กองทุนสุขภาพตำบล - กองทุนหลักประกันสุขภาพท้องถิ่น - กปท

กิตติกรรมประกาศ

"โครงการพัฒนาศักยภาพการปฏิบัติงานของคณะกรรมการบริหารกองทุนหลักประกันสุขภาพ อบต.ตาลีอายร์ ประจำปีงบประมาณ 2560 จังหวัดปัตตานี" สำเร็จได้ด้วยดี ด้วยความร่วมมือจาก สมาชิกในชุมชน ตำบลตาลีอายร์ อำเภอยะหริ่ง จังหวัดปัตตานี

คณะทำงานโครงการฯ ขอขอบคุณ กองทุนสุขภาพตำบล อบต.ตาลีอายร์ ที่ให้การสนับสนุนงบประมาณในการดำเนินโครงการฯ รวมทั้ง ภาคีเครือข่ายที่สำคัญระดับพื้นที่ ที่ให้การสนับสนุน ช่วยเหลือ ชี้แนะ สุดท้ายขอขอบคุณผู้เกี่ยวข้องที่มิได้ระบุชื่อไว้ในที่นี้ ซึ่งมีส่วนสำคัญในการขับเคลื่อนการดำเนินงานให้มีความยั่งยืนในพื้นที่ต่อไป

คณะทำงานโครงการ
โครงการพัฒนาศักยภาพการปฏิบัติงานของคณะกรรมการบริหารกองทุนหลักประกันสุขภาพ อบต.ตาลีอายร์ ประจำปีงบประมาณ 2560

บทคัดย่อ

โครงการ " โครงการพัฒนาศักยภาพการปฏิบัติงานของคณะกรรมการบริหารกองทุนหลักประกันสุขภาพ อบต.ตาลีอายร์ ประจำปีงบประมาณ 2560 " ดำเนินการในพื้นที่ ตำบลตาลีอายร์ อำเภอยะหริ่ง จังหวัดปัตตานี รหัสโครงการ ระยะเวลาการดำเนินงาน 4 พฤษภาคม 2560 - 30 กันยายน 2560 ได้รับการสนับสนุนงบประมาณจำนวน 31,600.00 บาท จาก กองทุนสุขภาพตำบล อบต.ตาลีอายร์ เพื่อใช้ในการดำเนินกิจกรรมโครงการ หลังจากสิ้นสุดระยะเวลาโครงการ ผลที่เกิดขึ้นจากการดำเนินงานปรากฏดังนี้

โครงการนี้ยังไม่มีการเขียนหรือแก้ไขบทคัดย่อ

หมายเหตุ : รายละเอียดของบทสรุปคัดย่อการดำเนินงาน ให้ผู้รับผิดชอบโครงการเป็นผู้เขียนสรุปภาพรวมของโครงการใน "ผลลัพธ์โครงการ"

สารบัญ

ความเป็นมา/หลักการเหตุผล

ตามประกาศคณะกรรมการหลักประกันสุขภาพแห่งชาติเรื่องการกำหนดหลักเกณฑ์เพื่อสนับสนุนให้องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นดำเนินงานและบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่พ.ศ. 2557ข้อ11คณะกรรมการบริหารกองทุนมีอำนาจหน้าที่ (1)พิจารณาอนุมัติแผนงานหรือโครงการหรือกิจกรรมให้เป็นไปตามวัตถุประสงค์ของกองทุน ดังนั้นคณะกรรมการบริหารกองทุนจึงเป็นส่วนสำคัญในการขับเคลื่อนการปฏิบัติงานของกองทุนให้เป็นไปตามวัตถุประสงค์ของการจัดตั้งกองทุนเนื่องจากต้องเป็นผู้พิจารณาอนุมัติโครงการ เพื่อให้เป็นไปตามประกาศดังกล่าวทางสำนักงานเลขานุการกองทุนจึงได้จัดทำโครงการนี้ขึ้นมาโดยกำหนดการประชุมคณะกรรมการบริหารและอนุคณะกรรมการฝ่ายต่าง ๆ ที่ได้แต่งตั้งขึ้นมา ในทุกรายไตรมาสเพื่อขับเคลื่อนการดำเนินงานของกองทุนอย่างเป็นรูปธรรม กองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลตาลีอายร์จึงมีความจำเป็นต้องเลี้ยงรับรองและจ่ายตอบแทนค่าเบี้ยประชุมกรรมการที่เข้าประชุมในแต่ละรายไตรมาส ตามประกาศสำนักงานหลักประกันสุขภาพแห่งชาติ เรื่อง แนวทางการรับเงินการจ่ายเงินการเก็บรักษาเงิน และการจัดทำบัญชี เงินหรือทรัพย์สินในกองทุนหลักประกันสุขภาพ เมื่อวันที่ ๑๖ ธันวาคม พ.ศ.๒๕๕๒กองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลตาลีอายร์ จากกิจกรรมประเภทที่ 4 กิจกรรม การบริหารจัดการกองทุน/พัฒนาศักยภาพกรรมการและพัฒนาระบบบริหารจัดการ

วัตถุประสงค์โครงการ

1. เพื่อเลี้ยงรับรองคณะกรรมการบริหารกองทุนฯและผู้เข้าร่วมประชุม
2. เพื่อจ่ายค่าตอบแทนให้แก่กรรมการบริหารกองทุนฯและอนุคณะกรรมการฝ่ายต่าง ๆ ที่ได้รับแต่งตั้งที่เข้าร่วมประชุมในแต่ละรายไตรมาส
3. เพื่อขับเคลื่อนการดำเนินงานของกองทุนให้เป็นรูปธรรม

กิจกรรม/การดำเนินงาน

กลุ่มเป้าหมาย

ผลที่คาดว่าจะได้รับ

คณะกรรมการบริหารกองทุนและผู้เข้าร่วมประชุมมีอาหารว่างสำหรับเลี้ยงรับรองครบทุกราย - คณะกรรมการบริหารกองทุนฯ และอนุคณะกรรมการฝ่ายต่าง ๆ ที่ได้รับแต่งตั้งได้รับค่าตอบแทนตามระเบียบฯ ครบทุกราย - สามารถขับเคลื่อนการดำเนินงานของกองทุน สปสช.อย่างเป็นรูปธรรม

ส่วนที่ 1 ผลการดำเนินงาน

* ผลผลิต หมายถึง ผลที่เกิดขึ้นเชิงปริมาณจากการทำกิจกรรม เช่น จำนวนผู้เข้าร่วมประชุม จำนวนผู้ผ่านการอบรม จำนวนครัวเรือนที่ปลูกผักสวนครัว เป็นต้น
** ผลลัพธ์ หมายถึง การเปลี่ยนแปลงที่นำไปสู่การแก้ปัญหา เช่น หลังอบรมมีผู้ปรับเปลี่ยนพฤติกรรมจำนวนกี่คน มีข้อบังคับหรือมาตรการของชุมชนที่นำไปสู่การปรับเปลี่ยนพฤติกรรมหรือสภาพแวดล้อม เป็นต้น ทั้งนี้ต้องมีข้อมูลอ้างอิงประกอบการรายงาน เช่น ข้อมูลรายชื่อแกนนำ , แบบสรุปการประเมินความรู้ , รูปภาพกิจกรรมพร้อมคำอธิบายใต้ภาพ เป็นต้น