กองทุนสุขภาพตำบล - กองทุนหลักประกันสุขภาพท้องถิ่น - กปท

โครงการบริหารหรือพัฒนากองทุนหลักประกันสุขภาพ

รายละเอียดโครงการ
รายละเอียดโครงการ
ชื่อโครงการ/กิจกรรม โครงการบริหารหรือพัฒนากองทุนหลักประกันสุขภาพ
รหัสโครงการ 63-L2996-04-09
ชื่อองค์กรที่รับผิดชอบ กองทุนหลักประกันสุขภาพตำบลบ้านนอก
วันที่อนุมัติ 1 ตุลาคม 2562
ปี 2563
ระยะเวลาดำเนินโครงการ 1 ตุลาคม 2562 - 30 กันยายน 2563
งบประมาณ 77,750.00
ผู้รับผิดชอบโครงการ ส.ต.อ.ครรชิต อนันต์ประเสริฐ
พื้นที่ดำเนินการ ตำบลบ้านนอก อำเภอปะนาเระ จังหวัดปัตตานี
ประเด็น
แผนงานการบริหารจัดการกองทุนสุขภาพตำบล
สถานการณ์/หลักการและเหตุผล

กองทุนหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่ นับเป็นนวัตกรรมที่สำคัญในระบบสุขภาพของประเทศในการส่งเสริมการมีส่วนร่วม การดูแลสุขภาพของประชาชนจากหลายภาคส่วนในสังคม โดยมีองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นเป็นกลไกสำคัญในการประสานหน่วยงาน องค์กร และภาคีเครือข่ายในพื้นที่เข้าร่วมค้นปัญหาและความต้องการของประชาชน ร่วมวางแผน และส่งเสริมให้เกิดการมีส่วนร่วมดำเนินกิจกรรมด้านสุขภาพ โดยสามารถติดตามประเมินผลการดำเนินงานให้เกิดขึ้นอย่างเป็นรูปธรรมกับประชาชน       กองทุนหลักประกันสุขภาพตำบลบ้านนอก นอกจากมีเจตนารมณ์ในการมีส่วนร่วมขององค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นให้เข้ามีบทบาทในการดูแลสุขภาพของประชาชนในพื้นที่แล้วยังสนับสนุนให้ประชาชนได้แสดงบทบาทในการพึ่งตนเอง ทั้งยังส่งเสริมให้ทุกฝ่ายที่เกี่ยวข้องเกิดความตระหนักต่อการเปลี่ยนแปลงพฤติกรรมสุขภาพของประชาชนสามารถดูแลสุขภาพได้ด้วยตนเอง และการสร้างกลไกในสังคมที่จะต้องเข้ามาร่วมกันแก้ไขปัญหาต่างๆ ที่มีผลต่อสุขภาพได้ด้วยตนเอง และการสร้างกลไกในสังคมที่จะต้องเข้ามาร่วมกันแก้ปัญหาต่างๆที่มีผลต่อสุขภาพให้ลุล่วง ดังนั้น เพื่อให้การบริหารจัดการกองทุนบรรลุวัตถุประสงค์ จึงต้องมีระบบการจัดทำข้อมูล มีการจัดทำแผนงานที่ใช้เป็นแนวทางการแก้ไขปัญหาและกำหนดทิศทางการดำเนินงานในการสนับสนุนงบประมาณให้แก่หน่วยบริการประชาชน และภาคีที่เกี่ยวข้อง การจัดทำแผนดังกล่าวอาจใช้เครื่องมือ เช่น แผนสุขภาพชุมชน เป็นต้น เพื่อนำมาเป็นเครื่องมือในการบริหารจัดการกองทุน เพื่อพัฒนาให้เกิดสุขภาวะของประชาชนในพื้นที่รับผิดชอบ ซึ่งแผนสุขภาพชุมชน หมายถึง แผนงานด้านสุขภาพของประชาชนโดยประชาชนเพื่อประชาชน เป็นกระบวนการที่ชุมชนมีส่วนร่วมคิด ร่วมค้นหา ร่วมเรียนรู้ ร่วมกำหนดทิศทาง ร่วมจัดกิจการการพัฒนา และร่วมรับผลประโยชน์ เพื่อให้การจัดการสุขภาพชุมชนที่ต้องส่งเสริมให้ประชาชนแสดงบทบาทในการดูแลสุขภาพของตนเอง ครอบครัว ชุมชน สภาพแวดล้อมและสังคมโดยรวมได้อย่างยั่งยืน ด้วยความตั้งใจ เต็มใจ มีจิตสำนึกที่ดีและศรัทธาในการพัฒนา ซึ่งหัวใจของความสำเร็จคือการเปลี่ยนพฤติกรรม     ด้วยเหตุนี้ ทางกองทุนหลักประกันสุขภาพตำบลบ้านนอก จึงเห็นสมควรจัดทำโครงการนี้ เพื่อสร้างการมีส่วนร่วมในการกำหนดแผนสุขภาพของท้องถิ่นตามแนวทางการมีส่วนร่วมของประชาชนในตำบลในการดูแลสุขภาพ จึงขอเสนอโครงการนี้

วัตถุประสงค์/เป้าหมาย
  1. เพื่อส่งเสริมการมีส่วนร่วมภาครัฐและภาคประชาชน
  2. เพื่อสนับสนุนให้ประชาชนทั่วไปสามารถขอรับทุนจากกองทุนสุขภาพตำบล
  3. เพื่อรับทราบปัญหาความต้องการของประชาชนในการกำหนดแนวทางการจัดทำแผนสุขภาพตำบล
  4. เพื่อส่งเสริมการทำงานที่มีการบูรณาการกระบวนการจัดทำแผนและงบประมาณเพื่อแก้ไขแบบองค์รวม
การดำเนินงาน/กิจกรรม
  1. ประชุมคณะกรรมการและคณะอนุกรรมการบริหารกองทุนหลักประกันสุขภาพ ครั้งที่ 1
  2. ประชุมคณะอนุกรรมการบริหารกองทุนหลักประกันสุขภาพ ครั้งที่ 2
  3. ประชุมคณะกรรมการบริหารกองทุนหลักประกันสุขภาพ ครั้งที่ 2
  4. ประชุมคณะอนุกรรมการบริหารกองทุนหลักประกันสุขภาพ ครั้งที่ 3
  5. ประชุมคณะกรรมการบริหารกองทุนหลักประกันสุขภาพ ครั้งที่ 3
  6. ประชุมคณะกรรมการและคณะอนุกรรมบริหารกองทุนหลักประกันสุขภาพ ครั้งที่ 4
วิธีดำเนินการ

วิธีดำเนินการ (ออกแบบให้ละเอียด)     ๑. ประชุมคณะกรรมการกองทุนเพื่อร่วมปรึกษาหารือการจัดทำโครงการ ร่วมกันวางแผนกิจกรรมโครงการ และอนุมัติโครงการ
    ๒. ประชาสัมพันธ์โครงการให้กับกลุ่มเป้าหมายได้เข้าร่วมกิจกรรมโครงการ
    3. ขั้นตองการดำเนินโครงการ     3.1 ลงประชาคมในพื้นที่ตำบลบ้านนอก เพื่อรับทราบปัญหา ค้นหาข้อมูลที่เป็นปัจจุบันและครอบคลุมทุกด้าน     3.2 นำปัญหาของชุมชน โดยนำข้อมูลที่ได้จากการประชาคม นำมาวิเคราะห์สภาพปัญหาของชุมชนตามสถานการณ์จริง มาร่วมคิด ร่วมวางแผน ร่วมตัดสินใจ และมีข้อสรุป     3.3 จัดลำดับความสำคัญของปัญหาและความยากง่ายในการแก้ไขปัญหา     3.4 เขียนแผนงาน/ โครงการ     3.5 นำเสนอแผนงาน/โครงการให้กองทุนพิจารณาเพื่อดำเนินกิจกรรม

ผลที่คาดว่าจะได้รับ
  1. แผนพัฒนาสุขภาพตำบลมีความหลากหลายและเข้าถึงปัญหาของประชาชนมากขึ้น
  2. มีกระบวนการจัดทำแผนและงบประมาณเพื่อแก้ไขปัญหาแบบองค์รวม
  3. มีกระบวนการเรียนรู้ของชุมชน มีการพัฒนาสู่ความยั่งยืน