กองทุนสุขภาพตำบล - กองทุนหลักประกันสุขภาพท้องถิ่น - กปท

credit_score
แบบการติดตามประเมินผลการดำเนินกิจกรรมของโครงการ (Process Evaluation)
กิจกรรมระยะเวลาเป้าหมาย/วิธีการผลการดำเนินงานปัญหา/อุปสรรค/แนวทางแก้ไข
ตามแผนปฏิบัติจริงตามแผนปฏิบัติจริงตามแผนปฏิบัติจริง
1. ประชุมคณะอนุกรรมการกองทุน LTC ครั้งที่ 1 - -

ได้มติที่ประชุมเพื่อใช้ในการดำเนินงานตามแผนงานโครงการและงบประมาณที่ขออนุมัติ

-

-

-

-

2. ประชุมคณะอนุกรรมการกองทุน LTC ครั้งที่ 2 - -

ได้มติที่ประชุมเพื่อใช้ในการดำเนินงานตามแผนงานโครงการและงบประมาณที่ขออนุมัติ

-

-

-

-

3. ค่าใช้จ่ายในการเดินทางไปราชการของคณะกรรมการกองทุนฯ - -

 

-

-

-

-

4. 2.ประชุมคณะกรรมการกองทุนฯ และคณะอนุกรรมการกองทุน ครั้งที่1 21 พ.ย. 2562 19 พ.ย. 2562

ได้มติที่ประชุมเพื่อใช้ในการดำเนินงานตามแผนงานโครงการและงบประมาณที่ขออนุมัติ

  1. ขั้นตอนวางแผนงาน

- ร่วมกันประชุมวางแผน กำหนดร่างวาระในการประชุม จำนวนคณะกรรมการ คณะอนุกรรมการ และคณะทำงาน - กำหนดวันประชุมตลอดปีงบประมาณ       2.  ขั้นตอนการดำเนินงาน             - ติดต่อประสานงานกับคณะกรรมการ เพื่อกำหนดนัดหมาย             - จัดซื้อวัสดุ อุปกรณ์ประกอบการดำเนินงาน             - จัดเตรียมค่าใช้จ่ายในการประชุม เช่น ค่าตอบแทนคณะกรรมการ อนุกรรมการ คณะทำงาน ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่ม อาหารกลางวัน             - จัดเตรีมสถานที่ในการประชุม       3. ดำเนินการจัดประชุมตามแผนงานและวาระที่กำหนด           - จัดประชุมคณะกรรมการและที่ปรึกษา อย่างน้อย 4 ครั้ง/ปี           - จัดประชุมคณะอนุกรรมการกองทุน/คณะทำงาน/คณะอนุกรรมการสนับสนุนการจัดบริการดูแลระยะยาวสำหรับผู้สูงอายุที่มีภาวะพึ่งพิง อย่างน้อย 4 ครั้ง/ปี           - สรุปผลการประชุมและมติคณะกรรมการ/คณะอนุกรรมการ/คณะทำงาน       4. พัฒนาศักยภาพคณะกรรมการ คณะอนุกรรมการ และเจ้าหน้าที่ผู้ปฏิบัติงานในการบริหารจัดการกองทุน             - จัดอบรมหรือส่งคณะกรรมการ คณะอนุกรรมการ และเจ้าหน้าที่ผู้ปฏิบัติงานพัฒนาศักยภาพในการบริหารจัดการกองทุน

-

  1. คณะกรรมการกองทุนคณะอนุกรรมการคณะทำงานและแกนนำสุขภาพมีความรู้ความเข้าใจเกี่ยวกับการดำเนินงานและบริหารจัดการกองทุน           2. การเสนอแผนงาน หรือโครงการ หรือกิจกรรมที่เป็นไปตามวัตถุประสงค์ของกองทุน

-

5. ค่าจัดทำเอกสารคู่มือการปฏิบัติงานและค่าวัสดุอุปกรณ์ต่างๆ 25 พ.ย. 2562 17 ม.ค. 2563

 

ตามที่กองทุนหลักประกันสุขภาพระดับพื้นที่ หรือ อบต.ดอน ได้ดำเนินการจัดทำคู่มือการปฏิบัติงานกองทุนหลักประกันสุขภาพเพื่อใช้ในคราวการประชุมคณะกรรมการฯ ครั้งที่ 1/2563 เมื่อวันที่ 19 พฤศจิกายน 2562 จำนวน 18 เล่ม เป็นเงิน 2,106 บาท

-

กลุ่มคณะกรรมการกองทุนฯ

-

6. 2.ประชุมคณะกรรมการกองทุนฯ และคณะอนุกรรมการกองทุน ครั้งที่2 12 ก.พ. 2563 12 ก.พ. 2563

ได้มติที่ประชุมเพื่อใช้ในการดำเนินงานตามแผนงานโครงการและงบประมาณที่ขออนุมัติ

  1. ขั้นตอนวางแผนงาน

- ร่วมกันประชุมวางแผน กำหนดร่างวาระในการประชุม จำนวนคณะกรรมการ คณะอนุกรรมการ และคณะทำงาน - กำหนดวันประชุมตลอดปีงบประมาณ       2.  ขั้นตอนการดำเนินงาน             - ติดต่อประสานงานกับคณะกรรมการ เพื่อกำหนดนัดหมาย             - จัดซื้อวัสดุ อุปกรณ์ประกอบการดำเนินงาน             - จัดเตรียมค่าใช้จ่ายในการประชุม เช่น ค่าตอบแทนคณะกรรมการ อนุกรรมการ คณะทำงาน ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่ม อาหารกลางวัน             - จัดเตรีมสถานที่ในการประชุม       3. ดำเนินการจัดประชุมตามแผนงานและวาระที่กำหนด           - จัดประชุมคณะกรรมการและที่ปรึกษา อย่างน้อย 4 ครั้ง/ปี           - จัดประชุมคณะอนุกรรมการกองทุน/คณะทำงาน/คณะอนุกรรมการสนับสนุนการจัดบริการดูแลระยะยาวสำหรับผู้สูงอายุที่มีภาวะพึ่งพิง อย่างน้อย 4 ครั้ง/ปี           - สรุปผลการประชุมและมติคณะกรรมการ/คณะอนุกรรมการ/คณะทำงาน       4. พัฒนาศักยภาพคณะกรรมการ คณะอนุกรรมการ และเจ้าหน้าที่ผู้ปฏิบัติงานในการบริหารจัดการกองทุน             - จัดอบรมหรือส่งคณะกรรมการ คณะอนุกรรมการ และเจ้าหน้าที่ผู้ปฏิบัติงานพัฒนาศักยภาพในการบริหารจัดการกองทุน

-

  1. คณะกรรมการกองทุนคณะอนุกรรมการคณะทำงานและแกนนำสุขภาพมีความรู้ความเข้าใจเกี่ยวกับการดำเนินงานและบริหารจัดการกองทุน           2. การเสนอแผนงาน หรือโครงการ หรือกิจกรรมที่เป็นไปตามวัตถุประสงค์ของกองทุน

-

7. 3.ประชุมคณะกรรมการกองทุนฯ และคณะอนุกรรมการกองทุน ครั้งที่3 15 มิ.ย. 2563 15 มิ.ย. 2563

ประชุมคณะกรรมการกองทุนฯ และคณะอนุกรรมการกองทุน

  1. ขั้นตอนวางแผนงาน

- ร่วมกันประชุมวางแผน กำหนดร่างวาระในการประชุม จำนวนคณะกรรมการ คณะอนุกรรมการ และคณะทำงาน - กำหนดวันประชุมตลอดปีงบประมาณ       2.  ขั้นตอนการดำเนินงาน             - ติดต่อประสานงานกับคณะกรรมการ เพื่อกำหนดนัดหมาย             - จัดซื้อวัสดุ อุปกรณ์ประกอบการดำเนินงาน             - จัดเตรียมค่าใช้จ่ายในการประชุม เช่น ค่าตอบแทนคณะกรรมการ อนุกรรมการ คณะทำงาน ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่ม อาหารกลางวัน             - จัดเตรีมสถานที่ในการประชุม       3. ดำเนินการจัดประชุมตามแผนงานและวาระที่กำหนด           - จัดประชุมคณะกรรมการและที่ปรึกษา อย่างน้อย 4 ครั้ง/ปี           - จัดประชุมคณะอนุกรรมการกองทุน/คณะทำงาน/คณะอนุกรรมการสนับสนุนการจัดบริการดูแลระยะยาวสำหรับผู้สูงอายุที่มีภาวะพึ่งพิง อย่างน้อย 4 ครั้ง/ปี           - สรุปผลการประชุมและมติคณะกรรมการ/คณะอนุกรรมการ/คณะทำงาน       4. พัฒนาศักยภาพคณะกรรมการ คณะอนุกรรมการ และเจ้าหน้าที่ผู้ปฏิบัติงานในการบริหารจัดการกองทุน             - จัดอบรมหรือส่งคณะกรรมการ คณะอนุกรรมการ และเจ้าหน้าที่ผู้ปฏิบัติงานพัฒนาศักยภาพในการบริหารจัดการกองทุน

-

  1. คณะกรรมการกองทุนคณะอนุกรรมการคณะทำงานและแกนนำสุขภาพมีความรู้ความเข้าใจเกี่ยวกับการดำเนินงานและบริหารจัดการกองทุน           2. การเสนอแผนงาน หรือโครงการ หรือกิจกรรมที่เป็นไปตามวัตถุประสงค์ของกองทุน

-

8. 4.ประชุมคณะกรรมการกองทุนฯ และคณะอนุกรรมการกองทุน ครั้งที่4 30 ก.ย. 2563 14 ต.ค. 2563

ประชุมคณะกรรมการกองทุนฯ และคณะอนุกรรมการกองทุน

  1. ขั้นตอนวางแผนงาน

- ร่วมกันประชุมวางแผน กำหนดร่างวาระในการประชุม จำนวนคณะกรรมการ คณะอนุกรรมการ และคณะทำงาน - กำหนดวันประชุมตลอดปีงบประมาณ       2.  ขั้นตอนการดำเนินงาน             - ติดต่อประสานงานกับคณะกรรมการ เพื่อกำหนดนัดหมาย             - จัดซื้อวัสดุ อุปกรณ์ประกอบการดำเนินงาน             - จัดเตรียมค่าใช้จ่ายในการประชุม เช่น ค่าตอบแทนคณะกรรมการ อนุกรรมการ คณะทำงาน ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่ม อาหารกลางวัน             - จัดเตรีมสถานที่ในการประชุม       3. ดำเนินการจัดประชุมตามแผนงานและวาระที่กำหนด           - จัดประชุมคณะกรรมการและที่ปรึกษา อย่างน้อย 4 ครั้ง/ปี           - จัดประชุมคณะอนุกรรมการกองทุน/คณะทำงาน/คณะอนุกรรมการสนับสนุนการจัดบริการดูแลระยะยาวสำหรับผู้สูงอายุที่มีภาวะพึ่งพิง อย่างน้อย 4 ครั้ง/ปี           - สรุปผลการประชุมและมติคณะกรรมการ/คณะอนุกรรมการ/คณะทำงาน       4. พัฒนาศักยภาพคณะกรรมการ คณะอนุกรรมการ และเจ้าหน้าที่ผู้ปฏิบัติงานในการบริหารจัดการกองทุน             - จัดอบรมหรือส่งคณะกรรมการ คณะอนุกรรมการ และเจ้าหน้าที่ผู้ปฏิบัติงานพัฒนาศักยภาพในการบริหารจัดการกองทุน

-

  1. คณะกรรมการกองทุนคณะอนุกรรมการคณะทำงานและแกนนำสุขภาพมีความรู้ความเข้าใจเกี่ยวกับการดำเนินงานและบริหารจัดการกองทุน           2. การเสนอแผนงาน หรือโครงการ หรือกิจกรรมที่เป็นไปตามวัตถุประสงค์ของกองทุน

-