กองทุนสุขภาพตำบล - กองทุนหลักประกันสุขภาพท้องถิ่น - กปท

กิตติกรรมประกาศ

"โครงการเสริมสร้างการบริหารจัดการเพื่อการจัดการสุขภาพกลุ่มวัยทำงานเทศบาลเมืองพัทลุง ปี 2560 จังหวัดพัทลุง" สำเร็จได้ด้วยดี ด้วยความร่วมมือจาก สมาชิกในชุมชน อำเภอเมืองพัทลุง จังหวัดพัทลุง

คณะทำงานโครงการฯ ขอขอบคุณ กองทุนสุขภาพตำบล เทศบาลเมืองพัทลุง ที่ให้การสนับสนุนงบประมาณในการดำเนินโครงการฯ รวมทั้ง ภาคีเครือข่ายที่สำคัญระดับพื้นที่ ที่ให้การสนับสนุน ช่วยเหลือ ชี้แนะ สุดท้ายขอขอบคุณผู้เกี่ยวข้องที่มิได้ระบุชื่อไว้ในที่นี้ ซึ่งมีส่วนสำคัญในการขับเคลื่อนการดำเนินงานให้มีความยั่งยืนในพื้นที่ต่อไป

คณะทำงานโครงการ
โครงการเสริมสร้างการบริหารจัดการเพื่อการจัดการสุขภาพกลุ่มวัยทำงานเทศบาลเมืองพัทลุง ปี 2560

บทคัดย่อ

โครงการ " โครงการเสริมสร้างการบริหารจัดการเพื่อการจัดการสุขภาพกลุ่มวัยทำงานเทศบาลเมืองพัทลุง ปี 2560 " ดำเนินการในพื้นที่ อำเภอเมืองพัทลุง จังหวัดพัทลุง รหัสโครงการ 020022560 ระยะเวลาการดำเนินงาน 1 มกราคม 2560 - 30 กันยายน 2560 ได้รับการสนับสนุนงบประมาณจำนวน 66,200.00 บาท จาก กองทุนสุขภาพตำบล เทศบาลเมืองพัทลุง เพื่อใช้ในการดำเนินกิจกรรมโครงการ หลังจากสิ้นสุดระยะเวลาโครงการ ผลที่เกิดขึ้นจากการดำเนินงานปรากฏดังนี้

โครงการนี้ยังไม่มีการเขียนหรือแก้ไขบทคัดย่อ

หมายเหตุ : รายละเอียดของบทสรุปคัดย่อการดำเนินงาน ให้ผู้รับผิดชอบโครงการเป็นผู้เขียนสรุปภาพรวมของโครงการใน "ผลลัพธ์โครงการ"

สารบัญ

ความเป็นมา/หลักการเหตุผล

การเฝ้าระวังป้องกันโรคที่ได้ผลนั้น ประชาชนจะต้องสามารถพึ่งตนเองทางด้านสุขภาพได้มากขึ้น และสามารถเข้าไปมีส่วนร่วมดูแลและบริหารจัดการระบบสุขภาพได้โดยตระหนักว่าสุขภาพเป็นเรื่องของทุกคน ทุกคนจึงต้องร่วมกันสร้างสุขภาพถ้าสุขภาพเกิดขึ้นได้ด้วยประชาชนเองประชาชนจะเห็นคุณค่า รัก และผูกพันกับสุขภาพ โดยเน้นกระบวนการมีส่วนร่วมในลักษณะของเครือข่ายภาคีสุขภาพ ที่เป็นหุ้นส่วนในการจัดการด้านสุขภาพซึ่งกันและกันโดยต้องทำให้องค์ประกอบ และกลไกที่สำคัญของเครือข่ายสุขภาพคือ ภาคท้องถิ่นภาครัฐภาคเอกชน และภาคประชาชนเข้ามามีส่วนร่วมในการพัฒนาองค์ความรู้ด้านนี้อย่างเป็นระบบร่วมกัน สนับสนุนอาสาสมัครสาธารณสุขประจำหมู่บ้าน (อสม.) ให้มีบทบาทในการเป็นนักจัดการสุขภาพเป็นแกนนำหลักในการวางแผนด้านสุขภาพการจัดการงบประมาณการจัดกิจกรรมด้านสุขภาพและการประเมินผลการดำเนินงานอย่างมีส่วนร่วมในชุมชน ซึ่งตามยุทธศาสตร์การพัฒนาระบบสุขภาพ ที่มุ่งเน้นการดูแลสุขภาพประชาชนตามกลุ่มวัยและสนับสนุนให้อสม. ได้รับการพัฒนาศักยภาพด้วยการฝึกอบรมฟื้นฟูความรู้อย่างต่อเนื่องในหลักสูตรฝึกอบรมมาตรฐานอาสาสมัครสาธารณสุขประจำหมู่บ้าน (อสม.) นักจัดการสุขภาพชุมชนตามกลุ่มวัยมุ่งเน้นให้อสม.มีความรู้ทักษะและทัศนคติที่ดีในการดูแลสุขภาพของประชาชนสามารถนำความรู้และทักษะไปปฏิบัติงานตามบทบาทอสม.นักจัดการสุขภาพประชาชนตามกลุ่มวัยในชุมชนได้ต่อไป

วัตถุประสงค์โครงการ

1. 1. เพื่อให้กลุ่มเป้าหมาย (อสม.วัยทำงาน) มีความรู้ในการดูแลสุขภาพและสามารถเฝ้าระวังป้องกันโรคที่เกิดจากพฤติกรรม ได้อย่างถูกต้อง
2. 2. เพื่อพัฒนาศักยภาพในการดูแลสุขภาพและเฝ้าระวังป้องกันโรคให้กับกลุ่มวัยทำงาน
3. 3. เพื่อเพิ่มขีดความสามารถในการบริหารจัดการด้านสุขภาพแก่อาสาสมัครสาธารรสุขประจำหมู่บ้าน
4. 4. เพื่อส่งเสริมการมีส่วนร่วมในการเสริมสร้างสุขภาพและพัฒนาคุณภาพชีวิตของภาคประชาสังคม

กิจกรรม/การดำเนินงาน

1. กิจกรรมอบรมเสริมสร้างการบริหารจัดการ เพื่อการจัดการสุขภาพ กลุ่มวัยทำงาน

กลุ่มเป้าหมาย

ผลที่คาดว่าจะได้รับ

1. กลุ่มวัยทำงานในชุมชนมีความตระหนักในการเฝ้าระวังและป้องกันโรคที่เกิดจากพฤติกรรมเสี่ยง
   1. มีบุคคลต้นแบบ ด้านการดูแล และเฝ้าระวังโรคที่เกิดจากพฤติกรรม
2. มีการจัดการสุขภาพชุมชนโดยชุมชนมีส่วนร่วม

ส่วนที่ 1 ผลการดำเนินงาน

* ผลผลิต หมายถึง ผลที่เกิดขึ้นเชิงปริมาณจากการทำกิจกรรม เช่น จำนวนผู้เข้าร่วมประชุม จำนวนผู้ผ่านการอบรม จำนวนครัวเรือนที่ปลูกผักสวนครัว เป็นต้น
** ผลลัพธ์ หมายถึง การเปลี่ยนแปลงที่นำไปสู่การแก้ปัญหา เช่น หลังอบรมมีผู้ปรับเปลี่ยนพฤติกรรมจำนวนกี่คน มีข้อบังคับหรือมาตรการของชุมชนที่นำไปสู่การปรับเปลี่ยนพฤติกรรมหรือสภาพแวดล้อม เป็นต้น ทั้งนี้ต้องมีข้อมูลอ้างอิงประกอบการรายงาน เช่น ข้อมูลรายชื่อแกนนำ , แบบสรุปการประเมินความรู้ , รูปภาพกิจกรรมพร้อมคำอธิบายใต้ภาพ เป็นต้น