กองทุนสุขภาพตำบล - กองทุนหลักประกันสุขภาพท้องถิ่น - กปท

รายละเอียดโครงการ

ชื่อโครงการ/กิจกรรม	โครงการพัฒนาศักยภาพการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลนิคมพัฒนา ประจำปีงบประมาณ ๒๕๖๓
รหัสโครงการ
ชื่อองค์กรที่รับผิดชอบ	สำนักงานกองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลนิคมะนังมพัฒนา
วันที่อนุมัติ	24 มกราคม 2563
ปี	2563
ระยะเวลาดำเนินโครงการ	1 ธันวาคม 2562 - 29 กุมภาพันธ์ 2563
งบประมาณ	53,468.00
ผู้รับผิดชอบโครงการ	สำนักงานกองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลนิคมะนังมพัฒนา
พื้นที่ดำเนินการ	อำเภอมะนัง จังหวัดสตูล

แผนงานการบริหารจัดการกองทุนสุขภาพตำบล

องค์การบริหารส่วนตำบลนิคมพัฒนา ได้เข้าร่วมดำเนินงานกองทุนหลักประกันสุขภาพระดับท้องถิ่นกับสำนักงานหลักประกันสุขภาพแห่งชาติ โดยจัดตั้งเป็นกองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลนิคมพัฒนา ในปีงบประมาณ ๒๕๕๓ (ปีที่ ๑) ได้รับการจัดสรรงบประมาณรายหัว (คิดตามประชากรทะเบียนราษฎร์ตำบลนิคมพัฒนา) และสำนักงานหลักประกันสุขภาพแห่งชาติได้ออกระเบียบข้อกฎหมายและแนวทางปฏิบัติเกี่ยวกับการดำเนินงานกองทุนหลักประกันสุขภาพระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่ โดยให้เป็นไปตามประกาศคณะกรรมการหลักประกันสุขภาพแห่งชาติ เรื่อง หลักเกณฑ์เพื่อสนับสนุนให้องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นดำเนินงานและบริหารจัดการระบบหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่นและพื้นที่ พ.ศ. 2561 และประกาศคณะกรรมการหลักประกันสุขภาพแห่งชาติ เรื่อง หลักเกณฑ์เพื่อสนับสนุนให้องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นดำเนินงานและบริหารจัดการระบบหลักประกันสุภาพในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่ (ฉบับที่ 2) พ.ศ. 2562 โดยให้มีการแต่งตั้งคณะกรรมการกองทุนฯ  ขึ้นใหม่ตามแนวทางประกาศดังกล่าว และคณะกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพ อบต. นิคมพัฒนา ได้มีการแต่งตั้งคณะอนุกรรมการฝ่ายต่าง ๆ เพื่อช่วยในการดำเนินงานของกองทุนฯ แต่เนื่องจากคณะกรรมการและคณะอนุกรรมการฝ่ายต่าง ๆ ของกองทุนฯ ยังไม่เข้าใจเกี่ยวกับระเบียบกฎหมายและแนวทางปฏิบัติใหม่เท่าที่ควร และกองทุนหลักประกันสุขภาพ อบต.นิคมพัฒนา ก็ได้เริ่มดำเนินงานการดูแลระยะยาวด้านสาธารณสุขสำหรับผู้สูงอายุที่มีภาวะพึ่งพิงและบุคคลอื่นที่มีภาวะพึ่งพิง ซึ่งเมื่อได้ดำเนินการแล้วมีรายละเอียดที่จะต้องศึกษาเพิ่มเติม เพื่อนำมาปรับใช้ในการดำเนินงานเพื่อให้เป็นไปตามระเบียบข้อกฎหมายที่กำหนด สำนักงานกองทุนหลักประกันสุขภาพ อบต.นิคมพัฒนา จึงเห็นความจำเป็นในการพัฒนาศักยภาพของคณะกรรมการและคณะอนุกรรมการฝ่ายต่าง ๆ ของกองทุนฯ รวมถึงการเข้าร่วมแลกเปลี่ยนเรียนรู้การดำเนินงานกับกองทุนฯอื่นที่มีการดำเนินงานที่มีประสิทธิภาพ  เพื่อนำมาปรับใช้ในการดำเนินงานของกองทุนหลักประกันสุขภาพ อบต.นิคมพัฒนา ต่อไป

1. เพื่อพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการและคณะอนุกรรมการกองทุนฯ ในการบริหารจัดการกองทุนฯและดำเนินงานกองทุนฯ เพื่อให้ดำเนินงานของกองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลนิคมพัฒนา ดำเนินไปอย่างมีประสิทธิภาพและบรรลุตามวัตถุประสงค์ของกองทุนฯ และเพื่อให้การดำเนินงานการดูแลระยะยาวด้านสาธารณสุขสำหรับผู้สูงอายุที่มีภาวะพึ่งพิงและบุคคลอื่นที่มีภาวะพึ่งพิงดำเนินไปอย่างมีประสิทธิภาพและถูกต้องตามระเบียบบข้อกฎหมาย

1. กิจกรรมอบรมให้ความรู้
2. กิจกรรมแลกเปลี่ยนเรียนรู้

กิจกรรมอบรมให้ความรู้
- อบรมให้ความรู้เกี่ยวกับประกาศ ระเบียบ ข้อกฎหมาย และแนวทางปฏิบัติเกี่ยวกับการดำเนินงานกองทุนหลักประกันสุขภาพระดับท้องถิ่นและพื้นที่ - อบรมให้ความรู้เกี่ยวกับการดำเนินงานการดูแลระยะยาวด้านสาธารณสุขสำหรับผู้สูงอายุที่มีภาวะพึ่งพิงและบุคคลอื่นที่มีภาวะพึ่งพิง กิจกรรมแลกเปลี่ยนเรียนรู้ - ร่วมแลกเปลี่ยนเรียนรู้ ณ กองทุนฯ ที่มีการดำเนินงานการกองทุนฯ ที่มีประสิทธิภาพสามารถนำมาเป็นแนวทางในการดำเนินงานของกองทุนหลักประกันสุขภาพ อบต.นิคมพัฒนา ได้ - ร่วมแลกเปลี่ยนเรียนรู้ ณ กองทุนฯ ที่มีการดำเนินงานการดูแลระยะยาวด้านสาธารณสุขสำหรับผู้สูงอายุที่มีภาวะพึ่งพิงและบุคคลอื่นที่มีภาวะพึ่งพิงที่มีการดำเนินงานที่มีประสิทธิภาพ

คณะกรรมการที่ปรึกษาและคณะอนุกรรมการกองทุนฯ มีความรู้ ความเข้าใจเกี่ยวกับการดำเนินงานการดูแลระยะยาวด้านสาธารณสุขสำหรับผู้สูงอายุที่มีภาวะพึ่งพิง และการบริหารจัดการกองทุนฯและการดำเนินงานกองทุนฯ ที่มีประสิทธิภาพ และสามารถนำองค์ความรู้ที่ได้ไปใช้ในการพัฒนาระบบบริหารจัดการกองทุนฯ และนำไปปรับใช้ในการดำเนินงานกองทุนฯ ให้มีประสิทธิภาพและบรรลุตามวัตถุประสงค์ของกองทุนฯ เพื่อให้ประชาชนได้เข้าถึงบริการสาธารณสุขได้อย่างทั่วถึงและมีประสิทธิภาพมากขึ้น โดยส่งเสริมกระบวนการมีส่วนร่วมตามความพร้อมความเหมาะสม และความต้องการของประชาชนในพื้นที่