กองทุนสุขภาพตำบล - กองทุนหลักประกันสุขภาพท้องถิ่น - กปท

รายละเอียดโครงการ

ชื่อโครงการ/กิจกรรม	โครงการพัฒนาศักยภาพการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพ เทศบาลตำบลควนขนุน ปีงบประมาณ 2564
รหัสโครงการ	2563-L7573-04-001
ชื่อองค์กรที่รับผิดชอบ	กองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลควนขนุน
วันที่อนุมัติ	9 กันยายน 2563
ปี	2564
ระยะเวลาดำเนินโครงการ	1 ตุลาคม 2563 - 30 กันยายน 2564
งบประมาณ	28,500.00
ผู้รับผิดชอบโครงการ	นายวิชยุต โชติสิริภัค
พื้นที่ดำเนินการ	ตำบลควนขนุน อำเภอควนขนุน จังหวัดพัทลุง

แผนงานการบริหารจัดการกองทุนสุขภาพตำบล

1. จำนวนคณะกรรมการบริหารฯได้รับการพัฒนาศักยภาพ เรื่อง ความเข้าใจจุดมุ่งหมายกองทุน ประกาศ ระเบียบ และการทำโครงการด้านสุขภาพ(คน) ขนาด 18.00
2. จำนวนโครงการที่สามารถติดตามและรายงานผลการดำเนินงานได้สำเร็จ(โครงการ) ขนาด 12.00
3. จำนวนครั้งของประชุมคณะกรรมการบริหารกองทุน/อนุกรรมการ (ปีที่ผ่านมา) ขนาด 1.00

1. เพื่อพิจารณาอนุมัติแผนงานโครงการกิจกรรมให้เป็นไปตามวัตถุประสงค์ของกองทุน
2. เพื่อควบคุมและกำกับดูแลการรับเงินการจ่ายเงินการเก็บรักษาเงินและการจัดทำบัญชีเงินหรือทรัพสินของกองทุนหลักประกันสุขภาพให้เป้นไปตามหลักเกณฑ์ที่คณะกรรมการหลักประกันสุขภาพแห่งชาติกำหนด
3. เพื่อกำกับดูแลให้หน่วยงานกลุ่มหรือองค์กรที่ได้รับอนุมัติงบประมาณให้เป็นไปตามแผนงานที่คณะกรรมการกองทุนอนุมติและตามหลักเกณฑ์ที่หลักประกันสุขภาพกำหนด
4. เพื่อพิจารณาให้ความเห็นชอบการจักทำสรุปผลการดำเนินงานรายงานรการรับจ่ายและเงินคงเหลือของกองทุนหลักประกันสุขภาพ

1. กิจกรรมประชุมคณะกรรมการกองทุนจากจำนวน 3 ครั้ง
2. กิจกรรมการดำเนินงานของงานเลขานุการกองทุน
3. กิจกรรมประชุมอนุกรรมการสนับสนุนการจัดบริการดูแลระยะยาวสำหรับผู้สูงอายุที่มีภาวะะพึ่งพิง

วิธีดำเนินการ (ออกแบบให้ละเอียด) 1. รวบรวมข้อมูลที่เกี่ยวข้องเพื่อประกอบการเขียนโครงการ 2. จัดทำแผนการดำเนินงานของกองทุน 3. ประชุมชี้แจงแนวทางการดำเนินงานแก่คณะกรรมการกองทุน 4. จัดทำแผนสุขภาพกองทุนฯ 5. จัดทำระบบข้อมูลในการบริหารจัดการกองทุนฯ ตลอดจนบันทึกข้อมูลในโปรแกรมออนไลน์ 6. ดำเนินการเบิกจ่ายเงินให้แก่ผู้ขอรับการสนับสนุนงบประมาณจากกองทุน ฯ 7. เผยแพร่ข้อมูลข่าวสารการดำเนินงานของกองทุน ฯ 8. ติดตามและประเมินผลการดำเนินงานของกองทุน ฯ 9. รวบรวมผลการดำเนินงานรวมทั้งสรุปผลการดำเนินงานประจำเดือน ประจำไตรมาส และประจำปี

1. สามารถมีแผนงาน หรือโครงการ หรือกิจกรรม ที่เป็นไปตามวัตถุประสงค์ของกองทุน
2. ทำให้มีการรับเงิน การจ่ายเงิน การเก็บรักษาเงิน และการจัดทำบัญชีเงินหรือทรัพย์สินของกองทุน ฯเป็นไปตามหลักเกณฑ์ที่คณะกรรมการหลักประกันสุขภาพแห่งชาติกำหนด
3. เพื่อให้หน่วยงาน กลุ่มหรือองค์กรที่ได้รับอนุมัติงบประมาณ ดำเนินงานเป็นไปตามแผนงาน โครงการที่คณะกรรมการกองทุนอนุมัติ และตามหลักเกณฑ์ที่คณะกรรมการหลักประกันสุขภาพกำหนด
4. เพื่อให้การสรุปผลการดำเนินงาน การรับ - จ่าย และเงินคงเหลือของกองทุน ฯ มีความถูกต้อง สมบูรณ์