โครงการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลเขาปู่ ปีงบประมาณ 2563
โครงการ
" โครงการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลเขาปู่ ปีงบประมาณ 2563 "
ตำบลเขาปู่ อำเภอศรีบรรพต จังหวัดพัทลุง
หัวหน้าโครงการ
สำนักงานเลขาฯกองทุน
กันยายน 2563
ที่อยู่ ตำบลเขาปู่ อำเภอศรีบรรพต จังหวัดพัทลุง จังหวัด พัทลุง
รหัสโครงการ 63-L3366-4-01
ระยะเวลาดำเนินงาน ตั้งแต่ 1 ตุลาคม 2562 ถึง 30 กันยายน 2563
กิตติกรรมประกาศ
"โครงการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลเขาปู่ ปีงบประมาณ 2563 จังหวัดพัทลุง" สำเร็จได้ด้วยดี ด้วยความร่วมมือจาก สมาชิกในชุมชน ตำบลเขาปู่ อำเภอศรีบรรพต จังหวัดพัทลุง
คณะทำงานโครงการฯ ขอขอบคุณ กองทุนสุขภาพตำบล อบต.เขาปู่ ที่ให้การสนับสนุนงบประมาณในการดำเนินโครงการฯ รวมทั้ง ภาคีเครือข่ายที่สำคัญระดับพื้นที่ ที่ให้การสนับสนุน ช่วยเหลือ ชี้แนะ สุดท้ายขอขอบคุณผู้เกี่ยวข้องที่มิได้ระบุชื่อไว้ในที่นี้ ซึ่งมีส่วนสำคัญในการขับเคลื่อนการดำเนินงานให้มีความยั่งยืนในพื้นที่ต่อไป
คณะทำงานโครงการ
โครงการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลเขาปู่ ปีงบประมาณ 2563
บทคัดย่อ
โครงการ " โครงการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลเขาปู่ ปีงบประมาณ 2563 " ดำเนินการในพื้นที่ ตำบลเขาปู่ อำเภอศรีบรรพต จังหวัดพัทลุง รหัสโครงการ 63-L3366-4-01 ระยะเวลาการดำเนินงาน 1 ตุลาคม 2562 - 30 กันยายน 2563 ได้รับการสนับสนุนงบประมาณจำนวน 73,600.00 บาท จาก กองทุนสุขภาพตำบล อบต.เขาปู่ เพื่อใช้ในการดำเนินกิจกรรมโครงการ หลังจากสิ้นสุดระยะเวลาโครงการ ผลที่เกิดขึ้นจากการดำเนินงานปรากฏดังนี้
โครงการนี้ยังไม่มีการเขียนหรือแก้ไขบทคัดย่อ
หมายเหตุ : รายละเอียดของบทสรุปคัดย่อการดำเนินงาน ให้ผู้รับผิดชอบโครงการเป็นผู้เขียนสรุปภาพรวมของโครงการใน "ผลลัพธ์โครงการ"
สารบัญ
| กิตติกรรมประกาศ | » |
| บทคัดย่อ | » |
| ความเป็นมา/หลักการเหตุผล | » |
| วัตถุประสงค์โครงการ | » |
| กิจกรรม/การดำเนินงาน | » |
| กลุ่มเป้าหมาย | » |
| ผลลัพธ์ที่ได้ | » |
| การประเมินผล | » |
| ปัญหาและอุปสรรค | » |
| ข้อเสนอแนะ | » |
| เอกสารประกอบอื่นๆ | » |
ความเป็นมา/หลักการเหตุผล
กองทุนหลักประกันสุขภาพในท้องถิ่น เป็นกองทุนที่สำคัญในระบบสุขภาพของประเทศไทยในการส่งเสริมการมีส่วนร่วมดูแลสุขภาพของประชาชนจากหลายภาคส่วนในสังคม โดยมีองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นเป็นกลไกสำคัญในการบริหารจัดการระบบหลักประกันสุขภาพ และประสานหน่วยงานขององค์กรและภาคีเครือข่ายในพื้นที่ เข้ามาค้นหาปัญหาและความต้องการของประชาชน ร่วมวางแผนและส่งเสริมให้เกิดการร่วมดำเนินกิจกรรมด้านสุขภาพ การป้องกันโรคและการฟื้นฟูสมรรถภาพที่จำเป็นต่อสุขภาพและการดำรงชีวิตในระดับท้องถิ่น
ในการดำเนินงานของกองทุนหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่เน้นการให้บริการสร้างเสริมสุขภาพ ป้องกันโรค และฟื้นฟูสมรรถภาพให้กับประชาชนในพื้นที่ ซึ่งสามารถให้การสนับสนุนการดำเนินกิจกรรมใน ๕ ลักษณะ คือ
๑. สนับสนุนหน่วยบริการ/สถานบริการ/หน่วยงานสาธารณสุข
๒. สนับสนุนกลุ่มหรือองค์กรประชาชน/หน่วยงานอื่น
๓. สนับสนุนศูนย์เด็กเล็กหรือศูนย์ผู้พิการ
๔. ค่าบริหารจัดการกองทุน
๕. สนับสนุนกรณีเกิดภัยพิบัติหรือโรคระบาด
เพื่อให้การดำเนินงานบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพ อบต.เขาปู่ สามารถขับเคลื่อนไปได้อย่างมี
ประสิทธิภาพ บรรลุวัตถุประสงค์ของกองทุนฯ จึงจำเป็นต้องมีการประชุมเพื่อชี้แจงการดำเนินงาน ตลอดจนการติดตาม
ความก้าวหน้าของการดำเนินงานของกองทุนฯ ดังนั้นคณะกรรมการบริหารกองทุนหลักประกันสุขภาพ อบต.เขาปู่
จึงได้จัดทำโครงการบริหารจัดการกองทุน ปีงบประมาณ 2563
วัตถุประสงค์โครงการ
- เพื่อบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพให้เกิดประสิทธิภาพและตรงตามวัตถุประสงค์ของประกาศคณะกรรมการฯ
กิจกรรม/การดำเนินงาน
- ประชุมกรรมการและอนุกรรมการกองทุนฯและผู้เข่าร่วมให้ข้อมูล
- พัฒนาศักยภาพคณะกรรมการ/อนุกรรมการ/เจ้าหน้าที่/ผู้เกี่ยวข้อง
- แลกเปลี่ยนเรียนรู้การทำงานกองทุนสุขภาพตำบล
- จัดทำแผนสุขภาพตำบล ปี 2563
- ประชุมอนุกรรมการ LTC และคณะทำงาน
- จัดซื้อ วัสดุ ครุภัณฑ์ สำหรับการดำเนินงานกองทุน
กลุ่มเป้าหมาย
| กลุ่มเป้าหมาย | จำนวนที่วางไว้ | |
|---|---|---|
| กลุ่มเป้าหมายจำแนกตามช่วงวัย | ||
| กลุ่มเด็กเล็กและเด็กก่อนวัยเรียน | ||
| กลุ่มเด็กวัยเรียนและเยาวชน | ||
| กลุ่มวัยทำงาน | ||
| กลุ่มผู้สูงอายุ | ||
| กลุ่มเป้าหมายจำแนกกลุ่มเฉพาะ | ||
| กลุ่มหญิงตั้งครรภ์และหญิงหลังคลอด | ||
| กลุ่มผู้ป่วยโรคเรื้อรัง | ||
| กลุ่มคนพิการและทุพพลภาพ | ||
| กลุ่มประชาชนทั่วไปที่มีภาวะเสี่ยง | ||
| สำหรับการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ [ข้อ 10(4)] |
ผลที่คาดว่าจะได้รับ
1.คณะกรรมการกองทุนสุขภาพตำบล จัดประชุมอย่างน้อย 4 ครั้ง/ปี 2.โครงการ/กิจกรรมด้านสุขภาพได้รับการอนุมัติจนเงินกองทุน เหลือไม่เกิน ร้อยละ 10 ของเงินทั้งหมด 3.คณะกรรมการบริหารกองทุนมีศักยภาพเกี่ยวกับการดาเนินงานกองทุนสุขภาพตำบล 4.เกิดแผนสุขภาพตำบลที่มีความครอบคลุมด้านการแก้ปัญหาสุขภาพของพื้นที่
ส่วนที่ 1 ผลการดำเนินงาน
| วัตถุประสงค์ที่ตั้งไว้ ผลลัพธ์และตัวชี้วัดผลลัพธ์** กิจกรรมของโครงการ | ผลผลิต* | |
|---|---|---|
| ผลผลิตที่ตั้งไว้ | ผลผลิตที่เกิดขึ้นจริง | |
1. จัดทำแผนสุขภาพตำบล ปี 2563 |
||
วันที่ 6 มกราคม 2563กิจกรรมที่ทำกำหนดการ ******************* หมายเหตุ : กิจกรรมต่างๆอาจมีการเปลี่ยนแปลงได้ตามความเหมาะสม : รับประทานอาหารว่างและเครื่องดื่ม เวลา 10.30 น. และ 14.30 น. ผลผลิต/ผลลัพธ์ที่เกิดขึ้นกองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลเขาปู่ อำเภอศรีบรรพต จังหวัดพัทลุง จัดกิจกรรมอบรมให้ความรู้และจัดทำแผนกองทุนฯภายใต้โครงการบริหารจัดการกองทุนและพัฒนาระบบบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลเขาปู่ ประจำปีงบประมาณ 2563 เพื่อเป็นการพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการกองทุน คณะอนุกรรมการ คณะทำงาน และแกนนำสุขภาพ เพิ่มประสิทธิภาพในการอนุมัติและจัดทำแผนงาน/โครงการหรือกิจกรรมให้เป็นไปตามวัตถุประสงค์ของกองทุน และสร้างประสบการณ์และแลกเปลี่ยนเรียนรู้สู่นวัตกรรมชุมชน โดยกลุ่มเป้าหมายประกอบด้วย คณะกรรมการคณะอนุกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลเขาปู่ บุคลากรในหน่วยงาน ภาคีเครือข่าย แกนนำชุมชน แกนนำอาสาสมัครสาธารณสุขประจำหมู่บ้านองค์กรภาคประชาชนในพื้นที่ตำบลเขาปู่ จำนวน 60 คน ซึ่งดำเนินการในวันที่ 6 มกราคม พ.ศ.2563 ตั้งแต่เวลา 8.30 น.เป็นต้นไป ณ ห้องประชุมองค์การบริหาร ส่วนตำบลเขาปู่ อำเภอศรีบรรพต จังหวัดพัทลุง
|
60 | 0 |
2. แลกเปลี่ยนเรียนรู้การทำงานกองทุนสุขภาพตำบล |
||
วันที่ 8 มิถุนายน 2563กิจกรรมที่ทำเพื่อเป็นการรับฟังการประเมินโดยพี่เลี้ยงจังหวัด แลกเปลี่ยนเรียนรู้ในการดำเนินงานกองทุนฯให้เกิดประสิทธิภาพและประสิทธิผล ผลผลิต/ผลลัพธ์ที่เกิดขึ้นแลกเปลี่ยนเรียนรู้ รับฟังการประเมิน การบริหารจัดการกองทุนหลักฯและกองทุนการดูแลระยะยาวผู้มีภาวะพึ่งพิง
|
15 | 0 |
3. จัดซื้อ วัสดุ ครุภัณฑ์ สำหรับการดำเนินงานกองทุน |
||
วันที่ 31 สิงหาคม 2563กิจกรรมที่ทำจัดซื้อครุภัณฑ์เครื่องพิมพ์ ผลผลิต/ผลลัพธ์ที่เกิดขึ้นดำเนินการซื้อครุภัณฑ์คอมพิวเตอร์(เครื่องพิมพ์ฉีดหมึกพร้อมติดตั้งถังหมึกพิมพ์)
|
0 | 0 |
4. พัฒนาศักยภาพคณะกรรมการ/อนุกรรมการ/เจ้าหน้าที่/ผู้เกี่ยวข้อง |
||
วันที่ 17 กันยายน 2563กิจกรรมที่ทำอบรม กรอบแนวทางจัดทำแผน ผลผลิต/ผลลัพธ์ที่เกิดขึ้นพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการ/อนุกรรมการกองทุน/คณะทำงาน โดยทีมวิทยากรพี่เลี้ยงกองทุนฯจังหวัด เพื่อทราบถึงแนวทางการสร้างกรอบแผนสุขภาพตำบล ปี 2564
|
0 | 0 |
5. ประชุมอนุกรรมการ LTC และคณะทำงาน |
||
วันที่ 30 กันยายน 2563กิจกรรมที่ทำประชุมคณอนุกรรมการ LTC 2 ครั้ง
ครั้งที่ 1 วันที่ 25 มีนาคม 2563 ผลผลิต/ผลลัพธ์ที่เกิดขึ้นประชุมคณอนุกรรมการ LTC 2 ครั้ง ครั้งที่ 1 วันที่ 25 มีนาคม 2563 เพื่ออนุมัติแผนการรักษา ครั้งที่ 2 วันที่ 24 กันยายน 2563 เพื่อติดตามผลการดำเนินงาน การประเมินการลงเยี่ยมผู้ป่วย การส่งตัวและการวางแผนการรักษาในปีถัดไป
|
0 | 0 |
6. ประชุมกรรมการและอนุกรรมการกองทุนฯและผู้เข่าร่วมให้ข้อมูล |
||
วันที่ 30 กันยายน 2563กิจกรรมที่ทำประชุมคณะกรรมการกองทุนฯ จำนวน 4 ครั้ง จัดประชุมคณะอนุกรรมการกองทุน จำนวน 2 ครั้ง ผลผลิต/ผลลัพธ์ที่เกิดขึ้นจัดประชุมคณะกรรมการกองทุนฯ จำนวน 4 ครั้ง - ครั้งที่ 1 ในวันที่ 19 ก.พ. 2563 - ครั้งที่ 2 ในวันที่ 5 มันาคม 2563 - ครั้งที่ 3 ในวันที่ 26 สิงหาคม 2563 - ครั้งที่ 4 ในวันที 24 กันยายน 2563 จัดประชุมคณะอนุกรรมการกองทุน จำนวน 2 ครั้ง - ครั้งที่ 1 ในวันที่ 19 ก.พ. 2563 - ครั้งที่ 2 ในวันที่ 26 สิงหาคม 2563
|
0 | 0 |
* ผลผลิต หมายถึง ผลที่เกิดขึ้นเชิงปริมาณจากการทำกิจกรรม เช่น จำนวนผู้เข้าร่วมประชุม จำนวนผู้ผ่านการอบรม จำนวนครัวเรือนที่ปลูกผักสวนครัว เป็นต้น
** ผลลัพธ์ หมายถึง การเปลี่ยนแปลงที่นำไปสู่การแก้ปัญหา เช่น หลังอบรมมีผู้ปรับเปลี่ยนพฤติกรรมจำนวนกี่คน มีข้อบังคับหรือมาตรการของชุมชนที่นำไปสู่การปรับเปลี่ยนพฤติกรรมหรือสภาพแวดล้อม เป็นต้น ทั้งนี้ต้องมีข้อมูลอ้างอิงประกอบการรายงาน เช่น ข้อมูลรายชื่อแกนนำ , แบบสรุปการประเมินความรู้ , รูปภาพกิจกรรมพร้อมคำอธิบายใต้ภาพ เป็นต้น
ส่วนที่ 2 ประเมินความพึงพอใจต่อความสำเร็จและปัญหาอุปสรรคในการดำเนินโครงการในภาพรวม
ผลการดำเนินโครงการ
สรุปผลการดำเนินโครงการ
ผลการดำเนินโครงการ/กิจกรรม:
บรรลุตามวัตถุประสงค์ของโครงการ
บรรลุตามวัตถุประสงค์บางส่วนของโครงการ
ไม่บรรลุตามวัตถุประสงค์ของโครงการ
ผลผลิตโครงการ
| วัตถุประสงค์ | สถานการณ์ | เป้าหมาย | ผลผลิต | อธิบาย | |
|---|---|---|---|---|---|
| 1 | เพื่อบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพให้เกิดประสิทธิภาพและตรงตามวัตถุประสงค์ของประกาศคณะกรรมการฯ ตัวชี้วัด : 1.คณะกรรมการกองทุนสุขภาพตำบล จัดประชุมอย่างน้อย 4 ครั้ง/ปี 2.โครงการ/กิจกรรมด้านสุขภาพได้รับการอนุมัติจนเงินกองทุนเหลือไม่เกิน ร้อยละ 10 ของเงินทั้งหมด 3.คณะกรรมการบริหารกองทุนมีศักยภาพเกี่ยวกับการดำเนินงานกองทุนสุขภาพตำบล 4.เกิดแผนสุขภาพตำบลที่มีความครอบคลุมด้านการแก้ปัญหาสุขภาพของพื้นที่ |
0.00 |
|
ผู้เข้าร่วมโครงการ
| กลุ่มเป้าหมาย | จำนวนที่วางไว้(คน) | จำนวนที่เข้าร่วม(คน) | |
|---|---|---|---|
| จำนวนกลุ่มเป้าหมายทั้งหมด | 0 | ||
| กลุ่มเป้าหมาย | จำนวนที่วางไว้(คน) | จำนวนที่เข้าร่วม(คน) | |
| กลุ่มเป้าหมายจำแนกตามช่วงวัย | |||
| กลุ่มเด็กเล็กและเด็กก่อนวัยเรียน | - | ||
| กลุ่มเด็กวัยเรียนและเยาวชน | - | ||
| กลุ่มวัยทำงาน | - | ||
| กลุ่มผู้สูงอายุ | - | ||
| กลุ่มเป้าหมายจำแนกกลุ่มเฉพาะ | |||
| กลุ่มหญิงตั้งครรภ์และหญิงหลังคลอด | - | ||
| กลุ่มผู้ป่วยโรคเรื้อรัง | - | ||
| กลุ่มคนพิการและทุพพลภาพ | - | ||
| กลุ่มประชาชนทั่วไปที่มีภาวะเสี่ยง | - | ||
| สำหรับการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ [ข้อ 10(4)] | - |
บทคัดย่อ*
โครงการนี้มีวัตถุประสงค์เพื่อ (1) เพื่อบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพให้เกิดประสิทธิภาพและตรงตามวัตถุประสงค์ของประกาศคณะกรรมการฯ
ผลการดำเนินงานที่สำคัญ ได้แก่ (1) ประชุมกรรมการและอนุกรรมการกองทุนฯและผู้เข่าร่วมให้ข้อมูล (2) พัฒนาศักยภาพคณะกรรมการ/อนุกรรมการ/เจ้าหน้าที่/ผู้เกี่ยวข้อง (3) แลกเปลี่ยนเรียนรู้การทำงานกองทุนสุขภาพตำบล (4) จัดทำแผนสุขภาพตำบล ปี 2563 (5) ประชุมอนุกรรมการ LTC และคณะทำงาน (6) จัดซื้อ วัสดุ ครุภัณฑ์ สำหรับการดำเนินงานกองทุน
ข้อเสนอแนะ ได้แก่ (1) ...
หมายเหตุ *
ปัญหาอุปสรรคและข้อเสนอแนะ