กองทุนสุขภาพตำบล - กองทุนหลักประกันสุขภาพท้องถิ่น - กปท

โครงการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลนาหว้า

รายละเอียดโครงการ
รายละเอียดโครงการ
ชื่อโครงการ/กิจกรรม โครงการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลนาหว้า
รหัสโครงการ 64-L5182-04-1
ชื่อองค์กรที่รับผิดชอบ กองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลนาหว้า
วันที่อนุมัติ 15 ตุลาคม 2563
ปี 2564
ระยะเวลาดำเนินโครงการ 15 ตุลาคม 2563 - 30 กันยายน 2564
งบประมาณ 79,600.00
ผู้รับผิดชอบโครงการ นางสิริญญา ปรีพันธ์
พื้นที่ดำเนินการ ตำบลนาหว้า อำเภอจะนะ จังหวัดสงขลา
ประเด็น
แผนงานการบริหารจัดการกองทุนสุขภาพตำบล
สถานการณ์/หลักการและเหตุผล
  1. ร้อยละของการสนับสนุนการบริหารจัดการและปฏิบัติงานของกองทุนให้มีประสิทธิภาพ ขนาด 80.00
  2. ร้อยละของการควบคุมและกำกับดูแลการรับเงิน การจ่ายเงิน การเก็บรักษาเงินของกองทุนหลักประกันสุขภาพฯ ให้เป็นไปตามหลักเกณฑ์ที่คณะกรรมการหลักประกันสุขภาพแห่งชาติกำหนด ขนาด 90.00
  3. ร้อยละของกำกับดูแลให้หน่วยงาน หรือกลุ่มองค์กร ผู้ที่ได้รับอนุมัติงบประมาณ ให้เป็นไปตามแผนงานโครงการที่คณะกรรมการกองทุนอนุมัติ และตามหลักเกณฑ์ที่คณะกรรมการหลักประกันสุขภาพแห่งชาติกำหนด ขนาด 80.00
  4. ร้อยละของข้อมูลในระบบกองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลนาหว้ามีความสมบูรณ์ ครบถ้วน และเป็นปัจจุบันมากขึ้น ขนาด 80.00

กองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลนาหว้าได้จัดตั้งขึ้น เพื่อให้ประชาชนในเขตองค์การบริหารส่วนตำบลนาหว้า ได้รับบริการส่งเสริมและฟื้นฟูสุขภาพอย่างทั่วถึง และเพื่อสร้างหลักประกันให้เกิดประสิทธิภาพสูงสุดกองทุนหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่ นับเป็นนวัตกรรมที่สำคัญในระบบสุขภาพของประเทศไทยในการส่งเสริมการมีส่วนร่วมดูแลสุขภาพของประชาชนจากหลายภาคส่วนในสังคม โดยมีองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นเป็นกลไกสำคัญในการบริหารจัดการระบบหลักประกันสุขภาพ และประสานหน่วยงานองค์กร และภาคีเครือข่ายในพื้นที่เข้ามาค้นหาปัญหาและความต้องการของประชาชน ร่วมวางแผนและส่งเสริมให้เกิดการร่วมดำเนินกิจกรรมด้านสุขภาพที่เกี่ยวกับการสร้างสุขภาพ การป้องกันโรค และการฟื้นฟูสมรรถภาพที่จำเป็นต่อสุขภาพและการดำรงชีวิตในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่
  เพื่อให้การปฏิบัติงานด้านส่งเสริมสุขภาพ การป้องกันควบคุมโรคเรื้อรังในชุมชนได้ถูกต้อง มีประสิทธิภาพ สอดคล้องกับภารกิจที่ระบุในข้อตกลงการดำเนินงานและบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่ กับสำนักงานหลักประกันสุขภาพแห่งชาติ อันจะส่งผลให้เกิดมีส่วนร่วมในการดำเนินงานสร้างเสริมสุขภาพ การป้องกันโรคเรื้องรัง และการฟื้นฟูสมรรถภาพที่จำเป็นต่อสุขภาพและการดำรงชีวิต ตลอดจนทำให้ประชาชนสามารถเข้าถึงหลักประกันสุขภาพครอบคลุมทุกกลุ่มเป้าหมายและทุกพื้นที่ต่อไป และเพื่อให้ประชาชนทุกคนในพื้นที่มีคุณภาพชีวิตที่ดี ทั้งด้านร่างกายและจิตใจอย่างยั่งยืน กองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลนาหว้า จึงได้จัดทำโครงการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลนาหว้านี้ขึ้น

วัตถุประสงค์/เป้าหมาย
  1. เพื่อให้คณะกรรมการบริหารกองทุนฯ อนุกรรมการกองทุน คณะทำงานมีการเข้าประชุมตามที่กำหนดไว้
  2. เพื่อให้กองทุนหลักประกันสุขภาพสามารถดำเนินงาน ควบคุม กำกับดูแล การรับเงิน การจ่ายเงิน การเก็บรักษาเงินได้อย่างถูกต้องไปตามระเบียบฯ
  3. เพื่อให้กองทุนหลักประกันสุขภาพสามารถกำกับดูแลหน่วยงานที่ได้รับอนุมัติงบประมาณเป็นไปตามแผนที่กำหนด
  4. เพื่อให้ข้อมูลในระบบกองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลนาหว้ามีความสมบูรณ์ ครบถ้วน และเป็นปัจจุบันมากขึ้น
การดำเนินงาน/กิจกรรม
  1. ประชุมคณะกรรมการ และคณะทำงาน อย่างน้อย 4 ครั้ง/ปี (ค่าตอบแทนคณะกรรมการ)
  2. การเดินทางไปราชการของคณะกรรมการ ที่ปรึกษา อนุกรรมการ คณะทำงานและผู้รับผิดชอบในการดำเนินงานและบริหารจัดการกองทุน
  3. จัดซื้อวัสดุสำนักงาน
  4. การจัดทำแผนสุขภาพและแผนการเงิน
  5. ประชุมคณะกรรมการ และคณะทำงาน อย่างน้อย 4 ครั้ง/ปี (ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่ม)
  6. ประขุมอนุกรรมการ และคณะทำงาน อย่างน้อย 4 ครั้ง/ปี (ค่าตอบแทนคณะอนุกรรมการ)
  7. ประขุมอนุกรรมการ และคณะทำงาน อย่างน้อย 4 ครั้ง/ปี (ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่ม)
  8. ประชุมคณะกรรมการ และคณะทำงาน อย่างน้อย 4 ครั้ง/ปี (ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่ม)
  9. ประชุมคณะกรรมการ และคณะทำงาน อย่างน้อย 4 ครั้ง/ปี (ค่าตอบแทนคณะกรรมการ)
  10. ประชุมคณะอนุกรรมการสนับสนุนการจัดบริการดูและระยะยาวฯ (LTC) (ค่าตอบแทนคณะอนุกรรมการ)
  11. ประชุมคณะอนุกรรมการสนับสนุนการจัดบริการดูและระยะยาวฯ (LTC) (ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่ม)
  12. ประชุมคณะกรรมการ และคณะทำงาน อย่างน้อย 4 ครั้ง/ปี (ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่ม)
  13. ประชุมคณะกรรมการ และคณะทำงาน อย่างน้อย 4 ครั้ง/ปี (ค่าตอบแทนคณะกรรมการ)
  14. ประชุมคณะอนุกรรมการสนับสนุนการจัดบริการดูและระยะยาวฯ (LTC) (ค่าตอบแทนคณะอนุกรรมการ)
  15. ประชุมคณะอนุกรรมการสนับสนุนการจัดบริการดูและระยะยาวฯ (LTC) (ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่ม)
  16. ประชุมคณะกรรมการ และคณะทำงาน อย่างน้อย 4 ครั้ง/ปี (ค่าตอบแทนคณะกรรมการ)
วิธีดำเนินการ
ผลที่คาดว่าจะได้รับ
  1. คณะกรรมการ อนุกรรมการ และคณะทำงานฯ มีความรู้ความเข้าใจในการบริหารจัดการกองทุน และสามารถและการปฏิบัติงานของกองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลนาหว้ามีประสิทธิภาพมากขึ้น
  2. การรับเงิน การจ่ายเงิน การเก็บรักษาเงิน และการจัดทำบัญชีการเงินหรือทรัพย์สินในกองทุนหลักประกันสุขภาพเป็นไปตามหลักเกณฑ์ที่คณะกรรมการหลักประกันสุขภาพแห่งชาติกำหนด
  3. แผนงาน โครงการ หรือกิจกรรมที่ผ่านการอนุมัติเป็นไปตามวัตถุประสงค์ของกองทุน
  4. ข้อมูลของกองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลนาหว้าในระบบออนไลน์มีความสมบูรณ์ ครบถ้วน และเป็นปัจจุบันมากขึ้น