กองทุนสุขภาพตำบล - กองทุนหลักประกันสุขภาพท้องถิ่น - กปท

รายละเอียดโครงการ

ชื่อโครงการ/กิจกรรม	โครงการบริหารจัดการกองทุน อบต.นาบินหลา
รหัสโครงการ
ชื่อองค์กรที่รับผิดชอบ	สำนักงานเลขาฯกองทุน
วันที่อนุมัติ	26 กุมภาพันธ์ 2563
ปี	2563
ระยะเวลาดำเนินโครงการ	26 กุมภาพันธ์ 2563 - 30 กันยายน 2563
งบประมาณ	49,000.00
ผู้รับผิดชอบโครงการ	นายภราดร ลั่นสิน
พื้นที่ดำเนินการ	ตำบลนาบินหลา อำเภอเมืองตรัง จังหวัดตรัง

แผนงานการบริหารจัดการกองทุนสุขภาพตำบล

1. การบริหารหรือพัฒนากองทุนหลักประกันสุขภาพให้มีประสิทธิภาพ คือการดำเนินงานและบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพ ตามประกาศคณะกรรมการหลักประกันสุขภาพแห่งชาติ เรื่อง การกำหนดหลักเกณฑ์เพื่อสนับสนุนให้องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น ดำเนินงานและบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่ พ.ศ. 2561 ข้อ 10 (4) สนับสนุนค่าใช้จ่ายในการบริหารหรือพัฒนากองทุนหลักประกันสุขภาพให้มีประสิทธิภาพ ทั้งนี้ต้องไม่เกินร้อยละ 15 ของเงินรายรับของกองทุนหลักประกันสุขภาพตามข้อ 7 วรรคหนึ่งในแต่ละปีงบประมาณนั้น หากองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นใดได้รับเงินเพิ่มตามข้อ 7 วรรคสอง อาจสนับสนุนค่าใช้จ่ายเพิ่มเติมได้อีกไม่เกินร้อยละ 5 กรณีที่มีความจำเป็นต้องใช้จ่ายเพื่อจัดหาครุภัณฑ์ที่เกี่ยวข้องโดยตรง ให้สนับสนุนได้ในวงเงินตามความจำเป็น และครุภัณฑ์ที่จัดหาได้ให้เป็นทรัพย์สินขององค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นนั้น สำนักงานเลขานุการกองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลนาบินหลา จึงของบประมาณในการบริหารจัดการและพัฒนากองทุนหลักประกันสุขภาพฯ เพื่อให้การบริหารจัดการและการปฏิบัติงานของสำนักงานกองทุนหลักประกันสุขภาพฯ ดำเนินงานอย่างมีประสิทธิภาพสะดวกในการรายงานระบบออนไลน์และจัดทำรายงานกองทุนตลอดจนการควบคุมและกำกับดูแลการรับเงิน การจ่ายเงิน การเก็บรักษาเงินและการจัดทำบัญชีเงินหรือทรัพย์สินในกองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลนาบินหลา เกิดประสิทธิภาพและประสิทธิผลในการบริหารจัดการและพัฒนากองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลนาบินหลา

จัดประชุมคณะกรรมการกองทุนฯ /คณะอนุกรรมการกองทุนฯ/คณะทำงาน 3.2 จัดซื้อ วัสดุสำนักงาน วัสดุคอมพิวเตอร์ อุปกรณ์ต่าง ๆ เพื่อใช้ในกิจการกองทุนฯ 3.3 ค่าใช้จ่ายเดินทางไปราชการของคณะกรรมการกองทุนฯ คณะอนุกรรมการกองทุนฯ หรือ คณะทำงานกองทุนฯ เช่น ไปอบรม สัมมนา ประชุม ร่วมงานมหกรรมสร้างสุข ฯลฯ 3.4 จัดทำแผนสุขภาพชุมชน 3.5 จัดกิจกรรมแลกเปลี่ยนเรียนรู้ระหว่างกองทุนฯเพื่อพัฒนาศักยภาพของกรรมการฯ

1.คณะกรรมการบริหารกองทุน คณะอนุกรรการ และคณะทำงาน มีความรู้ ความเข้าใจเกี่ยวกับการดำเนินการและการพัฒนาบริหารจัดการกองทุนอย่างมีประสิทธิภาพ 2.การเสนอแผนงาน โครงการหรือกิจกรรม เป็นไปตามวัตถุประสงค์ของกองทุน 3.สามารถบริหารจัดการกองทุน ได้อย่างมีประสิทธิภาพ ประสิทธิผล มากยิ่งขึ้น 4.การบริหารกองทุนฯ เป็นไปอย่างถูกต้อง โปร่งใส เกิดประสิทธิภาพสูงสุด