กองทุนสุขภาพตำบล - กองทุนหลักประกันสุขภาพท้องถิ่น - กปท

stars
แบบรายงานการดำเนินงานฉบับสมบูรณ์
รายงานฉบับสมบูรณ์


โครงการ
" โครงการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพ อบต.เขาขาว ประจำปีงบประมาณ 2563 "
ตำบลเขาขาว อำเภอห้วยยอด จังหวัดตรัง



หัวหน้าโครงการ
สำนักงานเลขากองทุน อบต.เขาขาว




ชื่อโครงการ โครงการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพ อบต.เขาขาว ประจำปีงบประมาณ 2563

ที่อยู่ ตำบลเขาขาว อำเภอห้วยยอด จังหวัดตรัง จังหวัด ตรัง

รหัสโครงการ 63 -L1527-04-01

ระยะเวลาดำเนินงาน ตั้งแต่ 1 ตุลาคม 2562 ถึง 30 กันยายน 2563

กิตติกรรมประกาศ

"โครงการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพ อบต.เขาขาว ประจำปีงบประมาณ 2563 จังหวัดตรัง" สำเร็จได้ด้วยดี ด้วยความร่วมมือจาก สมาชิกในชุมชน ตำบลเขาขาว อำเภอห้วยยอด จังหวัดตรัง

คณะทำงานโครงการฯ ขอขอบคุณ กองทุนสุขภาพตำบล อบต.เขาขาว ที่ให้การสนับสนุนงบประมาณในการดำเนินโครงการฯ รวมทั้ง ภาคีเครือข่ายที่สำคัญระดับพื้นที่ ที่ให้การสนับสนุน ช่วยเหลือ ชี้แนะ สุดท้ายขอขอบคุณผู้เกี่ยวข้องที่มิได้ระบุชื่อไว้ในที่นี้ ซึ่งมีส่วนสำคัญในการขับเคลื่อนการดำเนินงานให้มีความยั่งยืนในพื้นที่ต่อไป

คณะทำงานโครงการ
โครงการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพ อบต.เขาขาว ประจำปีงบประมาณ 2563


บทคัดย่อ

โครงการ " โครงการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพ อบต.เขาขาว ประจำปีงบประมาณ 2563 " ดำเนินการในพื้นที่ ตำบลเขาขาว อำเภอห้วยยอด จังหวัดตรัง รหัสโครงการ 63 -L1527-04-01 ระยะเวลาการดำเนินงาน 1 ตุลาคม 2562 - 30 กันยายน 2563 ได้รับการสนับสนุนงบประมาณจำนวน 54,000.00 บาท จาก กองทุนสุขภาพตำบล อบต.เขาขาว เพื่อใช้ในการดำเนินกิจกรรมโครงการ หลังจากสิ้นสุดระยะเวลาโครงการ ผลที่เกิดขึ้นจากการดำเนินงานปรากฏดังนี้

โครงการนี้ยังไม่มีการเขียนหรือแก้ไขบทคัดย่อ

หมายเหตุ : รายละเอียดของบทสรุปคัดย่อการดำเนินงาน ให้ผู้รับผิดชอบโครงการเป็นผู้เขียนสรุปภาพรวมของโครงการใน "ผลลัพธ์โครงการ"


สารบัญ

กิตติกรรมประกาศ »
บทคัดย่อ »
   ความเป็นมา/หลักการเหตุผล »
   วัตถุประสงค์โครงการ »
   กิจกรรม/การดำเนินงาน »
   กลุ่มเป้าหมาย »
   ผลลัพธ์ที่ได้ »
   การประเมินผล »
   ปัญหาและอุปสรรค »
   ข้อเสนอแนะ »
   เอกสารประกอบอื่นๆ »

ความเป็นมา/หลักการเหตุผล

 

วัตถุประสงค์โครงการ

  1. เพื่อจ่ายเป็นค่าตอบแทนในการประชุมสำหรับคณะกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพและคณะอนุกรรมการ LTC ผู้เข้าร่วมประชุมและเจ้าหน้าที่ อบต. ที่ได้รับมอบหมายในการช่วยดำเนินการประชุม
  2. เพื่อเป็นค่ารับรองอาหารว่างและเครื่องดื่มในการประชุมสำหรับคณะกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพ และคณะอนุกรรมการ LTC ผู้เข้าร่วมประชุมและเจ้าหน้าที่ อบต.ที่ได้รับมอบหมายในการช่วยดำเนินงาน

กิจกรรม/การดำเนินงาน

  1. ประชุมคณะอนุกรรมการ LTC

กลุ่มเป้าหมาย

กลุ่มเป้าหมายจำนวนที่วางไว้
กลุ่มเป้าหมายจำแนกตามช่วงวัย
กลุ่มเด็กเล็กและเด็กก่อนวัยเรียน
กลุ่มเด็กวัยเรียนและเยาวชน
กลุ่มวัยทำงาน
กลุ่มผู้สูงอายุ
กลุ่มเป้าหมายจำแนกกลุ่มเฉพาะ
กลุ่มหญิงตั้งครรภ์และหญิงหลังคลอด
กลุ่มผู้ป่วยโรคเรื้อรัง
กลุ่มคนพิการและทุพพลภาพ
กลุ่มประชาชนทั่วไปที่มีภาวะเสี่ยง
สำหรับการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ [ข้อ 10(4)] 30

ผลที่คาดว่าจะได้รับ

1.คณะกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพ และคณะอนุกรรมการ LCT ผู้เข้าร่วมประชุมและเจ้าหน้าที่ อบต.ที่ได้รับมอบหมายในการช่วยดำเนินงานการประชุม ได้รับค่าตอบแทนการประชุม 2.มีอาหารว่างและเครื่องดื่มสำหรับคณะกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพ และคณะอนุกรรมการ LTC ผู้เข้ารวมประชุมและเจ้าหน้าที่ อบต.ที่ได้รับมอบหมายในการดำเนินการประชุม


ส่วนที่ 1 ผลการดำเนินงาน

วัตถุประสงค์ที่ตั้งไว้
ผลลัพธ์และตัวชี้วัดผลลัพธ์**
กิจกรรมของโครงการ
ผลผลิต*
ผลผลิตที่ตั้งไว้ผลผลิตที่เกิดขึ้นจริง

* ผลผลิต หมายถึง ผลที่เกิดขึ้นเชิงปริมาณจากการทำกิจกรรม เช่น จำนวนผู้เข้าร่วมประชุม จำนวนผู้ผ่านการอบรม จำนวนครัวเรือนที่ปลูกผักสวนครัว เป็นต้น
** ผลลัพธ์ หมายถึง การเปลี่ยนแปลงที่นำไปสู่การแก้ปัญหา เช่น หลังอบรมมีผู้ปรับเปลี่ยนพฤติกรรมจำนวนกี่คน มีข้อบังคับหรือมาตรการของชุมชนที่นำไปสู่การปรับเปลี่ยนพฤติกรรมหรือสภาพแวดล้อม เป็นต้น ทั้งนี้ต้องมีข้อมูลอ้างอิงประกอบการรายงาน เช่น ข้อมูลรายชื่อแกนนำ , แบบสรุปการประเมินความรู้ , รูปภาพกิจกรรมพร้อมคำอธิบายใต้ภาพ เป็นต้น


ส่วนที่ 2 ประเมินความพึงพอใจต่อความสำเร็จและปัญหาอุปสรรคในการดำเนินโครงการในภาพรวม

ผลการดำเนินโครงการ

สรุปผลการดำเนินโครงการ

ผลการดำเนินโครงการ/กิจกรรม:
บรรลุตามวัตถุประสงค์ของโครงการ
บรรลุตามวัตถุประสงค์บางส่วนของโครงการ
ไม่บรรลุตามวัตถุประสงค์ของโครงการ

 

ผลผลิตโครงการ

วัตถุประสงค์สถานการณ์เป้าหมายผลผลิตอธิบาย
1 เพื่อจ่ายเป็นค่าตอบแทนในการประชุมสำหรับคณะกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพและคณะอนุกรรมการ LTC ผู้เข้าร่วมประชุมและเจ้าหน้าที่ อบต. ที่ได้รับมอบหมายในการช่วยดำเนินการประชุม
ตัวชี้วัด : คณะกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพ อบต.เขาขาว จัดประชุม 4 ครั้ง และคณะอนุกรรมการ LTC จัดประชุม 2 ครั้ง และผู้เข้าร่วมประชุมและเจ้าหน้าที่ อบต.ที่ได้รับมอบหมายในการช่วยดำเนินการประชุม
0.00

 

2 เพื่อเป็นค่ารับรองอาหารว่างและเครื่องดื่มในการประชุมสำหรับคณะกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพ และคณะอนุกรรมการ LTC ผู้เข้าร่วมประชุมและเจ้าหน้าที่ อบต.ที่ได้รับมอบหมายในการช่วยดำเนินงาน
ตัวชี้วัด : มีอาหารว่างพร้อมเครื่องดื่มสำหรับผู้เข้าร่วมประชุมทุกคน
0.00

 

ผู้เข้าร่วมโครงการ

กลุ่มเป้าหมายจำนวนที่วางไว้(คน)จำนวนที่เข้าร่วม(คน)
จำนวนกลุ่มเป้าหมายทั้งหมด 30
กลุ่มเป้าหมายจำนวนที่วางไว้(คน)จำนวนที่เข้าร่วม(คน)
กลุ่มเป้าหมายจำแนกตามช่วงวัย
กลุ่มเด็กเล็กและเด็กก่อนวัยเรียน -
กลุ่มเด็กวัยเรียนและเยาวชน -
กลุ่มวัยทำงาน -
กลุ่มผู้สูงอายุ -
กลุ่มเป้าหมายจำแนกกลุ่มเฉพาะ
กลุ่มหญิงตั้งครรภ์และหญิงหลังคลอด -
กลุ่มผู้ป่วยโรคเรื้อรัง -
กลุ่มคนพิการและทุพพลภาพ -
กลุ่มประชาชนทั่วไปที่มีภาวะเสี่ยง -
สำหรับการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ [ข้อ 10(4)] 30

บทคัดย่อ*

โครงการนี้มีวัตถุประสงค์เพื่อ (1) เพื่อจ่ายเป็นค่าตอบแทนในการประชุมสำหรับคณะกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพและคณะอนุกรรมการ LTC  ผู้เข้าร่วมประชุมและเจ้าหน้าที่ อบต. ที่ได้รับมอบหมายในการช่วยดำเนินการประชุม (2) เพื่อเป็นค่ารับรองอาหารว่างและเครื่องดื่มในการประชุมสำหรับคณะกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพ และคณะอนุกรรมการ LTC ผู้เข้าร่วมประชุมและเจ้าหน้าที่  อบต.ที่ได้รับมอบหมายในการช่วยดำเนินงาน

ผลการดำเนินงานที่สำคัญ ได้แก่ (1) ประชุมคณะอนุกรรมการ LTC

ข้อเสนอแนะ ได้แก่ (1) ...

หมายเหตุ *

  • บทคัดย่อ จะนำไปใส่ในส่วนบทคัดย่อของรายงานฉบับสมบูรณ์
  • หากต้องการใช้ค่าเริ่มต้นของบทคัดย่อ ให้ลบข้อความในช่องบทคัดย่อ ทั้งหมด แล้วกดปุ่ม Refresh

ปัญหาอุปสรรคและข้อเสนอแนะ

ปัญหาและอุปสรรค

 

สาเหตุ

 

ข้อเสนอแนะ

 




โครงการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพ อบต.เขาขาว ประจำปีงบประมาณ 2563 จังหวัด ตรัง

รหัสโครงการ 63 -L1527-04-01

ได้ดำเนินกิจกรรมตามที่เสนอไว้เสร็จสมบูรณ์เรียบร้อยแล้ว

................................
( สำนักงานเลขากองทุน อบต.เขาขาว )
ผู้รับผิดชอบโครงการ
......./............/.......

vertical_align_topไปบนสุด