กองทุนสุขภาพตำบล - กองทุนหลักประกันสุขภาพท้องถิ่น - กปท

รายละเอียดโครงการ

ชื่อโครงการ/กิจกรรม	โครงการพัฒนาระบบบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพ อบต.เกาะเปาะ ประจำปี 2563
รหัสโครงการ	63-L3061-4-01
ชื่อองค์กรที่รับผิดชอบ	กองทุนหลักประกันสุขภาพ อบต.เกาะเปาะ
วันที่อนุมัติ	1 ตุลาคม 2562
ปี	2563
ระยะเวลาดำเนินโครงการ	1 ตุลาคม 2562 - 30 กันยายน 2563
งบประมาณ	54,800.00
ผู้รับผิดชอบโครงการ	นายอิทธิกร ต่วนปูเตะ
พื้นที่ดำเนินการ	ตำบลเกาะเปาะ อำเภอหนองจิก จังหวัดปัตตานี

แผนงานการบริหารจัดการกองทุนสุขภาพตำบล

ตามประกาศคณะกรรมการหลักประกันสุขภาพแห่งชาติ เรื่องหลักเกณฑ์เพื่อสนับสนุนให้องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นดำเนินงานและบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่ พ.ศ.2561 ข้อ 10(4) เพื่อสนับสนุนค่าใช้จ่ายในการบริหารหรือพัฒนากองทุนหลักประกันสุขภาพให้มีประสิทธิภาพขององค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นไม่เกินร้อยละ 15 ของเงินรายรับของกองทุนหลักประกันสุขภาพตามข้อ 7 วรรคหนึ่ง ในแต่ละปีงบประมาณนั้น หากองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นใด ได้รับเงินเพิ่มตามข้อ 7 วรรคสอง อาจสนับสนุนค่าใช้จ่ายเพิ่มเติมได้อีกไม่เกินร้อยละ 5 กรณีที่มีความจำเป็นต้องใช้จ่ายเพื่อจัดหาครุภัณฑ์ที่เกี่ยวข้องโดยตรงให้สนับสนุนได้ในวงเงินตามความจำเป็น และครุภัณฑ์ที่จัดหาได้ให้เป็นทรัพย์สินขององค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นนั้น
  เพื่อให้การดำเนินงานและบริหารจัดหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพ อบต.เกาะเปาะ เป็นไปโดยมีประสิทธิภาพและถูกต้องตามประกาศคณะกรรมการหลักประกันสุขภาพแห่งชาติ เรื่องหลักเกฑณ์เพื่อสนับสนุนให้องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นดำเนินงานและบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่ พ.ศ.2561 และเป็นไปตามวัตถุประสงค์กองทุนหลักประกันสุขภาพ อบต.เกาะเปาะ ดังนั้นกองทุนฯ ขอรับงบประมาณสนับสนุนค่าใช้จ่ายในการพัฒนาระบบบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพ อบต.เกาะเปาะ ต่อไป

1. ประชุมอบรมโปรแกรมกองทุนสุขภาพตำบล ประจำปี 2563
2. ประชุมคณะกรรมการบริหารกองทุน ครั้งที่ 4
3. ประชุมคณะกรรมการบริหารกองทุน ครั้งที่ 1
4. ประชุมคณะกรรมการบริหารกองทุน ครั้งที่ 2
5. ประชุมคณะกรรมการบริหารกองทุน ครั้งที่ 3

1.เขียนโครงการเพื่อขออนุมัติต่อคณะกรรมการบริหารหลักประกันสุขภาพ อบต.เกาะเปาะ 2.ประชุมคณะกรรมการบริหารกองทุนฯ อนุกรรมการ กองทุนหลักประกันสุขภาพ อบต.เกาะเปาะ

1.การบริหารจัดการกองทุนเป็นไปอย่างต่อเนื่องมีประสิทธิภาพ 2.คณะกรรมการและคณะทำงานกองทุนมีศักยภาพในการปฏิบัติงาน