โครงการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพอบต.แหลมโพธิ์
โครงการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพอบต.แหลมโพธิ์
| ชื่อโครงการ/กิจกรรม | โครงการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพอบต.แหลมโพธิ์ | |
| รหัสโครงการ | 63-L3051-04-01 | |
| ชื่อองค์กรที่รับผิดชอบ | กองทุนหลักประกันสุขภาพอบต.แหลมโพธิ์ | |
| วันที่อนุมัติ | 13 ธันวาคม 2562 | |
| ปี | 2563 | |
| ระยะเวลาดำเนินโครงการ | 1 ธันวาคม 2562 - 30 กันยายน 2563 | |
| งบประมาณ | 92,550.00 | |
| ผู้รับผิดชอบโครงการ | เลขานุการกองทุนหลักประกันสุขภาพอบต.แหลมโพธิ์ | |
| พื้นที่ดำเนินการ | ตำบลแหลมโพธิ์ อำเภอยะหริ่ง จังหวัดปัตตานี |
การบริหารจัดการและการพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการบริหารกองทุนหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่ ให้เกิดประโยชน์ต่อชุมชนมากที่สุดมีการบริหารจัดการกองทุนฯ ได้อย่างมีประสิทธิภาพและประสิทธิผล ร่วมกำหนดแนวทางการดำเนินงานโดยกองทุนหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่ซึ่งสามารถจัดการปัญหาด้านสุขภาพในระดับท้องถิ่นที่ได้นั้นคณะกรรมการกองทุนและแกนนำชุมชนสามารถแลกเปลี่ยนความรู้ความเข้าใจ สามารถนำมาเสนอจัดทำโครงการกองทุนหลักประกันสุขภาพ และรู้บทบาทของคณะบริหารกองทุนหลักประกันสุขภาพ เพื่อให้สามารถศึกษาแนวทางแก้ไขปัญหาและร่วมกันวางแผนในการแก้ไขปัญหาของกลุ่มได้อย่างเป็นระบบ
ดังนั้นกองทุนหลักประกันสุขภาพ อบต.แหลมโพธิ์ จึงได้จัดทำโครงการพัฒนาศักยภาพและแลกเปลี่ยนเรียนรู้ของคณะกรรมการบริหารกองทุนหลักประกันสุขภาพ อบต.แหลมโพธิ์ ขึ้นเพื่อให้การดำเนินงานและบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพเกิดประสิทธิผลกองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลแหลมโพธิ์ เพื่อดูการดำเนินงานด้านภูมิปัญญาท้องถิ่นวิทยาศาสตร์เชิงเกษตรและจัดการสุขภาพที่ได้รับการสนับสนุนดำเนินงานจากกองทุนหลักประกันสุขภาพ ซึ่งเป็นการแลกเปลี่ยนเรียนรู้หาประสบการณ์จากกองทุนต้นแบบที่ประสบผลสำเร็จ
- เพื่อพิจารณาอนุมัติแผนงาน หรือโครงการ หรือกิจกรรม ให้เป็นไปตามวัตถุประสงค์ของกองทุน
- เพื่อพิจารณาออกระเบียบที่จำเป็นเพื่อประสิทธิภาพในการบริหารกองทุน
- เพื่อควบคุมและกำกับดูแลการรับเงิน การจ่ายเงิน การเก็บรักษาเงินและการจัดทำบัญชีเงินหรือทรัพย์สินในกองทุนหลักประกันสุขภาพ ให้เป็นไปตามหลักเกณฑ์ที่คณะกรรมการหลักประกันสุขภาพแห่งชาติกำหนด
- เพื่อกำกับดูแลให้หน่วยงาน หรือกลุ่มหรือองค์กรผู้ที่ได้รับอนุมัติงบประมาณ ให้เป็นไปตามแผนงาน โครงการที่คณะกรรมการกองทุนอนุมัติ และตามหลักเกณฑ์ที่คณะกรรมการหลักประกันสุขภาพกำหนด
- เพื่อพิจารณาให้ความเห็นชอบการจัดทำสรุปผลการดำเนินงาน รายงานการรับจ่ายและเงินคงเหลือของกองทุนหลักประกันสุขภาพ
- ค่าวัสดุสำนักงานต่างๆ เช่น วัสดุสำนักงาน, ค่าถ่ายเอกสาร
- ประชุมคณะกรรมการกองทุนฯและที่ปรึกษา ครั้งที่ 1
- ค่าอาหารว่างพร้อมเครื่องดื่มสำหรับการประชุมคณะกรรมการกองทุนฯและที่ปรึกษาครั้งที่ 1
- การพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการกองทุนฯ และเจ้าหน้าที่กองทุนฯ เช่น ค่าใช้จ่ายในการเดินทาง และค่าใช้จ่ายอื่นในการอบรม
- ประชุมคณะอนุกรรมการกองทุนฯ ครั้งที่ 1
- ค่าอาหารว่างพร้อมเครื่องดื่มสำหรับการประชุมคณะอนุกรรมการกองทุนฯ ครั้งที่ 1
- ประชุมคณะกรรมการกองทุนฯและที่ปรึกษา ครั้งที่ 2
- ค่าอาหารว่างพร้อมเครื่องดื่มสำหรับการประชุมคณะกรรมการกองทุนฯและที่ปรึกษาครั้งที่ 2
- ประชุมคณะอนุกรรมการ LTC ครั้งที่ 1
- ค่าอาหารว่างพร้อมเครื่องดื่มสำหรับการประชุมคณะอนุกรรมการ LTC ครั้งที่ 1
- ประชุมคณะอนุกรรมการกองทุนฯ ครั้งที่ 2
- ค่าอาหารว่างพร้อมเครื่องดื่มสำหรับการประชุมคณะอนุกรรมการกองทุนฯ ครั้งที่ 2
- ประชุมคณะกรรมการกองทุนฯและที่ปรึกษา ครั้งที่ 3
- ค่าอาหารว่างพร้อมเครื่องดื่มสำหรับการประชุมคณะกรรมการกองทุนฯและที่ปรึกษาครั้งที่ 3
- ประชุมคณะอนุกรรมการ LTC ครั้งที่ 2
- ค่าอาหารว่างพร้อมเครื่องดื่มสำหรับการประชุมคณะอนุกรรมการ LTC ครั้งที่ 2
- ประชุมคณะอนุกรรมการ LTC ครั้งที่ 3
- ค่าอาหารว่างพร้อมเครื่องดื่มสำหรับการประชุมคณะอนุกรรมการ LTC ครั้งที่ 3
- ประชุมคณะอนุกรรมการ LTC ครั้งที่ 4
- ค่าอาหารว่างพร้อมเครื่องดื่มสำหรับการประชุมคณะอนุกรรมการ LTC ครั้งที่ 4
- ประชุมคณะอนุกรรมการกองทุนฯ ครั้งที่ 3
- ค่าอาหารว่างพร้อมเครื่องดื่มสำหรับการประชุมคณะอนุกรรมการกองทุนฯ ครั้งที่ 3
- ประชุมคณะกรรมการกองทุนฯและที่ปรึกษา ครั้งที่ 4
- ค่าอาหารว่างพร้อมเครื่องดื่มสำหรับการประชุมคณะกรรมการกองทุนฯและที่ปรึกษาครั้งที่ 1
- การจัดทำแผนงานสุขภาพตำบล ปี 2564
วิธีดำเนินการ ขั้นเตรียมการ
1. เตรียมเอกสารสำหรับผู้เข้าร่วมประชุม
2. ประสานงานกับผู้ที่เกี่ยวข้องทุกฝ่าย ขั้นดำเนินการ
กิจกรรมหลักที่ 1 กิจกรรมการบริหารและพัฒนากองทุนฯ กิจกรรมรอง
1.1 ประชุมคณะกรรมการเพื่อพิจารณาอนุมัติโครงการ - กิจกรรมย่อย 1.1.1 เตรียมเอกสารและวัสดุต่างๆในการประชุม 1.1.2 เตรียมอาหารว่างและเครื่องดื่มของผู้เข้าร่วมประชุม 1.2 ติดตามโครงการแต่ละโครงการของทีมงานหรืออนุกรรมการติดตาม - กิจกรรมย่อย
1.2.1 สรุปและรายงานผลการติดตามโครงการ 1.3 รับการติดตามกองทุนหลักประกันสุขภาพจากพี่เลี้ยงกองทุนฯ 1.4 การจัดทำแผนงานโครงการของกองทุนหลักประกันสุขภาพ กิจกรรมหลักที่ 2 กิจกรรมการพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการกองทุนฯ
กิจกรรมรอง
2.1 กิจกรรมอบรมให้ความรู้เกี่ยวกับกองทุนฯ - กิจกรรมย่อย 2.1.1 กิจกรรมอบรมให้ความรู้คณะกรรมการกองทุนฯคณะอนุกรรมการ คณะทำงาน และที่ปรึกษา
2.2 - กิจกรรมย่อย 2.2.1 กิจกรรมจัดเวทีแลกเปลี่ยนเรียนรู้เพื่อพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการกองทุนฯคณะอนุกรรมการ คณะทำงาน และที่ปรึกษา
ขั้นประเมินผล 1. รายงานผลการดำเนินงาน 2. สรุปผลการดำเนินโครงการ
- การบริหารกองทุนหลักประกันสุขภาพอบต.แหลมโพธิ์มีความต่อเนื่อง สามารถใช้จ่ายงบประมาณเป็นไปตามวัตถุประสงค์และเป้าหมายของกองทุนฯ
- คณะกรรมการกองทุนมีศักยภาพและมีความพร้อมในการบริหารกองทุนฯ
- ประชาชนมีความรู้ความเข้าใจเรื่องกองทุนหลักประกันสุขภาพ