กองทุนสุขภาพตำบล - กองทุนหลักประกันสุขภาพท้องถิ่น - กปท

โครงการบริหารกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลชะรัด

รายละเอียดโครงการ
รายละเอียดโครงการ
ชื่อโครงการ/กิจกรรม โครงการบริหารกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลชะรัด
รหัสโครงการ 63-L3308-04-01
ชื่อองค์กรที่รับผิดชอบ กองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลชะรัด
วันที่อนุมัติ 22 สิงหาคม 2562
ปี 2563
ระยะเวลาดำเนินโครงการ 1 ตุลาคม 2562 - 30 กันยายน 2563
งบประมาณ 85,702.00
ผู้รับผิดชอบโครงการ สำนักปลัดเทศบาลตำบลชะรัด
พื้นที่ดำเนินการ ตำบลชะรัด อำเภอกงหรา จังหวัดพัทลุง
ประเด็น
แผนงานการบริหารจัดการกองทุนสุขภาพตำบล
สถานการณ์/หลักการและเหตุผล

กองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลชะรัดได้จัดตั้งขึ้น เมื่อปี พ.ศ. 2551 เพื่อให้ประชาชนในเขตเทศบาลตำบลชะรัด ได้รับบริการส่งเสริมและฟื้นฟูสุขภาพอย่างทั่วถึง และเพื่อสร้างหลักประกันให้เกิดประสิทธิภาพสูงสุดกองทุนหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่ นับเป็นนวัตกรรมที่สำคัญในระบบสุขภาพของประเทศไทยในการส่งเสริมการมีส่วนร่วมดูแลสุขภาพของประชาชน จากหลายภาคส่วนในสังคม โดยมีองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นเป็นกลไกสำคัญในการบริหารจัดการระบบหลักประกันสุขภาพ และประสานหน่วยงานองค์กร และภาคีเครือข่ายในพื้นที่เข้ามาค้นหาปัญหาและความต้องการของประชาชน ร่วมวางแผนและส่งเสริมให้เกิดการร่วมดำเนินกิจกรรมด้านสุขภาพที่เกี่ยวกับการสร้างสุขภาพ การป้องกันโรค และการฟื้นฟูสมรรถภาพที่จำเป็นต่อสุขภาพและการดำรงชีวิตในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่ เพื่อให้การปฏิบัติงานด้านส่งเสริมสุขภาพ การป้องกันควบคุมโรคเรื้อรังในชุมชนได้ถูกต้องมีประสิทธิภาพ สอดคล้องกับภารกิจที่ระบุในข้อตกลงการดำเนินงานและบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่ กับสำนักงานหลักประกันสุขภาพแห่งชาติ อันจะส่งผลให้เกิดมีส่วนร่วมในการดำเนินงานสร้างเสริมสุขภาพ การป้องกันโรคเรื้องรัง และการฟื้นฟูสมรรถภาพที่จำเป็นต่อสุขภาพและการดำรงชีวิต ตลอดจนทำให้ประชาชนสามารถเข้าถึงหลักประกันสุขภาพครอบคลุมทุกกลุ่มเป้าหมายและทุกพื้นที่ต่อไป และเพื่อให้ประชาชนทุกคนในพื้นที่มีคุณภาพชีวิตที่ดี ทั้งด้านร่างกายและจิตใจอย่างยั่งยืน กองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลชะรัด จึงได้จัดทำโครงการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลชะรัด

วัตถุประสงค์/เป้าหมาย
การดำเนินงาน/กิจกรรม
  1. ค่าตอบแทนการประชุมอนุกรรมการฝ่ายวิชาการกองทุน สปสช 4/62
  2. ค่าอาหารว่างอนุกรรมการฝ่ายวิชาการ 4/62 วันที่ 27 พฤศจิกายน 2562
  3. ค่าตอบแทนการประชุมอนุกรรมการฝ่ายวิชาการกองทุน สปสช 5/62
  4. ค่าตอบแทนการประชุมคณะกรรมการกองทุน สปสช 8/62
  5. ค่าอาหารว่างการประชุมอนุกรรมการวิชาการ5/62และอาหารว่าง และอาหารกลางวัน ประชุมกรรมการกองทุน5/62
  6. ค่าตอบแทนการประชุม อนุกรรมการ LTC ครั้งที่ 1/63
  7. อาหารว่างและอาหารกลางวัน การประชุมอนุ LTC ครั้งที่ 1/2563
  8. ค่าอาหารว่าง และอาหารกลางวัน การประชุมคณะกรรมการกองทุน ครั้งที่ 1/63 วันที่ 2 กันยายน 2563
  9. กิจกรรมพัฒนาศักยภาพและการจัดทำแผนกองทุน 64
  10. การประชุมคณะกรรมการกองทุน ครั้งที่ 1/2563 วันที่ 2 กันยายน 2563
วิธีดำเนินการ

วิธีดำเนินการ (ออกแบบให้ละเอียด) 1. 1.ขั้นตอนวางแผนงาน
        - ร่วมกันประชุมวางแผน กำหนดร่างวาระในการประชุม จำนวนคณะกรรมการ คณะอนุกรรมการ
          และคณะทำงาน
        - กำหนดวันประชุมตลอดปีงบประมาณ 2563 2. 2.ขั้นตอนการดำเนินงาน
        - ติดต่อประสานงานกับคณะกรรมการ เพื่อกำหนดนัดหมาย
        - จัดซื้อวัสดุ อุปกรณ์ประกอบการดำเนินงาน
        - จัดเตรียมค่าใช้จ่ายในการประชุม เช่น ค่าตอบแทนกรรมการ อนุกรรมการ ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่ม         - จัดเตรียมสถานที่ในการประชุม 3. 3.ดำเนินการจัดประชุมตามแผนงานและวาระที่กำหนด
4.    - จัดประชุมคณะกรรมการและที่ปรึกษา อย่างน้อย 4 ครั้ง/ปี
        - จัดประชุมคณะอนุกรรมการกองทุน อย่างน้อย 2 ครั้ง/ปี
        - สรุปผลการประชุมและมติคณะกรรมการ/คณะอนุกรรมการ

ผลที่คาดว่าจะได้รับ
  1. คณะกรรมการกองทุน ฯ และคณะกรรมการอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้องกับกองทุนได้มีความรู้ และพัฒนางานกองทุนได้
  2. แผนงาน/โครงการ/กิจกรรมที่ผ่านการอนุมัติเป็นไปตามวัตถุประสงค์ของกองทุน
  3. การรับเงินการจ่ายเงินการเก็บรักษาเงินหรือการจัดทำบัญชีเงินเป็นไปตามหลักเกณฑ์ที่คณะกรรมการหลักประกันสุขภาพแห่งชาติกำหนด
  4. มีแผนการดำเนินงานตลอดปีงบประมาณ 2563