โครงการบริหารจัดการกองทุน การพัฒนาศักยภาพ และคณะกรรมการและพัฒนาระบบบริหารจัดการ
โครงการบริหารจัดการกองทุน การพัฒนาศักยภาพ และคณะกรรมการและพัฒนาระบบบริหารจัดการ
| ชื่อโครงการ/กิจกรรม | โครงการบริหารจัดการกองทุน การพัฒนาศักยภาพ และคณะกรรมการและพัฒนาระบบบริหารจัดการ | |
| รหัสโครงการ | 63-L3016-4-01 | |
| ชื่อองค์กรที่รับผิดชอบ | ||
| วันที่อนุมัติ | 6 พฤศจิกายน 2562 | |
| ปี | 2563 | |
| ระยะเวลาดำเนินโครงการ | 1 ตุลาคม 2562 - 30 กันยายน 2563 | |
| งบประมาณ | 60,000.00 | |
| ผู้รับผิดชอบโครงการ | กองทุนหลักประกันสุขภาพตำบลปะกาฮะรัง | |
| พื้นที่ดำเนินการ | ตำบลปะกาฮะรัง อำเภอเมืองปัตตานี จังหวัดปัตตานี |
กองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลปะกาฮะรัง เป็นองค์กรที่บริหารจัดการเกี่ยวกับการ สร้างเสริมสุขภาพ การป้องกันโรค การฟื้นฟูสมรรถภาพและการรักษาพยาบาลระดับปฐมภูมิเชิงรุกในพื้นที่อย่างทั่วถึงและที่จำเป็นต่อสุขภาพและการดำรงชีวิต โดยมีแนวทางการดำเนินงานดังนี้ 1.กลุ่มหญิงตั้งครรภ์และหญิงหลังคลอด 2.กลุ่มเด็กเล็กและเด็กก่อนวัยเรียน 3.กลุ่มเด็กวัยเรียนและเยาวชน 4.กลุ่มวัยทำงาน 5.กลุ่มผู้สูงอายุและผู้ป่วยเรื้อรัง 6.กลุ่มคนพิการและทุพพลภาพ 7.กลุ่มประชาชนทั่วไปที่มีภาวะเสียง ซึ่งการดำเนินงานกองทุนต้องมีหลักการบริหารงบประมาณอย่างโปร่งใส ประชาชนสามารถตรวจสอบได้ กองทุนมีกลุ่มบุคคลที่ได้รับความไว้วางใจให้มาบริหารจัดการ ซึ่งคณะกรรมการกองทุนประกอบด้วยบุคคล 2 ส่วน คือมาจากตำแหน่ง และมาจากการคัดเลือกของหมู่บ้าน ซึ่งคณะกรรมการจะได้รับการแต่งตั้งจากสำนักงานหลักประกันสุขภาพแห่งชาติ มีวาระอยู่ในตำแหน่งคราวละ 4 ปี โดยมีอำนาจหน้าที่ตามระเบียบกองทุนหลักประกันสุขภาพตำบลปะกาฮะรัง เรื่อง การดำเนินงานและบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่ พ.ศ.2558 ข้อ 11 ว่าด้วยอำนาจหน้าที่ของคณะกรรมการกองทุน ซึ่งการพิจารณางบประมาณการใช้จ่ายของกองทุนจะใช้จ่ายตามแผนงานหรือโครงการหรือกิจกรรมที่คณะกรรมการกองทุนอนุมัติตามระเบียบกองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลปะกาฮะรังเรื่อง การดำเนินงานและบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่ พ.ศ.2558 ข้อ 7 ว่าด้วยการใช้จ่ายงบประมาณของกองทุน นั้น โดยตามระเบียบกองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลปะกาฮะรัง เรื่อง การดำเนินงานและบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่ พ.ศ.2558 ข้อ 7 (4) กำหนดให้กองทุนสามารถกำหนดค่าใช้จ่ายในการบริหารจัดการหรือพัฒนากองทุนหลักประกันสุขภาพให้มีประสิทธิภาพได้ ทั้งนี้ต้องไม่เกินร้อยละ 15 ของเงินรายรับของกองทุนหลักประกันสุขภาพในแต่ละปีงบประมาณ นั้น และในกรณีที่มีความจำเป็นต้องใช้จ่ายเพื่อซื้อครุภัณฑ์นั้นจะต้องมีราคาไม่เกิน 20,000 บาทต่อหน่วย โดยการจัดซื้อจัดจ้างให้ใช้ระเบียบขององค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นโดยอนุโลมและครุภัณฑ์ที่จัดหาได้ให้อยู่ในความดูแลและบำรุงรักษาขององค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น
- เพื่อให้กองทุนมีความพร้อมในการดำเนินงาน
- เพื่อประสิทธิภาพในการบริหารจัดการกองทุน
- เพื่อดำหนดกรอบค่าใช้จ่ายงบประมาณตามแผนงาน/โครงการด้านการบริหารจัดการหรือพัฒนากองทุน
- เพื่อพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการกองทุยคณะอนุกรรมการคณะทำงาน
- เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพในการอนุมัติและจัดแผน/โครงการหรือกิจกรรมให้เป็นไปตามวัตถุประสงค์
- จัดประชุมคณะกรรมการ/อนุกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพ อบต.ปะกาฮะรัง
- พัฒนาการบริหารกองทุนฯ โดยองค์รวม
- การพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการและอนุกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพ อบต.ปะกาฮะรัง
- เขียนโครงการนำเสนอคณะกรรมการการบริหารกองทุนเพื่อขออนุมัติโครงการ
- ดำเนินการบริหารกองทุน ตามความจำเป็นและเหมาะสม ในกิจกรรมต่างๆ ดังนี้ 2.1 กิจกรรมการประชุมคณะกรรมการการบริหารกองทุนฯและคณะอนุกรรมการกองทุนฯ โดยจัดรับรองอาหารว่างเครื่องดื่มและจ่ายค่าตอบแทน ค่าเบี้ยประชุม แก่คณะกรรมการกองทุนฯ โดยจัดรับรองอาหาร เครื่องดื่มและจ่ายค่าตอบแทน ค่าเบี้ยประชุม แก่คณะกรรมการกองทุนฯ และอนุกรรมการกองทุน 2.2 กิจกรรมพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการและอนุกรรมการกองทุนฯ ได้แก่ ค่าเดินทางไปราชการ การเข้าร่วมโครงการ/กิจกรรมต่างๆ ที่ได้รับเชิญจากหน่วยงานภายนอก 2.3 กิจกรรมพัมนาการบริหารกองทุนหลักประกันสุขภาพโดยองค์รวม 2.4 กิจกรรมต่างๆ ที่เกี่ยวข้องกับการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพ อบต.ปะกาฮะรัง
- สรุปรายงานผลการดำเนินงานตามโครงการ และประเมินโครงการ
กองทุนหลักประกันสุขภาพ อบต.ปะกาฮะรัง สามารถพัฒนาระบบบริหารจัดการกองทุน พัมนาศักยภาพคณะกรรมการ อนุกรรมการ เป็นไปอย่างมีประสิทธิภาพ 1.กองทุนหลักประกันสุขภาพระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่ มีการบันทึกข้อมูลผ่านโปรแกรมออนไลน์และมีฐานข้อมูล เพื่อวิเคราะห์สถานการณ์การดำเนินงานกองทุนฯ ได้แลกเปลี่ยนเรียนรู้ การบริหารจัดการระบบหลักประกัน 2.คณะกรรมการบริหารกองทุนหลักประกันสุขภาพระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่ และหน่วยงานที่เกี่ยวข้องในระบบหลักประกันสุขภาพ มีระบบบริหารจัดการ การติดตาม วิเคราะห์ ประมวลผล ผ่านระบบออนไลน์ สามารถนำมาใช้เป็นข้อมูลประกอบการตัดสินใจ 3.ส่งเสริมสนับสนุนการมีส่วนร่วมขององค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น เพื่อให้เกิดการประสานความร่วมมือในการดำเนินงานสุขภาพชุมชนทั้งในด้านการรักษาพยาบาลในระดับปฐมภูมิ การสร้างเสริมสุขภาพ การป้องกันโรค และการฟื้นฟูสมรรถภาพในระดับชุมชน 4.เพื่อพัมนาฐานข้อมูลและแลกเปลี่ยนเรียนรู้ประสบการณ์การดำเนินงานของกองทุนฯ แก้คณะกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่ เกิดนวัตกรรมด้านการบริหารจัดการดำเนินงาส่งเสริมสุขภาพ การป้องกันควบคุมโรคในชุมชนของกองทุนหลักประกันสุขภาพระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่