กองทุนสุขภาพตำบล - กองทุนหลักประกันสุขภาพท้องถิ่น - กปท

รายละเอียดโครงการ

ชื่อโครงการ/กิจกรรม	โครงการบริหารจัดการกองทุนตำบลพร่อน ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2563
รหัสโครงการ	63-L4137-4-01
ชื่อองค์กรที่รับผิดชอบ	กองสาธารณสุขและสิ่งแวดล้อม
วันที่อนุมัติ	4 กุมภาพันธ์ 2563
ปี	2563
ระยะเวลาดำเนินโครงการ	1 ตุลาคม 2562 - 30 กันยายน 2563
งบประมาณ	73,000.00
ผู้รับผิดชอบโครงการ	นางสุภาพร บุญส่งนาค
พื้นที่ดำเนินการ	ตำบลพร่อน อำเภอเมืองยะลา จังหวัดยะลา

แผนงานการบริหารจัดการกองทุนสุขภาพตำบล

การสร้างเสริมสุขภาพและป้องกันโรคโดยประชาชนและชุมชนท้องถิ่นมีส่วนร่วม ถือเป็นแนวทางหลักที่มีความสำคัญในการแก้ปัญหาสาะรณสุขซึ่งได้มีการดำเนินการมาอย่างยาวนานกิจกรรมสร้างเสริมสุขภาพโดยชุมชนเพื่อให้ประชาชน    มีพฤติกรรมที่ถูกต้องเหมาะสมมีสุขภาพที่สมบูรณ์แข็งแรงเน้นการทำกิจกรรมโดยความคิดริเริ่มของประชาชนและชุมชนเอง กองทุนหลักประกันสุขภาพตำบลพร่อนจึงเกิดขึ้นด้วยความร่วมมือของเครือข่ายองค์กรชุมชนกลุ่มและประชาชนเป้าหมาย การบริหารจัดการกองทุน เพื่อให้ประชาชนนมีสุขภาพที่แข็งรง มีความสำคัญต่อการการดำเนินงานของกองทุนฯ เริ่มตั้งแต่การวางแผนการดำเนินงานซึ่งเป็นตัวชี้วัดว่ากองทุนฯ จะเดินไปในทางทิศใด ดังนั้นถ้าการวางแผนการดำเนินงานให้      มีกิจกรรม/โครงการต่างๆที่ดี จะทำให้การดำเนินงานของกองทุนฯมีประสิทธิภาพมากยิ่งขึ้น

1. 1. เพื่อพิจารณาอนุมัติแผนงาน หรือโครงการ หรือกิจกรรม ให้เป็นไปตามวัตถุประสงค์ของกองทุน
2. 2. เพื่อจัดซื้อวัสดุ อุปกรณ์ สนับสนุนการทำงานกองทุนหลักประกันสุขภาพตำบลพร่อน
3. 3. เพื่อพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการกองทุน เจ้าหน้าที่กองทุน คณะกรรมการ คณะทำงานและแกนนำสุขภาพ

1. จัดประชุมคณะกรรมการกองทุนฯ อนุกรรมการฯ คณะทำงาน
2. จัดทำแผนและพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการกองทุนฯ
3. จัดซื้อวัสดุสำนักงานกองทุน

1. ขั้นตอนวางแผนงาน     - ร่วมกันประชุมวางแผน กำหนดร่างวาระในการประชุม จำนวนคณะกรรมการ คณะอนุกรรมการ และคณะทำงาน
       - กำหนดวันประชุมตลอดปีงบประมาณ   2. ขั้นตอนการดำเนินงาน     - ติดต่อประสานงานกับคณะกรรมการ เพื่อกำหนดนัดหมาย
       - จัดซื้อวัสดุ อุปกรณ์ประกอบการดำเนินงาน ตามระเบียบของหน่วยงานโดยอนุโลม

- จัดเตรียมค่าใช้จ่ายในการประชุม เช่น ค่าตอบแทนกรรมการ อนุกรรมการ คณะทำงาน ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่ม อาหารกลางวัน     - จัดเตรียมสถานที่ในการประชุม


  3. ดำเนินการจัดประชุมตามแผนงานและวาระที่กำหนด
    - จัดประชุมคณะกรรมการและที่ปรึกษา อย่างน้อย 4 ครั้งต่อปี     - จัดประชุมคณะอนุกรรมการกองทุน/คณะทำงาน อย่างน้อย 2 ครั้งต่อปี - จัดประชุมคณะอนุกรรมการ LTC อย่างน้อย 2 ครั้งต่อปี     - สรุปผลการประชุมและมติคณะกรรมการ/คณะอนุกรรมการ/คณะทำงาน 4. สนับสนุนค่าตอบแทน ค่าอาหาร ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่มในการจัดประชุมต่างๆ ทั้งในพื้นที่หรือนอกพื้นที่ตำบลพร่อน   5. จัดกิจกรรมการแลกเปลี่ยนเรียนรู้ระหว่างกองทุนหลักประกันสุขภาพตำบลอื่นๆ

1. การบริหารกองทุนหลักประกันสุขภาพตำบลพร่อนมีความต่อเนื่อง สามารถใช้งบประมาณเป็นไปตามวัตถุประสงค์และเป้าหมายของกองทุน   2. คณะกรรมการกองทุนมีความรู้ความเข้าใจในการบริหารกองทุนฯ
   1. ประชาชนมีความรู้ความเข้าใจเรื่องกองทุนหลักประกันสุขภาพ