กองทุนสุขภาพตำบล - กองทุนหลักประกันสุขภาพท้องถิ่น - กปท

บริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลลำปำ ประจำปี 2563

รายละเอียดโครงการ
รายละเอียดโครงการ
ชื่อโครงการ/กิจกรรม บริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลลำปำ ประจำปี 2563
รหัสโครงการ 63-L3361-04-01
ชื่อองค์กรที่รับผิดชอบ กองทุนหลักประกันสุขภาพ อบต.ลำปำ
วันที่อนุมัติ 22 ตุลาคม 2562
ปี 2563
ระยะเวลาดำเนินโครงการ 1 ตุลาคม 2562 - 30 กันยายน 2563
งบประมาณ 73,100.00
ผู้รับผิดชอบโครงการ นายวิทยา หมื่นผ่อง
พื้นที่ดำเนินการ ตำบลลำปำ อำเภอเมืองพัทลุง จังหวัดพัทลุง
ประเด็น
แผนงานการบริหารจัดการกองทุนสุขภาพตำบล
สถานการณ์/หลักการและเหตุผล

กองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลลำปำได้จัดตั้งขึ้น เมื่อปี พ.ศ. 2551เพื่อให้ประชาชนในเขตองค์การบริหารส่วนตำบลลำปำ ได้รับบริการส่งเสริมและฟื้นฟูสุขภาพอย่างทั่วถึง และเพื่อสร้างหลักประกันให้เกิดประสิทธิภาพสูงสุดกองทุนหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่ นับเป็นนวัตกรรมที่สำคัญในระบบสุขภาพของประเทศไทยในการส่งเสริมการมีส่วนร่วมดูแลสุขภาพของประชาชน จากหลายภาคส่วนในสังคม โดยมีองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นเป็นกลไกสำคัญในการบริหารจัดการระบบหลักประกันสุขภาพ และประสานหน่วยงานองค์กร และภาคีเครือข่ายในพื้นที่เข้ามาค้นหาปัญหาและความต้องการของประชาชน ร่วมวางแผนและส่งเสริมให้เกิดการร่วมดำเนินกิจกรรมด้านสุขภาพที่เกี่ยวกับการสร้างสุขภาพ การป้องกันโรค และการฟื้นฟูสมรรถภาพที่จำเป็นต่อสุขภาพและการดำรงชีวิตในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่ เพื่อให้การปฏิบัติงานด้านส่งเสริมสุขภาพ การป้องกันควบคุมโรคเรื้อรังในชุมชนได้ถูกต้องมีประสิทธิภาพ สอดคล้องกับภารกิจที่ระบุในข้อตกลงการดำเนินงานและบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่ กับสำนักงานหลักประกันสุขภาพแห่งชาติ อันจะส่งผลให้เกิดมีส่วนร่วมในการดำเนินงานสร้างเสริมสุขภาพ การป้องกันโรคเรื้องรัง และการฟื้นฟูสมรรถภาพที่จำเป็นต่อสุขภาพและการดำรงชีวิต ตลอดจนทำให้ประชาชนสามารถเข้าถึงหลักประกันสุขภาพครอบคลุมทุกกลุ่มเป้าหมายและทุกพื้นที่ต่อไป และเพื่อให้ประชาชนทุกคนในพื้นที่มีคุณภาพชีวิตที่ดี ทั้งด้านร่างกายและจิตใจอย่างยั่งยืน กองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลลำปำ จึงได้จัดทำโครงการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลลำปำ

วัตถุประสงค์/เป้าหมาย
  1. ข้อที่ 1 เพื่อพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการ อนุกรรมการ และ คณะทำงานกองทุน
  2. ข้อที่ 2 เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพการบริหารจัดการกองทุน
  3. ข้อที่ 3 เพื่อจัดทำแผนสุขภาพสำหรับการดำเนินงานในปีงบประมาณ 2563 และปีงบประมาณ 2564
  4. ข้อที่ 4 เพื่อพิจารณาอนุมัติแผนงาน/โครงการ/กิจกรรม
การดำเนินงาน/กิจกรรม
  1. 1. จัดประชุมคณะกรรมการ/อนุกรรมการ/คณะทำงานกองทุน
  2. 3 การจัดอบรมเชิงปฏิบัติการจัดทำแผนสุขภาพ ตำบล
  3. 2 จัดซื้อครุภัณฑ์ที่จำเป็นสำหรับการบริหารจัดการ กองทุน 2.1 จัดซื้อเครื่องคอมพิวเตอร์โน้ตบุ๊กสำหรับงาน สำนักงาน โดยใช้เกณฑ์ราคากลางและ คุณลักษณะพื้นฐานครุภัณฑ์คอมพิวเตอร์ ประจำปี พ.ศ. 2562
วิธีดำเนินการ
  1. จัดประชุมคณะกรรมการ/อนุกรรมการ/คณะทำงานกองทุน
  2. จัดซื้อครุุภัณฑ์ ที่จำเป็นสำหรับการบริหารจัดการกองทุน
  3. จัดอบรมเพื่อพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการ/อนุกรรมการ/คณะทำงาน
  4. ส่งบุคลากรของกองทุนฯ เข้าอบรม/ประชุม เพื่อเพิ่มพูนความรู้
ผลที่คาดว่าจะได้รับ

1.คณะกรรมการ/อนุกรรมการ/คณะทำงานกองทุนฯ ได้รับความรู้เรื่องกฎ ระเบียบต่างๆ ที่เกี่ยวข้องกับการบริหารงานกองทุนฯ 2. การบริหารงานกองทุนหลักประกันสุขฃภาพ อบต.ลำปำเป็นไปอย่างมีประสิทธิภาพ 3. การใช้จ่ายงบประมาณของกองทุนหลักประกันสุขภาพ อบต.ลำปำ เป็นไปอย่างถูกต้องตามระเบียบฯ