กองทุนสุขภาพตำบล - กองทุนหลักประกันสุขภาพท้องถิ่น - กปท

รายละเอียดโครงการ

ชื่อโครงการ/กิจกรรม	โครงการบริหารจัดการกองทุน กองทุนระบบหลักประกันสุขภาพระดับท้องถิน เทศบาลตำบลฉลุง ประจำปี 2563
รหัสโครงการ	68-L7580-3-01
ชื่อองค์กรที่รับผิดชอบ	กองสาธารณสุขและสิ่งแวดล้อม เทศบาลตำบลฉลุง
วันที่อนุมัติ	31 ตุลาคม 2562
ปี	2563
ระยะเวลาดำเนินโครงการ	1 ตุลาคม 2562 - 30 กันยายน 2563
งบประมาณ	24,750.00
ผู้รับผิดชอบโครงการ	กองสาธารณสุขและสิ่งแวดล้อม เทศบาลตำบลฉลุง
พื้นที่ดำเนินการ	ตำบลฉลุง อำเภอเมืองสตูล จังหวัดสตูล

แผนงานการบริหารจัดการกองทุนสุขภาพตำบล

หลักการและเหตุผล (ระบุที่มาของการทำโครงการ) กองทุนระบบหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่นเทศบาลตำบลฉลุง ได้เปิดดำเนินการตั้งแต่ปี พ.ศ. 2551 ตามประกาศคณะกรรมการหลักประกันสุขภาพแห่งชาติ เรื่องการกำหนดหลักเกณฑ์เพื่อสนับสนุนให้องค์การบริหารส่วนตำบลหรือเทศบาลดำเนินงานและบริหารการจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่ พ.ศ. 2552 และประกาศคณะกรรมการหลักประกันสุขภาพแห่งชาติ เรื่องการกำหนดหลักเกณฑ์เพื่อสนับสนุนให้องค์การบริหารส่วนตำบลหรือเทศบาลดำเนินงานและบริหารการจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่ พ.ศ. 2557 มาจนถึงปัจจุบัน ภายใต้วัตถุประสงค์ของกองทุนฯ เพื่อสนับสนุนและส่งเสริมการจัดบริการสาธารณสุขของหน่วยบริการ หรือสถานบริการ หรือหน่วยงานสาธารณสุข หรือหน่วยงานอื่น หรือสนับสนุนและส่งเสริมให้กลุ่มหรือองค์กรประชาชนดำเนินกิจกรรมด้านสาธารณสุขในพื้นที่ เพื่อให้กลุ่มแม่และเด็ก กลุ่มผู้สูงอายุ กลุ่มคนพิการ กลุ่มผู้ประกอบอาชีพที่มีความเสี่ยง และกลุ่มผู้ป่วยเรื้อรังที่อยู่ในพื้นที่ สามารถเข้าถึงบริการสาธารณสุขได้อย่างทั่วถึงและมีประสิทธิภาพมากขึ้น โดยส่งเสริมกระบวนการ มีส่วนร่วมตามความพร้อมความเหมาะสม และความต้องการของประชาชนในพื้นที่ เพื่อให้กองทุนระบบหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่นเทศบาลตำบลฉลุง ดำเนินงานมีความต่อเนื่องในปี 2563 ถูกต้องตามวัตถุประสงค์และระเบียบของกองทุนฯ จึงจัดทำโครงการบริหารจัดการกองทุนระบบหลักประกันสุขภาพระดับท้องถิ่น เทศบาลตำบลฉลุง ประจำปี 2563 ขึ้น เพื่อสนับสนุนกิจกรรมการดำเนินงานของกองทุน ในทุกด้านให้มีประสิทธิภาพเกิดประโยชน์สูงสุดแก่ประชาชนมากยิ่งขึ้น

1. เพื่อพิจารณากลั่นกรอง/อนุมัติแผนงาน หรือโครงการ หรือกิจกรรม ให้เป็นไปตามวัตถุประสงค์ของกองทุน
2. เพื่อสนับสนุนการบริหารจัดการและการจัดทำรายงานของกองทุนให้มีประสิทธิภาพ
3. เพื่อกำกับดูแลให้หน่วยงาน หรือกลุ่มหรือองค์กรผู้ที่ได้รับอนุมัติงบประมาณ ให้เป็นไปตามแผนงานโครงการที่คณะกรรมการกองทุนอนุมัติ และตามหลักเกณฑ์ที่คณะกรรมการหลักประกันสุขภาพกำหนด
4. เพื่อพิจารณาให้ความเห็นชอบการจัดทำสรุปผลการดำเนินงาน รายงานการรับจ่ายและเงินคงเหลือของกองทุนหลักประกันสุขภาพ
5. เพื่อพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการกองทุน อนุกรรมการ คณะทำงาน
6. เพื่อพัฒนาศักยภาพเจ้าหน้าที่ผู้รับผิดชอบงานกองทุน

1. ค่าถ่ายเอกสาร
2. ประชุมคณะอนุกรรมการกลั่กรองแผนงาน/โครงการและผู้เข้าร่วมประชุมที่เกี่ยวข้อง ครั้งที่ 2
3. ประชุมคณะอนุกรรมการกลั่นกรองแผนงาน/โครงการผู้เข้าร่วมประชุมที่เกี่ยวข้อง ครั้งที่ 3
4. ประชุมคณะอนุกรรมการกลั่นกรองแผนงาน/โครงการผู้เข้าร่วมประชุมที่เกี่ยวข้องครั้งที่ 4
5. ประชุมคณะอนุกรรมการติดตามประเมินผลงาน ครั้งที่ 1
6. ประชุมคณะอนุกรรมการติดตามประเมินผลงาน ครั้งที่ 2
7. ประชุมคณะอนุกรรมการติดตามประเมินผลงาน ครั้งที่ 3
8. ประชุมคณะอนุกรรมการติดตามผลงาน ครั้งที่ 4
9. ประชุมคณะกรรมการบริหารกองทุนฯและผู้เข้าร่วมประชุมที่เกี่ยวข้อง ครั้งที่ 1
10. ประชุมคณะกรรมการบริหารกองทุนและผู้เข้าร่วมประชุมที่เกี่ยวข้อง ครั้งที่ 2
11. ประชุมคณะกรรมการบริหารกองทุนฯและผู้เข้าร่วมประชุมที่เกี่ยวข้อง ครั้งที่ 3
12. ประชุมคณะกรรมการบริหารกองทุนฯและผู้เข้าร่วมประชุมที่เกี่ยวข้องครั้งที่ 4
13. อบรมให้ความรู้คณะกรรมการกองทุน คณะอนุกรรมการ คณะทำงาน
14. เจ้าหน้าที่ผู้รับผิดชอบกองทุน/คณะกรรรมการกองทุนฯเข้าร่วมประชุมงานกองทุนหลักประกันสุขภาพ
15. ประชุมคณะอนุกรรมการกลั่นกรองแผนงาน/โครงการและผู้เข้าร่วมประชุมที่เกี่ยวข้อง ครั้งที่ 1
16. จัดซื้อกระดาษถ่ายเอกสาร A4

วิธีดำเนินการ (ออกแบบให้ละเอียด) 1.ขั้นตอนการวางแผน   - ร่วมกันประชุมวางแผน กำหนดกรอบแผนงานโครงการของปีงบประมาณใหม่ 2.ขั้นตอนการดำเนินงาน   - ติดต่อประสานงานกับคณะกรรมการ เพื่อกำหนดนัดหมาย   - จัดซื้อวัสดุ อุปกรณ์ประกอบการดำเนินงาน   - จัดเตรียมสถานที่ในการประชุม 3.ดำเนินการจัดประชุมตามแผนและวาระที่กำหนด 3.1จัดประชุมคณะอนุกรรมการกองทุน/คณะทำงาน เพื่อพิจารณากลั่นกรองแผนงาน/โครงการ อย่างน้อย 4 ครั้ง/ปี   - สรุปผลการประชุมและมติคณะอนุกรรมการกองทุน/คณะทำงาน 3.2จัดประชุมคณะกรรมการบริหารกองทุนฯ และที่ปรึกษา เพื่อพิจารณาอนุมัติแผนงาน/โครงการ อย่างน้อย 4 ครั้ง/ปี   - สรุปผลการประชุมและมติคณะกรรมการบริหารกองทุนฯ และที่ปรึกษา 4. อบรมให้ความรู้คณะกรรมการกองทุน คณะอนุกรรมการคณะทำงาน 5. เจ้าหน้าที่ผู้รับผิดชอบงานกองทุน/คณะกรรมการกองทุนฯเข้าร่วมประชุมงานกองทุนหลักประกันสุขภาพ

ผลที่คาดว่าจะได้รับ 1. แผนงานหรือโครงการ หรือกิจกรรมที่ผ่านการอนุมัติเป็นไปตามวัตถุประสงค์ของกองทุน 2. การรับเงิน การจ่ายเงิน การเก็บรักษาเงินและการจัดทำบัญชีเงินหรือทรัพย์สินในกองทุนหลักประกันสุขภาพเป็นไปตามหลักเกณฑ์ที่คณะกรรมการหลักประกันสุขภาพแห่งชาติกำหนด 3. มีวัสดุอุปกรณ์เพียงพอต่อการดำเนินงาน 4.เจ้าหน้าที่ผู้รับผิดชอบงานกองทุน/คณะกรรมการกองทุนฯได้รับความรู้จากการเข้าร่วมประชุมเกี่ยวกับงานกองทุนหลักประกันสุขภาพ มาพัฒนากองทุนฯตนเอง