กองทุนสุขภาพตำบล - กองทุนหลักประกันสุขภาพท้องถิ่น - กปท

1. ขั้นตอนการวางแผน   1.1 ร่วมกันประชุมวางแผน กำหนดร่างวาระในการประชุมคณะกรรมการและคณะอนุกรรมการ   1.2 กำหนดวันประชุมปีงบประมาณ 2563
2. ขั้นตอนการดำเนินงาน   2.1 จัดประชุมคณะกรรมการและที่ปรึกษากองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลนาหว้า จำนวน 21 คน อย่างน้อยรวม 4 ครั้งต่อปี และบันทึกรายงานการประชุมทุกครั้ง   2.2 จัดประชุมคณะอนุกรรมการ/คณะทำงาน/ผู้รับผิดชอบในการดำเนินงานและบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลนาหว้า จำนวน 18 คน เข้าร่วมประชุม รวม 4 ครั้งต่อปี และปฏิบัติหน้าที่ตามที่ได้รับมอบหมาย   2.3 เบิกเงินค่าตอบแทนการประชุมเพื่อจ่ายให้กับคณะกรรมการกองทุนที่มาประชุมและคณะอนุกรรมการ/คณะทำงาน/ผู้รับผิดชอบในการดำเนินงานและบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลนาหว้า
     2.4 จัดซื้อวัสดุ/อุปกรณ์ประกอบการดำเนินงาน   2.5 จัดเตรียมค่าใช้จ่ายในการประชุม เช่น ค่าตอบแทนกรรมการ อนุกรรมการ คณะทำงาน ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่ม ค่าอาหารกลางวัน   2.6 จัดเตรียมสถานที่ในการประชุม   2.7 เบิกเงินค่าเดินทางไปราชการตามระเบียบของทางราชการฯ ตามที่จ่ายจริง   2.8 สรุปผลการประชุมและมติคณะกรรมการกองทุนที่มาประชุมและคณะอนุกรรมการ/คณะทำงาน/ผู้รับผิดชอบในการดำเนินงานและบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลนาหว้า

ทำให้การบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลนาหว้าเป็นไปอย่างมีประสิทธิภาพ

จัดซื้อวัสดุเพื่อใช้สำหรับการดำเนินงานประชุม/อบรม หรือกิจกรรมในงาน สปสช.

ได้วัสดุเพื่อใช้ในงาน สปสช.

เข้ารับการอบรมโครงการพัฒนาศักยภาพด้าน “แนวทางการปฏิบัติงานตามประกาศคณะกรรมการหลักประกันสุขภาพแห่งชาติ (ฉบับใหม่) เทคนิคการบริหารจัดการกองทุนฯ การเขียนโครงการ แนวทางการใช้จ่ายเงินกองทุนฯ อย่างมีประสิทธิภาพและถูกต้องตามแนวทางการตรวจสอบ”

ผลผลิต 1. มีความรู้ความเข้าใจในระเบียบและหลักเกณฑ์ตามประกาศ สปสช.ฉบับใหม่มากขึ้น 2. ได้รับความรู้จากการแลกเปลี่ยนเรียนรู้ ที่เกี่ยวข้องกับการเขียนโครงการ การเสนอ การพิจารณาและการอนุมัติโครงการ การทำฎีกา การเบิกจ่าย การรายงาน การติดตามประเมินผลโครงการ ฯลฯ ที่ถูกต้องเพิ่มขึ้น ผลลัพธ์ 1. ร้อยละ 90 เข้าใจในระเบียบและหลักเกณฑ์ตามประกาศ สปสช.ฉบับใหม่ 2. ร้อยละ 90 ของความเข้าใจเกี่ยวกับการเขียนโครงการ การเสนอ การพิจารณาและการอนุมัติโครงการ การทำฎีกา การเบิกจ่าย การรายงาน การติดตามประเมินผลโครงการ ฯลฯ

1. ขั้นตอนการวางแผน   1.1 ร่วมกันประชุมวางแผน กำหนดร่างวาระในการประชุมคณะกรรมการและคณะอนุกรรมการ   1.2 กำหนดวันประชุมปีงบประมาณ 2563
2. ขั้นตอนการดำเนินงาน   2.1 จัดประชุมคณะกรรมการและที่ปรึกษากองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลนาหว้า จำนวน 21 คน อย่างน้อยรวม 4 ครั้งต่อปี และบันทึกรายงานการประชุมทุกครั้ง   2.2 จัดประชุมคณะอนุกรรมการ/คณะทำงาน/ผู้รับผิดชอบในการดำเนินงานและบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลนาหว้า จำนวน 18 คน เข้าร่วมประชุม รวม 4 ครั้งต่อปี และปฏิบัติหน้าที่ตามที่ได้รับมอบหมาย   2.3 เบิกเงินค่าตอบแทนการประชุมเพื่อจ่ายให้กับคณะกรรมการกองทุนที่มาประชุมและคณะอนุกรรมการ/คณะทำงาน/ผู้รับผิดชอบในการดำเนินงานและบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลนาหว้า
     2.4 จัดซื้อวัสดุ/อุปกรณ์ประกอบการดำเนินงาน   2.5 จัดเตรียมค่าใช้จ่ายในการประชุม เช่น ค่าตอบแทนกรรมการ อนุกรรมการ คณะทำงาน ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่ม ค่าอาหารกลางวัน   2.6 จัดเตรียมสถานที่ในการประชุม   2.7 เบิกเงินค่าเดินทางไปราชการตามระเบียบของทางราชการฯ ตามที่จ่ายจริง   2.8 สรุปผลการประชุมและมติคณะกรรมการกองทุนที่มาประชุมและคณะอนุกรรมการ/คณะทำงาน/ผู้รับผิดชอบในการดำเนินงานและบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลนาหว้า

ทำให้การบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลนาหว้าเป็นไปอย่างมีประสิทธิภาพ

1. ขั้นตอนการวางแผน   1.1 ร่วมกันประชุมวางแผน กำหนดร่างวาระในการประชุมคณะกรรมการและคณะอนุกรรมการ   1.2 กำหนดวันประชุมปีงบประมาณ 2563
2. ขั้นตอนการดำเนินงาน   2.1 จัดประชุมคณะกรรมการและที่ปรึกษากองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลนาหว้า จำนวน 21 คน อย่างน้อยรวม 4 ครั้งต่อปี และบันทึกรายงานการประชุมทุกครั้ง   2.2 จัดประชุมคณะอนุกรรมการ/คณะทำงาน/ผู้รับผิดชอบในการดำเนินงานและบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลนาหว้า จำนวน 18 คน เข้าร่วมประชุม รวม 4 ครั้งต่อปี และปฏิบัติหน้าที่ตามที่ได้รับมอบหมาย   2.3 เบิกเงินค่าตอบแทนการประชุมเพื่อจ่ายให้กับคณะกรรมการกองทุนที่มาประชุมและคณะอนุกรรมการ/คณะทำงาน/ผู้รับผิดชอบในการดำเนินงานและบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลนาหว้า
     2.4 จัดซื้อวัสดุ/อุปกรณ์ประกอบการดำเนินงาน   2.5 จัดเตรียมค่าใช้จ่ายในการประชุม เช่น ค่าตอบแทนกรรมการ อนุกรรมการ คณะทำงาน ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่ม ค่าอาหารกลางวัน   2.6 จัดเตรียมสถานที่ในการประชุม   2.7 เบิกเงินค่าเดินทางไปราชการตามระเบียบของทางราชการฯ ตามที่จ่ายจริง   2.8 สรุปผลการประชุมและมติคณะกรรมการกองทุนที่มาประชุมและคณะอนุกรรมการ/คณะทำงาน/ผู้รับผิดชอบในการดำเนินงานและบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลนาหว้า

ทำให้การบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลนาหว้าเป็นไปอย่างมีประสิทธิภาพ

1. ขั้นตอนการวางแผน   1.1 ร่วมกันประชุมวางแผน กำหนดร่างวาระในการประชุมคณะกรรมการและคณะอนุกรรมการ   1.2 กำหนดวันประชุมปีงบประมาณ 2563
2. ขั้นตอนการดำเนินงาน   2.1 จัดประชุมคณะกรรมการและที่ปรึกษากองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลนาหว้า จำนวน 21 คน อย่างน้อยรวม 4 ครั้งต่อปี และบันทึกรายงานการประชุมทุกครั้ง   2.2 จัดประชุมคณะอนุกรรมการ/คณะทำงาน/ผู้รับผิดชอบในการดำเนินงานและบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลนาหว้า จำนวน 18 คน เข้าร่วมประชุม รวม 4 ครั้งต่อปี และปฏิบัติหน้าที่ตามที่ได้รับมอบหมาย   2.3 เบิกเงินค่าตอบแทนการประชุมเพื่อจ่ายให้กับคณะกรรมการกองทุนที่มาประชุมและคณะอนุกรรมการ/คณะทำงาน/ผู้รับผิดชอบในการดำเนินงานและบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลนาหว้า
     2.4 จัดซื้อวัสดุ/อุปกรณ์ประกอบการดำเนินงาน   2.5 จัดเตรียมค่าใช้จ่ายในการประชุม เช่น ค่าตอบแทนกรรมการ อนุกรรมการ คณะทำงาน ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่ม ค่าอาหารกลางวัน   2.6 จัดเตรียมสถานที่ในการประชุม   2.7 เบิกเงินค่าเดินทางไปราชการตามระเบียบของทางราชการฯ ตามที่จ่ายจริง   2.8 สรุปผลการประชุมและมติคณะกรรมการกองทุนที่มาประชุมและคณะอนุกรรมการ/คณะทำงาน/ผู้รับผิดชอบในการดำเนินงานและบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลนาหว้า

ทำให้การบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลนาหว้าเป็นไปอย่างมีประสิทธิภาพ

1. ขั้นตอนการวางแผน   1.1 ร่วมกันประชุมวางแผน กำหนดร่างวาระในการประชุมคณะกรรมการและคณะอนุกรรมการ   1.2 กำหนดวันประชุมปีงบประมาณ 2563
2. ขั้นตอนการดำเนินงาน   2.1 จัดประชุมคณะกรรมการและที่ปรึกษากองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลนาหว้า จำนวน 21 คน อย่างน้อยรวม 4 ครั้งต่อปี และบันทึกรายงานการประชุมทุกครั้ง   2.2 จัดประชุมคณะอนุกรรมการ/คณะทำงาน/ผู้รับผิดชอบในการดำเนินงานและบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลนาหว้า จำนวน 18 คน เข้าร่วมประชุม รวม 4 ครั้งต่อปี และปฏิบัติหน้าที่ตามที่ได้รับมอบหมาย   2.3 เบิกเงินค่าตอบแทนการประชุมเพื่อจ่ายให้กับคณะกรรมการกองทุนที่มาประชุมและคณะอนุกรรมการ/คณะทำงาน/ผู้รับผิดชอบในการดำเนินงานและบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลนาหว้า
     2.4 จัดซื้อวัสดุ/อุปกรณ์ประกอบการดำเนินงาน   2.5 จัดเตรียมค่าใช้จ่ายในการประชุม เช่น ค่าตอบแทนกรรมการ อนุกรรมการ คณะทำงาน ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่ม ค่าอาหารกลางวัน   2.6 จัดเตรียมสถานที่ในการประชุม   2.7 เบิกเงินค่าเดินทางไปราชการตามระเบียบของทางราชการฯ ตามที่จ่ายจริง   2.8 สรุปผลการประชุมและมติคณะกรรมการกองทุนที่มาประชุมและคณะอนุกรรมการ/คณะทำงาน/ผู้รับผิดชอบในการดำเนินงานและบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลนาหว้า

ทำให้การบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลนาหว้าเป็นไปอย่างมีประสิทธิภาพ

1. ขั้นตอนการวางแผน   1.1 ร่วมกันประชุมวางแผน กำหนดร่างวาระในการประชุมคณะกรรมการและคณะอนุกรรมการ   1.2 กำหนดวันประชุมปีงบประมาณ 2563
2. ขั้นตอนการดำเนินงาน   2.1 จัดประชุมคณะกรรมการและที่ปรึกษากองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลนาหว้า จำนวน 21 คน อย่างน้อยรวม 4 ครั้งต่อปี และบันทึกรายงานการประชุมทุกครั้ง   2.2 จัดประชุมคณะอนุกรรมการ/คณะทำงาน/ผู้รับผิดชอบในการดำเนินงานและบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลนาหว้า จำนวน 18 คน เข้าร่วมประชุม รวม 4 ครั้งต่อปี และปฏิบัติหน้าที่ตามที่ได้รับมอบหมาย   2.3 เบิกเงินค่าตอบแทนการประชุมเพื่อจ่ายให้กับคณะกรรมการกองทุนที่มาประชุมและคณะอนุกรรมการ/คณะทำงาน/ผู้รับผิดชอบในการดำเนินงานและบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลนาหว้า
     2.4 จัดซื้อวัสดุ/อุปกรณ์ประกอบการดำเนินงาน   2.5 จัดเตรียมค่าใช้จ่ายในการประชุม เช่น ค่าตอบแทนกรรมการ อนุกรรมการ คณะทำงาน ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่ม ค่าอาหารกลางวัน   2.6 จัดเตรียมสถานที่ในการประชุม   2.7 เบิกเงินค่าเดินทางไปราชการตามระเบียบของทางราชการฯ ตามที่จ่ายจริง   2.8 สรุปผลการประชุมและมติคณะกรรมการกองทุนที่มาประชุมและคณะอนุกรรมการ/คณะทำงาน/ผู้รับผิดชอบในการดำเนินงานและบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลนาหว้า

ทำให้การบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลนาหว้าเป็นไปอย่างมีประสิทธิภาพ

1. ขั้นตอนการวางแผน   1.1 ร่วมกันประชุมวางแผน กำหนดร่างวาระในการประชุมคณะกรรมการและคณะอนุกรรมการ   1.2 กำหนดวันประชุมปีงบประมาณ 2563
2. ขั้นตอนการดำเนินงาน   2.1 จัดประชุมคณะกรรมการและที่ปรึกษากองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลนาหว้า จำนวน 21 คน อย่างน้อยรวม 4 ครั้งต่อปี และบันทึกรายงานการประชุมทุกครั้ง   2.2 จัดประชุมคณะอนุกรรมการ/คณะทำงาน/ผู้รับผิดชอบในการดำเนินงานและบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลนาหว้า จำนวน 18 คน เข้าร่วมประชุม รวม 4 ครั้งต่อปี และปฏิบัติหน้าที่ตามที่ได้รับมอบหมาย   2.3 เบิกเงินค่าตอบแทนการประชุมเพื่อจ่ายให้กับคณะกรรมการกองทุนที่มาประชุมและคณะอนุกรรมการ/คณะทำงาน/ผู้รับผิดชอบในการดำเนินงานและบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลนาหว้า
     2.4 จัดซื้อวัสดุ/อุปกรณ์ประกอบการดำเนินงาน   2.5 จัดเตรียมค่าใช้จ่ายในการประชุม เช่น ค่าตอบแทนกรรมการ อนุกรรมการ คณะทำงาน ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่ม ค่าอาหารกลางวัน   2.6 จัดเตรียมสถานที่ในการประชุม   2.7 เบิกเงินค่าเดินทางไปราชการตามระเบียบของทางราชการฯ ตามที่จ่ายจริง   2.8 สรุปผลการประชุมและมติคณะกรรมการกองทุนที่มาประชุมและคณะอนุกรรมการ/คณะทำงาน/ผู้รับผิดชอบในการดำเนินงานและบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลนาหว้า

ทำให้การบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลนาหว้าเป็นไปอย่างมีประสิทธิภาพ

1. ขั้นตอนการวางแผน 1.1 ร่วมกันประชุมวางแผน กำหนดร่างวาระในการประชุมคณะกรรมการและคณะอนุกรรมการ 1.2 กำหนดวันประชุมปีงบประมาณ 2563
2. ขั้นตอนการดำเนินงาน 2.1 จัดประชุมคณะกรรมการและที่ปรึกษากองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลนาหว้า จำนวน 21 คน อย่างน้อยรวม 4 ครั้งต่อปี และบันทึกรายงานการประชุมทุกครั้ง 2.2 จัดประชุมคณะอนุกรรมการ/คณะทำงาน/ผู้รับผิดชอบในการดำเนินงานและบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลนาหว้า จำนวน 18 คน เข้าร่วมประชุม รวม 4 ครั้งต่อปี และปฏิบัติหน้าที่ตามที่ได้รับมอบหมาย 2.3 เบิกเงินค่าตอบแทนการประชุมเพื่อจ่ายให้กับคณะกรรมการกองทุนที่มาประชุมและคณะอนุกรรมการ/คณะทำงาน/ผู้รับผิดชอบในการดำเนินงานและบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลนาหว้า
   2.4 จัดซื้อวัสดุ/อุปกรณ์ประกอบการดำเนินงาน 2.5 จัดเตรียมค่าใช้จ่ายในการประชุม เช่น ค่าตอบแทนกรรมการ อนุกรรมการ คณะทำงาน ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่ม ค่าอาหารกลางวัน 2.6 จัดเตรียมสถานที่ในการประชุม 2.7 เบิกเงินค่าเดินทางไปราชการตามระเบียบของทางราชการฯ ตามที่จ่ายจริง 2.8 สรุปผลการประชุมและมติคณะกรรมการกองทุนที่มาประชุมและคณะอนุกรรมการ/คณะทำงาน/ผู้รับผิดชอบในการดำเนินงานและบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลนาหว้า

ทำให้การบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลนาหว้าเป็นไปอย่างมีประสิทธิภาพ

1. ขั้นตอนการวางแผน   1.1 ร่วมกันประชุมวางแผน กำหนดร่างวาระในการประชุมคณะกรรมการและคณะอนุกรรมการ   1.2 กำหนดวันประชุมปีงบประมาณ 2563
2. ขั้นตอนการดำเนินงาน   2.1 จัดประชุมคณะกรรมการและที่ปรึกษากองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลนาหว้า จำนวน 21 คน อย่างน้อยรวม 4 ครั้งต่อปี และบันทึกรายงานการประชุมทุกครั้ง   2.2 จัดประชุมคณะอนุกรรมการ/คณะทำงาน/ผู้รับผิดชอบในการดำเนินงานและบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลนาหว้า จำนวน 18 คน เข้าร่วมประชุม รวม 4 ครั้งต่อปี และปฏิบัติหน้าที่ตามที่ได้รับมอบหมาย   2.3 เบิกเงินค่าตอบแทนการประชุมเพื่อจ่ายให้กับคณะกรรมการกองทุนที่มาประชุมและคณะอนุกรรมการ/คณะทำงาน/ผู้รับผิดชอบในการดำเนินงานและบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลนาหว้า
     2.4 จัดซื้อวัสดุ/อุปกรณ์ประกอบการดำเนินงาน   2.5 จัดเตรียมค่าใช้จ่ายในการประชุม เช่น ค่าตอบแทนกรรมการ อนุกรรมการ คณะทำงาน ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่ม ค่าอาหารกลางวัน   2.6 จัดเตรียมสถานที่ในการประชุม   2.7 เบิกเงินค่าเดินทางไปราชการตามระเบียบของทางราชการฯ ตามที่จ่ายจริง   2.8 สรุปผลการประชุมและมติคณะกรรมการกองทุนที่มาประชุมและคณะอนุกรรมการ/คณะทำงาน/ผู้รับผิดชอบในการดำเนินงานและบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลนาหว้า

ทำให้การบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลนาหว้าเป็นไปอย่างมีประสิทธิภาพ

1. ขั้นตอนการวางแผน   1.1 ร่วมกันประชุมวางแผน กำหนดร่างวาระในการประชุมคณะกรรมการและคณะอนุกรรมการ   1.2 กำหนดวันประชุมปีงบประมาณ 2563
2. ขั้นตอนการดำเนินงาน   2.1 จัดประชุมคณะกรรมการและที่ปรึกษากองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลนาหว้า จำนวน 21 คน อย่างน้อยรวม 4 ครั้งต่อปี และบันทึกรายงานการประชุมทุกครั้ง   2.2 จัดประชุมคณะอนุกรรมการ/คณะทำงาน/ผู้รับผิดชอบในการดำเนินงานและบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลนาหว้า จำนวน 18 คน เข้าร่วมประชุม รวม 4 ครั้งต่อปี และปฏิบัติหน้าที่ตามที่ได้รับมอบหมาย   2.3 เบิกเงินค่าตอบแทนการประชุมเพื่อจ่ายให้กับคณะกรรมการกองทุนที่มาประชุมและคณะอนุกรรมการ/คณะทำงาน/ผู้รับผิดชอบในการดำเนินงานและบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลนาหว้า
     2.4 จัดซื้อวัสดุ/อุปกรณ์ประกอบการดำเนินงาน   2.5 จัดเตรียมค่าใช้จ่ายในการประชุม เช่น ค่าตอบแทนกรรมการ อนุกรรมการ คณะทำงาน ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่ม ค่าอาหารกลางวัน   2.6 จัดเตรียมสถานที่ในการประชุม   2.7 เบิกเงินค่าเดินทางไปราชการตามระเบียบของทางราชการฯ ตามที่จ่ายจริง   2.8 สรุปผลการประชุมและมติคณะกรรมการกองทุนที่มาประชุมและคณะอนุกรรมการ/คณะทำงาน/ผู้รับผิดชอบในการดำเนินงานและบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลนาหว้า

ทำให้การบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลนาหว้าเป็นไปอย่างมีประสิทธิภาพ

1. ขั้นตอนการวางแผน   1.1 ร่วมกันประชุมวางแผน กำหนดร่างวาระในการประชุมคณะกรรมการและคณะอนุกรรมการ   1.2 กำหนดวันประชุมปีงบประมาณ 2563
2. ขั้นตอนการดำเนินงาน   2.1 จัดประชุมคณะกรรมการและที่ปรึกษากองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลนาหว้า จำนวน 21 คน อย่างน้อยรวม 4 ครั้งต่อปี และบันทึกรายงานการประชุมทุกครั้ง   2.2 จัดประชุมคณะอนุกรรมการ/คณะทำงาน/ผู้รับผิดชอบในการดำเนินงานและบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลนาหว้า จำนวน 18 คน เข้าร่วมประชุม รวม 4 ครั้งต่อปี และปฏิบัติหน้าที่ตามที่ได้รับมอบหมาย   2.3 เบิกเงินค่าตอบแทนการประชุมเพื่อจ่ายให้กับคณะกรรมการกองทุนที่มาประชุมและคณะอนุกรรมการ/คณะทำงาน/ผู้รับผิดชอบในการดำเนินงานและบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลนาหว้า
     2.4 จัดซื้อวัสดุ/อุปกรณ์ประกอบการดำเนินงาน   2.5 จัดเตรียมค่าใช้จ่ายในการประชุม เช่น ค่าตอบแทนกรรมการ อนุกรรมการ คณะทำงาน ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่ม ค่าอาหารกลางวัน   2.6 จัดเตรียมสถานที่ในการประชุม   2.7 เบิกเงินค่าเดินทางไปราชการตามระเบียบของทางราชการฯ ตามที่จ่ายจริง   2.8 สรุปผลการประชุมและมติคณะกรรมการกองทุนที่มาประชุมและคณะอนุกรรมการ/คณะทำงาน/ผู้รับผิดชอบในการดำเนินงานและบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลนาหว้า

ทำให้การบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลนาหว้าเป็นไปอย่างมีประสิทธิภาพ

1. ขั้นตอนการวางแผน 1.1 ร่วมกันประชุมวางแผน กำหนดร่างวาระในการประชุมคณะกรรมการและคณะอนุกรรมการ 1.2 กำหนดวันประชุมปีงบประมาณ 2563
2. ขั้นตอนการดำเนินงาน 2.1 จัดประชุมคณะกรรมการและที่ปรึกษากองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลนาหว้า จำนวน 21 คน อย่างน้อยรวม 4 ครั้งต่อปี และบันทึกรายงานการประชุมทุกครั้ง 2.2 จัดประชุมคณะอนุกรรมการ/คณะทำงาน/ผู้รับผิดชอบในการดำเนินงานและบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลนาหว้า จำนวน 18 คน เข้าร่วมประชุม รวม 4 ครั้งต่อปี และปฏิบัติหน้าที่ตามที่ได้รับมอบหมาย 2.3 เบิกเงินค่าตอบแทนการประชุมเพื่อจ่ายให้กับคณะกรรมการกองทุนที่มาประชุมและคณะอนุกรรมการ/คณะทำงาน/ผู้รับผิดชอบในการดำเนินงานและบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลนาหว้า
   2.4 จัดซื้อวัสดุ/อุปกรณ์ประกอบการดำเนินงาน 2.5 จัดเตรียมค่าใช้จ่ายในการประชุม เช่น ค่าตอบแทนกรรมการ อนุกรรมการ คณะทำงาน ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่ม ค่าอาหารกลางวัน 2.6 จัดเตรียมสถานที่ในการประชุม 2.7 เบิกเงินค่าเดินทางไปราชการตามระเบียบของทางราชการฯ ตามที่จ่ายจริง 2.8 สรุปผลการประชุมและมติคณะกรรมการกองทุนที่มาประชุมและคณะอนุกรรมการ/คณะทำงาน/ผู้รับผิดชอบในการดำเนินงานและบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลนาหว้า

ทำให้การบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลนาหว้าเป็นไปอย่างมีประสิทธิภาพ

1. ขั้นตอนการวางแผน   1.1 ร่วมกันประชุมวางแผนคณะทำงาน   1.2 กำหนดวันอบรม
2. ขั้นตอนการดำเนินงาน   2.1 จัดอบรมซักซ้อมทำความเข้าใจเกี่ยวกับการเขียนโครงการเพื่อเสนอขอรับเงินสนับสนุนงบประมาณ กองทุนหลักประกันสุขภาพ อบต.นาหว้า  ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2564 กลุ่มเป้าหมายคือ รพ.สต.ควนขี้แรด, รพ.สต.นาหว้า, สถานศึกษาในพื้นที่, ประธาน อสม.ทุกหมู่, คณะอนุกรรมการกลั่นกรองโครงการ   2.2 จัดเตรียมค่าใช้จ่ายในการอบรม เช่น ค่าตอบแทนวิทยากร ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่ม
     2.3 จัดเตรียมสถานที่ในการประชุม   2.4 สรุปผลการอบรม

ผู้เข้าร่วมอบรมสามารถเขียนเสนอขอโครงการได้ถูกต้องตามแบบฟอร์มที่กำหนด