวทีการแลกเปลี่ยน  ระดับจังหวัด

จากการประชุมทีมพี่เลี้ยง  เพื่อเตรียมให้พี่เลี้ยงลงประเมินกองทุน ตามที่ตนเองรับผิดชอบ  และชี้แจงหลักเกณฑ์การประเมินกองทุนให้พีเลี้ยงได้เข้าใจ  เพื่อเป็นไปในทิศทางเดียวกัน ประเด็นการแลกเปลี่ยน  กองทุนระดับจังหวัด  สรุปว่าจะมีการจัดงานเวทีแลกเปลี่ยนระดับจังหวัดขึ้นในวันที่  24  กรกฎาคม  2563  ณ  ร้อยทองรีสอร์ท  อำเภอควนขนุน  จังหวัดพัทลุง  โดยมีเป้าหมายเข้าร่วม  กองทุน ละ  3  คน  ทั้งหมด  73  กองทุน  และคณะพี่เลี้ยงและทีมวิทยากร  ประมาณ  200  คน  โดยมีประเด็นที่จะประกวด  ที้งหมด  5  ประเด็นด้วยกัน  ได้แก่  ประเด็นlct  ประเด็นการบริหารจัดการกองทุน  ประเด็นโรคเรื้อรัง  ประเด็นอาหารและโภชนาการ  ประเด็นขยะและสิ่งแวดล้อม ซึ่งในที่ประชุมได้กำหนดหลักเกณฑ์  ขึ้นแล้วส่งให้กองทุนที่สนใจ  สมัครเข้าร่วมประกวด  ให้ส่งมายังคณะทีมพี่เลี้ยง  และจะมีนัดการประชุมใหม่ในวันที่  2  กรกฎาคม  2563  อีก

กิจกรรมที่ปฏิบัติ
1. ลงหนุนเสริมการติดตามและสนับสนุนการทำงานของกองทุนเทศบาลตำบลเขาเจียก 2.สอบถามทำแบบประเมินกองทุนหลักประกันสุขภาพระดับท้องถิ่น 3.พูดคุยแนวทางการสนับสนุนโครงการให้กับหน่วยงานที่ขอรับงบประมาณ

ลงประเมินและติดตามกองทุนตำบลเขาเจียก โดยวิธีดูเอกสารและดูข้อมูลในระบบ โดยได้คะแนน ดังนี้ ผลการประเมินกองทุนหลักประกันสุขภาพระดับพื้นที่ การที่ด้าน1 สรุปการดำเนินงานกองทุนปีที่ผ่านมา
1.1 ความครบถ้วนถูกต้องของเอกสารการเบิกจ่ายเงินประเมินได้ 10 คะแนน
1.2 ความครบถ้วนของเอกสารผลการดำเนินงานประเมินได้ 0 คะแนน 1.3 การส่งรายงานการเงินและรายงานกิจกรรมได้ 5 คะแนน ด้านที่ 2 การดำเนินงานกองทุนปีปัจจุบัน 2.1 การแต่งตั้งคณะกรรมการกองทุนได้ 5 คะแนน 2.2 การจัดทำแผนการเงินประจำปีและโครงการบริหารจัดการได้ 0 คะแนน 2.3 การสมทบเงินของอปทให้กับกองทุนได้ 10 คะแนน 2.4 การประชุมกรรมการกองทุนได้คะแนน 10 คะแนน 2.5 กองทุนมีการจัดทำแผนสุขภาพตำบลในประเด็นอาหารและโภชนาการการเพิ่มการเคลื่อนไหวร่างกายปัจจัยเสี่ยงต่อสุขภาพสุรายาสูบสารเสพติดกลุ่มผู้ประกอบอาชีพเสี่ยงได้ 5 คะแนน
2.6 กองทุนมีโครงการตามข้อ 2.5 ได้ 10 คะแนน
2.7 กองทุนมีโครงการโรคเรื้อรัง ncd เบาหวานความดันโลหิตสูงหรือพัฒนาการเด็กได้ 0 คะแนน
รวมคะแนน 55 คะแนน กองทุนผู้สูงอายุที่มีภาวะพึ่งพิงและบุคคลอื่นที่มีภาวะพึ่งพิง ltc ปีงบประมาณ 2563
1.การแต่งตั้งคณะอนุกรรมการ ltc ได้  10  คะแนน 2.การประชุมพิจารณาอนุมัติ ได้ 15 คะแนน
3.การโอนงบประมาณให้หน่วยจัดบริการ(ศูนย์ได้พัฒนาคุณภาพชีวิต/รพ.สต./รพ.อื่นๆ)ได้ 1 คะแนน 4.การบันทึก adl เมื่อครบ 9 เดือนได้ 10 คะแนน รวม 36 คะแนน

กิจกรรมที่ปฏิบัติ
1. ลงหนุนเสริมการติดตามและสนับสนุนการทำงานของกองทุนเทศบาลตำบลโคกชะงาย 2.สอบถามทำแบบประเมินกองทุนหลักประกันสุขภาพระดับท้องถิ่น 3.พูดคุยแนวทางการสนับสนุนโครงการให้กับหน่วยงานที่ขอรับงบประมาณ

ลงประเมินและติดตามกองทุนตำบลโคกชะงาย โดยวิธีดูเอกสารและดูข้อมูลในระบบ โดยได้คะแนน ดังนี้ ผลการประเมินกองทุนหลักประกันสุขภาพระดับพื้นที่ การที่ด้าน1 สรุปการดำเนินงานกองทุนปีที่ผ่านมา
1.1 ความครบถ้วนถูกต้องของเอกสารการเบิกจ่ายเงินประเมินได้ 10 คะแนน
1.2 ความครบถ้วนของเอกสารผลการดำเนินงานประเมินได้ 10 คะแนน 1.3 การส่งรายงานการเงินและรายงานกิจกรรมได้ 10 คะแนน ด้านที่ 2 การดำเนินงานกองทุนปีปัจจุบัน 2.1 การแต่งตั้งคณะกรรมการกองทุนได้ 5 คะแนน 2.2 การจัดทำแผนการเงินประจำปีและโครงการบริหารจัดการได้ 5 คะแนน 2.3 การสมทบเงินของอปทให้กับกองทุนได้ 10 คะแนน 2.4 การประชุมกรรมการกองทุนได้คะแนน 10 คะแนน 2.5 กองทุนมีการจัดทำแผนสุขภาพตำบลในประเด็นอาหารและโภชนาการการเพิ่มการเคลื่อนไหวร่างกายปัจจัยเสี่ยงต่อสุขภาพสุรายาสูบสารเสพติดกลุ่มผู้ประกอบอาชีพเสี่ยงได้ 10 คะแนน
2.6 กองทุนมีโครงการตามข้อ 2.5 ได้ 15 คะแนน
2.7 กองทุนมีโครงการโรคเรื้อรัง ncd เบาหวานความดันโลหิตสูงหรือพัฒนาการเด็กได้ 15 คะแนน
รวมคะแนน 100 คะแนน กองทุนผู้สูงอายุที่มีภาวะพึ่งพิงและบุคคลอื่นที่มีภาวะพึ่งพิง ltc ปีงบประมาณ 2563
1.การแต่งตั้งคณะอนุกรรมการ ltc ได้  10  คะแนน 2.การประชุมพิจารณาอนุมัติ ได้ 15 คะแนน
3.การโอนงบประมาณให้หน่วยจัดบริการ(ศูนย์ได้พัฒนาคุณภาพชีวิต/รพ.สต./รพ.อื่นๆ)ได้ 9 คะแนน 4.การบันทึก adl เมื่อครบ 9 เดือนได้ 10 คะแนน รวม 44 คะแนน

กิจกรรมที่ปฏิบัติ
1. ลงหนุนเสริมการติดตามและสนับสนุนการทำงานของกองทุนเทศบาลตำบลท่าแค 2.สอบถามทำแบบประเมินกองทุนหลักประกันสุขภาพระดับท้องถิ่น 3.พูดคุยแนวทางการสนับสนุนโครงการให้กับหน่วยงานที่ขอรับงบประมาณ

ลงประเมินและติดตามกองทุนตำบลท่าแค โดยวิธีดูเอกสารและดูข้อมูลในระบบ โดยได้คะแนน ดังนี้ ผลการประเมินกองทุนหลักประกันสุขภาพระดับพื้นที่ การที่ด้าน1 สรุปการดำเนินงานกองทุนปีที่ผ่านมา
1.1 ความครบถ้วนถูกต้องของเอกสารการเบิกจ่ายเงินประเมินได้ 10 คะแนน
1.2 ความครบถ้วนของเอกสารผลการดำเนินงานประเมินได้ 10 คะแนน 1.3 การส่งรายงานการเงินและรายงานกิจกรรมได้ 10 คะแนน ด้านที่ 2 การดำเนินงานกองทุนปีปัจจุบัน 2.1 การแต่งตั้งคณะกรรมการกองทุนได้ 5 คะแนน 2.2 การจัดทำแผนการเงินประจำปีและโครงการบริหารจัดการได้ 5 คะแนน 2.3 การสมทบเงินของอปทให้กับกองทุนได้ 5 คะแนน 2.4 การประชุมกรรมการกองทุนได้คะแนน 10 คะแนน 2.5 กองทุนมีการจัดทำแผนสุขภาพตำบลในประเด็นอาหารและโภชนาการการเพิ่มการเคลื่อนไหวร่างกายปัจจัยเสี่ยงต่อสุขภาพสุรายาสูบสารเสพติดกลุ่มผู้ประกอบอาชีพเสี่ยงได้ 10 คะแนน
2.6 กองทุนมีโครงการตามข้อ 2.5 ได้ 15 คะแนน
2.7 กองทุนมีโครงการโรคเรื้อรัง ncd เบาหวานความดันโลหิตสูงหรือพัฒนาการเด็กได้ 15 คะแนน
รวมคะแนน 95 คะแนน กองทุนผู้สูงอายุที่มีภาวะพึ่งพิงและบุคคลอื่นที่มีภาวะพึ่งพิง ltc ปีงบประมาณ 2563
1.การแต่งตั้งคณะอนุกรรมการ ltc ได้  10  คะแนน 2.การประชุมพิจารณาอนุมัติ ได้ 15 คะแนน
3.การโอนงบประมาณให้หน่วยจัดบริการ(ศูนย์ได้พัฒนาคุณภาพชีวิต/รพ.สต./รพ.อื่นๆ)ได้ 1 คะแนน 4.การบันทึก adl เมื่อครบ 9 เดือนได้ 10 คะแนน รวม 36 คะแนน

กิจกรรมที่ปฏิบัติ
1. ลงหนุนเสริมการติดตามและสนับสนุนการทำงานของกองทุนเทศบาลตำบลท่ามิหรำ 2.สอบถามทำแบบประเมินกองทุนหลักประกันสุขภาพระดับท้องถิ่น 3.พูดคุยแนวทางการสนับสนุนโครงการให้กับหน่วยงานที่ขอรับงบประมาณ

ลงประเมินและติดตามกองทุนตำบลท่ามิหรำ โดยวิธีดูเอกสารและดูข้อมูลในระบบ โดยได้คะแนน ดังนี้ ผลการประเมินกองทุนหลักประกันสุขภาพระดับพื้นที่ การที่ด้าน1 สรุปการดำเนินงานกองทุนปีที่ผ่านมา
1.1 ความครบถ้วนถูกต้องของเอกสารการเบิกจ่ายเงินประเมินได้ 10 คะแนน
1.2 ความครบถ้วนของเอกสารผลการดำเนินงานประเมินได้ 10 คะแนน 1.3 การส่งรายงานการเงินและรายงานกิจกรรมได้ 10 คะแนน ด้านที่ 2 การดำเนินงานกองทุนปีปัจจุบัน 2.1 การแต่งตั้งคณะกรรมการกองทุนได้ 5 คะแนน 2.2 การจัดทำแผนการเงินประจำปีและโครงการบริหารจัดการได้ 5 คะแนน 2.3 การสมทบเงินของอปทให้กับกองทุนได้ 10 คะแนน 2.4 การประชุมกรรมการกองทุนได้คะแนน 10 คะแนน 2.5 กองทุนมีการจัดทำแผนสุขภาพตำบลในประเด็นอาหารและโภชนาการการเพิ่มการเคลื่อนไหวร่างกายปัจจัยเสี่ยงต่อสุขภาพสุรายาสูบสารเสพติดกลุ่มผู้ประกอบอาชีพเสี่ยงได้ 10 คะแนน
2.6 กองทุนมีโครงการตามข้อ 2.5 ได้ 15 คะแนน
2.7 กองทุนมีโครงการโรคเรื้อรัง ncd เบาหวานความดันโลหิตสูงหรือพัฒนาการเด็กได้ 15 คะแนน
รวมคะแนน 100 คะแนน กองทุนผู้สูงอายุที่มีภาวะพึ่งพิงและบุคคลอื่นที่มีภาวะพึ่งพิง ltc ปีงบประมาณ 2563
1.การแต่งตั้งคณะอนุกรรมการ ltc ได้  10  คะแนน 2.การประชุมพิจารณาอนุมัติ ได้ 15 คะแนน
3.การโอนงบประมาณให้หน่วยจัดบริการ(ศูนย์ได้พัฒนาคุณภาพชีวิต/รพ.สต./รพ.อื่นๆ)ได้ 9 คะแนน 4.การบันทึก adl เมื่อครบ 9 เดือนได้ 10 คะแนน รวม 44 คะแนน

ลกิจกรรมที่ปฏิบัติ
1. ลงหนุนเสริมการติดตามและสนับสนุนการทำงานของกองทุนเทศบาลตำบลนาท่อม 2.สอบถามทำแบบประเมินกองทุนหลักประกันสุขภาพระดับท้องถิ่น 3.พูดคุยแนวทางการสนับสนุนโครงการให้กับหน่วยงานที่ขอรับงบประมาณ

งประเมินและติดตามกองทุนตำบลนาท่อม โดยวิธีดูเอกสารและดูข้อมูลในระบบ โดยได้คะแนน ดังนี้ ผลการประเมินกองทุนหลักประกันสุขภาพระดับพื้นที่ การที่ด้าน1 สรุปการดำเนินงานกองทุนปีที่ผ่านมา
1.1 ความครบถ้วนถูกต้องของเอกสารการเบิกจ่ายเงินประเมินได้ 10 คะแนน
1.2 ความครบถ้วนของเอกสารผลการดำเนินงานประเมินได้ 10 คะแนน 1.3 การส่งรายงานการเงินและรายงานกิจกรรมได้ 10 คะแนน ด้านที่ 2 การดำเนินงานกองทุนปีปัจจุบัน 2.1 การแต่งตั้งคณะกรรมการกองทุนได้ 5 คะแนน 2.2 การจัดทำแผนการเงินประจำปีและโครงการบริหารจัดการได้ 5 คะแนน 2.3 การสมทบเงินของอปทให้กับกองทุนได้ 10 คะแนน 2.4 การประชุมกรรมการกองทุนได้คะแนน 10 คะแนน 2.5 กองทุนมีการจัดทำแผนสุขภาพตำบลในประเด็นอาหารและโภชนาการการเพิ่มการเคลื่อนไหวร่างกายปัจจัยเสี่ยงต่อสุขภาพสุรายาสูบสารเสพติดกลุ่มผู้ประกอบอาชีพเสี่ยงได้ 10 คะแนน
2.6 กองทุนมีโครงการตามข้อ 2.5 ได้ 15 คะแนน
2.7 กองทุนมีโครงการโรคเรื้อรัง ncd เบาหวานความดันโลหิตสูงหรือพัฒนาการเด็กได้ 15 คะแนน
รวมคะแนน 100 คะแนน กองทุนผู้สูงอายุที่มีภาวะพึ่งพิงและบุคคลอื่นที่มีภาวะพึ่งพิง ltc ปีงบประมาณ 2563
1.การแต่งตั้งคณะอนุกรรมการ ltc ได้  10  คะแนน 2.การประชุมพิจารณาอนุมัติ ได้ 12 คะแนน
3.การโอนงบประมาณให้หน่วยจัดบริการ(ศูนย์ได้พัฒนาคุณภาพชีวิต/รพ.สต./รพ.อื่นๆ)ได้ 6 คะแนน 4.การบันทึก adl เมื่อครบ 9 เดือนได้ 10 คะแนน รวม 38 คะแนน

กิจกรรมที่ปฏิบัติ
1. ลงหนุนเสริมการติดตามและสนับสนุนการทำงานของกองทุนเทศบาลตำบลนาโหนด 2.สอบถามทำแบบประเมินกองทุนหลักประกันสุขภาพระดับท้องถิ่น 3.พูดคุยแนวทางการสนับสนุนโครงการให้กับหน่วยงานที่ขอรับงบประมาณ

งประเมินและติดตามกองทุนตำบลนาโหนด โดยวิธีดูเอกสารและดูข้อมูลในระบบ โดยได้คะแนน ดังนี้ ผลการประเมินกองทุนหลักประกันสุขภาพระดับพื้นที่ การที่ด้าน1 สรุปการดำเนินงานกองทุนปีที่ผ่านมา
1.1 ความครบถ้วนถูกต้องของเอกสารการเบิกจ่ายเงินประเมินได้ 10 คะแนน
1.2 ความครบถ้วนของเอกสารผลการดำเนินงานประเมินได้ 10 คะแนน 1.3 การส่งรายงานการเงินและรายงานกิจกรรมได้ 10 คะแนน ด้านที่ 2 การดำเนินงานกองทุนปีปัจจุบัน 2.1 การแต่งตั้งคณะกรรมการกองทุนได้ 5 คะแนน 2.2 การจัดทำแผนการเงินประจำปีและโครงการบริหารจัดการได้ 5 คะแนน 2.3 การสมทบเงินของอปทให้กับกองทุนได้ 5 คะแนน 2.4 การประชุมกรรมการกองทุนได้คะแนน 10 คะแนน 2.5 กองทุนมีการจัดทำแผนสุขภาพตำบลในประเด็นอาหารและโภชนาการการเพิ่มการเคลื่อนไหวร่างกายปัจจัยเสี่ยงต่อสุขภาพสุรายาสูบสารเสพติดกลุ่มผู้ประกอบอาชีพเสี่ยงได้ 5 คะแนน
2.6 กองทุนมีโครงการตามข้อ 2.5 ได้ 15 คะแนน
2.7 กองทุนมีโครงการโรคเรื้อรัง ncd เบาหวานความดันโลหิตสูงหรือพัฒนาการเด็กได้ 15 คะแนน
รวมคะแนน 90 คะแนน กองทุนผู้สูงอายุที่มีภาวะพึ่งพิงและบุคคลอื่นที่มีภาวะพึ่งพิง ltc ปีงบประมาณ 2563
1.การแต่งตั้งคณะอนุกรรมการ ltc ได้  10  คะแนน 2.การประชุมพิจารณาอนุมัติ ได้ 12 คะแนน
3.การโอนงบประมาณให้หน่วยจัดบริการ(ศูนย์ได้พัฒนาคุณภาพชีวิต/รพ.สต./รพ.อื่นๆ)ได้ 9 คะแนน 4.การบันทึก adl เมื่อครบ 9 เดือนได้ 10 คะแนน รวม 41 คะแนน

กิจกรรมที่ปฏิบัติ
1. ลงหนุนเสริมการติดตามและสนับสนุนการทำงานของกองทุนเทศบาลตำบลร่มเมือง 2.สอบถามทำแบบประเมินกองทุนหลักประกันสุขภาพระดับท้องถิ่น 3.พูดคุยแนวทางการสนับสนุนโครงการให้กับหน่วยงานที่ขอรับงบประมาณ

งประเมินและติดตามกองทุนตำบลนาโหนด โดยวิธีดูเอกสารและดูข้อมูลในระบบ โดยได้คะแนน ดังนี้ ผลการประเมินกองทุนหลักประกันสุขภาพระดับพื้นที่ การที่ด้าน1 สรุปการดำเนินงานกองทุนปีที่ผ่านมา
1.1 ความครบถ้วนถูกต้องของเอกสารการเบิกจ่ายเงินประเมินได้ 10 คะแนน
1.2 ความครบถ้วนของเอกสารผลการดำเนินงานประเมินได้ 10 คะแนน 1.3 การส่งรายงานการเงินและรายงานกิจกรรมได้ 10 คะแนน ด้านที่ 2 การดำเนินงานกองทุนปีปัจจุบัน 2.1 การแต่งตั้งคณะกรรมการกองทุนได้ 5 คะแนน 2.2 การจัดทำแผนการเงินประจำปีและโครงการบริหารจัดการได้ 5 คะแนน 2.3 การสมทบเงินของอปทให้กับกองทุนได้ 10 คะแนน 2.4 การประชุมกรรมการกองทุนได้คะแนน 10 คะแนน 2.5 กองทุนมีการจัดทำแผนสุขภาพตำบลในประเด็นอาหารและโภชนาการการเพิ่มการเคลื่อนไหวร่างกายปัจจัยเสี่ยงต่อสุขภาพสุรายาสูบสารเสพติดกลุ่มผู้ประกอบอาชีพเสี่ยงได้ 10 คะแนน
2.6 กองทุนมีโครงการตามข้อ 2.5 ได้ 15 คะแนน
2.7 กองทุนมีโครงการโรคเรื้อรัง ncd เบาหวานความดันโลหิตสูงหรือพัฒนาการเด็กได้ 15 คะแนน
รวมคะแนน 100 คะแนน กองทุนผู้สูงอายุที่มีภาวะพึ่งพิงและบุคคลอื่นที่มีภาวะพึ่งพิง ltc ปีงบประมาณ 2563
1.การแต่งตั้งคณะอนุกรรมการ ltc ได้  10  คะแนน 2.การประชุมพิจารณาอนุมัติ ได้ 6 คะแนน
3.การโอนงบประมาณให้หน่วยจัดบริการ(ศูนย์ได้พัฒนาคุณภาพชีวิต/รพ.สต./รพ.อื่นๆ)ได้ 9 คะแนน 4.การบันทึก adl เมื่อครบ 9 เดือนได้ 6 คะแนน รวม 31 คะแนน

ประสานงานกับ อปท.เพื่อแจ้ง จนท.ผู้รับผิดชอบงานและผู้เกี่ยวข้องทราบ - แจ้งให้ผู้รับผิดชอบกองทุนจัดเตรียมเอกสาร และนำโน๊ตบุคมาด้วยในวันประเมิน - ประเมินการดำเนินงานกองทุน สปสช. ตามเกณฑ์การประเมิน -  ประเมินการดำเนินงานกองทุน LTC. ตามเกณฑ์การประเมิน - แจ้งผลการประเมิน ให้ ผู้รับผิดชอบงานกองทุน ทราบ - สอบถาม ปัญหา อุปสรรค. ของการทำงาน กองทุนตำบล และกองทุน LTC. - ชี้แจง เตรียมรับการประเมิน ใน รอบต่อไป

ผลประเมินและติดตามกองทุน ทต.กงหรา โดยวิธีดูเอกสารและดูข้อมูลในระบบ โดยได้คะแนน ดังนี้ 1.การประเมินกองทุนตำบล ได้คะแนน 100 จากเต็ม 100 คะแนน 2.การประเมินกองทุน LTC ได้ 44 คะแนน จากเต็ม 50 คะแนน เสนอให้มีการโอนเงินให้หน่วยบริการให้เร็วขึ้น

ประสานงานกับ อปท.เพื่อแจ้ง จนท.ผู้รับผิดชอบงานและผู้เกี่ยวข้องทราบ - แจ้งให้ผู้รับผิดชอบกองทุนจัดเตรียมเอกสาร และนำโน๊ตบุคมาด้วยในวันประเมิน - ประเมินการดำเนินงานกองทุน สปสช. ตามเกณฑ์การประเมิน -  ประเมินการดำเนินงานกองทุน LTC. ตามเกณฑ์การประเมิน - แจ้งผลการประเมิน ให้ ผู้รับผิดชอบงานกองทุน ทราบ - สอบถาม ปัญหา อุปสรรค. ของการทำงาน กองทุนตำบล และกองทุน LTC. - ชี้แจง เตรียมรับการประเมิน ใน รอบต่อไป

ผลประเมินและติดตามกองทุนตำบล อบต.คลองเฉลิม  โดยวิธีดูเอกสารและดูข้อมูลในระบบ โดยได้คะแนน ดังนี้ 1.การประเมินกองทุนตำบล  ได้คะแนน 90 จากเต็ม 100 คะแนน เสนอแนะให้มีการเบิกจ่ายเงินโครงการที่เหลือให้เร็วที่สุด 2.การประเมินกองทุน LTC ได้ 31 คะแนน จากเต็ม 50 คะแนน เสนอแนะให้มีการเร่งรัดการโอนงบประมาณให้หน่วยจัดบริการให้เร็วขึ้น

ประสานงานกับ อปท.เพื่อแจ้ง จนท.ผู้รับผิดชอบงานและผู้เกี่ยวข้องทราบ - แจ้งให้ผู้รับผิดชอบกองทุนจัดเตรียมเอกสาร และนำโน๊ตบุคมาด้วยในวันประเมิน - ประเมินการดำเนินงานกองทุน สปสช. ตามเกณฑ์การประเมิน -  ประเมินการดำเนินงานกองทุน LTC. ตามเกณฑ์การประเมิน - แจ้งผลการประเมิน ให้ ผู้รับผิดชอบงานกองทุน ทราบ - สอบถาม ปัญหา อุปสรรค. ของการทำงาน กองทุนตำบล และกองทุน LTC. - ชี้แจง เตรียมรับการประเมิน ใน รอบต่อไป

ผลประเมินและติดตามกองทุนเทศบาลตำบลคลองทรายขาว โดยวิธีดูเอกสารและดูข้อมูลในระบบ โดยได้คะแนน ดังนี้ 1.การประเมินกองทุนตำบล ได้คะแนน 100 จากเต็ม 100 คะแนน 2.การประเมินกองทุน LTC ได้ 47 คะแนน จากเต็ม 50 คะแนน เสนอแนะให้มีการเร่งรัดการอนุมัติ CP ห้เร็วขึ้น

ลงประเมินติดตามกองทุนโดบการดูเอกสารและสัมภาษณ์ผู้รับผิดชอบกองทุน โดยให้คะแนน ดังนี้ การประเมินการดำเนินงานกองทุนตำบลให้คะแนนเต็ม 100 คะแนน การประเมินกองทุน LTC ให้คะแนนเต็ม 50 คะแนน และให้ข้อเสนอแนะเกี่ยวกับการดำเนินงานกองทุน

ลงประเมินติดตามกองทุนเทศบาลตำบลควนขนุน โดบการดูเอกสารและสัมภาษณ์ผู้รับผิดชอบกองทุน โดยให้คะแนน ดังนี้ การประเมินการดำเนินงานกองทุนตำบลให้คะแนน 20 คะแนนจากคะแนนเต็ม 100 คะแนน การประเมินกองทุน LTC ให้คะแนน 10 คะแนนจากคะแนนเต็ม 50 คะแนน และให้ข้อเสนอแนะเกี่ยวกับการดำเนินงานกองทุนโดยให้เร่งรัดการดำเนินงานในปี 2563 ซึ่งยังใช้จ่ายงบประมาณได้น้อย ยังไม่มีการดำเนินการจัดทำแผนและอนุมัติโครงการ

-ประสานงานกับ อปท.เพื่อแจ้ง จนท.ผู้รับผิดชอบงานและผู้เกี่ยวข้องทราบ - ติดต่อสถานที่ประชุม ประเมินกองทุน
- แจ้งให้ผู้รับผิดชอบกองทุนจัดเตรียมเอกสาร และนำโน๊ตบุคมาด้วยในวันประเมิน - ประเมินการดำเนินงานกองทุน สปสช. ตามเกณฑ์การประเมิน -  ประเมินการดำเนินงานกองทุน LTC. ตามเกณฑ์การประเมิน - แจ้งผลการประเมิน ให้ ผู้รับผิดชอบงานกองทุน ทราบ - กำหนดส่งเอกสารเพิ่มเติม - สอบถาม ปัญหา อุปสรรค. ของการทำงาน กองทุนตำบล และกองทุน LTC. - ชี้แจง เตรียมรับการประเมิน ใน รอบต่อไป

ผลประเมินและติดตามกองทุน ทต.โตนดด้วน โดยวิธีดูเอกสารและดูข้อมูลในระบบ โดยได้คะแนน ดังนี้ 1.การประเมินกองทุนตำบล ได้คะแนน 95 จากเต็ม 100 คะแนน 2.การประเมินกองทุน LTC ได้ 47 คะแนน จากเต็ม 50 คะแนน เสนอให้มีการโอนเงินให้หน่วยบริการให้เร็วขึ้น

ลงประเมินติดตามกองทุนโดบการดูเอกสารและสัมภาษณ์ผู้รับผิดชอบกองทุน โดยให้คะแนน ดังนี้ การประเมินการดำเนินงานกองทุนตำบลให้คะแนนเต็ม 100 คะแนน การประเมินกองทุน LTC ให้คะแนนเต็ม 50 คะแนน และให้ข้อเสนอแนะเกี่ยวกับการดำเนินงานกองทุน

ลงประเมินติดตามกองทุนเทศบาลตำบลควนขนุน โดบการดูเอกสารและสัมภาษณ์ผู้รับผิดชอบกองทุน โดยให้คะแนน ดังนี้ การประเมินการดำเนินงานกองทุนตำบลให้คะแนน 80 คะแนนจากคะแนนเต็ม 100 คะแนน การประเมินกองทุน LTC ให้คะแนน 26 คะแนนจากคะแนนเต็ม 50 คะแนน และให้ข้อเสนอแนะเกี่ยวกับการดำเนินงานกองทุนโดยให้เร่งรัดการดำเนินงานในปี 2563 ซึ่งยังใช้จ่ายงบประมาณได้น้อย ยังไม่มีการดำเนินการจัดทำแผนและอนุมัติโครงการ

-ประสานงานกับ อปท.เพื่อแจ้ง จนท.ผู้รับผิดชอบงานและผู้เกี่ยวข้องทราบ - ติดต่อสถานที่ประชุม ประเมินกองทุน
- แจ้งให้ผู้รับผิดชอบกองทุนจัดเตรียมเอกสาร และนำโน๊ตบุคมาด้วยในวันประเมิน - ประเมินการดำเนินงานกองทุน สปสช. ตามเกณฑ์การประเมิน -  ประเมินการดำเนินงานกองทุน LTC. ตามเกณฑ์การประเมิน - แจ้งผลการประเมิน ให้ ผู้รับผิดชอบงานกองทุน ทราบ - กำหนดส่งเอกสารเพิ่มเติม - สอบถาม ปัญหา อุปสรรค. ของการทำงาน กองทุนตำบล และกองทุน LTC. - ชี้แจง เตรียมรับการประเมิน ใน รอบต่อไป

มีผุ้เข้าร่วมรับการประเมินและติดตาม คือ ผู้รับผิดชอบงานของกองทุนสุขภาพตำบล จำนวน 4 คน พบว่า 1.งานกองทุนสุขภาพตำบล ปี 2562 ยังมีหลายโครงการที่ไม่ปิดโครงการ เนื่องจากผู้รับผิดชอบงานมีงานมากและไม่มีเวลาปิดโครงการ และผู้รับงบสนับสนุนบางโครงยังไม่ส่งรายงานสรุปโครงการ โครงการปี 63 ที่อนุมัติ และจ่ายเงินไปแล้วนั้น แนะนำให้ผู้รับผิดชอบคีย์เข้าระบบโดยเร็ว
2.แนะนำในประเด็นการจัดทำแผนงบกองทุน เนื่องจาก เทศบาลไม่ได้ทำแผนงานกองทุน เพียงให้ผู้ขอรับทุนเสนอโครงการมาเพื่อขอรับทุน 3.การโอนเงินสมทบล่าช้าได้แนะนำให้เป็นไปตามกำหนด 4.งาน LTC มีการแต่งตั้งคณะกรรมการชุดอนุกรรมการเรียบร้อย ยังไม่ได้ประชุมและอนุมัติ careplan ปี 63 ส่วน careplan ปี 62 ยังไม่ครบกำหนดประเมิน ADL และมีการโอนเงินหลังจากอนุมัติ careplan ล่าช้าเกิน 90 วัน หลังจากอนุมัติแล้วยังไม่ได้โอนเงินไปยังศูนย์พัฒนาคุณภาพชีวิตผู้สูงอายุ เมื่ครบ 9 เดือน ครบกำหนดการประเมิน ADL ซ้ำ ในเดือน กรกฎาคม 63 นะนำให้กระตุ้น ทาง รพ.สต. ประเมิน ADL ส่วนคนไข้ที่เพิ่มมาในปี งบ 63 นี้ ทาง รพ.สต.ยังไม่ได้ส่ง careplan เพราะว่าคอยให้ งบ ปี 62 ครบแล้วค่อยทำพร้อมกัน ทำให้ประชาชนเสียโอกาส

ลงประเมินติดตามกองทุนโดยการดูเอกสารและสัมภาษณ์ผู้รับผิดชอบกองทุน โดยให้คะแนน ดังนี้ การประเมินการดำเนินงานกองทุนตำบลให้คะแนนเต็ม 100 คะแนน การประเมินกองทุน LTC ให้คะแนนเต็ม 50 คะแนน และให้ข้อเสนอแนะเกี่ยวกับการดำเนินงานกองทุน

ลงประเมินติดตามกองทุนเทศบาลตำบลควนขนุน โดยการดูเอกสารและสัมภาษณ์ผู้รับผิดชอบกองทุน โดยให้คะแนน ดังนี้ การประเมินการดำเนินงานกองทุนตำบลให้คะแนน ึ73 คะแนนจากคะแนนเต็ม 100 คะแนน การประเมินกองทุน LTC ให้คะแนน 22 คะแนนจากคะแนนเต็ม 50 คะแนน และให้ข้อเสนอแนะเกี่ยวกับการดำเนินงานกองทุนโดยให้ปรับปรุงรายงานต่างๆให้มีความละเอียดครบถ้วนมากยิ่งขึ้น

ลงประเมินติดตามกองทุนโดยการดูเอกสารและสัมภาษณ์ผู้รับผิดชอบกองทุน โดยให้คะแนน ดังนี้ การประเมินการดำเนินงานกองทุนตำบลให้คะแนนเต็ม 100 คะแนน การประเมินกองทุน LTC ให้คะแนนเต็ม 50 คะแนน และให้ข้อเสนอแนะเกี่ยวกับการดำเนินงานกองทุน

ลงประเมินติดตามกองทุนเทศบาลตำบลควนขนุน โดยการดูเอกสารและสัมภาษณ์ผู้รับผิดชอบกองทุน โดยให้คะแนน ดังนี้ การประเมินการดำเนินงานกองทุนตำบลให้คะแนน 63 คะแนนจากคะแนนเต็ม 100 คะแนน การประเมินกองทุน LTC ให้คะแนน 37 คะแนนจากคะแนนเต็ม 50 คะแนน และให้ข้อเสนอแนะเกี่ยวกับการดำเนินงานกองทุนโดยให้เร่งรัดการดำเนินงานในปี 2563 ซึ่งยังใช้จ่ายงบประมาณได้น้อย

-ประสานงานกับ อปท.เพื่อแจ้ง จนท.ผู้รับผิดชอบงานและผู้เกี่ยวข้องทราบ - ติดต่อสถานที่ประชุม ประเมินกองทุน
- แจ้งให้ผู้รับผิดชอบกองทุนจัดเตรียมเอกสาร และนำโน๊ตบุคมาด้วยในวันประเมิน - ประเมินการดำเนินงานกองทุน สปสช. ตามเกณฑ์การประเมิน -  ประเมินการดำเนินงานกองทุน LTC. ตามเกณฑ์การประเมิน - แจ้งผลการประเมิน ให้ ผู้รับผิดชอบงานกองทุน ทราบ - กำหนดส่งเอกสารเพิ่มเติม - สอบถาม ปัญหา อุปสรรค. ของการทำงาน กองทุนตำบล และกองทุน LTC. - ชี้แจง เตรียมรับการประเมิน ใน รอบต่อไป

ผลผลิต   - ผู้รับผิดชอบงานกองทุนตำบล เข้ารับการตรวจประเมิน จำนวน 2 คน   - ผู้รับผิดชอบงานกองทุนตำบล มีความรับผิดชอบและให้ความสนใจ ในงานเป้นอย่างดี ผลลัพท์   - ผลการประเมินตามเกณฑ์ กองทุนตำบล อยู่ในระดับดีมาก ประเด็นที่ต้องพัฒนาปรับปรุง การจัดทำแผนกองทุน  เพิ่มการเบิกจ่ายเงินให้ได้ตามเป้าหมายอย่างมีคุณภาพ   - ผลการประเมินตามเกณฑ์ กองทุน LTC อยู่ในระดับปานกลาง ประเด็นเรื่องการโอนเงินให้หน่วยจัดบริการล่าช้า
ปัญหาอุปสรรค

ลงประเมินติดตามกองทุนโดบการดูเอกสารและสัมภาษณ์ผู้รับผิดชอบกองทุน โดยให้คะแนน ดังนี้ การประเมินการดำเนินงานกองทุนตำบลให้คะแนนเต็ม 100 คะแนน การประเมินกองทุน LTC ให้คะแนนเต็ม 50 คะแนน และให้ข้อเสนอแนะเกี่ยวกับการดำเนินงานกองทุน

ลงประเมินติดตามกองทุนเทศบาลตำบลควนขนุน โดบการดูเอกสารและสัมภาษณ์ผู้รับผิดชอบกองทุน โดยให้คะแนน ดังนี้ การประเมินการดำเนินงานกองทุนตำบลให้คะแนน 65 คะแนนจากคะแนนเต็ม 100 คะแนน การประเมินกองทุน LTC ให้คะแนน 40 คะแนนจากคะแนนเต็ม 50 คะแนน และให้ข้อเสนอแนะเกี่ยวกับการดำเนินงานกองทุนโดยให้เร่งรัดการดำเนินงานในปี 2563 ซึ่งยังใช้จ่ายงบประมาณได้น้อย ยังไม่มีการดำเนินการจัดทำแผนและอนุมัติโครงการ

ลงประเมินติดตามกองทุนโดยการดูเอกสารและสัมภาษณ์ผู้รับผิดชอบกองทุน โดยให้คะแนน ดังนี้ การประเมินการดำเนินงานกองทุนตำบลให้คะแนนเต็ม 100 คะแนน การประเมินกองทุน LTC ให้คะแนนเต็ม 50 คะแนน และให้ข้อเสนอแนะเกี่ยวกับการดำเนินงานกองทุน

ลงประเมินติดตามกองทุนเทศบาลตำบลควนขนุน โดยการดูเอกสารและสัมภาษณ์ผู้รับผิดชอบกองทุน โดยให้คะแนน ดังนี้ การประเมินการดำเนินงานกองทุนตำบลให้คะแนน 38 คะแนนจากคะแนนเต็ม 100 คะแนน การประเมินกองทุน LTC ให้คะแนน 0 คะแนนจากคะแนนเต็ม 50 คะแนน และให้ข้อเสนอแนะเกี่ยวกับการดำเนินงานกองทุนโดยให้เร่งรัดการดำเนินงานในปี 2563 ซึ่งยังใช้จ่ายงบประมาณได้น้อย ยังไม่มีการดำเนินการจัดทำแผนและอนุมัติโครงการ และเร่งรัดการดำเนินงานกองทุน LTC

ลงประเมินติดตามกองทุนโดบการดูเอกสารและสัมภาษณ์ผู้รับผิดชอบกองทุน โดยให้คะแนน ดังนี้ การประเมินการดำเนินงานกองทุนตำบลให้คะแนนเต็ม 100 คะแนน การประเมินกองทุน LTC ให้คะแนนเต็ม 50 คะแนน และให้ข้อเสนอแนะเกี่ยวกับการดำเนินงานกองทุน

ลงประเมินติดตามกองทุนเทศบาลตำบลควนขนุน โดบการดูเอกสารและสัมภาษณ์ผู้รับผิดชอบกองทุน โดยให้คะแนน ดังนี้ การประเมินการดำเนินงานกองทุนตำบลให้คะแนน 90 คะแนนจากคะแนนเต็ม 100 คะแนน การประเมินกองทุน LTC ให้คะแนน 18 คะแนนจากคะแนนเต็ม 50 คะแนน และให้ข้อเสนอแนะเกี่ยวกับการดำเนินงานกองทุนโดยต้องลงลายมือชื่อในใบฎีกาให้ถูกต้อง ต้องปรับปรุงการบันทึกรายงานการประชุมคณะกรรมการให้ละเอียดครบถ้วน ปรับปรุงเรื่องคำสั่งแต่งตั้งคณะกรรมการที่ยังไม่ครบถ้วน เร่งรัดการอนุมัตอแคร์เพลน

ลงประเมินติดตามกองทุนโดบการดูเอกสารและสัมภาษณ์ผู้รับผิดชอบกองทุน โดยให้คะแนน ดังนี้ การประเมินการดำเนินงานกองทุนตำบลให้คะแนนเต็ม 100 คะแนน การประเมินกองทุน LTC ให้คะแนนเต็ม 50 คะแนน และให้ข้อเสนอแนะเกี่ยวกับการดำเนินงานกองทุน

ลงประเมินติดตามกองทุนเทศบาลตำบลควนขนุน โดบการดูเอกสารและสัมภาษณ์ผู้รับผิดชอบกองทุน โดยให้คะแนน ดังนี้ การประเมินการดำเนินงานกองทุนตำบลให้คะแนน 18 คะแนนจากคะแนนเต็ม 100 คะแนน การประเมินกองทุน LTC ให้คะแนน 0 คะแนนจากคะแนนเต็ม 50 คะแนน และให้ข้อเสนอแนะเกี่ยวกับการดำเนินงานกองทุนโดยให้เร่งรัดการดำเนินงานในปี 2563 ซึ่งยังใช้จ่ายงบประมาณได้น้อย ยังไม่มีการดำเนินการจัดทำแผนและอนุมัติโครงการ  เร่งรัดการดำเนินงานกองทุน LTC ซึ่งยังไม่มีการดำเนินการใดๆเลย

ลงประเมินติดตามกองทุนโดบการดูเอกสารและสัมภาษณ์ผู้รับผิดชอบกองทุน โดยให้คะแนน ดังนี้ การประเมินการดำเนินงานกองทุนตำบลให้คะแนนเต็ม 100 คะแนน การประเมินกองทุน LTC ให้คะแนนเต็ม 50 คะแนน และให้ข้อเสนอแนะเกี่ยวกับการดำเนินงานกองทุน

ลงประเมินติดตามกองทุนเทศบาลตำบลควนขนุน โดบการดูเอกสารและสัมภาษณ์ผู้รับผิดชอบกองทุน โดยให้คะแนน ดังนี้ การประเมินการดำเนินงานกองทุนตำบลให้คะแนน 98 คะแนนจากคะแนนเต็ม 100 คะแนน การประเมินกองทุน LTC ให้คะแนน 22 คะแนนจากคะแนนเต็ม 50 คะแนน และให้ข้อเสนอแนะเกี่ยวกับการดำเนินงานกองทุนโดยโครงการที่ได้รับอนุมัติจำเป็นต้องมีการติดตามประเมินผลโครงการด้วย

กิจกรรมที่ปฏิบัติ
1. ลงหนุนเสริมการติดตามและสนับสนุนการทำงานของกองทุนเทศบาลตำบลเขาเจียก 2.สอบถามทำแบบประเมินกองทุนหลักประกันสุขภาพระดับท้องถิ่น 3.พูดคุยแนวทางการสนับสนุนโครงการให้กับหน่วยงานที่ขอรับงบประมาณ

กิจกรรมที่ปฏิบัติ
1. ลงหนุนเสริมการติดตามและสนับสนุนการทำงานของกองทุนเทศบาลตำบลเขาเจียก 2.สอบถามทำแบบประเมินกองทุนหลักประกันสุขภาพระดับท้องถิ่น 3.พูดคุยแนวทางการสนับสนุนโครงการให้กับหน่วยงานที่ขอรับงบประมาณ

-ประสานงานกับ อปท.เพื่อแจ้ง จนท.ผู้รับผิดชอบงานและผู้เกี่ยวข้องทราบ - แจ้งให้ผู้รับผิดชอบกองทุนจัดเตรียมเอกสาร และนำโน๊ตบุคมาด้วยในวันประเมิน - ประเมินการดำเนินงานกองทุน สปสช. ตามเกณฑ์การประเมิน -  ประเมินการดำเนินงานกองทุน LTC. ตามเกณฑ์การประเมิน - แจ้งผลการประเมิน ให้ ผู้รับผิดชอบงานกองทุน ทราบ - สอบถาม ปัญหา อุปสรรค. ของการทำงาน กองทุนตำบล และกองทุน LTC. - ชี้แจง เตรียมรับการประเมิน ใน รอบต่อไป

ผลผลิต   - ผู้รับผิดชอบงานกองทุนตำบล เข้ารับการตรวจประเมิน จำนวน 3 คน   - ผู้รับผิดชอบงานกองทุนตำบล มีความรับผิดชอบและให้ความสนใจ ในงานเป้นอย่างดี ผลลัพท์   - ผลการประเมินตามเกณฑ์ กองทุนตำบล อยู่ในระดับดี ประเด็นที่ต้องพัฒนาปรับปรุง ยังไม่มีการสบทบเงินเข้ากองทุน การจัดทำแผนงาน/โครงการ ในประเด็นอาหารและโภชนาการ การเคลื่อนไหวทางกาย ยังไม่มีการขับเคลื่อน รวมทั้งการจัดทำโครงการโรคเรื้อรัง ยังไม่ได้ดำเนินการตามแผนงานที่วางไว้   - ผลการประเมินตามเกณฑ์ กองทุน LTC อยู่ในระดับดีมาก ประเด็นที่ต้องพัฒนาปรับปรุง การจัดทำแผนการดูแล ของบางหน่วยบริการไม่ทันเวลาที่กำหนด   - กระตุ้นการเบิกจ่ายเงินกองทุนให้ได้ตามเกณฑ์ที สปสช.กำหนด   - แนะนำการประชุมเพื่อพิจารณาการปรับกิจกรรม การจัดทำโครงการในรอบต่อไป

ประสานงานกับผู้รับผิดชอบงานของ ทต.อ่าวพะยูน เพื่อกำหนดวัน และผู้ร่วมการประเมินและติดตามการดำเนินงาน รวมทั้ง เกณฑ์การประเมิน เอกสารที่ประเมิน และรูปแบบการประเมิน

มีผู้เข้าร่วมการประเมิน ประกอบด้วย เลขากองทุนฯ และผู้รับผิดชอบงานกองทุน จำนวน 2 คน  ผลจาการประเมินพบว่า 1.งานกองทุนสุขภาพตำบล   - กองทุนมีการจัดทำแผนสุขภาพต่อเนื่อง มีการพัฒนาศักยาภาพของคณะกรรมการและผู้ขอรับทุน   - คณะกรรมการขาดการประชุมต่อเนื่อง   - ปี 2563 ผู้รับทุนมาขอรับงบประมาณน้อย งบประมาณจึงใช้จ่ายได้น้อย  ได้เสนอแนะวิธีการโดยเชิญคณะกรรมการร่วมหาแนวทางกระตุ้น กลุ่มผู้ขอรับทุน
****** ข้อจำกัด คือ ผู็มีส่วนได้ส่วนเสีย มาขอรับทุนน้อยมาก****** 2.งาน LTC มีผลการดำเนินงานเป็นไปตามเกณฑ์และระเบียบอย่างต่อเนื่อง ไม่มีข้อจำกัดในการดำเนินงาน

-ประสานงานกับ อปท.เพื่อแจ้ง จนท.ผู้รับผิดชอบงานและผู้เกี่ยวข้องทราบ - ติดต่อสถานที่ประชุม ประเมินกองทุน
- แจ้งให้ผู้รับผิดชอบกองทุนจัดเตรียมเอกสาร และนำโน๊ตบุคมาด้วยในวันประเมิน - ประเมินการดำเนินงานกองทุน สปสช. ตามเกณฑ์การประเมิน -  ประเมินการดำเนินงานกองทุน LTC. ตามเกณฑ์การประเมิน - แจ้งผลการประเมิน ให้ ผู้รับผิดชอบงานกองทุน ทราบ - กำหนดส่งเอกสารเพิ่มเติม - สอบถาม ปัญหา อุปสรรค. ของการทำงาน กองทุนตำบล และกองทุน LTC. - ชี้แจง เตรียมรับการประเมิน ใน รอบต่อไป

ผลผลิต   - ผู้รับผิดชอบงานกองทุนตำบล เข้ารับการตรวจประเมิน จำนวน 3 คน   - ผู้รับผิดชอบงานกองทุนตำบล มีความรับผิดชอบและให้ความสนใจ ในงานเป้นอย่างดี ผลลัพท์   - ผลการประเมินตามเกณฑ์ กองทุนตำบล อยู่ในระดับดีมาก  ประเด็นที่ต้องพัฒนาปรับปรุง การจัดทำแผนงาน/โครงการ ในประเด็นอาหารและโภชนาการ การเคลื่อนไหวทางกาย ยังไม่มีการขับเคลื่อน รวมทั้งการจัดทำโครงการโรคเรื้อรัง ยังไม่ได้ดำเนินการตามแผนงานที่วางไว้   - ผลการประเมินตามเกณฑ์ กองทุน LTC อยู่ในระดับดี

-ประสานงานกับ อปท.เพื่อแจ้ง จนท.ผู้รับผิดชอบงานและผู้เกี่ยวข้องทราบ - ติดต่อสถานที่ประชุม ประเมินกองทุน
- แจ้งให้ผู้รับผิดชอบกองทุนจัดเตรียมเอกสาร และนำโน๊ตบุคมาด้วยในวันประเมิน - ประเมินการดำเนินงานกองทุน สปสช. ตามเกณฑ์การประเมิน -  ประเมินการดำเนินงานกองทุน LTC. ตามเกณฑ์การประเมิน - แจ้งผลการประเมิน ให้ ผู้รับผิดชอบงานกองทุน ทราบ - กำหนดส่งเอกสารเพิ่มเติม - สอบถาม ปัญหา อุปสรรค. ของการทำงาน กองทุนตำบล และกองทุน LTC. - ชี้แจง เตรียมรับการประเมิน ใน รอบต่อไป

มีผู้เข้าร่วมการประเมิน ประกอบด้วย เลขากองทุนฯ และผู้รับผิดชอบงานกองทุน จำนวน 2 คน  ผลจาการประเมินพบว่า 1.งานกองทุนสุขภาพตำบล   - กองทุนมีการจัดทำแผนสุขภาพต่อเนื่อง มีการพัฒนาศักยาภาพของคณะกรรมการและผู้ขอรับทุน   -  ปี 2563 ได้มีการประชุมอนุมัติโครงการเรียบร้อยแล้ว  และโอนเงินให้แก่ กลุ่มผู้ขอรับทุน เป็นที่เรียบร้อยแล้ว  แต่เนื่องจากตืดสถานการณ์โรค  แนะนำให้มีการทำหนังสือขยายโครงการ  การประเมินได้ผลการประเมิน 100 คะแนน   - แนะนำการจัดทำแผนกองทุนให้ดีขึ้น 2.งาน LTC มีผลการดำเนินงานเป็นไปตามเกณฑ์และระเบียบอย่างต่อเนื่อง ไม่มีข้อจำกัดในการดำเนินงาน  การประเมินผล ADL ซ้ำ  ครบ 9เดือน  รพ.สต.กำลังดำเนินการอยู่  ผลการประเมิน ได้ 40 คะแนน

ผลประเมินและติดตามกองทุน ทต.กงหรา โดยวิธีดูเอกสารและดูข้อมูลในระบบ โดยได้คะแนน ดังนี้ 1.การประเมินกองทุนตำบล ได้คะแนน 100 จากเต็ม 100 คะแนน 2.การประเมินกองทุน LTC ได้ 44 คะแนน จากเต็ม 50 คะแนน เสนอให้มีการโอนเงินให้หน่วยบริการให้เร็วขึ้น

ผลประเมินและติดตามกองทุนตำบลตะแพน โดยวิธีดูเอกสารและดูข้อมูลในระบบ โดยได้คะแนน ดังนี้ 1.การประเมินกองทุนตำบล ได้คะแนน 100 จากเต็ม 100 คะแนน 2.การประเมินกองทุน LTC ได้ 44 คะแนน จากเต็ม 50 คะแนน เสนอให้มีการโอนเงินให้หน่วยบริการให้เร็วขึ้น

-ประสานงานกับ อปท.เพื่อแจ้ง จนท.ผู้รับผิดชอบงานและผู้เกี่ยวข้องทราบ - ติดต่อสถานที่ประชุม ประเมินกองทุน
- แจ้งให้ผู้รับผิดชอบกองทุนจัดเตรียมเอกสาร และนำโน๊ตบุคมาด้วยในวันประเมิน - ประเมินการดำเนินงานกองทุน สปสช. ตามเกณฑ์การประเมิน -  ประเมินการดำเนินงานกองทุน LTC. ตามเกณฑ์การประเมิน - แจ้งผลการประเมิน ให้ ผู้รับผิดชอบงานกองทุน ทราบ - สอบถาม ปัญหา อุปสรรค. ของการทำงาน กองทุนตำบล และกองทุน LTC. - ชี้แจง เตรียมรับการประเมิน ใน รอบต่อไป

• ผู้รับผิดชอบงานกองทุนตำบล เข้ารับการตรวจประเมิน จำนวน 3 คน   - ผู้รับผิดชอบงานกองทุนตำบล มีความรับผิดชอบและให้ความสนใจ ในงานเป้นอย่างดี ผลลัพท์   - ผลการประเมินตามเกณฑ์ กองทุนตำบล อยู่ในระดับดีมาก มีแผนงาน/โครงการ ครอบคลุมทุกปัญหาในพื้นที่ มีการเบิกจ่าย อย่างมีประสิทธิภาพ
    - ผลการประเมินตามเกณฑ์ กองทุน LTC อยู่ในระดับดี ประเด็นที่ต้องพัฒนาปรับปรุง การโอนงบประมาณ ให้แก่ศูนย์พัฒนาคุณภาพชีวิต และการเบิกค่าตอบแทนให้แก่ CG ตามระยะเวลาที่กำหนด

-ประสานงานกับ อปท.เพื่อแจ้ง จนท.ผู้รับผิดชอบงานและผู้เกี่ยวข้องทราบ - ติดต่อสถานที่ประชุม ประเมินกองทุน
- แจ้งให้ผู้รับผิดชอบกองทุนจัดเตรียมเอกสาร และนำโน๊ตบุคมาด้วยในวันประเมิน - ประเมินการดำเนินงานกองทุน สปสช. ตามเกณฑ์การประเมิน -  ประเมินการดำเนินงานกองทุน LTC. ตามเกณฑ์การประเมิน - แจ้งผลการประเมิน ให้ ผู้รับผิดชอบงานกองทุน ทราบ - สอบถาม ปัญหา อุปสรรค. ของการทำงาน กองทุนตำบล และกองทุน LTC. - ชี้แจง เตรียมรับการประเมิน ใน รอบต่อไป

• ผู้รับผิดชอบงานกองทุนตำบล เข้ารับการตรวจประเมิน จำนวน 2 คน   - ผู้รับผิดชอบงานกองทุนตำบล มีความรับผิดชอบและให้ความสนใจ ในงานเป้นอย่างดี ผลลัพท์   - ผลการประเมินตามเกณฑ์ กองทุนตำบล อยู่ในระดับดี ประเด็นที่ต้องพัฒนาปรับปรุง การจัดทำแผนงาน/โครงการ ในประเด็นอาหารและโภชนาการ การเคลื่อนไหวทางกาย ยังไม่มีการขับเคลื่อน รวมทั้งการจัดทำโครงการโรคเรื้อรัง ยังไม่ได้ดำเนินการตามแผนงานที่วางไว้   - ผลการประเมินตามเกณฑ์ กองทุน LTC อยู่ในระดับดี ประเด็นที่ต้องพัฒนาปรับปรุง การจัดทำแผนการดูแลผู้สูงอายุ ไม่ครอบคลุม  และการเบิกค่าตอบแทนให้แก่ CG ตามระยะเวลาที่กำหนด   - เสนอแนะการจัดทำแผนการดูแลผู้สูงอายุ ให้มีผู้รับผิดชอบที่ชัดเจน  และการปรับกิจกรรมและโครงการที่ระยะเวลา ที่เหลืออยู่ การจัดทำแผนปี 64

-ประสานงานกับ อปท.เพื่อแจ้ง จนท.ผู้รับผิดชอบงานและผู้เกี่ยวข้องทราบ - ติดต่อสถานที่ประชุม ประเมินกองทุน
- แจ้งให้ผู้รับผิดชอบกองทุนจัดเตรียมเอกสาร และนำโน๊ตบุคมาด้วยในวันประเมิน - ประเมินการดำเนินงานกองทุน สปสช. ตามเกณฑ์การประเมิน -  ประเมินการดำเนินงานกองทุน LTC. ตามเกณฑ์การประเมิน - แจ้งผลการประเมิน ให้ ผู้รับผิดชอบงานกองทุน ทราบ - สอบถาม ปัญหา อุปสรรค. ของการทำงาน กองทุนตำบล และกองทุน LTC. - ชี้แจง เตรียมรับการประเมิน ใน รอบต่อไป

ผลผลิต   - ผู้รับผิดชอบงานกองทุนตำบล เข้ารับการตรวจประเมิน จำนวน 2 คน   - ผู้รับผิดชอบงานกองทุนตำบล มีความรับผิดชอบและให้ความสนใจ ในงานเป้นอย่างดี ผลลัพท์   - ผลการประเมินตามเกณฑ์ กองทุนตำบล อยู่ในระดับปานกลาง ประเด็นที่ต้องพัฒนาปรับปรุง การจัดแผนงานโครงการ การจัดทำรายงานทางการเงินไม่ครบถ้วน การสรุปผลโครงการปีที่ผ่านมา ไม่ครบ การจัดทำแผนงาน/โครงการ ในประเด็นอาหารและโภชนาการ การเคลื่อนไหวทางกาย ยังไม่มีการขับเคลื่อน รวมทั้งการจัดทำโครงการโรคเรื้อรัง ยังไม่ได้ดำเนินการตามแผนงานที่วางไว้   - ผลการประเมินตามเกณฑ์ กองทุน LTC อยู่ในระดับปานกลาง ประเด็นที่ต้องพัฒนาปรับปรุง การการประชุมการอนุมัติแผน การโอนงบประมาณ ให้แก่ศูนย์พัฒนาคุณภาพชีวิต และการเบิกค่าตอบแทนให้แก่ CG ตามระยะเวลาที่กำหนด   ข้อเสนอแนะ การจัดทำแผนงานประจำปี  การจัดทำรายงานต่างๆ การเร่งรัดการเบิกจ่ายงบประมาณ ตามระยะเวลาที่กำหนด

-ประสานงานกับ อปท.เพื่อแจ้ง จนท.ผู้รับผิดชอบงานและผู้เกี่ยวข้องทราบ - ติดต่อสถานที่ประชุม ประเมินกองทุน
- แจ้งให้ผู้รับผิดชอบกองทุนจัดเตรียมเอกสาร และนำโน๊ตบุคมาด้วยในวันประเมิน - ประเมินการดำเนินงานกองทุน สปสช. ตามเกณฑ์การประเมิน -  ประเมินการดำเนินงานกองทุน LTC. ตามเกณฑ์การประเมิน - แจ้งผลการประเมิน ให้ ผู้รับผิดชอบงานกองทุน ทราบ - สอบถาม ปัญหา อุปสรรค. ของการทำงาน กองทุนตำบล และกองทุน LTC. - ชี้แจง เตรียมรับการประเมิน ใน รอบต่อไป

• ผู้รับผิดชอบงานกองทุนตำบล เข้ารับการตรวจประเมิน จำนวน 2 คน   - ผู้รับผิดชอบงานกองทุนตำบล มีความรับผิดชอบและให้ความสนใจ ในงานเป้นอย่างดี ผลลัพท์   - ผลการประเมินตามเกณฑ์ กองทุนตำบล อยู่ในระดับดี ประเด็นที่ต้องพัฒนาปรับปรุง การสบทบเงินเข้ากองทุนตาระยะเวลาที่กำหนด  โครงสร้างของคณะกรรมการ ไม่ครบตามประกาศ สปสช.  การจัดทำแผนงาน/โครงการ ในประเด็นอาหารและโภชนาการ การเคลื่อนไหวทางกาย ยังไม่มีการขับเคลื่อน แนะนำการปรับกิจกรรม และเร่งรัดการเบิกจ่ายงบประมาณให้ผู้ขอรับทุน   - ผลการประเมินตามเกณฑ์ กองทุน LTC อยู่ในระดับดี ประเด็นที่ต้องพัฒนาปรับปรุง การโอนงบประมาณ ให้แก่ศูนย์พัฒนาคุณภาพชีวิต และการเบิกค่าตอบแทนให้แก่ CG ตามระยะเวลาที่กำหนด

ลงประเมินติดตามกองทุนโดบการดูเอกสารและสัมภาษณ์ผู้รับผิดชอบกองทุน โดยให้คะแนน ดังนี้ การประเมินการดำเนินงานกองทุนตำบลให้คะแนนเต็ม 100 คะแนน การประเมินกองทุน LTC ให้คะแนนเต็ม 50 คะแนน และให้ข้อเสนอแนะเกี่ยวกับการดำเนินงานกองทุน

ผลผลิต   - ผู้รับผิดชอบงานกองทุนตำบล เข้ารับการตรวจประเมิน จำนวน 3 คน   - ผู้รับผิดชอบงานกองทุนตำบล มีความรับผิดชอบและให้ความสนใจ ในงานเป้นอย่างดี ผลลัพท์   - ผลการประเมินตามเกณฑ์ กองทุนตำบล อยู่ในระดับดี ประเด็นที่ต้องพัฒนาปรับปรุง ยังไม่มีการสบทบเงินเข้ากองทุน การจัดทำแผนงาน/โครงการ ในประเด็นอาหารและโภชนาการ การเคลื่อนไหวทางกาย ยังไม่มีการขับเคลื่อน รวมทั้งการจัดทำโครงการโรคเรื้อรัง ยังไม่ได้ดำเนินการตามแผนงานที่วางไว้   - ผลการประเมินตามเกณฑ์ กองทุน LTC อยู่ในระดับดี ประเด็นที่ต้องพัฒนาปรับปรุง การจัดทำแผนการดูแล ของบางหน่วยบริการไม่ทันเวลาที่กำหนด   - กระตุ้นการเบิกจ่ายเงินกองทุนให้ได้ตามเกณฑ์ที สปสช.กำหนด   - แนะนำการประชุมเพื่อพิจารณาการปรับกิจกรรม การจัดทำโครงการในรอบต่อไป

ลงประเมินติดตามกองทุนโดบการดูเอกสารและสัมภาษณ์ผู้รับผิดชอบกองทุน โดยให้คะแนน ดังนี้ การประเมินการดำเนินงานกองทุนตำบลให้คะแนนเต็ม 100 คะแนน การประเมินกองทุน LTC ให้คะแนนเต็ม 50 คะแนน และให้ข้อเสนอแนะเกี่ยวกับการดำเนินงานกองทุน

ผลผลิต   - ผู้รับผิดชอบงานกองทุนตำบล เข้ารับการตรวจประเมิน จำนวน 2 คน   - ผู้รับผิดชอบงานกองทุนตำบล มีความรับผิดชอบและให้ความสนใจ ในงานเป็นอย่างดี ผลลัพท์   - ผลการประเมินตามเกณฑ์ กองทุนตำบล อยู่ในระดับดีมาก  การโอนเงินงบประมาณให้แก่องค์กรผู้ขอรับทุน มีการเบิกจ่ายให้กับผู้ขอรับทุนเกือบทุกโครงการแล้ว  การพิจารณาการปรับแผนงาน/โครงการ/กิจกรรม ให้สอดคล้องกับเวลา   - ผลการประเมินตามเกณฑ์ กองทุน LTC อยู่ในระดับดี ประเด็นที่ต้องพัฒนาปรับปรุง การจัดทำแผนการดูแล ความรู้ความเข้าใจนะรเบียบที่มีการปรับปรุงใหม่ การโอนงบประมาณ ให้แก่ศูนย์พัฒนาคุณภาพชีวิต และการเบิกค่าตอบแทนให้แก่ CG ตามระยะเวลาที่กำหนด

ลงประเมินติดตามกองทุนโดบการดูเอกสารและสัมภาษณ์ผู้รับผิดชอบกองทุน โดยให้คะแนน ดังนี้ การประเมินการดำเนินงานกองทุนตำบลให้คะแนนเต็ม 100 คะแนน การประเมินกองทุน LTC ให้คะแนนเต็ม 50 คะแนน และให้ข้อเสนอแนะเกี่ยวกับการดำเนินงานกองทุน

ผลผลิต   - ผู้รับผิดชอบงานกองทุนตำบล เข้ารับการตรวจประเมิน จำนวน 2 คน   - ผู้รับผิดชอบงานกองทุนตำบล มีความรับผิดชอบและให้ความสนใจ ในงานเป็นอย่างดี ผลลัพท์   - ผลการประเมินตามเกณฑ์ กองทุนตำบล อยู่ในระดับดี ประเด็นที่ต้องพัฒนาปรับปรุง การจัดทำแผนงาน/โครงการโดยการมีส่วนร่วมจากภาคีเครื่อยข่ายและชุมชน ให้มีความครอบคลุม ในประเด็นอาหารและโภชนาการ การเคลื่อนไหวทางกาย ยังไม่มีการขับเคลื่อน รวมทั้งการจัดทำโครงการโรคเรื้อรัง ยังไม่ได้ดำเนินการตามแผนงานที่วางไว้  การโอนเงินงบประมาณให้แก่องค์กรผู้ขอรับทุน เร่งรัดการเบิกจ่าย การพิจารณาการปรับแผนงาน/โครงการ/กิจกรรม ให้สอดคล้องกับเวลา   - ผลการประเมินตามเกณฑ์ กองทุน LTC อยู่ในระดับดี ประเด็นที่ต้องพัฒนาปรับปรุง การจัดทำแผนการดูแล ความรู้ความเข้าใจนะรเบียบที่มีการปรับปรุงใหม่ การโอนงบประมาณ ให้แก่ศูนย์พัฒนาคุณภาพชีวิต และการเบิกค่าตอบแทนให้แก่ CG ตามระยะเวลาที่กำหนด

กิจกรรมที่ปฏิบัติ
1. ลงหนุนเสริมการติดตามและสนับสนุนการทำงานของกองทุน อบต.ควนมะพร้าว 2.สอบถามทำแบบประเมินกองทุนหลักประกันสุขภาพระดับท้องถิ่น 3.พูดคุยแนวทางการสนับสนุนโครงการให้กับหน่วยงานที่ขอรับงบประมาณ

ผลการประเมินกองทุนหลักประกันสุขภาพระดับพื้นที่ การที่ด้าน1 สรุปการดำเนินงานกองทุนปีที่ผ่านมา
1.1 ความครบถ้วนถูกต้องของเอกสารการเบิกจ่ายเงินประเมินได้ 10 คะแนน
1.2 ความครบถ้วนของเอกสารผลการดำเนินงานประเมินได้ 10 คะแนน 1.3 การส่งรายงานการเงินและรายงานกิจกรรมได้ 10 คะแนน ด้านที่ 2 การดำเนินงานกองทุนปีปัจจุบัน 2.1 การแต่งตั้งคณะกรรมการกองทุนได้ 5 คะแนน 2.2 การจัดทำแผนการเงินประจำปีและโครงการบริหารจัดการได้ 5 คะแนน 2.3 การสมทบเงินของอปทให้กับกองทุนได้ 10 คะแนน 2.4 การประชุมกรรมการกองทุนได้คะแนน 10 คะแนน 2.5 กองทุนมีการจัดทำแผนสุขภาพตำบลในประเด็นอาหารและโภชนาการการเพิ่มการเคลื่อนไหวร่างกายปัจจัยเสี่ยงต่อสุขภาพสุรายาสูบสารเสพติดกลุ่มผู้ประกอบอาชีพเสี่ยงได้ 10 คะแนน
2.6 กองทุนมีโครงการตามข้อ 2.5 ได้ 15 คะแนน
2.7 กองทุนมีโครงการโรคเรื้อรัง ncd เบาหวานความดันโลหิตสูงหรือพัฒนาการเด็กได้ 15 คะแนน
รวมคะแนน 100 คะแนน กองทุนผู้สูงอายุที่มีภาวะพึ่งพิงและบุคคลอื่นที่มีภาวะพึ่งพิง ltc ปีงบประมาณ 2563
1.การแต่งตั้งคณะอนุกรรมการ ltc ได้  10  คะแนน 2.การประชุมพิจารณาอนุมัติ ได้ 15 คะแนน
3.การโอนงบประมาณให้หน่วยจัดบริการ(ศูนย์ได้พัฒนาคุณภาพชีวิต/รพ.สต./รพ.อื่นๆ)ได้ 15 คะแนน 4.การบันทึก adl เมื่อครบ 9 เดือนได้ 10 คะแนน รวม 50 คะแนน

กิจกรรมที่ปฏิบัติ
1. ลงหนุนเสริมการติดตามและสนับสนุนการทำงานของกองทุนเทศบาลตำบลตำนาน 2.สอบถามทำแบบประเมินกองทุนหลักประกันสุขภาพระดับท้องถิ่น 3.พูดคุยแนวทางการสนับสนุนโครงการให้กับหน่วยงานที่ขอรับงบประมาณ

ผลการประเมินกองทุนหลักประกันสุขภาพระดับพื้นที่ การที่ด้าน1 สรุปการดำเนินงานกองทุนปีที่ผ่านมา
1.1 ความครบถ้วนถูกต้องของเอกสารการเบิกจ่ายเงินประเมินได้ 10 คะแนน
1.2 ความครบถ้วนของเอกสารผลการดำเนินงานประเมินได้ 10 คะแนน 1.3 การส่งรายงานการเงินและรายงานกิจกรรมได้ 10 คะแนน ด้านที่ 2 การดำเนินงานกองทุนปีปัจจุบัน 2.1 การแต่งตั้งคณะกรรมการกองทุนได้ 5 คะแนน 2.2 การจัดทำแผนการเงินประจำปีและโครงการบริหารจัดการได้ 5 คะแนน 2.3 การสมทบเงินของอปทให้กับกองทุนได้ 10 คะแนน 2.4 การประชุมกรรมการกองทุนได้คะแนน 10 คะแนน 2.5 กองทุนมีการจัดทำแผนสุขภาพตำบลในประเด็นอาหารและโภชนาการการเพิ่มการเคลื่อนไหวร่างกายปัจจัยเสี่ยงต่อสุขภาพสุรายาสูบสารเสพติดกลุ่มผู้ประกอบอาชีพเสี่ยงได้ 10 คะแนน
2.6 กองทุนมีโครงการตามข้อ 2.5 ได้ 15 คะแนน
2.7 กองทุนมีโครงการโรคเรื้อรัง ncd เบาหวานความดันโลหิตสูงหรือพัฒนาการเด็กได้ 15 คะแนน
รวมคะแนน 100 คะแนน กองทุนผู้สูงอายุที่มีภาวะพึ่งพิงและบุคคลอื่นที่มีภาวะพึ่งพิง ltc ปีงบประมาณ 2563
1.การแต่งตั้งคณะอนุกรรมการ ltc ได้  10  คะแนน 2.การประชุมพิจารณาอนุมัติ ได้ 1 คะแนน
3.การโอนงบประมาณให้หน่วยจัดบริการ(ศูนย์ได้พัฒนาคุณภาพชีวิต/รพ.สต./รพ.อื่นๆ)ได้ 1 คะแนน 4.การบันทึก adl เมื่อครบ 9 เดือนได้ 10 คะแนน รวม 22 คะแนน

กิจกรรมที่ปฏิบัติ
1. ลงหนุนเสริมการติดตามและสนับสนุนการทำงานของกองทุน อบต.ชัยบุรี 2.สอบถามทำแบบประเมินกองทุนหลักประกันสุขภาพระดับท้องถิ่น 3.พูดคุยแนวทางการสนับสนุนโครงการให้กับหน่วยงานที่ขอรับงบประมาณ

ผลการประเมินกองทุนหลักประกันสุขภาพระดับพื้นที่ การที่ด้าน1 สรุปการดำเนินงานกองทุนปีที่ผ่านมา
1.1 ความครบถ้วนถูกต้องของเอกสารการเบิกจ่ายเงินประเมินได้ 10 คะแนน
1.2 ความครบถ้วนของเอกสารผลการดำเนินงานประเมินได้ 10 คะแนน 1.3 การส่งรายงานการเงินและรายงานกิจกรรมได้ 5 คะแนน ด้านที่ 2 การดำเนินงานกองทุนปีปัจจุบัน 2.1 การแต่งตั้งคณะกรรมการกองทุนได้ 5 คะแนน 2.2 การจัดทำแผนการเงินประจำปีและโครงการบริหารจัดการได้ 3 คะแนน 2.3 การสมทบเงินของอปทให้กับกองทุนได้ 10 คะแนน 2.4 การประชุมกรรมการกองทุนได้คะแนน 10 คะแนน 2.5 กองทุนมีการจัดทำแผนสุขภาพตำบลในประเด็นอาหารและโภชนาการการเพิ่มการเคลื่อนไหวร่างกายปัจจัยเสี่ยงต่อสุขภาพสุรายาสูบสารเสพติดกลุ่มผู้ประกอบอาชีพเสี่ยงได้ 10 คะแนน
2.6 กองทุนมีโครงการตามข้อ 2.5 ได้ 15 คะแนน
2.7 กองทุนมีโครงการโรคเรื้อรัง ncd เบาหวานความดันโลหิตสูงหรือพัฒนาการเด็กได้ 15 คะแนน
รวมคะแนน 93 คะแนน กองทุนผู้สูงอายุที่มีภาวะพึ่งพิงและบุคคลอื่นที่มีภาวะพึ่งพิง ltc ปีงบประมาณ 2563
1.การแต่งตั้งคณะอนุกรรมการ ltc ได้  10  คะแนน 2.การประชุมพิจารณาอนุมัติ ได้ 9 คะแนน
3.การโอนงบประมาณให้หน่วยจัดบริการ(ศูนย์ได้พัฒนาคุณภาพชีวิต/รพ.สต./รพ.อื่นๆ)ได้ 1 คะแนน 4.การบันทึก adl เมื่อครบ 9 เดือนได้ 10 คะแนน รวม 30 คะแนน

กิจกรรมที่ปฏิบัติ
1. ลงหนุนเสริมการติดตามและสนับสนุนการทำงานของกองทุนเทศบาลตำบลปรางหมู่ 2.สอบถามทำแบบประเมินกองทุนหลักประกันสุขภาพระดับท้องถิ่น 3.พูดคุยแนวทางการสนับสนุนโครงการให้กับหน่วยงานที่ขอรับงบประมาณ

ผลการประเมินกองทุนหลักประกันสุขภาพระดับพื้นที่ การที่ด้าน1 สรุปการดำเนินงานกองทุนปีที่ผ่านมา
1.1 ความครบถ้วนถูกต้องของเอกสารการเบิกจ่ายเงินประเมินได้ 10 คะแนน
1.2 ความครบถ้วนของเอกสารผลการดำเนินงานประเมินได้ 10 คะแนน 1.3 การส่งรายงานการเงินและรายงานกิจกรรมได้ 10 คะแนน ด้านที่ 2 การดำเนินงานกองทุนปีปัจจุบัน 2.1 การแต่งตั้งคณะกรรมการกองทุนได้ 5 คะแนน 2.2 การจัดทำแผนการเงินประจำปีและโครงการบริหารจัดการได้ 3 คะแนน 2.3 การสมทบเงินของอปทให้กับกองทุนได้ 0 คะแนน 2.4 การประชุมกรรมการกองทุนได้คะแนน 0 คะแนน 2.5 กองทุนมีการจัดทำแผนสุขภาพตำบลในประเด็นอาหารและโภชนาการการเพิ่มการเคลื่อนไหวร่างกายปัจจัยเสี่ยงต่อสุขภาพสุรายาสูบสารเสพติดกลุ่มผู้ประกอบอาชีพเสี่ยงได้ 3 คะแนน
2.6 กองทุนมีโครงการตามข้อ 2.5 ได้ 10 คะแนน
2.7 กองทุนมีโครงการโรคเรื้อรัง ncd เบาหวานความดันโลหิตสูงหรือพัฒนาการเด็กได้ 10 คะแนน
รวมคะแนน 61 คะแนน กองทุนผู้สูงอายุที่มีภาวะพึ่งพิงและบุคคลอื่นที่มีภาวะพึ่งพิง ltc ปีงบประมาณ 2563
1.การแต่งตั้งคณะอนุกรรมการ ltc ได้  10  คะแนน 2.การประชุมพิจารณาอนุมัติ ได้ 9 คะแนน
3.การโอนงบประมาณให้หน่วยจัดบริการ(ศูนย์ได้พัฒนาคุณภาพชีวิต/รพ.สต./รพ.อื่นๆ)ได้ 1 คะแนน 4.การบันทึก adl เมื่อครบ 9 เดือนได้ 10 คะแนน รวม 30 คะแนน

กิจกรรมที่ปฏิบัติ
1. ลงหนุนเสริมการติดตามและสนับสนุนการทำงานของกองทุนฯเทศบาลตำบลพญาขัน 2.สอบถามทำแบบประเมินกองทุนหลักประกันสุขภาพระดับท้องถิ่น 3.พูดคุยแนวทางการสนับสนุนโครงการให้กับหน่วยงานที่ขอรับงบประมาณ

ผลการประเมินกองทุนหลักประกันสุขภาพระดับพื้นที่ การที่ด้าน1 สรุปการดำเนินงานกองทุนปีที่ผ่านมา
1.1 ความครบถ้วนถูกต้องของเอกสารการเบิกจ่ายเงินประเมินได้ 10 คะแนน
1.2 ความครบถ้วนของเอกสารผลการดำเนินงานประเมินได้ 10 คะแนน 1.3 การส่งรายงานการเงินและรายงานกิจกรรมได้ 10 คะแนน ด้านที่ 2 การดำเนินงานกองทุนปีปัจจุบัน 2.1 การแต่งตั้งคณะกรรมการกองทุนได้ 5 คะแนน 2.2 การจัดทำแผนการเงินประจำปีและโครงการบริหารจัดการได้ 5 คะแนน 2.3 การสมทบเงินของอปทให้กับกองทุนได้ 10 คะแนน 2.4 การประชุมกรรมการกองทุนได้คะแนน 10 คะแนน 2.5 กองทุนมีการจัดทำแผนสุขภาพตำบลในประเด็นอาหารและโภชนาการการเพิ่มการเคลื่อนไหวร่างกายปัจจัยเสี่ยงต่อสุขภาพสุรายาสูบสารเสพติดกลุ่มผู้ประกอบอาชีพเสี่ยงได้ 10 คะแนน
2.6 กองทุนมีโครงการตามข้อ 2.5 ได้ 15 คะแนน
2.7 กองทุนมีโครงการโรคเรื้อรัง ncd เบาหวานความดันโลหิตสูงหรือพัฒนาการเด็กได้ 15 คะแนน
รวมคะแนน 100 คะแนน กองทุนผู้สูงอายุที่มีภาวะพึ่งพิงและบุคคลอื่นที่มีภาวะพึ่งพิง ltc ปีงบประมาณ 2563
1.การแต่งตั้งคณะอนุกรรมการ ltc ได้  10  คะแนน 2.การประชุมพิจารณาอนุมัติ ได้ 12 คะแนน
3.การโอนงบประมาณให้หน่วยจัดบริการ(ศูนย์ได้พัฒนาคุณภาพชีวิต/รพ.สต./รพ.อื่นๆ)ได้ 15 คะแนน 4.การบันทึก adl เมื่อครบ 9 เดือนได้ 6 คะแนน รวม 43 คะแนน

กิจกรรมที่ปฏิบัติ
1. ลงหนุนเสริมการติดตามและสนับสนุนการทำงานของกองทุนฯเทศบาลเมืองพัทลุง 2.สอบถามทำแบบประเมินกองทุนหลักประกันสุขภาพระดับท้องถิ่น 3.พูดคุยแนวทางการสนับสนุนโครงการให้กับหน่วยงานที่ขอรับงบประมาณ

ผลการประเมินกองทุนหลักประกันสุขภาพระดับพื้นที่ การที่ด้าน1 สรุปการดำเนินงานกองทุนปีที่ผ่านมา
1.1 ความครบถ้วนถูกต้องของเอกสารการเบิกจ่ายเงินประเมินได้ 10 คะแนน
1.2 ความครบถ้วนของเอกสารผลการดำเนินงานประเมินได้ 10 คะแนน 1.3 การส่งรายงานการเงินและรายงานกิจกรรมได้ 10 คะแนน ด้านที่ 2 การดำเนินงานกองทุนปีปัจจุบัน 2.1 การแต่งตั้งคณะกรรมการกองทุนได้ 5 คะแนน 2.2 การจัดทำแผนการเงินประจำปีและโครงการบริหารจัดการได้ 5 คะแนน 2.3 การสมทบเงินของอปทให้กับกองทุนได้ 10 คะแนน 2.4 การประชุมกรรมการกองทุนได้คะแนน 10 คะแนน 2.5 กองทุนมีการจัดทำแผนสุขภาพตำบลในประเด็นอาหารและโภชนาการการเพิ่มการเคลื่อนไหวร่างกายปัจจัยเสี่ยงต่อสุขภาพสุรายาสูบสารเสพติดกลุ่มผู้ประกอบอาชีพเสี่ยงได้ 10 คะแนน
2.6 กองทุนมีโครงการตามข้อ 2.5 ได้ 15 คะแนน
2.7 กองทุนมีโครงการโรคเรื้อรัง ncd เบาหวานความดันโลหิตสูงหรือพัฒนาการเด็กได้ 15 คะแนน
รวมคะแนน 100 คะแนน กองทุนผู้สูงอายุที่มีภาวะพึ่งพิงและบุคคลอื่นที่มีภาวะพึ่งพิง ltc ปีงบประมาณ 2563
1.การแต่งตั้งคณะอนุกรรมการ ltc ได้  10  คะแนน 2.การประชุมพิจารณาอนุมัติ ได้ 15 คะแนน
3.การโอนงบประมาณให้หน่วยจัดบริการ(ศูนย์ได้พัฒนาคุณภาพชีวิต/รพ.สต./รพ.อื่นๆ)ได้ 6 คะแนน 4.การบันทึก adl เมื่อครบ 9 เดือนได้ 10 คะแนน รวม 41 คะแนน

กิจกรรมที่ปฏิบัติ
1. ลงหนุนเสริมการติดตามและสนับสนุนการทำงานของกองทุน อบต.ลำปำ 2.สอบถามทำแบบประเมินกองทุนหลักประกันสุขภาพระดับท้องถิ่น 3.พูดคุยแนวทางการสนับสนุนโครงการให้กับหน่วยงานที่ขอรับงบประมาณ

ผลการประเมินกองทุนหลักประกันสุขภาพระดับพื้นที่ การที่ด้าน1 สรุปการดำเนินงานกองทุนปีที่ผ่านมา
1.1 ความครบถ้วนถูกต้องของเอกสารการเบิกจ่ายเงินประเมินได้ 10 คะแนน
1.2 ความครบถ้วนของเอกสารผลการดำเนินงานประเมินได้ 10 คะแนน 1.3 การส่งรายงานการเงินและรายงานกิจกรรมได้ 10 คะแนน ด้านที่ 2 การดำเนินงานกองทุนปีปัจจุบัน 2.1 การแต่งตั้งคณะกรรมการกองทุนได้ 5 คะแนน 2.2 การจัดทำแผนการเงินประจำปีและโครงการบริหารจัดการได้ 5 คะแนน 2.3 การสมทบเงินของอปทให้กับกองทุนได้ 10 คะแนน 2.4 การประชุมกรรมการกองทุนได้คะแนน 10 คะแนน 2.5 กองทุนมีการจัดทำแผนสุขภาพตำบลในประเด็นอาหารและโภชนาการการเพิ่มการเคลื่อนไหวร่างกายปัจจัยเสี่ยงต่อสุขภาพสุรายาสูบสารเสพติดกลุ่มผู้ประกอบอาชีพเสี่ยงได้ 5 คะแนน
2.6 กองทุนมีโครงการตามข้อ 2.5 ได้ 10 คะแนน
2.7 กองทุนมีโครงการโรคเรื้อรัง ncd เบาหวานความดันโลหิตสูงหรือพัฒนาการเด็กได้ 10 คะแนน
รวมคะแนน 85 คะแนน กองทุนผู้สูงอายุที่มีภาวะพึ่งพิงและบุคคลอื่นที่มีภาวะพึ่งพิง ltc ปีงบประมาณ 2563
1.การแต่งตั้งคณะอนุกรรมการ ltc ได้  10  คะแนน 2.การประชุมพิจารณาอนุมัติ ได้ 15 คะแนน
3.การโอนงบประมาณให้หน่วยจัดบริการ(ศูนย์ได้พัฒนาคุณภาพชีวิต/รพ.สต./รพ.อื่นๆ)ได้ 15 คะแนน 4.การบันทึก adl เมื่อครบ 9 เดือนได้ 6 คะแนน รวม 46 คะแนน

ประสานงานกับ อปท.เพื่อแจ้ง จนท.ผู้รับผิดชอบงานและผู้เกี่ยวข้องทราบ - แจ้งให้ผู้รับผิดชอบกองทุนจัดเตรียมเอกสาร และนำโน๊ตบุคมาด้วยในวันประเมิน - ประเมินการดำเนินงานกองทุน สปสช. ตามเกณฑ์การประเมิน -  ประเมินการดำเนินงานกองทุน LTC. ตามเกณฑ์การประเมิน - แจ้งผลการประเมิน ให้ ผู้รับผิดชอบงานกองทุน ทราบ - สอบถาม ปัญหา อุปสรรค. ของการทำงาน กองทุนตำบล และกองทุน LTC. - ชี้แจง เตรียมรับการประเมิน ใน รอบต่อไป

ผลประเมินและติดตามกองทุนเทศบาลตบลชะรัด  โดยวิธีดูเอกสารและดูข้อมูลในระบบ โดยได้คะแนน ดังนี้ 1.การประเมินกองทุนตำบล  ได้คะแนน 100 จากเต็ม 100 คะแนน 2.การประเมินกองทุน LTC ได้ 47 คะแนน จากเต็ม 50 คะแนน เสนอแนะให้มีการอนุมัติ CP ให้เร็วขึ้น

ประสานงานกับ อปท.เพื่อแจ้ง จนท.ผู้รับผิดชอบงานและผู้เกี่ยวข้องทราบ - แจ้งให้ผู้รับผิดชอบกองทุนจัดเตรียมเอกสาร และนำโน๊ตบุคมาด้วยในวันประเมิน - ประเมินการดำเนินงานกองทุน สปสช. ตามเกณฑ์การประเมิน -  ประเมินการดำเนินงานกองทุน LTC. ตามเกณฑ์การประเมิน - แจ้งผลการประเมิน ให้ ผู้รับผิดชอบงานกองทุน ทราบ - สอบถาม ปัญหา อุปสรรค. ของการทำงาน กองทุนตำบล และกองทุน LTC. - ชี้แจง เตรียมรับการประเมิน ใน รอบต่อไป

ผลประเมินและติดตามกองทุนทต.สมหวัง โดยวิธีดูเอกสารและดูข้อมูลในระบบ โดยได้คะแนน ดังนี้ 1.การประเมินกองทุนตำบล  ได้คะแนน 100 จากเต็ม 100 คะแนน 2.การประเมินกองทุน LTC ได้ 37 คะแนน จากเต็ม 50 คะแนน เสนอแนะให้มีการเร่งรัดการโอนงบประมาณให้หน่วยจัดบริการ อนุมัติ CPให้เร็วขึ้น เเละให้มีการประเมิน ADLหลังให้บริการครบ 9 เดือน

กิจกรรมที่ปฏิบัติ
1. ลงหนุนเสริมการติดตามและสนับสนุนการทำงานของคุณเทศบาลตำบลควรเสาธง 2.สอบถามทำแบบประเมินกองทุนหลักประกันสุขภาพระดับท้องถิ่น 3.พูดคุยแนวทางการสนับสนุนโครงการให้กับหน่วยงานที่ขอรับงบประมาณ

ผลการประเมินกองทุนหลักประกันสุขภาพระดับพื้นที่ การที่ด้าน1 สรุปการดำเนินงานกองทุนปีที่ผ่านมา
1.1 ความครบถ้วนถูกต้องของเอกสารการเบิกจ่ายเงินประเมินได้ 10 คะแนน
1.2 ความครบถ้วนของเอกสารผลการดำเนินงานประเมินได้ 5 คะแนน 1.3 การส่งรายงานการเงินและรายงานกิจกรรมได้ 5 คะแนน ด้านที่ 2 การดำเนินงานกองทุนปีปัจจุบัน 2.1 การแต่งตั้งคณะกรรมการกองทุนได้ 5 คะแนน 2.2 การจัดทำแผนการเงินประจำปีและโครงการบริหารจัดการได้ 5  คะแนน 2.3 การสมทบเงินของอปทให้กับกองทุนได้ 0 คะแนน 2.4 การประชุมกรรมการกองทุนได้  10  คะแนน 2.5 กองทุนมีการจัดทำแผนสุขภาพตำบลในประเด็นอาหารและโภชนาการการเพิ่มการเคลื่อนไหวร่างกายปัจจัยเสี่ยงต่อสุขภาพสุรายาสูบสารเสพติดกลุ่มผู้ประกอบอาชีพเสี่ยงได้ 0 คะแนน
2.6 กองทุนมีโครงการตามข้อ 2.5 ได้ 10 คะแนน
2.7 กองทุนมีโครงการโรคเรื้อรัง ncd เบาหวานความดันโลหิตสูงหรือพัฒนาการเด็กได้ 0 คะแนน
รวมคะแนน 50 คะแนน กองทุนผู้สูงอายุที่มีภาวะพึ่งพิงและบุคคลอื่นที่มีภาวะพึ่งพิง ltc ปีงบประมาณ 2563
1.การแต่งตั้งคณะอนุกรรมการ ltc ได้  10  คะแนน 2.การประชุมพิจารณาอนุมัติ ได้ 9 คะแนน
3.การโอนงบประมาณให้หน่วยจัดบริการ(ศูนย์ได้พัฒนาคุณภาพชีวิต/รพ.สต./รพ.อื่นๆ)ได้ 1 คะแนน 4.การบันทึก adl เมื่อครบ 9 เดือนได้ 6 คะแนน รวม 26 คะแนน

กิจกรรมที่ปฏิบัติ
1. ลงหนุนเสริมการติดตามและสนับสนุนการทำงานของคุณเทศบาลตำบลควรเสาธง 2.สอบถามทำแบบประเมินกองทุนหลักประกันสุขภาพระดับท้องถิ่น 3.พูดคุยแนวทางการสนับสนุนโครงการให้กับหน่วยงานที่ขอรับงบประมาณ

ผลการประเมินกองทุนหลักประกันสุขภาพระดับพื้นที่ การที่ด้าน1 สรุปการดำเนินงานกองทุนปีที่ผ่านมา
1.1 ความครบถ้วนถูกต้องของเอกสารการเบิกจ่ายเงินประเมินได้ 10 คะแนน
1.2 ความครบถ้วนของเอกสารผลการดำเนินงานประเมินได้ 5 คะแนน 1.3 การส่งรายงานการเงินและรายงานกิจกรรมได้ 10  คะแนน ด้านที่ 2 การดำเนินงานกองทุนปีปัจจุบัน 2.1 การแต่งตั้งคณะกรรมการกองทุนได้ 3  คะแนน 2.2 การจัดทำแผนการเงินประจำปีและโครงการบริหารจัดการได้ 5 คะแนน 2.3 การสมทบเงินของอปทให้กับกองทุนได้ 5  คะแนน 2.4 การประชุมกรรมการกองทุนได้  10  คะแนน 2.5 กองทุนมีการจัดทำแผนสุขภาพตำบลในประเด็นอาหารและโภชนาการการเพิ่มการเคลื่อนไหวร่างกายปัจจัยเสี่ยงต่อสุขภาพสุรายาสูบสารเสพติดกลุ่มผู้ประกอบอาชีพเสี่ยงได้ 10 คะแนน
2.6 กองทุนมีโครงการตามข้อ 2.5 ได้ 15 คะแนน
2.7 กองทุนมีโครงการโรคเรื้อรัง ncd เบาหวานความดันโลหิตสูงหรือพัฒนาการเด็กได้ 15 คะแนน
รวมคะแนน 88  คะแนน กองทุนผู้สูงอายุที่มีภาวะพึ่งพิงและบุคคลอื่นที่มีภาวะพึ่งพิง ltc ปีงบประมาณ 2563
1.การแต่งตั้งคณะอนุกรรมการ ltc ได้  10  คะแนน 2.การประชุมพิจารณาอนุมัติ ได้ 12 คะแนน
3.การโอนงบประมาณให้หน่วยจัดบริการ(ศูนย์ได้พัฒนาคุณภาพชีวิต/รพ.สต./รพ.อื่นๆ)ได้ 1 คะแนน 4.การบันทึก adl เมื่อครบ 9 เดือนได้ 10 คะแนน รวม 33 คะแนน

กิจกรรมที่ปฏิบัติ
1. ลงหนุนเสริมการติดตามและสนับสนุนการทำงานของคุณเทศบาลตำบลควรเสาธง 2.สอบถามทำแบบประเมินกองทุนหลักประกันสุขภาพระดับท้องถิ่น 3.พูดคุยแนวทางการสนับสนุนโครงการให้กับหน่วยงานที่ขอรับงบประมาณ

ผลการประเมินกองทุนหลักประกันสุขภาพระดับพื้นที่ การที่ด้าน1 สรุปการดำเนินงานกองทุนปีที่ผ่านมา
1.1 ความครบถ้วนถูกต้องของเอกสารการเบิกจ่ายเงินประเมินได้ 10 คะแนน
1.2 ความครบถ้วนของเอกสารผลการดำเนินงานประเมินได้ 10 คะแนน 1.3 การส่งรายงานการเงินและรายงานกิจกรรมได้ 5 คะแนน ด้านที่ 2 การดำเนินงานกองทุนปีปัจจุบัน 2.1 การแต่งตั้งคณะกรรมการกองทุนได้ 5 คะแนน 2.2 การจัดทำแผนการเงินประจำปีและโครงการบริหารจัดการได้ 0 คะแนน 2.3 การสมทบเงินของอปทให้กับกองทุนได้ 10 คะแนน 2.4 การประชุมกรรมการกองทุนได้คะแนน 2.5 กองทุนมีการจัดทำแผนสุขภาพตำบลในประเด็นอาหารและโภชนาการการเพิ่มการเคลื่อนไหวร่างกายปัจจัยเสี่ยงต่อสุขภาพสุรายาสูบสารเสพติดกลุ่มผู้ประกอบอาชีพเสี่ยงได้ 3 คะแนน
2.6 กองทุนมีโครงการตามข้อ 2.5 ได้ 10 คะแนน
2.7 กองทุนมีโครงการโรคเรื้อรัง ncd เบาหวานความดันโลหิตสูงหรือพัฒนาการเด็กได้ 10 คะแนน
รวมคะแนน 73 คะแนน กองทุนผู้สูงอายุที่มีภาวะพึ่งพิงและบุคคลอื่นที่มีภาวะพึ่งพิง ltc ปีงบประมาณ 2563
1.การแต่งตั้งคณะอนุกรรมการ ltc ได้  10  คะแนน 2.การประชุมพิจารณาอนุมัติ ได้ 9 คะแนน
3.การโอนงบประมาณให้หน่วยจัดบริการ(ศูนย์ได้พัฒนาคุณภาพชีวิต/รพ.สต./รพ.อื่นๆ)ได้ 9 คะแนน 4.การบันทึก adl เมื่อครบ 9 เดือนได้ 10 คะแนน รวม 38 คะแนน

กิจกรรมที่ปฏิบัติ
1. ลงหนุนเสริมการติดตามและสนับสนุนการทำงานของคุณเทศบาลตำบลควรเสาธง 2.สอบถามทำแบบประเมินกองทุนหลักประกันสุขภาพระดับท้องถิ่น 3.พูดคุยแนวทางการสนับสนุนโครงการให้กับหน่วยงานที่ขอรับงบประมาณ

ผลการประเมินกองทุนหลักประกันสุขภาพระดับพื้นที่ การที่ด้าน1 สรุปการดำเนินงานกองทุนปีที่ผ่านมา
1.1 ความครบถ้วนถูกต้องของเอกสารการเบิกจ่ายเงินประเมินได้ 5 คะแนน
1.2 ความครบถ้วนของเอกสารผลการดำเนินงานประเมินได้ 5 คะแนน 1.3 การส่งรายงานการเงินและรายงานกิจกรรมได้ 10 คะแนน ด้านที่ 2 การดำเนินงานกองทุนปีปัจจุบัน 2.1 การแต่งตั้งคณะกรรมการกองทุนได้ 5 คะแนน 2.2 การจัดทำแผนการเงินประจำปีและโครงการบริหารจัดการได้ 5 คะแนน 2.3 การสมทบเงินของอปทให้กับกองทุนได้ 10 คะแนน 2.4 การประชุมกรรมการกองทุนได้  10  คะแนน 2.5 กองทุนมีการจัดทำแผนสุขภาพตำบลในประเด็นอาหารและโภชนาการการเพิ่มการเคลื่อนไหวร่างกายปัจจัยเสี่ยงต่อสุขภาพสุรายาสูบสารเสพติดกลุ่มผู้ประกอบอาชีพเสี่ยงได้ 5  คะแนน
2.6 กองทุนมีโครงการตามข้อ 2.5 ได้ 10 คะแนน
2.7 กองทุนมีโครงการโรคเรื้อรัง ncd เบาหวานความดันโลหิตสูงหรือพัฒนาการเด็กได้ 10 คะแนน
รวมคะแนน 75  คะแนน กองทุนผู้สูงอายุที่มีภาวะพึ่งพิงและบุคคลอื่นที่มีภาวะพึ่งพิง ltc ปีงบประมาณ 2563
1.การแต่งตั้งคณะอนุกรรมการ ltc ได้  10  คะแนน 2.การประชุมพิจารณาอนุมัติ ได้ 1 คะแนน
3.การโอนงบประมาณให้หน่วยจัดบริการ(ศูนย์ได้พัฒนาคุณภาพชีวิต/รพ.สต./รพ.อื่นๆ)ได้ 1 คะแนน 4.การบันทึก adl เมื่อครบ 9 เดือนได้ 1 คะแนน รวม    13คะแนน

• นัดประชุมกลุ่มเพื่อประเมินผลการดำเนินงานกองทุุนตำบลและกองทุน LTC
  
• ตรวจเอกสารหลักฐานต่างๆ เกี่ยวกับ  การแต่งตั้งกรรมการ  การจัดทำแผน  การจัดประชุมคณะกรรมการต่างๆ  การสมทบเงินของกองทุน  การจ่ายเงินตลอดถึงการตรวจฎีกาการเบิกจ่ายเงินกองทุน การทำบัญชีการรับ-จ่าย

มีผุ้เข้าร่วมรับการประเมินและติดตาม คือ ผู้รับผิดชอบงานของกองทุนสุขภาพตำบล จำนวน 3 คน พบว่า 1.งานกองทุนสุขภาพตำบล ปี 2562 ยังมีหลายโครงการที่ไม่ปิดโครงการ เนื่องจากผู้รับผิดชอบงานมีงานมากและไม่มีเวลาปิดโครงการ และผู้รับงบสนับสนุนบางโครงยังไม่ส่งรายงานสรุปโครงการ โครงการปี 63 ที่อนุมัติ และจ่ายเงินไปแล้วนั้น แนะนำให้ผู้รับผิดชอบคีย์เข้าระบบโดยเร็ว
2.งาน LTC มีการแต่งตั้งคณะกรรมการชุดอนุกรรมการเรียร้อย ได้ประชุมและอนุมัติ careplan เสร็จ แต่พบว่าหลังจากอนุมัติแล้วยังไม่ได้โอนเงินไปยังศูนย์พัฒนาคุณภาพชีวิตผู้สูงอายุ และเดือนมิถุนายน 63 นี้ ครบกำหนดการประเมิน ADL ซ้ำ ได้แนะนำให้กระตุ้น ทาง รพ.สต. ประเมิน ADL ส่วนคนไข้ที่เพิ่มมาในปี งบ 63 นี้ ทาง รพ.สต.ยังไม่ได้ส่ง careplan เพราะว่าคอยให้ งบ ปี 62 ครบแล้วค่อยทำพร้อมกัน ทำให้ประชาชนเสียโอกาส

ประสานงานกับผู้รับผิดชอบงานกองทุนสุขภาพตำบล เพื่อกำหนดวันและผู้เข้าร่วมรับการประเมินและติดตาม เป็นรูปแบบ group discussion

มีผู้เข้าร่วมรับการประเมินติดตาม คือ ผู้รับผิดชอบงานกองทุนสุขภาพตำบล 2 คน ,  เลขากองทุนฯ และพยาบาลวิชาชีพจาก รพ.สต.  ผลจาการประเมินพบว่า 1.กองทุนสุขภาพตำบล เทศบาลตำบลดอนทราย ปี 2562 ทุกกิจกรรมมีการดำเนินงานเสร็จสิ้น มีเอกสารครบถ้วน สมบูรณ์  ปี 2563 คณะกรรมการมีการประชุมต่อเนื่อง อนุมัติแผนงานโครงการทั้งหมดแล้ว  ใช้จ่ายงบประมาณไปแล้ว 80 %
2. กองทุน LTC  มีผลงานที่เป็นไปตามเกณฑ์และระเบียบที่กำหนด เอกสารสมบูรณ์ มีการอนุมัติ care plane ต่อเนื่อง  คณะอนุกรรมการมีการประชุมต่อเนื่อง  ไตรมาสที่ 3 กำหนดประชุม 18 มิ.ย.63 ข้อจำกัด  ไม่มี

-ประสานงานกับ อปท.เพื่อแจ้ง จนท.ผู้รับผิดชอบงานและผู้เกี่ยวข้องทราบ - ติดต่อสถานที่ประชุม ประเมินกองทุน
- แจ้งให้ผู้รับผิดชอบกองทุนจัดเตรียมเอกสาร และนำโน๊ตบุคมาด้วยในวันประเมิน - ประเมินการดำเนินงานกองทุน สปสช. ตามเกณฑ์การประเมิน -  ประเมินการดำเนินงานกองทุน LTC. ตามเกณฑ์การประเมิน - แจ้งผลการประเมิน ให้ ผู้รับผิดชอบงานกองทุน ทราบ - กำหนดส่งเอกสารเพิ่มเติม - สอบถาม ปัญหา อุปสรรค. ของการทำงาน กองทุนตำบล และกองทุน LTC. - ชี้แจง เตรียมรับการประเมิน ใน รอบต่อไป

ผลผลิต   - ผู้รับผิดชอบงานกองทุนตำบล เข้ารับการตรวจประเมิน จำนวน 2 คน   - ผู้รับผิดชอบงานกองทุนตำบล มีความรับผิดชอบและให้ความสนใจ ในงานเป้นอย่างดี ผลลัพท์   - ผลการประเมินตามเกณฑ์ กองทุนตำบล อยู่ในระดับดี ประเด็นที่ต้องพัฒนาปรับปรุง การสมทบเงินเข้ากองทุนตามระยะเวลาที่กำหนด การจัดทำแผนงาน/โครงการ ในประเด็นอาหารและโภชนาการ การเคลื่อนไหวทางกาย ยังไม่มีการขับเคลื่อน รวมทั้งการจัดทำโครงการโรคเรื้อรัง ยังไม่ได้ดำเนินการตามแผนงานที่วางไว้  เพิ่มการเบิกจ่ายเงินให้ได้ตามเป้าหมายอย่างมีคุณภาพ   - ผลการประเมินตามเกณฑ์ กองทุน LTC อยู่ในระดับดีมาก กลุ่มเป้าหมายได้รับการดูแลครอบคลุมทุกคนอย่างมีคุณภาพ
ปัญหาอุปสรรค - ขาดเจ้าหน้าที่ผู้รับผิดชอบโดยตรง เจ้าหน้าเปลี่ยนงานใหม่ อาจจะทำให้การขับเคลื่อนกองทุนประสบปัญหาได้ในอนาคต

-ประสานงานกับ อปท.เพื่อแจ้ง จนท.ผู้รับผิดชอบงานและผู้เกี่ยวข้องทราบ - ติดต่อสถานที่ประชุม ประเมินกองทุน
- แจ้งให้ผู้รับผิดชอบกองทุนจัดเตรียมเอกสาร และนำโน๊ตบุคมาด้วยในวันประเมิน - ประเมินการดำเนินงานกองทุน สปสช. ตามเกณฑ์การประเมิน - ประเมินการดำเนินงานกองทุน LTC. ตามเกณฑ์การประเมิน - แจ้งผลการประเมิน ให้ ผู้รับผิดชอบงานกองทุน ทราบ - สอบถาม ปัญหา อุปสรรค. ของการทำงาน กองทุนตำบล และกองทุน LTC. - ชี้แจง เตรียมรับการประเมิน ใน รอบต่อไป

ผลผลิต - ผู้รับผิดชอบงานกองทุนตำบล เข้ารับการตรวจประเมิน จำนวน 2 คน - ผู้รับผิดชอบงานกองทุนตำบล มีความรับผิดชอบและให้ความสนใจ ในงานเป้นอย่างดี ผลลัพท์ - ผลการประเมินตามเกณฑ์ กองทุนตำบล อยู่ในระดับดี ประเด็นที่ต้องพัฒนาปรับปรุง การจัดทำแผนงาน/โครงการ ในประเด็นอาหารและโภชนาการ การเคลื่อนไหวทางกาย ยังไม่มีการขับเคลื่อน รวมทั้งการจัดทำโครงการโรคเรื้อรัง ยังไม่ได้ดำเนินการตามแผนงานที่วางไว้   - ผลการประเมินตามเกณฑ์ กองทุน LTC อยู่ในระดับดี ประเด็นที่ต้องพัฒนาปรับปรุง การโอนงบประมาณ ให้แก่ศูนย์พัฒนาุณภาพชีวิต และการเบิกค่าตอบแทนให้แก่ CG ตามระยะเวลาที่กำหนด

-ประสานงานกับ อปท.เพื่อแจ้ง จนท.ผู้รับผิดชอบงานและผู้เกี่ยวข้องทราบ - แจ้งให้ผู้รับผิดชอบกองทุนจัดเตรียมเอกสาร ในวันประเมิน - ประเมินการดำเนินงานกองทุน สปสช. ตามเกณฑ์การประเมิน -  ประเมินการดำเนินงานกองทุน LTC. ตามเกณฑ์การประเมิน - แจ้งผลการประเมิน ให้ ผู้รับผิดชอบงานกองทุน ทราบ - การนำส่งเอกสารประกอบการประเมินเพิ่มเติม - สอบถาม ปัญหา อุปสรรค. ของการทำงาน กองทุนตำบล และกองทุน LTC. - ชี้แจง เตรียมรับการประเมิน ใน รอบต่อไป

ผลผลิต   - ผู้รับผิดชอบงานกองทุนตำบล เข้ารับการตรวจประเมิน จำนวน 2 คน   - ผู้รับผิดชอบงานกองทุนตำบล มีความรับผิดชอบและให้ความสนใจ ในงานเป็นอย่างดี ผลลัพท์   - ผลการประเมินตามเกณฑ์ กองทุนตำบล อยู่ในระดับดี ประเด็นที่ต้องพัฒนาปรับปรุง การจัดทำแผนงาน/โครงการโดยการมีส่วนร่วมจากภาคีเครื่อยข่ายและชุมชน ให้มีความครอบคลุม ในประเด็นอาหารและโภชนาการ การเคลื่อนไหวทางกาย ยังไม่มีการขับเคลื่อน รวมทั้งการจัดทำโครงการโรคเรื้อรัง ยังไม่ได้ดำเนินการตามแผนงานที่วางไว้  การโอนเงินงบประมาณให้แก่องค์กรผู้ขอรับทุน เร่งรัดการเบิกจ่าย การพิจารณาการปรับแผนงาน/โครงการ/กิจกรรม ให้สอดคล้องกับเวลา   - ผลการประเมินตามเกณฑ์ กองทุน LTC อยู่ในระดับดี ประเด็นที่ต้องพัฒนาปรับปรุง การจัดทำแผนการดูแล ความรู้ความเข้าใจนะรเบียบที่มีการปรับปรุงใหม่ การโอนงบประมาณ ให้แก่ศูนย์พัฒนาคุณภาพชีวิต และการเบิกค่าตอบแทนให้แก่ CG ตามระยะเวลาที่กำหนด

กิจกรรมที่ปฏิบัติ
1. ลงหนุนเสริมการติดตามและสนับสนุนการทำงานของคุณเทศบาลตำบลควรเสาธง 2.สอบถามทำแบบประเมินกองทุนหลักประกันสุขภาพระดับท้องถิ่น 3.พูดคุยแนวทางการสนับสนุนโครงการให้กับหน่วยงานที่ขอรับงบประมาณ

ผลการประเมินกองทุนหลักประกันสุขภาพระดับพื้นที่ การที่ด้าน1 สรุปการดำเนินงานกองทุนปีที่ผ่านมา
1.1 ความครบถ้วนถูกต้องของเอกสารการเบิกจ่ายเงินประเมินได้ 10 คะแนน
1.2 ความครบถ้วนของเอกสารผลการดำเนินงานประเมินได้ 10 คะแนน 1.3 การส่งรายงานการเงินและรายงานกิจกรรมได้ 5 คะแนน ด้านที่ 2 การดำเนินงานกองทุนปีปัจจุบัน 2.1 การแต่งตั้งคณะกรรมการกองทุนได้ 5 คะแนน 2.2 การจัดทำแผนการเงินประจำปีและโครงการบริหารจัดการได้ 0 คะแนน 2.3 การสมทบเงินของอปทให้กับกองทุนได้ 10 คะแนน 2.4 การประชุมกรรมการกองทุนได้คะแนน 2.5 กองทุนมีการจัดทำแผนสุขภาพตำบลในประเด็นอาหารและโภชนาการการเพิ่มการเคลื่อนไหวร่างกายปัจจัยเสี่ยงต่อสุขภาพสุรายาสูบสารเสพติดกลุ่มผู้ประกอบอาชีพเสี่ยงได้ 3 คะแนน
2.6 กองทุนมีโครงการตามข้อ 2.5 ได้ 10 คะแนน
2.7 กองทุนมีโครงการโรคเรื้อรัง ncd เบาหวานความดันโลหิตสูงหรือพัฒนาการเด็กได้ 10 คะแนน
รวมคะแนน 73 คะแนน กองทุนผู้สูงอายุที่มีภาวะพึ่งพิงและบุคคลอื่นที่มีภาวะพึ่งพิง ltc ปีงบประมาณ 2563
1.การแต่งตั้งคณะอนุกรรมการ ltc ได้  10  คะแนน 2.การประชุมพิจารณาอนุมัติ ได้ 9 คะแนน
3.การโอนงบประมาณให้หน่วยจัดบริการ(ศูนย์ได้พัฒนาคุณภาพชีวิต/รพ.สต./รพ.อื่นๆ)ได้ 9 คะแนน 4.การบันทึก adl เมื่อครบ 9 เดือนได้ 10 คะแนน รวม 38 คะแนน

กิจกรรมที่ปฏิบัติ
1. ลงหนุนเสริมการติดตามและสนับสนุนการทำงานของกองทุนเทศบาลตำบลเขาเจียก 2.สอบถามทำแบบประเมินกองทุนหลักประกันสุขภาพระดับท้องถิ่น 3.พูดคุยแนวทางการสนับสนุนโครงการให้กับหน่วยงานที่ขอรับงบประมาณ

ผลผลิต   - ผู้รับผิดชอบงานกองทุนตำบล เข้ารับการตรวจประเมิน จำนวน 3 คน   - ผู้รับผิดชอบงานกองทุนตำบล มีความรับผิดชอบและให้ความสนใจ ในงานเป้นอย่างดี ผลลัพท์   - ผลการประเมินตามเกณฑ์ กองทุนตำบล อยู่ในระดับดี  การจัดทำแผนงาน/โครงการ ในประเด็นอาหารและโภชนาการ การเคลื่อนไหวทางกาย ยังไม่มีการขับเคลื่อน รวมทั้งการจัดทำโครงการโรคเรื้อรัง ยังไม่ได้ดำเนินการตามแผนงานที่วางไว้   - ผลการประเมินตามเกณฑ์ กองทุน LTC อยู่ในระดับดี ประเด็นที่ต้องพัฒนาปรับปรุง การจัดทำแผนการดูแล ของบางหน่วยบริการไม่ทันเวลาที่กำหนด   - กระตุ้นการเบิกจ่ายเงินกองทุนให้ได้ตามเกณฑ์ที สปสช.กำหนด   - แนะนำการประชุมเพื่อพิจารณาการปรับกิจกรรม การจัดทำโครงการในรอบต่อไป

-ประสานงานกับ อปท.เพื่อแจ้ง จนท.ผู้รับผิดชอบงานและผู้เกี่ยวข้องทราบ - ติดต่อสถานที่ประชุม ประเมินกองทุน
- แจ้งให้ผู้รับผิดชอบกองทุนจัดเตรียมเอกสาร และนำโน๊ตบุคมาด้วยในวันประเมิน - ชี้แจงสร้างความเข้าใจร่วมกันในการติดตาม ประเมินผลการดำเนินงานของกองทุน จุดเน้นการตรวจประเมินตามแบบที่ สปสช.เขต 12 กำหนด - ประเมินการดำเนินงานกองทุน สปสช. ตามเกณฑ์การประเมิน -  ประเมินการดำเนินงานกองทุน LTC. ตามเกณฑ์การประเมิน - แจ้งผลการประเมิน ให้ ผู้รับผิดชอบงานกองทุน ทราบ - กำหนดส่งเอกสารเพิ่มเติม - สอบถาม ปัญหา อุปสรรค. ของการทำงาน กองทุนตำบล และกองทุน LTC. - ชี้แจง เตรียมรับการประเมิน ใน รอบต่อไป

ผลการตรวจ มีการแต่งตั้งคณะกรรมการกองทุนตามองค์ประกอบที่ สปสช.กำหนด (ไม่มีผู้แทนศูนย์ประสานฯ) มีแผนสุขภาพปี 2563
มีการโอนเงินสมทบก่อน 31 มีนาคม 2563 มีการประชุมคณะกรรมการ อนุมัติแผนเงิน อนุมัติโครงการ มีแผนงาน มีโครงการ ตามข้อ 2.5 และเบิกจ่ายเงินแล้วมากกว่า 70% มีโครงการโรคเรื้อรัง มีเอกสารการเบิกจ่ายเงินครบถ้วน มีการสรุปผลการดำเนินงานครบทุกโครงการ มีการบันทึกรายงานการเงิน และปิดโครงการผ่านเว็บ ผลการประเมิน 100 คะแนน

งาน LTC
มีผลการดำเนินงานเป็นไปตามเกณฑ์และระเบียบอย่างต่อเนื่อง ไม่มีข้อจำกัดในการดำเนินงาน
มีการแต่งตั้งอนุกรรมการ LTC ตามองค์ประกอบที่ สปสช.กำหนด มีการประชุมอนุมัติ Care Plan
โอนเงินสนับสนุนCare Planไม่เกิน 30 วัน มีการบันทึก ADL ซ้ำเมื่อครบ 9 เดือน ผลการประเมิน ได้ 50คะแนน

-ประสานงานกับ อปท.เพื่อแจ้ง จนท.ผู้รับผิดชอบงานและผู้เกี่ยวข้องทราบ - ติดต่อสถานที่ประชุม ประเมินกองทุน
- แจ้งให้ผู้รับผิดชอบกองทุนจัดเตรียมเอกสาร และนำโน๊ตบุคมาด้วยในวันประเมิน - ชี้แจงสร้างความเข้าใจร่วมกันในการติดตาม ประเมินผลการดำเนินงานของกองทุน  แจ้งจุดเน้นการตรวจประเมินตามแบบที่ สปสช.เขต 12 กำหนด - ประเมินการดำเนินงานกองทุน สปสช. ตามเกณฑ์การประเมิน -  ประเมินการดำเนินงานกองทุน LTC. ตามเกณฑ์การประเมิน - แจ้งผลการประเมิน ให้ ผู้รับผิดชอบงานกองทุน ทราบ - กำหนดส่งเอกสารเพิ่มเติม(ถ้ามี) - สอบถาม ปัญหา อุปสรรค. ของการทำงาน กองทุนตำบล และกองทุน LTC. - ชี้แจง เตรียมรับการประเมิน ใน รอบต่อไป

ผลการตรวจ มีการแต่งตั้งคณะกรรมการกองทุนตามองค์ประกอบที่ สปสช.กำหนด (ไม่มีผู้แทนศูนย์ประสานฯ) มีแผนสุขภาพปี 2563
มีการโอนเงินสมทบ ก่อน 31 มีนาคม 2563 มีการประชุมคณะกรรมการ อนุมัติแผนเงิน อนุมัติโครงการ มีแผนงาน มีโครงการ ตามข้อ 2.5 และเบิกจ่ายเงินแล้วมากกว่า 70% มีโครงการโรคเรื้อรัง มีเอกสารการเบิกจ่ายเงินครบถ้วน มีการสรุปผลการดำเนินงานครบทุกโครงการ มีการบันทึกรายงานการเงิน และปิดโครงการผ่านเว็บ ผลการประเมิน 100 คะแนน

งาน LTC
มีผลการดำเนินงานเป็นไปตามเกณฑ์และระเบียบอย่างต่อเนื่อง ไม่มีข้อจำกัดในการดำเนินงาน
มีการแต่งตั้งอนุกรรมการ LTC ตามองค์ประกอบที่ สปสช.กำหนด การประชุมอนุมัติ Care Plan (ยังไม่มี กำหนดประชุม 15/06/63) โอนเงินสนับสนุน Care Plan เกิน 30 วัน  (ยังไม่โอน) มีการบันทึก ADL ซ้ำเมื่อครบ 9 เดือน(ปี 2562) ผลการประเมิน ได้ 29 คะแนน

-ประสานงานกับ อปท.เพื่อแจ้ง จนท.ผู้รับผิดชอบงานและผู้เกี่ยวข้องทราบ - ติดต่อสถานที่ประชุม ประเมินกองทุน
- แจ้งให้ผู้รับผิดชอบกองทุนจัดเตรียมเอกสาร และนำโน๊ตบุคมาด้วยในวันประเมิน - ชี้แจงสร้างความเข้าใจร่วมกันในการติดตาม ประเมินผลการดำเนินงานของกองทุน  แจ้งจุดเน้นการตรวจประเมินตามแบบที่ สปสช.เขต 12 กำหนด - ประเมินการดำเนินงานกองทุน สปสช. ตามเกณฑ์การประเมิน -  ประเมินการดำเนินงานกองทุน LTC. ตามเกณฑ์การประเมิน - แจ้งผลการประเมิน ให้ ผู้รับผิดชอบงานกองทุน ทราบ - กำหนดส่งเอกสารเพิ่มเติม(ถ้ามี) - สอบถาม ปัญหา อุปสรรค. ของการทำงาน กองทุนตำบล และกองทุน LTC. - ชี้แจง เตรียมรับการประเมิน ใน รอบต่อไป

ผลการตรวจ มีการแต่งตั้งคณะกรรมการกองทุนตามองค์ประกอบที่ สปสช.กำหนด (ไม่มีผู้แทนศูนย์ประสานฯ) มีแผนสุขภาพปี 2563  (ต้องพัฒนาแผนให้ครบองค์ประกอบและมีความสมบูรณ์มากขึ้น) มีการโอนเงินสมทบ หลัง 31 มีนาคม 2563 มีการประชุมคณะกรรมการ อนุมัติแผนเงิน อนุมัติโครงการ มีแผนงาน มีโครงการ ตามข้อ 2.5 และเบิกจ่ายเงินแล้วมากกว่า 70% มีโครงการโรคเรื้อรัง มีเอกสารการเบิกจ่ายเงินครบถ้วน มีการสรุปผลการดำเนินงานครบทุกโครงการ มีการบันทึกรายงานการเงิน และปิดโครงการผ่านเว็บ ผลการประเมิน 80 คะแนน

งาน LTC
มีผลการดำเนินงานเป็นไปตามเกณฑ์และระเบียบอย่างต่อเนื่อง ไม่มีข้อจำกัดในการดำเนินงาน
มีการแต่งตั้งอนุกรรมการ LTC ตามองค์ประกอบที่ สปสช.กำหนด มีการประชุมอนุมัติ Care Plan
โอนเงินสนับสนุน Care Plan เกิน 30 วัน มีการบันทึก ADL ซ้ำเมื่อครบ 9 เดือน ผลการประเมิน ได้ 47 คะแนน

-ประสานงานกับ อปท.เพื่อแจ้ง จนท.ผู้รับผิดชอบงานและผู้เกี่ยวข้องทราบ - ติดต่อสถานที่ประชุม ประเมินกองทุน
- แจ้งให้ผู้รับผิดชอบกองทุนจัดเตรียมเอกสาร และนำโน๊ตบุคมาด้วยในวันประเมิน - ชี้แจงสร้างความเข้าใจร่วมกันในการติดตาม ประเมินผลการดำเนินงานของกองทุน จุดเน้นการตรวจประเมินตามแบบที่ สปสช.เขต 12 กำหนด - ประเมินการดำเนินงานกองทุน สปสช. ตามเกณฑ์การประเมิน -  ประเมินการดำเนินงานกองทุน LTC. ตามเกณฑ์การประเมิน - แจ้งผลการประเมิน ให้ ผู้รับผิดชอบงานกองทุน ทราบ - กำหนดส่งเอกสารเพิ่มเติม - สอบถาม ปัญหา อุปสรรค. ของการทำงาน กองทุนตำบล และกองทุน LTC. - ชี้แจง เตรียมรับการประเมิน ใน รอบต่อไป

กองทุนสามารถบริหารจัดการกองทุนสุขภาพตำบลให้เป็นไปตามประกาศกองทุน ได้ผลดีตามเกณฑ์การประเมิน มีการแต่งตั้งคณะกรรมการกองทุนตามองค์ประกอบที่ สปสช.กำหนด (ไม่มีผู้แทนศูนย์ประสานฯ) มีแผนสุขภาพปี 2563 มีการโอนเงินสมทบก่อน 31 มีนาคม 2563 มีการประชุมคณะกรรมการ อนุมัติแผนเงิน อนุมัติโครงการ มีแผนงาน มีโครงการ ตามข้อ 2.5 และเบิกจ่ายเงินแล้วมากกว่า 70% มีโครงการโรคเรื้อรัง มีเอกสารการเบิกจ่ายเงินครบถ้วน มีการสรุปผลการดำเนินงานครบทุกโครงการ มีการบันทึกรายงานการเงิน และปิดโครงการผ่านเวบ การประเมินได้ผลการประเมิน 100 คะแนน


1.งานกองทุนสุขภาพตำบล   - กองทุนมีการจัดทำแผนสุขภาพต่อเนื่อง มีการพัฒนาศักยาภาพของคณะกรรมการและผู้ขอรับทุน   -  ปี 2563 ได้มีการประชุมอนุมัติโครงการเรียบร้อยแล้ว  และโอนเงินให้แก่ กลุ่มผู้ขอรับทุน เป็นที่เรียบร้อยแล้ว
- แนะนำการพัฒนายกระดับแผนกองทุนให้สมบูรณ์มากขึ้น 2.งาน LTC มีผลการดำเนินงานเป็นไปตามเกณฑ์และระเบียบอย่างต่อเนื่อง ไม่มีข้อจำกัดในการดำเนินงาน  มีการแต่งตั้งอนุกรรมการ LTC ตามองค์ประกอบที่ สปสช.กำหนด  มีการประชุมอนุมัติแคร์แพลน โอนเงินภายใน 15 วัน  มีการบันทึก ADL ซ้ำเมื่อครบ 9 เดือน  การประเมินได้ผลการประเมิน 50 คะแนน  ผลการประเมิน ได้ 50 คะแนน

กิจกรรมที่ปฏิบัติ
1. ลงหนุนเสริมการติดตามและสนับสนุนการทำงานของคุณเทศบาลตำบลควรเสาธง 2.สอบถามทำแบบประเมินกองทุนหลักประกันสุขภาพระดับท้องถิ่น 3.พูดคุยแนวทางการสนับสนุนโครงการให้กับหน่วยงานที่ขอรับงบประมาณ

ผลการประเมินกองทุนหลักประกันสุขภาพระดับพื้นที่ การที่ด้าน1 สรุปการดำเนินงานกองทุนปีที่ผ่านมา
1.1 ความครบถ้วนถูกต้องของเอกสารการเบิกจ่ายเงินประเมินได้ 10 คะแนน
1.2 ความครบถ้วนของเอกสารผลการดำเนินงานประเมินได้ 5 คะแนน 1.3 การส่งรายงานการเงินและรายงานกิจกรรมได้ 10 คะแนน ด้านที่ 2 การดำเนินงานกองทุนปีปัจจุบัน 2.1 การแต่งตั้งคณะกรรมการกองทุนได้ 5 คะแนน 2.2 การจัดทำแผนการเงินประจำปีและโครงการบริหารจัดการได้ 5 คะแนน 2.3 การสมทบเงินของอปทให้กับกองทุนได้ 10 คะแนน 2.4 การประชุมกรรมการกองทุนได้  10  คะแนน 2.5 กองทุนมีการจัดทำแผนสุขภาพตำบลในประเด็นอาหารและโภชนาการการเพิ่มการเคลื่อนไหวร่างกายปัจจัยเสี่ยงต่อสุขภาพสุรายาสูบสารเสพติดกลุ่มผู้ประกอบอาชีพเสี่ยงได้ 5คะแนน
2.6 กองทุนมีโครงการตามข้อ 2.5 ได้ 15คะแนน
2.7 กองทุนมีโครงการโรคเรื้อรัง ncd เบาหวานความดันโลหิตสูงหรือพัฒนาการเด็กได้ 15คะแนน
รวมคะแนน 90  คะแนน กองทุนผู้สูงอายุที่มีภาวะพึ่งพิงและบุคคลอื่นที่มีภาวะพึ่งพิง ltc ปีงบประมาณ 2563
1.การแต่งตั้งคณะอนุกรรมการ ltc ได้  10  คะแนน 2.การประชุมพิจารณาอนุมัติ ได้ 1 คะแนน
3.การโอนงบประมาณให้หน่วยจัดบริการ(ศูนย์ได้พัฒนาคุณภาพชีวิต/รพ.สต./รพ.อื่นๆ)ได้ 1 คะแนน 4.การบันทึก adl เมื่อครบ 9 เดือนได้ 10 คะแนน รวม 22 คะแนน

กิจกรรมที่ปฏิบัติ
1. ลงหนุนเสริมการติดตามและสนับสนุนการทำงานของคุณเทศบาลตำบลควรเสาธง 2.สอบถามทำแบบประเมินกองทุนหลักประกันสุขภาพระดับท้องถิ่น 3.พูดคุยแนวทางการสนับสนุนโครงการให้กับหน่วยงานที่ขอรับงบประมาณ

ผลการประเมินกองทุนหลักประกันสุขภาพระดับพื้นที่ การที่ด้าน1 สรุปการดำเนินงานกองทุนปีที่ผ่านมา
1.1 ความครบถ้วนถูกต้องของเอกสารการเบิกจ่ายเงินประเมินได้ 5  คะแนน
1.2 ความครบถ้วนของเอกสารผลการดำเนินงานประเมินได้ 5  คะแนน 1.3 การส่งรายงานการเงินและรายงานกิจกรรมได้ 5 คะแนน ด้านที่ 2 การดำเนินงานกองทุนปีปัจจุบัน 2.1 การแต่งตั้งคณะกรรมการกองทุนได้ 5 คะแนน 2.2 การจัดทำแผนการเงินประจำปีและโครงการบริหารจัดการได้ 3  คะแนน 2.3 การสมทบเงินของอปทให้กับกองทุนได้ 0 คะแนน 2.4 การประชุมกรรมการกองทุนได้  0  คะแนน 2.5 กองทุนมีการจัดทำแผนสุขภาพตำบลในประเด็นอาหารและโภชนาการการเพิ่มการเคลื่อนไหวร่างกายปัจจัยเสี่ยงต่อสุขภาพสุรายาสูบสารเสพติดกลุ่มผู้ประกอบอาชีพเสี่ยงได้ 10 คะแนน
2.6 กองทุนมีโครงการตามข้อ 2.5 ได้ 15 คะแนน
2.7 กองทุนมีโครงการโรคเรื้อรัง ncd เบาหวานความดันโลหิตสูงหรือพัฒนาการเด็กได้ 0  คะแนน
รวมคะแนน 48 คะแนน กองทุนผู้สูงอายุที่มีภาวะพึ่งพิงและบุคคลอื่นที่มีภาวะพึ่งพิง ltc ปีงบประมาณ 2563
1.การแต่งตั้งคณะอนุกรรมการ ltc ได้  10  คะแนน 2.การประชุมพิจารณาอนุมัติ ได้ 6 คะแนน
3.การโอนงบประมาณให้หน่วยจัดบริการ(ศูนย์ได้พัฒนาคุณภาพชีวิต/รพ.สต./รพ.อื่นๆ)ได้ 1คะแนน 4.การบันทึก adl เมื่อครบ 9 เดือนได้ 6 คะแนน รวม 23  คะแนน

กิจกรรมที่ปฏิบัติ
1. ลงหนุนเสริมการติดตามและสนับสนุนการทำงานของคุณเทศบาลตำบลควรเสาธง 2.สอบถามทำแบบประเมินกองทุนหลักประกันสุขภาพระดับท้องถิ่น 3.พูดคุยแนวทางการสนับสนุนโครงการให้กับหน่วยงานที่ขอรับงบประมาณ

ผลการประเมินกองทุนหลักประกันสุขภาพระดับพื้นที่ การที่ด้าน1 สรุปการดำเนินงานกองทุนปีที่ผ่านมา
1.1 ความครบถ้วนถูกต้องของเอกสารการเบิกจ่ายเงินประเมินได้ 10 คะแนน
1.2 ความครบถ้วนของเอกสารผลการดำเนินงานประเมินได้ 10 คะแนน 1.3 การส่งรายงานการเงินและรายงานกิจกรรมได้ 5 คะแนน ด้านที่ 2 การดำเนินงานกองทุนปีปัจจุบัน 2.1 การแต่งตั้งคณะกรรมการกองทุนได้ 5 คะแนน 2.2 การจัดทำแผนการเงินประจำปีและโครงการบริหารจัดการได้ 5 คะแนน 2.3 การสมทบเงินของอปทให้กับกองทุนได้ 10 คะแนน 2.4 การประชุมกรรมการกองทุนได้คะแนน 10 คะแนน 2.5 กองทุนมีการจัดทำแผนสุขภาพตำบลในประเด็นอาหารและโภชนาการการเพิ่มการเคลื่อนไหวร่างกายปัจจัยเสี่ยงต่อสุขภาพสุรายาสูบสารเสพติดกลุ่มผู้ประกอบอาชีพเสี่ยงได้ 10 คะแนน
2.6 กองทุนมีโครงการตามข้อ 2.5 ได้ 15 คะแนน
2.7 กองทุนมีโครงการโรคเรื้อรัง ncd เบาหวานความดันโลหิตสูงหรือพัฒนาการเด็กได้ 15 คะแนน
รวมคะแนน 95 คะแนน กองทุนผู้สูงอายุที่มีภาวะพึ่งพิงและบุคคลอื่นที่มีภาวะพึ่งพิง ltc ปีงบประมาณ 2563
1.การแต่งตั้งคณะอนุกรรมการ ltc ได้ 10 คะแนน 2.การประชุมพิจารณาอนุมัติ ได้ 12 คะแนน
3.การโอนงบประมาณให้หน่วยจัดบริการ(ศูนย์ได้พัฒนาคุณภาพชีวิต/รพ.สต./รพ.อื่นๆ)ได้ 15 คะแนน 4.การบันทึก adl เมื่อครบ 9 เดือนได้ 10 คะแนน รวม 47 คะแนน

กิจกรรมที่ปฏิบัติ
1. ลงหนุนเสริมการติดตามและสนับสนุนการทำงานของคุณเทศบาลตำบลควรเสาธง 2.สอบถามทำแบบประเมินกองทุนหลักประกันสุขภาพระดับท้องถิ่น 3.พูดคุยแนวทางการสนับสนุนโครงการให้กับหน่วยงานที่ขอรับงบประมาณ

ผลการประเมินกองทุนหลักประกันสุขภาพระดับพื้นที่ การที่ด้าน1 สรุปการดำเนินงานกองทุนปีที่ผ่านมา
1.1 ความครบถ้วนถูกต้องของเอกสารการเบิกจ่ายเงินประเมินได้ 10 คะแนน
1.2 ความครบถ้วนของเอกสารผลการดำเนินงานประเมินได้ 10 คะแนน 1.3 การส่งรายงานการเงินและรายงานกิจกรรมได้ 10 คะแนน ด้านที่ 2 การดำเนินงานกองทุนปีปัจจุบัน 2.1 การแต่งตั้งคณะกรรมการกองทุนได้ 5 คะแนน 2.2 การจัดทำแผนการเงินประจำปีและโครงการบริหารจัดการได้ 5 คะแนน 2.3 การสมทบเงินของอปทให้กับกองทุนได้ 10 คะแนน 2.4 การประชุมกรรมการกองทุนได้คะแนน 10 คะแนน 2.5 กองทุนมีการจัดทำแผนสุขภาพตำบลในประเด็นอาหารและโภชนาการการเพิ่มการเคลื่อนไหวร่างกายปัจจัยเสี่ยงต่อสุขภาพสุรายาสูบสารเสพติดกลุ่มผู้ประกอบอาชีพเสี่ยงได้ 10 คะแนน
2.6 กองทุนมีโครงการตามข้อ 2.5 ได้ 15 คะแนน
2.7 กองทุนมีโครงการโรคเรื้อรัง ncd เบาหวานความดันโลหิตสูงหรือพัฒนาการเด็กได้ 15 คะแนน
รวมคะแนน 100 คะแนน กองทุนผู้สูงอายุที่มีภาวะพึ่งพิงและบุคคลอื่นที่มีภาวะพึ่งพิง ltc ปีงบประมาณ 2563
1.การแต่งตั้งคณะอนุกรรมการ ltc ได้  10  คะแนน 2.การประชุมพิจารณาอนุมัติ ได้ 9 คะแนน
3.การโอนงบประมาณให้หน่วยจัดบริการ(ศูนย์ได้พัฒนาคุณภาพชีวิต/รพ.สต./รพ.อื่นๆ)ได้ 9 คะแนน 4.การบันทึก adl เมื่อครบ 9 เดือนได้ 10 คะแนน รวม 38 คะแนน

กิจกรรมที่ปฏิบัติ
1. ลงหนุนเสริมการติดตามและสนับสนุนการทำงานของคุณเทศบาลตำบลควรเสาธง 2.สอบถามทำแบบประเมินกองทุนหลักประกันสุขภาพระดับท้องถิ่น 3.พูดคุยแนวทางการสนับสนุนโครงการให้กับหน่วยงานที่ขอรับงบประมาณ

ผลการประเมินกองทุนหลักประกันสุขภาพระดับพื้นที่ การที่ด้าน1 สรุปการดำเนินงานกองทุนปีที่ผ่านมา
1.1 ความครบถ้วนถูกต้องของเอกสารการเบิกจ่ายเงินประเมินได้ 10 คะแนน
1.2 ความครบถ้วนของเอกสารผลการดำเนินงานประเมินได้ 10 คะแนน 1.3 การส่งรายงานการเงินและรายงานกิจกรรมได้ 5 คะแนน ด้านที่ 2 การดำเนินงานกองทุนปีปัจจุบัน 2.1 การแต่งตั้งคณะกรรมการกองทุนได้ 5 คะแนน 2.2 การจัดทำแผนการเงินประจำปีและโครงการบริหารจัดการได้ 5คะแนน 2.3 การสมทบเงินของอปทให้กับกองทุนได้ 10 คะแนน 2.4 การประชุมกรรมการกองทุนได้  10 คะแนน 2.5 กองทุนมีการจัดทำแผนสุขภาพตำบลในประเด็นอาหารและโภชนาการการเพิ่มการเคลื่อนไหวร่างกายปัจจัยเสี่ยงต่อสุขภาพสุรายาสูบสารเสพติดกลุ่มผู้ประกอบอาชีพเสี่ยงได้ 10  คะแนน
2.6 กองทุนมีโครงการตามข้อ 2.5 ได้ 15 คะแนน
2.7 กองทุนมีโครงการโรคเรื้อรัง ncd เบาหวานความดันโลหิตสูงหรือพัฒนาการเด็กได้ 15 คะแนน
รวมคะแนน 95 คะแนน กองทุนผู้สูงอายุที่มีภาวะพึ่งพิงและบุคคลอื่นที่มีภาวะพึ่งพิง ltc ปีงบประมาณ 2563
1.การแต่งตั้งคณะอนุกรรมการ ltc ได้  10  คะแนน 2.การประชุมพิจารณาอนุมัติ ได้ 1 คะแนน
3.การโอนงบประมาณให้หน่วยจัดบริการ(ศูนย์ได้พัฒนาคุณภาพชีวิต/รพ.สต./รพ.อื่นๆ)ได้ 1 คะแนน 4.การบันทึก adl เมื่อครบ 9 เดือนได้ 10 คะแนน รวม 22  คะแนน

กิจกรรมที่ปฏิบัติ
1. ลงหนุนเสริมการติดตามและสนับสนุนการทำงานของคุณเทศบาลตำบลควรเสาธง 2.สอบถามทำแบบประเมินกองทุนหลักประกันสุขภาพระดับท้องถิ่น 3.พูดคุยแนวทางการสนับสนุนโครงการให้กับหน่วยงานที่ขอรับงบประมาณ

ผลการประเมินกองทุนหลักประกันสุขภาพระดับพื้นที่ การที่ด้าน1 สรุปการดำเนินงานกองทุนปีที่ผ่านมา
1.1 ความครบถ้วนถูกต้องของเอกสารการเบิกจ่ายเงินประเมินได้ 10 คะแนน
1.2 ความครบถ้วนของเอกสารผลการดำเนินงานประเมินได้ 10 คะแนน 1.3 การส่งรายงานการเงินและรายงานกิจกรรมได้ 5 คะแนน ด้านที่ 2 การดำเนินงานกองทุนปีปัจจุบัน 2.1 การแต่งตั้งคณะกรรมการกองทุนได้ 5 คะแนน 2.2 การจัดทำแผนการเงินประจำปีและโครงการบริหารจัดการได้ 5 คะแนน 2.3 การสมทบเงินของอปทให้กับกองทุนได้ 10 คะแนน 2.4 การประชุมกรรมการกองทุนได้คะแนน 10 คะแนน 2.5 กองทุนมีการจัดทำแผนสุขภาพตำบลในประเด็นอาหารและโภชนาการการเพิ่มการเคลื่อนไหวร่างกายปัจจัยเสี่ยงต่อสุขภาพสุรายาสูบสารเสพติดกลุ่มผู้ประกอบอาชีพเสี่ยงได้ 3 คะแนน
2.6 กองทุนมีโครงการตามข้อ 2.5 ได้ 0 คะแนน
2.7 กองทุนมีโครงการโรคเรื้อรัง ncd เบาหวานความดันโลหิตสูงหรือพัฒนาการเด็กได้ 0 คะแนน
รวมคะแนน 58 คะแนน กองทุนผู้สูงอายุที่มีภาวะพึ่งพิงและบุคคลอื่นที่มีภาวะพึ่งพิง ltc ปีงบประมาณ 2563
1.การแต่งตั้งคณะอนุกรรมการ ltc ได้  10  คะแนน 2.การประชุมพิจารณาอนุมัติ ได้ 15 คะแนน
3.การโอนงบประมาณให้หน่วยจัดบริการ(ศูนย์ได้พัฒนาคุณภาพชีวิต/รพ.สต./รพ.อื่นๆ)ได้ 6 คะแนน 4.การบันทึก adl เมื่อครบ 9 เดือนได้  6คะแนน รวม 37 คะแนน

กิจกรรมที่ปฏิบัติ
1. ลงหนุนเสริมการติดตามและสนับสนุนการทำงานของคุณเทศบาลตำบลควรเสาธง 2.สอบถามทำแบบประเมินกองทุนหลักประกันสุขภาพระดับท้องถิ่น 3.พูดคุยแนวทางการสนับสนุนโครงการให้กับหน่วยงานที่ขอรับงบประมาณ

ผลการประเมินกองทุนหลักประกันสุขภาพระดับพื้นที่ การที่ด้าน1 สรุปการดำเนินงานกองทุนปีที่ผ่านมา
1.1 ความครบถ้วนถูกต้องของเอกสารการเบิกจ่ายเงินประเมินได้ 10 คะแนน
1.2 ความครบถ้วนของเอกสารผลการดำเนินงานประเมินได้ 10 คะแนน 1.3 การส่งรายงานการเงินและรายงานกิจกรรมได้ 10 คะแนน ด้านที่ 2 การดำเนินงานกองทุนปีปัจจุบัน 2.1 การแต่งตั้งคณะกรรมการกองทุนได้ 5 คะแนน 2.2 การจัดทำแผนการเงินประจำปีและโครงการบริหารจัดการได้ 0 คะแนน 2.3 การสมทบเงินของอปทให้กับกองทุนได้ 10 คะแนน 2.4 การประชุมกรรมการกองทุนได้10  คะแนน 2.5 กองทุนมีการจัดทำแผนสุขภาพตำบลในประเด็นอาหารและโภชนาการการเพิ่มการเคลื่อนไหวร่างกายปัจจัยเสี่ยงต่อสุขภาพสุรายาสูบสารเสพติดกลุ่มผู้ประกอบอาชีพเสี่ยงได้ 10 คะแนน
2.6 กองทุนมีโครงการตามข้อ 2.5 ได้ 15 คะแนน
2.7 กองทุนมีโครงการโรคเรื้อรัง ncd เบาหวานความดันโลหิตสูงหรือพัฒนาการเด็กได้ 15คะแนน
รวมคะแนน 100 คะแนน กองทุนผู้สูงอายุที่มีภาวะพึ่งพิงและบุคคลอื่นที่มีภาวะพึ่งพิง ltc ปีงบประมาณ 2563
1.การแต่งตั้งคณะอนุกรรมการ ltc ได้  10  คะแนน 2.การประชุมพิจารณาอนุมัติ ได้ 1 คะแนน
3.การโอนงบประมาณให้หน่วยจัดบริการ(ศูนย์ได้พัฒนาคุณภาพชีวิต/รพ.สต./รพ.อื่นๆ)ได้ 1 คะแนน 4.การบันทึก adl เมื่อครบ 9 เดือนได้ 10 คะแนน รวม 22 คะแนน

กิจกรรมที่ปฏิบัติ
1. ลงหนุนเสริมการติดตามและสนับสนุนการทำงานของคุณเทศบาลตำบลควรเสาธง 2.สอบถามทำแบบประเมินกองทุนหลักประกันสุขภาพระดับท้องถิ่น 3.พูดคุยแนวทางการสนับสนุนโครงการให้กับหน่วยงานที่ขอรับงบประมาณ

ผลการประเมินกองทุนหลักประกันสุขภาพระดับพื้นที่ การที่ด้าน1 สรุปการดำเนินงานกองทุนปีที่ผ่านมา
1.1 ความครบถ้วนถูกต้องของเอกสารการเบิกจ่ายเงินประเมินได้ 5 คะแนน
1.2 ความครบถ้วนของเอกสารผลการดำเนินงานประเมินได้ 5 คะแนน 1.3 การส่งรายงานการเงินและรายงานกิจกรรมได้ 5 คะแนน ด้านที่ 2 การดำเนินงานกองทุนปีปัจจุบัน 2.1 การแต่งตั้งคณะกรรมการกองทุนได้ 5 คะแนน 2.2 การจัดทำแผนการเงินประจำปีและโครงการบริหารจัดการได้ 3คะแนน 2.3 การสมทบเงินของอปทให้กับกองทุนได้1 0 คะแนน 2.4 การประชุมกรรมการกองทุนได้ิ 10คะแนน 2.5 กองทุนมีการจัดทำแผนสุขภาพตำบลในประเด็นอาหารและโภชนาการการเพิ่มการเคลื่อนไหวร่างกายปัจจัยเสี่ยงต่อสุขภาพสุรายาสูบสารเสพติดกลุ่มผู้ประกอบอาชีพเสี่ยงได้ 3 คะแนน
2.6 กองทุนมีโครงการตามข้อ 2.5 ได้ 10 คะแนน
2.7 กองทุนมีโครงการโรคเรื้อรัง ncd เบาหวานความดันโลหิตสูงหรือพัฒนาการเด็กได้ 10 คะแนน
รวมคะแนน 63คะแนน กองทุนผู้สูงอายุที่มีภาวะพึ่งพิงและบุคคลอื่นที่มีภาวะพึ่งพิง ltc ปีงบประมาณ 2563
1.การแต่งตั้งคณะอนุกรรมการ ltc ได้  10  คะแนน 2.การประชุมพิจารณาอนุมัติ ได้ 1 คะแนน
3.การโอนงบประมาณให้หน่วยจัดบริการ(ศูนย์ได้พัฒนาคุณภาพชีวิต/รพ.สต./รพ.อื่นๆ)ได้ 1 คะแนน 4.การบันทึก adl เมื่อครบ 9 เดือนได้ 6 คะแนน รวม 18 คะแนน

กิจกรรมที่ปฏิบัติ
1. ลงหนุนเสริมการติดตามและสนับสนุนการทำงานของคุณเทศบาลตำบลควรเสาธง 2.สอบถามทำแบบประเมินกองทุนหลักประกันสุขภาพระดับท้องถิ่น 3.พูดคุยแนวทางการสนับสนุนโครงการให้กับหน่วยงานที่ขอรับงบประมาณ

ผลการประเมินกองทุนหลักประกันสุขภาพระดับพื้นที่ การที่ด้าน1 สรุปการดำเนินงานกองทุนปีที่ผ่านมา
1.1 ความครบถ้วนถูกต้องของเอกสารการเบิกจ่ายเงินประเมินได้ 10 คะแนน
1.2 ความครบถ้วนของเอกสารผลการดำเนินงานประเมินได้ 10 คะแนน 1.3 การส่งรายงานการเงินและรายงานกิจกรรมได้ 5 คะแนน ด้านที่ 2 การดำเนินงานกองทุนปีปัจจุบัน 2.1 การแต่งตั้งคณะกรรมการกองทุนได้ 5 คะแนน 2.2 การจัดทำแผนการเงินประจำปีและโครงการบริหารจัดการได้ 3 คะแนน 2.3 การสมทบเงินของอปทให้กับกองทุนได้ 5  คะแนน 2.4 การประชุมกรรมการกองทุนได้คะแนน  0  คะแนน 2.5 กองทุนมีการจัดทำแผนสุขภาพตำบลในประเด็นอาหารและโภชนาการการเพิ่มการเคลื่อนไหวร่างกายปัจจัยเสี่ยงต่อสุขภาพสุรายาสูบสารเสพติดกลุ่มผู้ประกอบอาชีพเสี่ยงได้ 3 คะแนน
2.6 กองทุนมีโครงการตามข้อ 2.5 ได้ 10 คะแนน
2.7 กองทุนมีโครงการโรคเรื้อรัง ncd เบาหวานความดันโลหิตสูงหรือพัฒนาการเด็กได้ 15คะแนน
รวมคะแนน 66 คะแนน กองทุนผู้สูงอายุที่มีภาวะพึ่งพิงและบุคคลอื่นที่มีภาวะพึ่งพิง ltc ปีงบประมาณ 2563
1.การแต่งตั้งคณะอนุกรรมการ ltc ได้  10  คะแนน 2.การประชุมพิจารณาอนุมัติ ได้ 1 คะแนน
3.การโอนงบประมาณให้หน่วยจัดบริการ(ศูนย์ได้พัฒนาคุณภาพชีวิต/รพ.สต./รพ.อื่นๆ)ได้ 1 คะแนน 4.การบันทึก adl เมื่อครบ 9 เดือนได้ 10 คะแนน รวม 22 คะแนน

กิจกรรมที่ปฏิบัติ
1. ลงหนุนเสริมการติดตามและสนับสนุนการทำงานของคุณเทศบาลตำบลควรเสาธง 2.สอบถามทำแบบประเมินกองทุนหลักประกันสุขภาพระดับท้องถิ่น 3.พูดคุยแนวทางการสนับสนุนโครงการให้กับหน่วยงานที่ขอรับงบประมาณ

ผลการประเมินกองทุนหลักประกันสุขภาพระดับพื้นที่ การที่ด้าน1 สรุปการดำเนินงานกองทุนปีที่ผ่านมา
1.1 ความครบถ้วนถูกต้องของเอกสารการเบิกจ่ายเงินประเมินได้ 10 คะแนน
1.2 ความครบถ้วนของเอกสารผลการดำเนินงานประเมินได้ 10 คะแนน 1.3 การส่งรายงานการเงินและรายงานกิจกรรมได้ 10 คะแนน ด้านที่ 2 การดำเนินงานกองทุนปีปัจจุบัน 2.1 การแต่งตั้งคณะกรรมการกองทุนได้ 5 คะแนน 2.2 การจัดทำแผนการเงินประจำปีและโครงการบริหารจัดการได้ 5 คะแนน 2.3 การสมทบเงินของอปทให้กับกองทุนได้ 10 คะแนน 2.4 การประชุมกรรมการกองทุนได้คะแนน 10 คะแนน 2.5 กองทุนมีการจัดทำแผนสุขภาพตำบลในประเด็นอาหารและโภชนาการการเพิ่มการเคลื่อนไหวร่างกายปัจจัยเสี่ยงต่อสุขภาพสุรายาสูบสารเสพติดกลุ่มผู้ประกอบอาชีพเสี่ยงได้ 10 คะแนน
2.6 กองทุนมีโครงการตามข้อ 2.5 ได้ 15 คะแนน
2.7 กองทุนมีโครงการโรคเรื้อรัง ncd เบาหวานความดันโลหิตสูงหรือพัฒนาการเด็กได้ 15 คะแนน
รวมคะแนน 100 คะแนน

กองทุนผู้สูงอายุที่มีภาวะพึ่งพิงและบุคคลอื่นที่มีภาวะพึ่งพิง ltc ปีงบประมาณ 2563
1.การแต่งตั้งคณะอนุกรรมการ ltc ได้  10  คะแนน 2.การประชุมพิจารณาอนุมัติ ได้ 1 คะแนน
3.การโอนงบประมาณให้หน่วยจัดบริการ(ศูนย์ได้พัฒนาคุณภาพชีวิต/รพ.สต./รพ.อื่นๆ)ได้ 1 คะแนน 4.การบันทึก adl เมื่อครบ 9 เดือนได้ 10 คะแนน รวม 22 คะแนน

ลงนิเทศก์กองทุน  รายอำเภอ  ประกอบด้วย  ทต.คลองใหญ่  ทต.ควนเสาธง  ทต.เขาหัวช้าง  ทต.ตะโหมด  ทต.แม่ขรี  ดูสถานการณ์การเบิกจ่ายเงิน  การคีย์ข้อมูลรายรับลงผ่านระบบเว็ปกองทุน

จากการลงนิเทศก์  ปรากฏผลดังนี  การเบิกจ่ายเงินเทศบาลตำบลตะโหมด  เบิกจ่ายได้  51.28 เปอร์เซ็นต์  เทศบาลคลองใหญ่  เบิกจ่ายได้88.35  เปอร์เซ็นต์  ทต.เขาหัวช้างยังไม่ได้ลงรายได้ผ่านระบบ  ทำให้ไม่สามารถดูรายจ่ายได้  ได้แนะนำให้เจ้าหน้าผู้รับผิดชอบกองทุนรีบดำเนินการลงระบบให้ครบถ้วน  ทต.  แม่ขรี  เบิกจ่ายได้  57.37  เปอร์เซ็นต์  ทต.ควนเสาธง  เบิกจ่ายได้  64.01  เปอร์เซ็นต์    และได้แจ้งแนวทางการดำเนินงานกองทุน  ปี  2564  และเตรียมในเรื่องการจัดทำแผนของปี  2564

นิเทศติดตามงานกองทุนระดับอำเภอ  มี  อบต.ที่เข้าร่วม  อบต.ชะมวง  เทศบาลดอนทราย  เทศบาลนาขยาด  และ  อบต.พนมวังก์

ได้ติดตามรายงานการเบิกจ่านเงินกองทุน ให้เบิกจ่ายให้ได้ร้อยละ 70% ซึ่งจากการดูรายงานในเวปไชด์มีการจ่ายเกิน 70% แล้ว และได้ดูการรานงานบันทึกบัญชีรับจ่ายถูกต้อง

นิเทศก์กองุทุน ในอำเภอปากพะยูน  จำนวน  8  กองทุน

จากการลงนิเทศก์กองทุน  ในอำเภอปากพะยูน  ทั้ง  8  กองทุน  พบว่า  ผลการเบิกจ่ายเงินแต่ละกองทุน  อยู่ใน  เกณฑ์ค่อนข้างดี  มีบางกองทุน  เช่น  เทศบาลตำบลอ่าวพะยูน  ที่มีผลการเบิกจ่ายเงินค่อนข้างน้อย  ได้กำชับเจ้าหน้าที่ ให้เร่งดำเนินการเบิกจ่ายเงินโดย  เร็ว  ได้ชี้แจงแนวทางการดำเนินการกองทุน  ประจำปี  2564  ทำความเข้าใจกับกองทุนที่เข้าร่วมนิเทศก์  ถึงแผนของกองทุนที่จะต้องมี  ใน  ปี  2564    ระยะเวลาการดำเนินการตามกิจกรรมที่วางไว้  ให้เป็นไปตามห้วงเวลาที่กำหนด

นิเทศติดตามอำเภอศรีบรรพต  มีกองทุนเข้าร่วม  อบต.เขาย่า  อบต.ตะแพน  อบต.เขาปู่  ได้นิเทศติดตามการจ่ายเงินและการทำบัญชีผ่านเวปไซด์

ผลการนิเทศติดตามงานในการเบิกจ่ายงบประมาณ  เกิน ร้อยละ 70%  ทุกกองทุน  และมีการทำบัญชีถูกต้อง  มี  อบต.ตะแพนที่ลงบัญชีผิดได้แนะนำแล้ว

ลงนิเทศก์กองทุน  จำนวน  6  กองทุน  ได้แก่  ทต.เขาชัยสน  ทต.โคกม่วง  ทต.จองถนน  อบต.ควนขนุน  อบต.เขาชัยสน  อบต.หานโพธิ์    พื่อติดตามการเบิกจ่ายเงิน  และการลงข้อมูลผ่านระบบเว็บของกองทุน

จากการลงนิเทศก์  ผลการเบิกจ่ายเงินปรากฎดังนี้    กองทุนเทศบาลตำบลเขาชัยสน  มีผลการเบิกจ่ายเงินได้  47.63  เปอร์เซ็นต์  กองทุน  โคกม่ว  เบิกจ่ายได้  83.57  เปอร์เซ็นต์  ทต.จองถนน เบิกจ่าย
ได้  97.26  เปอร์เซ็นต์  อบต.เขาชัยสน  เบิกจ่ายได้  86.69  เปอร์เซ็นต์  อบต.หานโพธิ์  เิบิกจ่ายได้44.99  เปอร์เซ็นต์  ได้เร่งให้กองทุนที่มีผลกาเบิกจ่ายเงินไม่ถึง  70 เปอร์เซ็นต์  รีบดำเนินการเบิกจ่ายเงิน  ได้ชี้แจงแนวทางการดำเนินงานกองทุน  ปี  2564 ให้ทุกกองทุนได้ทราบ  และถือปฎิบัติ

ลงนิเทศก์งานกองทุนอำเภอบางแก้ว  มีทั้งหมด  4  กองทุน  ได้แก่  ทต.ท่ามะเดื่อ  ท๖.บางแก้ว  อบต.โคกสัก  อบต.นาปะขอ  ติดตามเรื่องการเบิกจ่ายเงิน  การลงข้อรายรับผ่านระบบเว็บกองทุน  แนะนำแนวทางการทำงานกองทุน ปี  2564

จากการลงนิเทศก์กองทุน  พบว่าสถานการณ์เบิกจ่ายเงิน  ทั้ง  4  กองทุนดังนี้ ทต.บางแก้วเบิกจ่ายเงินได้  46 เปอร์เซ็นต์  และพบว่ายังลงข้อมูลรับจ่ายในระบบยังไม่ครบ  ได้กำชับแนะนำเจ้าหน้าที่กองทุนให้เร่งดำเนินการลงระบบให้เป้นปัจจุบัน  และเร่งการเบิกจ่ายเงินให้ถึง  70  เปอร์เซ็นต์ ทต.ท่ามะเดื่อ  พบการเบิกจ่ายเงินได้ถึง  75.31  เปอร์เซ็นต์ อบต.โคกสัก    พบวาการเบิกจ่ายเงิได้ถึง  45.69  เปอร์เซ็นต์ อบต.นาปะขอ  พบว่าการเบิกจ่ายเงินได้แค่  22.52  เปอร์เซ็นต์  ได้แนะนำให้ทั้ง  3  กองทุนเร่งดำเนินการโครงการเบิกจ่ายเงินให้ได้ถึง  70  เปอร์เซ็นต์  และได้ชี้แจงแนวทางการดำเนินงานกองทุน  ประจำปี  2564

นิเทศติดตามกองทุนอำเภอป่าพะยอม  ได้แนะนำการลงบัญชีในเวปไซด์  และการเบิกจ่ายบัญชีในระบบ  และให้คำแนะนำในการเบิกจ่าบเงินให้ได้ 70%

แนะการเบิกจ่าบเร่งรัดการจ่ายเงินกองทุนให้ได้ร้อยละ  70%  (เบิกจ่าย  ร้อยละ  26 )

กิจกรรมนิเทศงานระดับอำเภอร่วมกัน 3อำเภอเล็ก ศรีนครินทร์ ศรีบรรพต ป่าพะยอม และ 5กองทุน(ชะมวง ดอนทราย นาขยาด โตนดด้วน พนมวังก์)ของอำเภอควนขนุน  โดยใช้ห้องประชุม อบต.เขาย่า
ดำเนินกิจกรรมดังนี้ 1. ชี้แจงวัตถุประสงค์ (สมนึก  นุ่นด้วง) 2. นำเสนอสรุปผลการดำเนินงานกองทุนรายอำเภอ ที่ประชุมร่วมวิเคราะห์ส่วนขาดรายอำเภอ รายตำบล (อมรรัตน์  ทุ่มพุ่ม) 3. กำหนดแผนแก้ไขส่วนขาดเร่งด่วน กำหนดกระบวนการและช่องทางติดตามเร่งรัด (ปรียาภรร์  คงผอม) 4. สรุปและนำเสนอแนวทางเร่งรัดจัดการส่วนขาด และตามด้วยการถาม-ตอบ (วาสนา แสงขาว)

1. ทุกกองทุนส่งเจ้าหน้าที่เข้าร่วมรับการนิเทศ รวม 17 คน ทุกกองทุนรับทราบส่วนขาด และสาเหตุที่เป้นอุปสรรค ทั้งที่เป้นปัจจับภายใน และภายนอก
   
2. ทุกกองทุนรับทราบการเสริมพลังด้วยการจ่ายเงินสมทบจาก สปสช.เพิ่มเติมให้กองทุนที่จ่ายถึง 70%
   
3. จะเร่งรัดอนุมัติโครงการ และจ่ายเงินอุดหนุน  พร้อมทั้งเร่งรัดติดตามการดำเนินงาน และการรายงานผลโครงการที่ดำเนินการแล้ว
4. ทุกกองทุนจะเร่งดำเนินการจัดทำแผนงาน/โครงการปี 2564 ให้แล้วเสร็จดดยเร็ว

สอนการเขียนแผนสุขภาพของตำบล การวิเคราะห์ ปัญหา ความต้องการ การเขียนโครงการ และการพัฒนาโครงการ

คณะกรรมการฯ เจ้าหน้าที่ประจำกองทุน และผู้รับทุน จำนวน 15 คน เข้าใจการเขียนแผนสุขภาพ  การเขียนโครงการ การพัฒนาโครงการ

ประสานงาน กำหนด วัน เวลา และสถานที่

ระตุ้นและสนับสนุนการดำเนินงาน โดยการประมวลผลการจัดทำโครงการ ผลการเบิกจ่าย ของแต่ละกองทุน ซึ่งทั้ง 5 กองทุนมีการเบิกจ่ายงบประมาณของปี 2563 อยู่ในเกณฑ์ที่น่าพอใจ ซึ่ง แต่ละกองทุน มีการเบบิกจ่าย ดังนี้ 1.กองทุนสุขภาพตำบล อบต.เกาะหมาก เบิกจ่ายได้ร้อยละ 129.89 2.กองทุนสุขภาพตำบล เทศบาลตำบลเกาะนางคำ ร้อยละ 119.04 3.กองทุนสุขภาพตำบล เทศบาลตำบลดอนประดู่ ร้อยละ 112.23 4.กองทุนสุขภาพตำบล เทศบาลตำบลดอนทราย ร้อยละ 100.54 และ กองทุนสุขภาพตำบลเทศบาลตำบลอ่าวพะยูน เบิกจ่ายได้ร้อยละ 80.55  ทั้งนี้ได้ชี้แจงการบันทึกโครงการใน website ให้มีความสมบูรณ์มากยิ่งขึ้น

ประสานงานกับกองทุนต่างๆ ประสานงานสถานที่จัดการประชุม นำเสนอข้อมูลการเยี่ยมติดตามที่ผ่านมา ชี้แจง แนวทาง ทิศทางการำดเนินงาน ปี 2564 สรุป ปัญหา่ อุปสรรค การดำเนินงานที่ผ่านมา

มีตัวแทนของ กองทุนต่างๆ ในพื้นที่ อำเภอป่าบอน และอำเภอปากพะยูนบางส่วนเข้าร่วมประชุม จำนวน 8 กองทุน จำนวน 18 คน มีนายสายัญ ศรีนาค สาธารณสุขอำเภอป่าบอน เข้าร่วมประชุม และให้คำแนะนำ ในการดำเนินงานกองทุน คืนข้อมูล ผลการเยี่ยมติดตามการดำเนินงานกองทุน รอบที่ 1
นำเสนอผลการเบิกจ่ายงบประมาณ กองทุน ณ สิ้นเดือน กรกฏาคม 2663 แนวทาง ทิศทาง การดำเนินงานกองทุน ของ สปสช. เขต 12 ในปี 2564 การจัดสรรงบประมาณเพิ่มเติมแก่กองทุนที่มีผลการดำเนินงานในระดับดี การดำเนินงานของกองทุนดูแลผู้สูงอายุและผู้ป่วยติดเตียง ปัญหา อุปสรรค และข้อเสนอแนะในการทำงานในรอบปีที่ผ่านมา

นิเทศก์กองทุนสุขภาพตำบล ระดับอำเภอกงหรา

ระตุ้นและสนับสนุนการดำเนินงาน โดยการประมวลผลการจัดทำโครงการ ผลการเบิกจ่าย ของแต่ละกองทุน ซึ่งทั้ง 5 กองทุนมีการเบิกจ่ายงบประมาณของปี 2563 อยู่ในเกณฑ์ที่ดี ซึ่ง แต่ละกองทุน มีการเบิกจ่าย ดังนี้

1.กองทุนสุขภาพตำบลคลองทรายขาว สัดส่วนการใช้เงิน 95.56%กองทุนสุขภาพตำบลชะรัด สัดส่วนการใช้เงิน 89.91% กองทุนสุขภาพตำบลสมหวัง สัดส่วนการใช้เงิน 90.23%กองทุนสุขภาพตำบลคลองเฉลิม สัดส่วนการใช้เงิน 70.38 % กองทุนสุขภาพตำบลกงหรา สัดส่วนการใช้เงิน 86.32% ทั้งนี้ได้ชี้แจงการบันทึกโครงการใน website ให้มีความสมบูรณ์มากยิ่งขึ้น

-นิเทศติดตามผลการเบิกจ่ายงบประมาณของกองทุน ฯ ให้ได้อย่างน้อยร้อยละ ๗๐ โดยลงรายละเอียดเป็นรายกองทุน ทุกกองทุนในอำเภอเมืองพัทลุง -ติดตามการบันทึกงบประมาณรายรับในส่วนของการสบทบจากท้องถิ่น เงินจัดสรรค์จาก สปสช. รายจ่าย ดอกเบี้ย
-แจ้งให้ดำเนินการจัดทำแผนสุขภาพ และจัดทำแผนเบิกจ่ายเงิน ของปีงบประมาณ พ.ศ.๒๕๖๔ -แจ้งให้จัดทำโครงการ๑๐(๔) งบบริหารกองทุนฯ ของปีงบประมาณ พ.ศ.๒๕๖๔

-เจ้าหน้าที่และเลขานุการกองทุน มีความเข้าใจในการบันทึกงบประมาณ รายรับ รายจ่าย ดอกเบี้ยของกองทุนได้อย่างถูกต้อง -ทราบผลการเบิกจ่ายงบประมาณของกองทุนเพื่อจะได้เร่งรัดการเบิกจ่ายงบประมาณของกองทุนตนเอง -เตรียมการดำเนินการจัดทำแผนสุขภาพกองทุน แผนการเบิกจ่ายงบประมาณ โครงการในปีงบประมาณ พ.ศ. ๒๕๖๔ -กองทุนได้สะท้อนปัญหาในการดำเนินการของกองทุนฯ ให้ทราบเพื่อจะได้นำเสนอให้ สปสช.เขต๑๒ ต่อไป

1.แนะนำสร้างความเข้าใจการใช้เวปไซด์ของกองทุนฯพร้อมอธิบายนำเสนอตัวอย่างแต่ละเมนูผ่านโปรเจคเตอร์ 2.บรรยาย ทำความเข้าใจ บทบาท อำนาจ หน้าที่ ของคณะกรรมการ คณะอนุกรรมการตามประกาศกองทุน พ.ศ.2561 3.บรรยายเชิงปฏิบัติการ การจัดทำแผนงาน / โครงการ ผ่านเวปไซด์ 4.บรรยากเชิงปฏิบัติการ การเสนอโครงการ ประกอบแผน การพัฒนาโครงการที่เชื่อมโยงกับแผนงาน การกำหนดผลลัพธ์ตามตัวชี้วัดที่สอดคล้องกับแผนงาน การกำหนดกิจกรรมที่สอดคล้องกับตัวชี้วัด และ ข้อมูลสถานการณ์ที่สอดคล้องกับปัญหา 5.บรรยายเชิงปฏิบัติการการพัฒนาโครงการผ่านเวปไซด์ 6.บรรยายหลักการพิจารณาโครงการ ( ประเมินผลก่อนการทำงาน ) 7.บรรยายเชิงปฏิบัติการ หลักการอนุมัติ การจ่ายเงิน การติดตาม และการประเมินผลโครงการผ่านเวปไซด์

1.ผู้เข้ารับการพัฒนาศักยภาพมีความรู้ ความเข้าใจในบทบาท อำนาจ หน้าที่ของกองทุน ฯ เพิ่มขึ้น 2.ผู้เข้ารับการพัฒนาศักยภาพมีความรู้และเข้าใจ สามารถเข้าใช้เวปไซด์ของกองทุนฯ ได้ 3.กองทุน สามารถจัดทำแผนงาน โครงการ การพัฒนาโครงการ การติดตามโครงการ ผ่านเวปไซด์ได้ 4.กองทุน เข้าใจในเรื่องการอนุมัติ การจ่ายเงิน การติดตา และการประเมินผลโครงการผ่านเวปไซด์ได้

1.แนะนำสร้างความเข้าใจการใช้เวปไซด์ของกองทุนฯพร้อมอธิบายนำเสนอตัวอย่างแต่ละเมนูผ่านโปรเจคเตอร์ 2.บรรยาย ทำความเข้าใจ บทบาท อำนาจ หน้าที่ ของคณะกรรมการ คณะอนุกรรมการตามประกาศกองทุน พ.ศ.2561 3.บรรยายเชิงปฏิบัติการ การจัดทำแผนงาน / โครงการ ผ่านเวปไซด์ 4.บรรยากเชิงปฏิบัติการ การเสนอโครงการ ประกอบแผน การพัฒนาโครงการที่เชื่อมโยงกับแผนงาน การกำหนดผลลัพธ์ตามตัวชี้วัดที่สอดคล้องกับแผนงาน การกำหนดกิจกรรมที่สอดคล้องกับตัวชี้วัด และ ข้อมูลสถานการณ์ที่สอดคล้องกับปัญหา 5.บรรยายเชิงปฏิบัติการการพัฒนาโครงการผ่านเวปไซด์ 6.บรรยายหลักการพิจารณาโครงการ ( ประเมินผลก่อนการทำงาน ) 7.บรรยายเชิงปฏิบัติการ หลักการอนุมัติ การจ่ายเงิน การติดตาม และการประเมินผลโครงการผ่านเวปไซด์

1.ผู้เข้ารับการพัฒนาศักยภาพมีความรู้ ความเข้าใจในบทบาท อำนาจ หน้าที่ของกองทุน ฯ เพิ่มขึ้น 2.ผู้เข้ารับการพัฒนาศักยภาพมีความรู้และเข้าใจ สามารถเข้าใช้เวปไซด์ของกองทุนฯ ได้ 3.กองทุน สามารถจัดทำแผนงาน โครงการ การพัฒนาโครงการ การติดตามโครงการ ผ่านเวปไซด์ได้ 4.กองทุน เข้าใจในเรื่องการอนุมัติ การจ่ายเงิน การติดตา และการประเมินผลโครงการผ่านเวปไซด์ได้

1.แนะนำสร้างความเข้าใจการใช้เวปไซด์ของกองทุนฯพร้อมอธิบายนำเสนอตัวอย่างแต่ละเมนูผ่านโปรเจคเตอร์ 2.บรรยาย ทำความเข้าใจ บทบาท อำนาจ หน้าที่ ของคณะกรรมการ คณะอนุกรรมการตามประกาศกองทุน พ.ศ.2561 3.บรรยายเชิงปฏิบัติการ การจัดทำแผนงาน / โครงการ ผ่านเวปไซด์ 4.บรรยากเชิงปฏิบัติการ การเสนอโครงการ ประกอบแผน การพัฒนาโครงการที่เชื่อมโยงกับแผนงาน การกำหนดผลลัพธ์ตามตัวชี้วัดที่สอดคล้องกับแผนงาน การกำหนดกิจกรรมที่สอดคล้องกับตัวชี้วัด และ ข้อมูลสถานการณ์ที่สอดคล้องกับปัญหา 5.บรรยายเชิงปฏิบัติการการพัฒนาโครงการผ่านเวปไซด์ 6.บรรยายหลักการพิจารณาโครงการ ( ประเมินผลก่อนการทำงาน ) 7.บรรยายเชิงปฏิบัติการ หลักการอนุมัติ การจ่ายเงิน การติดตาม และการประเมินผลโครงการผ่านเวปไซด์

1.ผู้เข้ารับการพัฒนาศักยภาพมีความรู้ ความเข้าใจในบทบาท อำนาจ หน้าที่ของกองทุน ฯ เพิ่มขึ้น 2.ผู้เข้ารับการพัฒนาศักยภาพมีความรู้และเข้าใจ สามารถเข้าใช้เวปไซด์ของกองทุนฯ ได้ 3.กองทุน สามารถจัดทำแผนงาน โครงการ การพัฒนาโครงการ การติดตามโครงการ ผ่านเวปไซด์ได้ 4.กองทุน เข้าใจในเรื่องการอนุมัติ การจ่ายเงิน การติดตา และการประเมินผลโครงการผ่านเวปไซด์ได้

1.แนะนำสร้างความเข้าใจการใช้เวปไซด์ของกองทุนฯพร้อมอธิบายนำเสนอตัวอย่างแต่ละเมนูผ่านโปรเจคเตอร์ 2.บรรยาย ทำความเข้าใจ บทบาท อำนาจ หน้าที่ ของคณะกรรมการ คณะอนุกรรมการตามประกาศกองทุน พ.ศ.2561 3.บรรยายเชิงปฏิบัติการ การจัดทำแผนงาน / โครงการ ผ่านเวปไซด์ 4.บรรยากเชิงปฏิบัติการ การเสนอโครงการ ประกอบแผน การพัฒนาโครงการที่เชื่อมโยงกับแผนงาน การกำหนดผลลัพธ์ตามตัวชี้วัดที่สอดคล้องกับแผนงาน การกำหนดกิจกรรมที่สอดคล้องกับตัวชี้วัด และ ข้อมูลสถานการณ์ที่สอดคล้องกับปัญหา 5.บรรยายเชิงปฏิบัติการการพัฒนาโครงการผ่านเวปไซด์ 6.บรรยายหลักการพิจารณาโครงการ ( ประเมินผลก่อนการทำงาน ) 7.บรรยายเชิงปฏิบัติการ หลักการอนุมัติ การจ่ายเงิน การติดตาม และการประเมินผลโครงการผ่านเวปไซด์

1.ผู้เข้ารับการพัฒนาศักยภาพมีความรู้ ความเข้าใจในบทบาท อำนาจ หน้าที่ของกองทุน ฯ เพิ่มขึ้น 2.ผู้เข้ารับการพัฒนาศักยภาพมีความรู้และเข้าใจ สามารถเข้าใช้เวปไซด์ของกองทุนฯ ได้ 3.กองทุน สามารถจัดทำแผนงาน โครงการ การพัฒนาโครงการ การติดตามโครงการ ผ่านเวปไซด์ได้ 4.กองทุน เข้าใจในเรื่องการอนุมัติ การจ่ายเงิน การติดตา และการประเมินผลโครงการผ่านเวปไซด์ได้

1.แนะนำสร้างความเข้าใจการใช้เวปไซด์ของกองทุนฯพร้อมอธิบายนำเสนอตัวอย่างแต่ละเมนูผ่านโปรเจคเตอร์ 2.บรรยาย ทำความเข้าใจ บทบาท อำนาจ หน้าที่ ของคณะกรรมการ คณะอนุกรรมการตามประกาศกองทุน พ.ศ.2561 3.บรรยายเชิงปฏิบัติการ การจัดทำแผนงาน / โครงการ ผ่านเวปไซด์ 4.บรรยากเชิงปฏิบัติการ การเสนอโครงการ ประกอบแผน การพัฒนาโครงการที่เชื่อมโยงกับแผนงาน การกำหนดผลลัพธ์ตามตัวชี้วัดที่สอดคล้องกับแผนงาน การกำหนดกิจกรรมที่สอดคล้องกับตัวชี้วัด และ ข้อมูลสถานการณ์ที่สอดคล้องกับปัญหา 5.บรรยายเชิงปฏิบัติการการพัฒนาโครงการผ่านเวปไซด์ 6.บรรยายหลักการพิจารณาโครงการ ( ประเมินผลก่อนการทำงาน ) 7.บรรยายเชิงปฏิบัติการ หลักการอนุมัติ การจ่ายเงิน การติดตาม และการประเมินผลโครงการผ่านเวปไซด์

1.ผู้เข้ารับการพัฒนาศักยภาพมีความรู้ ความเข้าใจในบทบาท อำนาจ หน้าที่ของกองทุน ฯ เพิ่มขึ้น 2.ผู้เข้ารับการพัฒนาศักยภาพมีความรู้และเข้าใจ สามารถเข้าใช้เวปไซด์ของกองทุนฯ ได้ 3.กองทุน สามารถจัดทำแผนงาน โครงการ การพัฒนาโครงการ การติดตามโครงการ ผ่านเวปไซด์ได้ 4.กองทุน เข้าใจในเรื่องการอนุมัติ การจ่ายเงิน การติดตา และการประเมินผลโครงการผ่านเวปไซด์ได้

1.แนะนำสร้างความเข้าใจการใช้เวปไซด์ของกองทุนฯพร้อมอธิบายนำเสนอตัวอย่างแต่ละเมนูผ่านโปรเจคเตอร์ 2.บรรยาย ทำความเข้าใจ บทบาท อำนาจ หน้าที่ ของคณะกรรมการ คณะอนุกรรมการตามประกาศกองทุน พ.ศ.2561 3.บรรยายเชิงปฏิบัติการ การจัดทำแผนงาน / โครงการ ผ่านเวปไซด์ 4.บรรยากเชิงปฏิบัติการ การเสนอโครงการ ประกอบแผน การพัฒนาโครงการที่เชื่อมโยงกับแผนงาน การกำหนดผลลัพธ์ตามตัวชี้วัดที่สอดคล้องกับแผนงาน การกำหนดกิจกรรมที่สอดคล้องกับตัวชี้วัด และ ข้อมูลสถานการณ์ที่สอดคล้องกับปัญหา 5.บรรยายเชิงปฏิบัติการการพัฒนาโครงการผ่านเวปไซด์ 6.บรรยายหลักการพิจารณาโครงการ ( ประเมินผลก่อนการทำงาน ) 7.บรรยายเชิงปฏิบัติการ หลักการอนุมัติ การจ่ายเงิน การติดตาม และการประเมินผลโครงการผ่านเวปไซด์

1.ผู้เข้ารับการพัฒนาศักยภาพมีความรู้ ความเข้าใจในบทบาท อำนาจ หน้าที่ของกองทุน ฯ เพิ่มขึ้น 2.ผู้เข้ารับการพัฒนาศักยภาพมีความรู้และเข้าใจ สามารถเข้าใช้เวปไซด์ของกองทุนฯ ได้ 3.กองทุน สามารถจัดทำแผนงาน โครงการ การพัฒนาโครงการ การติดตามโครงการ ผ่านเวปไซด์ได้ 4.กองทุน เข้าใจในเรื่องการอนุมัติ การจ่ายเงิน การติดตา และการประเมินผลโครงการผ่านเวปไซด์ได้

1.แนะนำสร้างความเข้าใจการใช้เวปไซด์ของกองทุนฯพร้อมอธิบายนำเสนอตัวอย่างแต่ละเมนูผ่านโปรเจคเตอร์ 2.บรรยาย ทำความเข้าใจ บทบาท อำนาจ หน้าที่ ของคณะกรรมการ คณะอนุกรรมการตามประกาศกองทุน พ.ศ.2561 3.บรรยายเชิงปฏิบัติการ การจัดทำแผนงาน / โครงการ ผ่านเวปไซด์ 4.บรรยากเชิงปฏิบัติการ การเสนอโครงการ ประกอบแผน การพัฒนาโครงการที่เชื่อมโยงกับแผนงาน การกำหนดผลลัพธ์ตามตัวชี้วัดที่สอดคล้องกับแผนงาน การกำหนดกิจกรรมที่สอดคล้องกับตัวชี้วัด และ ข้อมูลสถานการณ์ที่สอดคล้องกับปัญหา 5.บรรยายเชิงปฏิบัติการการพัฒนาโครงการผ่านเวปไซด์ 6.บรรยายหลักการพิจารณาโครงการ ( ประเมินผลก่อนการทำงาน ) 7.บรรยายเชิงปฏิบัติการ หลักการอนุมัติ การจ่ายเงิน การติดตาม และการประเมินผลโครงการผ่านเวปไซด์

1.ผู้เข้ารับการพัฒนาศักยภาพมีความรู้ ความเข้าใจในบทบาท อำนาจ หน้าที่ของกองทุน ฯ เพิ่มขึ้น 2.ผู้เข้ารับการพัฒนาศักยภาพมีความรู้และเข้าใจ สามารถเข้าใช้เวปไซด์ของกองทุนฯ ได้ 3.กองทุน สามารถจัดทำแผนงาน โครงการ การพัฒนาโครงการ การติดตามโครงการ ผ่านเวปไซด์ได้ 4.กองทุน เข้าใจในเรื่องการอนุมัติ การจ่ายเงิน การติดตา และการประเมินผลโครงการผ่านเวปไซด์ได้

1.แนะนำสร้างความเข้าใจการใช้เวปไซด์ของกองทุนฯพร้อมอธิบายนำเสนอตัวอย่างแต่ละเมนูผ่านโปรเจคเตอร์ 2.บรรยาย ทำความเข้าใจ บทบาท อำนาจ หน้าที่ ของคณะกรรมการ คณะอนุกรรมการตามประกาศกองทุน พ.ศ.2561 3.บรรยายเชิงปฏิบัติการ การจัดทำแผนงาน / โครงการ ผ่านเวปไซด์ 4.บรรยากเชิงปฏิบัติการ การเสนอโครงการ ประกอบแผน การพัฒนาโครงการที่เชื่อมโยงกับแผนงาน การกำหนดผลลัพธ์ตามตัวชี้วัดที่สอดคล้องกับแผนงาน การกำหนดกิจกรรมที่สอดคล้องกับตัวชี้วัด และ ข้อมูลสถานการณ์ที่สอดคล้องกับปัญหา 5.บรรยายเชิงปฏิบัติการการพัฒนาโครงการผ่านเวปไซด์ 6.บรรยายหลักการพิจารณาโครงการ ( ประเมินผลก่อนการทำงาน ) 7.บรรยายเชิงปฏิบัติการ หลักการอนุมัติ การจ่ายเงิน การติดตาม และการประเมินผลโครงการผ่านเวปไซด์

1.ผู้เข้ารับการพัฒนาศักยภาพมีความรู้ ความเข้าใจในบทบาท อำนาจ หน้าที่ของกองทุน ฯ เพิ่มขึ้น 2.ผู้เข้ารับการพัฒนาศักยภาพมีความรู้และเข้าใจ สามารถเข้าใช้เวปไซด์ของกองทุนฯ ได้ 3.กองทุน สามารถจัดทำแผนงาน โครงการ การพัฒนาโครงการ การติดตามโครงการ ผ่านเวปไซด์ได้ 4.กองทุน เข้าใจในเรื่องการอนุมัติ การจ่ายเงิน การติดตา และการประเมินผลโครงการผ่านเวปไซด์ได้