กองทุนสุขภาพตำบล - กองทุนหลักประกันสุขภาพท้องถิ่น - กปท

วาระการประชุมพี่เลี้ยงระดับจังหวัดปัตตานี(Coaching team) ครั้งที่ 1 วันที่ 17 ธันวาคม 2563 ณ ห้องประชุมโรงแรมเดอะเบส เวเคชั่นโฮเตล อำเภอเมือง จ.สงขลา
ระเบียบวาระที่ 1 เรื่องประธานแจ้งที่ประชุมทราบ 1.1 แนวทางการทำงานกองทุนสุขภาพ ปี 64                         แนวโน้มการบริหารกองทุนสุขภาพตำบล ระดับประเทศ น่าจะมีการใช้จ่ายเงินสะสม เหลือไม่เกิน 4,000 ล้านบาท ยังคงใช้ประกาศ ข้อ 23 คือ ไม่จัดสรรแก่กองทุนสุขภาพตำบลที่มีการเหลือไม่เกิน 2 เท่า การแพร่ระบาดของโคโรน่าไวรัส-19 ส่งผลให้ อปท.มีการใช้จ่ายเงินกองทุนสุขภาพตำบลในการแก้ปัญหามากขึ้น ภาพรวมการบริหารกองทุนฯที่ อปท.เป็นผู้ดำเนินงานนั้น ปี 64 มีการเปลี่ยนแปลง คือ กองทุนดูแลระยะยาวผู้ที่มีภาวะพึ่งพิง (LTC) จะไม่มีการจัดสรรเงินค่าบริการสาธารณสุข จำนวน 100,000 บาท แก่ CUP หรือ คู่สัญญาปฐมภูมิแล้ว แต่จะสนับสนุนให้ อปท.เป็น 6,000 บาท/ผู้ที่มีภาวะพึ่งพิง 1 ราย ส่วนกองทุนสุขภาพตำบล ไม่มีการเปลี่ยนแปลงรายละเอียดการจัดสรรแต่อย่างใด ส่วนกองทุนฟื้นฟูคนพิการระดับจังหวัด องค์การบริหารส่วนจังหวัดเป็นผู้รับผิดชอบบริหารกองทุนดังกล่าว จะมีจัดสรรให้ 5 บาท/หัว ปชก.  เพิ่มการออกแบบและจ่าย intermediate care:IMC สำหรับเป้าหมายการดำเนินงาน ปี 64 คือการเพิ่มประสิทธิภาพและสร้างอัตตะลักษณ์การจัดบริการสุขภาพชุมชนโดย องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น เพื่อเพิ่มการเข้าถึงบริการ การควบคุมป้องกัน NCDs การเข้าถึงบริการสุขภาพเด็ก การดูแลผู้สูงอายุ และการแก้ปัญหาของสุขภาพตามประเด็นของพื้นที่ การเพิ่มประสิทธิภาพการบริหาร เน้น การพัฒนาความร่วมมือภาคียุทธศาสตร์ ถอดบทเรียนและจัดการองค์ความรู้ พัฒนาศักยภาพและความเข้มแข็งของกลไกในระดับพื้นที่ สร้างอัตตะลักษณ์การจัดการสุขภาพชุมชนร่วมกับอปท. การประเมินผลการดำเนินงานกองทุน การพัฒนาโปรแกรมกองทุนสุขภาพตำบล
                  การจัดสรรเงินกองทุนสุขภาพตำบล ปี 64 คาดการณ์จะมีกองทุนฯ เข้าข่ายไม่ได้รับจัดสรร 509 แห่ง เขต 12 สงขลา ประมาณ 59 แห่ง จังหวัดปัตตานี มี 6 แห่ง คืนเงินให้ส่วนกลาง ประมาณ 21 ล้านบาท ซึ่งเขตสามารถปรับเกลี่ยแบบ global budget สำหรับกองทุนที่มีผลงานดี และสมทบเกินตามที่ประกาศฯกำหนด                   1.2 สถานการณ์กองทุนสุขภาพตำบล เขต 12 สงขลา
                  - เงินสะสมคงค้างจำนวนมาก/กองทุนไม่กล้าใช้เงิน ดำเนินการโดยเพิ่มการใช้เงิน เพื่อทำโครงการผ่านกลไก โครงการปัจจัยเสี่ยงต่อสุขภาพ(เหล้า บุหรี่ กระท่อม ยาบ้า) อาหารโภชนาการ และการเคลื่อนไหวทางกาย โครงการพัฒนาคุณภาพชีวิตกลุ่มผู้ประกอบอาชีพเสี่ยง - ไม่มีแผนสุขภาพ/ไม่สอดคล้องสถานการณ์ปัญหาในพื้นที่
-โครงการไม่มีคุณภาพ -ระบบบริหารจัดการกองทุนขาดบุคลากร ทรัพยากร องค์ความรู้
ดำเนินการโดย สปสช.เขต 12 กำหนดทิศทางของกองทุนและพัฒนาศักยภาพกลไกพี่เลี้ยง และกรรมการภาคประชาชน พัฒนาศักยภาพกรรมการกองทุน ผู้ขอรับทุน และพี่เลี้ยงใช้งบ 10(4) ระบบโปรแกรมทำแผนสุขภาพ โครงการและระบบติดตามประเมินผลแบบ Online                   1.3 ผลงานเบิกจ่ายเงินกองทุนรายจังหวัด จังหวัด กองทุนทั้งหมด(แห่ง) เป้าหมาย 40 % กองทุนเบิกเงินเกิน 70%                        ของรายรับทั้งหมด(แห่ง) ผลงาน(แห่ง) ตรัง 99 40 42 พัทลุง 73 30 47 สงขลา 139 56 43 สตูล 41 17 19 ปัตตานี 113 46 32 ยะลา 63 26 27 นราธิวาส 88 35 35 รวม 616 247 245         1.4 ปัญหาอุปสรรคการดำเนินงานกองทุน             - เปลี่ยนแปลงเจ้าหน้าที่บ่อย และขาดการถ่ายทอดงาน             - กองทุนฯ ส่วนใหญ่ขาดการจัดทำแผนสุขภาพตำบล ส่งผลให้เกิดโครงการซ้ำแบบเดิม             - ประกาศฯ ฉบับ ปี 2561 ลดข้อจำกัดการตีความของผู้ปฏิบัติงานกองทุน และอำนวยความสะดวก ปลดหรือลดเงื่อนไขการขอรับทุนลง           - อปท. ไม่ดำเนินการกองทุนฯ โดยกล่าวอ้าง กลัวการตรวจสอบจากหน่วยงานภายนอก แต่ไม่มีบทลงโทษตามมา เช่น ม.157 การละเว้นปฏิบัติหน้าที่ของเจ้าหน้าที่รัฐ ส่วนอปท.ไหน ดำเนินงานดี ออกเงินสนับสนุนโครงการมาก ก็จะมีข้อผิดพลาดมากกว่า                 - หน่วยงานสาธารณสุขบางจังหวัด เช่น รพ.หรือ รพ.สต. รับเงินจากกองทุนฯ ต้องทำโครงการเสนอหัวหน้าหน่วยงานใหม่ ตามระเบียบของ สธ. 1.5 สถานการณ์กองทุนสุขภาพตำบลจังหวัดปัตตานี มีการเบิกจ่าย 52.5% ของเงินทั้งหมด คงเหลือ 45.89 ล้านบาท  มีกองทุนจำนวน 6 กองทุนไม่รับจัดสรรปี 64  คือ ทต.ตะลุบัน, อบต.แป้น, อบต.บาราเฮาะ, ทต.โคกโพธิ์, อบต.โคกโพธิ์ และอบต.นาประดู่ มีจำนวนกองทุน 21 กองทุน มีผลงานน้อยกว่าเกณฑ์ 40%
          1.6 ระบบพี่เลี้ยง ปี 64 การ Coaching สนับสนุนทำแผนสุขภาพ พัฒนาโครงการ 1-2 ครั้ง การประเมินติดตามโครงการ สนับสนุน 4,000 บาท กองทุนผลงานน้อยที่สุด 30% เยี่ยมติดตามเสริมกำลังใจ(Audit) กองทุนผลงานเบิกดี 30% สปสช.สนับสนุนเงิน 500 บาท/กองทุนฯ รวมงบประมาณตามโครงการสนับสนุนกองทุนสุขภาพตำบลโดยพี่เลี้ยง ปี 64 จำนวน 157,500 บาท
ระเบียบวาระที่ 2 เรื่องรับรองรายงานการประชุมครั้งที่แล้ว                     มติที่ประชุม.......ไม่มี........... ระเบียบวาระที่ 3 เรื่องเสนอเพื่อทราบ                     มติที่ประชุม........ไม่มี.......... ระเบียบวาระที่ 4 เรื่องเสนอเพื่อพิจารณา                 4.1 แนวทาง ระบบการปฏิบัติงานทีมพี่เลี้ยงกองทุนฯระดับจังหวัดปัตตานี โดยใช้ข้อมูลต่างๆของปี 63จากสปสช.เขต 12 สงขลา โดยมีการแบ่งทีมพี่เลี้ยง(Coaching) ออกเป็น 2 ทีม คือพี่เลี้ยงทีม A และพี่เลี้ยงทีม B โดยแบ่งรับผิดชอบดูแลกองทุนฯ กำหนดทีม A จำนวนกองทุนฯ 17 แห่ง ทีม B จำนวนกองทุนฯ 14  แห่ง รวม 31 แห่ง         - ทีม A ประกอบด้วยพี่เลี้ยงนายอับดุลกอเดร์ การีนา, นายรอมซี สาและ, นายการียา ยือแร, นายแวอิลยัส  อีบุ๊, นายมูฮำหมัดนาเซร์ ดอเลาะ, นางสาวรอฮิหม๊ะ จูบิง, นายฮาริซ์ กาซอร์, นางสาวซากียะ  บาราเฮง, นางสาวนิกามีลา นิกะจิ, นายมานิตย์ ครอบครอง, นางกัลยา  เอี่ยวสกุล, นายอับดุลก้อเดช  โต๊ะยะลา, นางสาวรูซีละห์ ขามิจะ และนางซัมซีย๊ะ ดูมาลี           ทำหน้าที่ดูแลกองทุนฯทต.ตะลุบัน, ทต.โคกโพธิ์, อบต.แป้น, อบต.ตะลุโบะ, อบต.ปะเสยะวอ, อบต.ช้างให้ตก, อบต.โคกโพธิ์, อบต.ทุ่งพลา, อบต.บาราเฮาะ, อบต.สะดาวา, ทต.นาประดู่, อบต.มะนังดาลำ, อบต.ลางา, อบต.นาประดู่, อบต.ละหาร, อบต.นาเกตุ และทม.ปัตตานี         - ทีม B ประกอบด้วยนายไพจิตร บุญทอง, นางวรรณาพร บัวสุวรรณ, นายอับดุลราซัค กุลตามา,นายมะรอกี  เวาะเล็ง, นางสาวซำซียะห์  ดือราแม, นางพรศิริ ขันติกุลานนท์, นางวลีรวี ขุนรอง, นายอิดเรส  อาบู, นายอิมรอน กะสูเมาะ, นายอัสมิน หะยีนิเงาะ, นางสุภรณ์ สมบูรณ์, นางเครือวัลย์ ลาภานันท์, และนายมูหะหมัด วันสุไลมาน           ทำหน้าที่ดูแลกองทุนฯ อบต.น้ำดำ, อบต.กะรุบี, ทต.บางปู, อบต.ราตาปันยัง, อบต.ตะโละแมะนา, อบต.มะนังยง, อบต.ยามู, อบต.ยาบี, อบต.บาโลย, อบต.แหลมโพธิ์, อบต.จะรัง, อบต.ตะโละ, ทต.ตันหยง และทต.ตอหลัง และเพื่อกำหนดกิจกรรมโครงการพี่เลี้ยงกองทุนฯระดับจังหวัด ปี 2564 มีกิจกรรมดังนี้ คือ 1. ประชุมทีมพี่เลี้ยงระดับจังหวัด     - ประชุมทีมพีเลี้ยง(Coaching) จำนวน 3 ครั้ง     - ประชุมทีมพี่เลี้ยงประเมินติดตาม (Audit) จำนวน 1 ครั้ง ดำเนินกิจกรรม(ระหว่างเดือนธ.ค.63-มิ.ย.64) 2. สนับสนุนกองทุนฯอปท โดยทีมพี่เลี้ยงระดับจังหวัด แบ่งลักษณะการเยี่ยมออกเป็น 3 แบบ คือ         1. สนับสนุนการทำแผนสุขภาพ/ทบทวนแผนสุขภาพและแผนการเงิน จำนวน 1 ครั้ง/กองทุน         2. สนับสนุนการเขียนโครงการ/พัฒนาการเขียนโครงการแบบออนไลน์ จำนวน 1 ครั้ง/กองทุน         3. ประเมินโครงการ/ถอดบทเรียนโครงการ จำนวน 1 ครั้ง/กองทุน ดำเนินกิจกรรม(ระหว่างเดือนธ.ค.63-มิ.ย.64) 3. Audit เยี่ยมติดตามประเมินกองทุนฯ โดยทีมพี่เลี้ยงระดับจังหวัด     แบ่งทีมเยี่ยมติดตามประเมิน(Audit) กองทุนฯ ๆละ 3 คน
ลำดับ พื้นที่ อำเภอ พี่เลี้ยง 1 พี่เลี้ยง 2 พี่เลี้ยง 3 1 อบต.กระโด ยะรัง นายมูฮำหมัดนาเซร์  ดอเลาะ นายการียา  ยือแร นายแวอิลยัส  อีบุ๊ 2 อบต.บางเก่า สายบุรี นายมานิตย์ ครอบครอง นายรอมซี  สาและ นางสุภรณ์ สมบูรณ์ 3 อบต.บ้านน้ำบ่อ ปะนาเระ นายฮาริซ์ กาซอร์ นายอับดุลกอเดร์  การีนา นางซัมซีย๊ะ  ดูมาลี 4 อบต.เกาะจัน มายอ นางสาวนิกามีลา  นิกะจิ นายรอมซี  สาและ นายอับดุลกอเดร์  การีนา 5 อบต.ปุโละปุโย หนองจิก นางพรศิริ  ขันติกุลานนท์ นายมะรอกี  เวาะเล็ง นางสาวซำซียะห์  ดือราแม 6 อบต.ตันหยงลุโละ เมือง นางสาวรอฮิหม๊ะ จูบิง นายอับดุลกอเดร์  การีนา นายรอมซี  สาและ 7 อบต.ดาโต๊ะ หนองจิก นายมะรอกี  เวาะเล็ง นางพรศิริ  ขันติกุลานนท์ นางสาวซำซียะห์  ดือราแม 8 อบต.ตรัง มายอ นายรอมซี  สาและ นายอับดุลกอเดร์  การีนา นางสาวนิกามีลา  นิกะจิ 9 อบต.ตะบิ้ง สายบุรี นางสุภรณ์ สมบูรณ์ นายรอมซี  สาและ นายมานิตย์ ครอบครอง 10 อบต.ตุยง หนองจิก นายมะรอกี  เวาะเล็ง นางพรศิริ  ขันติกุลานนท์ นางสาวซำซียะห์  ดือราแม 11 อบต.กะมิยอ เมือง นายอับดุลกอเดร์  การีนา นายรอมซี  สาและ นางสาวรอฮิหม๊ะ จูบิง
12 อบต.ท่าน้ำ ปะนาเระ นายอับดุลกอเดร์  การีนา นายรอมซี  สาและ นางซัมซีย๊ะ  ดูมาลี 13 อบต.คลองใหม่ ยะรัง นายมูฮำหมัดนาเซร์  ดอเลาะ นายการียา  ยือแร นายแวอิลยัส  อีบุ๊ 14 อบต.คอลอตันหยง หนองจิก นายมะรอกี  เวาะเล็ง นางพรศิริ  ขันติกุลานนท์ นางสาวซำซียะห์  ดือราแม 15 อบต.ปากล่อ โคกโพธิ์ นายอับดุลก้อเดช  โต๊ะยะลา นางสาวรูซีละห์ ขามิจะ นางกัลยา  เอี่ยวสกุล 16 ทต.ปะนาเระ ปะนาเระ นายฮาริซ์ กาซอร์ นายอับดุลกอเดร์  การีนา นางซัมซีย๊ะ  ดูมาลี 17 อบต.ปะกาฮะรัง เมือง นางสาวรอฮิหม๊ะ จูบิง นายอับดุลกอเดร์  การีนา นางสาวซากียะ  บาราเฮง 18 อบต.กระเสาะ มายอ นางสาวนิกามีลา  นิกะจิ นายรอมซี  สาและ นายอับดุลกอเดร์  การีนา 19 อบต.ไทรทอง ไม้แก่น นายมานิตย์ ครอบครอง นางสุภรณ์ สมบูรณ์ นายรอมซี  สาและ 20 อบต.กะดุนง สายบุรี นายอิมรอน กะสูเมาะ นางสุภรณ์ สมบูรณ์ นายรอมซี  สาและ 21 อบต.ป่าไร่ แม่ลาน นางเครือวัลย์  ลาภานันท์ นางกัลยา  เอี่ยวสกุล นายรอมซี  สาและ 22 อบต.คลองมานิง เมือง นางสาวรอฮิหม๊ะ จูบิง นายอับดุลกอเดร์  การีนา นางสาวซากียะ  บาราเฮง 23 อบต.ตาแกะ ยะหริ่ง นางวรรณาพร  บัวสุวรรณ นายไพจิตร  บุญทอง นายอับดุลราซัค กุลตามา
24 อบต.ปล่องหอย กะพ้อ นายอัสมิน  หะยีนิเงาะ นายอิมรอน กะสูเมาะ นายอิดเรส  อาบู 25 อบต.ทรายขาว โคกโพธิ์ นายอับดุลก้อเดช  โต๊ะยะลา นางสาวรูซีละห์ ขามิจะ นางกัลยา  เอี่ยวสกุล 26 ทต.ยะรัง ยะรัง นายการียา  ยือแร นายมูฮำหมัดนาเซร์  ดอเลาะ นายแวอิลยัส  อีบุ๊ 27 อบต.สะนอ ยะรัง นายการียา  ยือแร นายมูฮำหมัดนาเซร์  ดอเลาะ นายแวอิลยัส  อีบุ๊ 28 อบต.ปะโด มายอ นางสาวนิกามีลา  นิกะจิ นายรอมซี  สาและ นายอับดุลกอเดร์  การีนา 29 อบต.ยะรัง ยะรัง นายการียา  ยือแร นายมูฮำหมัดนาเซร์  ดอเลาะ นายแวอิลยัส  อีบุ๊ 30 อบต.ดอน ปะนาเระ นายอับดุลกอเดร์  การีนา นายรอมซี  สาและ นางซัมซีย๊ะ  ดูมาลี 31 อบต.ท่ากำชำ หนองจิก นายมะรอกี  เวาะเล็ง นางพรศิริ  ขันติกุลานนท์ นางสาวซำซียะห์  ดือราแม 32 อบต.ปิยามุมัง ยะหริ่ง นางวลีรวี ขุนรอง นายไพจิตร  บุญทอง นายอับดุลราซัค กุลตามา
33 ทต.พ่อมิ่ง ปะนาเระ นายอับดุลกอเดร์  การีนา นายรอมซี  สาและ นางซัมซีย๊ะ  ดูมาลี 34 อบต.ปิตูมุดี ยะรัง นายมูฮำหมัดนาเซร์  ดอเลาะ นายการียา  ยือแร นายแวอิลยัส  อีบุ๊ 35 อบต.ป่าบอน โคกโพธิ์ นายอับดุลก้อเดช  โต๊ะยะลา นางสาวรูซีละห์ ขามิจะ นางกัลยา  เอี่ยวสกุล     ดำเนินกิจกรรมAudit ติดตามเยี่ยมติดตามประเมินกองทุนฯ จำนวน 1 ครั้ง/กองทุน (กรกฎาคม – สิงหาคม 64) มติที่ประชุม....รับทราบ.............. ระเบียบวาระที่ 5 เรื่องอื่นๆ ..................................................................................................................

รายงานการประชุมพี่เลี้ยงระดับจังหวัดปัตตานี(Coaching team) ครั้งที่ 1 วันที่ 17 ธันวาคม 2563 ณ ห้องประชุมโรงแรมเดอะเบส เวเคชั่นโฮเตล อำเภอเมือง จ.สงขลา รายชื่อผู้เข้าร่วมประชุม
ชื่อ-สกุล ตำแหน่ง ที่ทำงาน ตำแหน่งพี่เลี้ยง 1.นายอัลดุลกอเดร์  การีนา ผอ.กองสาธารณสุข อบต.บานา ประธาน 2.นางสาวรูซีละห์ ขามิจะ จพ.สาธารณสุขชำนาญงาน สสอ.โคกโพธิ์ คณะทำงาน 3.นายการียา  ยือแร ผอ.รพ.สต. รพ.สต.ยะรัง คณะทำงาน 4.นายแวอิลยัส  อีบุ๊ ผช.สาธารณสุขอำเภอ สสอ.ยะรัง คณะทำงาน 5.นายมะรอกี  เวาะเล็ง ผอ.กองสาธารณสุข ท.หนองจิก คณะทำงาน 6.นายอับดุลก้อเดช  โต๊ะยะลา หัวหน้าสำนักปลัด อบต.นาประดู่ คณะทำงาน 7.นายไพจิตร  บุญทอง ปลัดเทศบาล ท.ยะหริ่ง คณะทำงาน 8.นายมูหะหมัด วันสุไลมาน ผู้อำนวยการกองสาธารณสุข อบต.ดอนรัก คณะทำงาน 9.นางสาวซำซียะห์  ดือราแม ผู้ช่วยเจ้าพนักงานธุการ เทศบาลหนองจิก คณะทำงาน 10.นายฮาริซ์ กาซอร์ นักวิเคราะห์นโยบายและแผน อบต.บานา คณะทำงาน 11.นายอัสมิน  หะยีนิเงาะ ผอ.กองสาธารณสุข อบต.ปล่องหอย คณะทำงาน 12.นางสาวรอฮิหม๊ะ จูบิง ผู้ช่วยเจ้าหน้าที่ธุรการ อบต.บานา คณะทำงาน 13.นางเครือวัลย์  ลาภานันท์ นักพัฒนาชุมชน อบต.ป่าไร่ คณะทำงาน 14.นายรอมซี  สาและ นักวิชาการสาธารณสุขชำนาญการ สสจ.ปัตตานี เลขาฯ 15.นางสุภรณ์ สมบูรณ์ นักวิชาการสาธารณสุขชำนาญการ สสจ.ปัตตานี คณะทำงานแนวดิ่ง 16.นายมูฮำหมัดนาเซร์  ดอเลาะ นักวิชาการสาธารณสุขชำนาญการ สสอ.ยะรัง คณะทำงานแนวดิ่ง 17.นายอับดุลราซัค กุลตามา นักวิชาการสาธารณสุขชำนาญการ สสอ.ยะหริ่ง คณะทำงานแนวดิ่ง 18.นายอิดเรส  อาบู นักวิชาการสาธารณสุขชำนาญการ สสอ.ทุ่งยางแดง คณะทำงานแนวดิ่ง 19.นางสาวนิกามีลา  นิกะจิ นักวิชาการสาธารณสุขปฏิบัติการ สสอ.มายอ คณะทำงานแนวดิ่ง 20.นางพรศิริ  ขันติกุลานนท์ นักวิชาการสาธารณสุขชำนาญการ สสอ.หนองจิก คณะทำงานแนวดิ่ง 21.นายอิมรอน กะสูเมาะ นักวิชาการสาธารณสุขชำนาญการ สสอ.กะพ้อ คณะทำงานแนวดิ่ง 22.นายมานิตย์  ครอบครอง นักวิชาการสาธารณสุขชำนาญการ สสจ.ปัตตานี คณะทำงานแนวดิ่ง 23.นางซัมซีย๊ะ ดูมาลี จพ.สาธารณสุขชำนาญงาน สสอ.ปะนาเระ คณะทำงานแนวดิ่ง 24.นายมูหะหมัด วันสุไลมาน ผอ.กองสาธารณสุข อบต.ดอนรัก คณะทำงาน 25.นางวลีรวี ขุนรอง นักวิเคราะห์แผน/นโยบาย อบต.ตาแกะ คณะทำงาน รายชื่อผู้ไม่มาประชุม เนื่องจากติดราชการ/ติดประชุม ชื่อ-สกุล ตำแหน่ง ที่ทำงาน ตำแหน่งพี่เลี้ยง 1.นางซัมซีย๊ะ ดูมาลี  จพ.สาธารณสุขชำนาญงาน สสอปะนาเระ คณะทำงาน
2.นางซากียะ  บาราเฮง ประธานอสม ภาคประชาชน คณะทำงาน ระเบียบวาระที่ 1 เรื่องประธานแจ้งที่ประชุมทราบ 1.1 แนวทางการทำงานกองทุนสุขภาพ ปี 64                         แนวโน้มการบริหารกองทุนสุขภาพตำบล ระดับประเทศ น่าจะมีการใช้จ่ายเงินสะสม เหลือไม่เกิน 4,000 ล้านบาท ยังคงใช้ประกาศ ข้อ 23 คือ ไม่จัดสรรแก่กองทุนสุขภาพตำบลที่มีการเหลือไม่เกิน 2 เท่า การแพร่ระบาดของโคโรน่าไวรัส-19 ส่งผลให้ อปท.มีการใช้จ่ายเงินกองทุนสุขภาพตำบลในการแก้ปัญหามากขึ้น ภาพรวมการบริหารกองทุนฯที่ อปท.เป็นผู้ดำเนินงานนั้น ปี 64 มีการเปลี่ยนแปลง คือ กองทุนดูแลระยะยาวผู้ที่มีภาวะพึ่งพิง (LTC) จะไม่มีการจัดสรรเงินค่าบริการสาธารณสุข จำนวน 100,000 บาท แก่ CUP หรือ คู่สัญญาปฐมภูมิแล้ว แต่จะสนับสนุนให้ อปท.เป็น 6,000 บาท/ผู้ที่มีภาวะพึ่งพิง 1 ราย ส่วนกองทุนสุขภาพตำบล ไม่มีการเปลี่ยนแปลงรายละเอียดการจัดสรรแต่อย่างใด ส่วนกองทุนฟื้นฟูคนพิการระดับจังหวัด องค์การบริหารส่วนจังหวัดเป็นผู้รับผิดชอบบริหารกองทุนดังกล่าว จะมีจัดสรรให้ 5 บาท/หัว ปชก.  เพิ่มการออกแบบและจ่าย intermediate care:IMC สำหรับเป้าหมายการดำเนินงาน ปี 64 คือการเพิ่มประสิทธิภาพและสร้างอัตตะลักษณ์การจัดบริการสุขภาพชุมชนโดย องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น เพื่อเพิ่มการเข้าถึงบริการ การควบคุมป้องกัน NCDs การเข้าถึงบริการสุขภาพเด็ก การดูแลผู้สูงอายุ และการแก้ปัญหาของสุขภาพตามประเด็นของพื้นที่ การเพิ่มประสิทธิภาพการบริหาร เน้น การพัฒนาความร่วมมือภาคียุทธศาสตร์ ถอดบทเรียนและจัดการองค์ความรู้ พัฒนาศักยภาพและความเข้มแข็งของกลไกในระดับพื้นที่ สร้างอัตตะลักษณ์การจัดการสุขภาพชุมชนร่วมกับอปท. การประเมินผลการดำเนินงานกองทุน การพัฒนาโปรแกรมกองทุนสุขภาพตำบล
                  การจัดสรรเงินกองทุนสุขภาพตำบล ปี 64 คาดการณ์จะมีกองทุนฯ เข้าข่ายไม่ได้รับจัดสรร 509 แห่ง เขต 12 สงขลา ประมาณ 59 แห่ง จังหวัดปัตตานี มี 6 แห่ง คืนเงินให้ส่วนกลาง ประมาณ 21 ล้านบาท ซึ่งเขตสามารถปรับเกลี่ยแบบ global budget สำหรับกองทุนที่มีผลงานดี และสมทบเกินตามที่ประกาศฯกำหนด                   1.2 สถานการณ์กองทุนสุขภาพตำบล เขต 12 สงขลา
                  - เงินสะสมคงค้างจำนวนมาก/กองทุนไม่กล้าใช้เงิน ดำเนินการโดยเพิ่มการใช้เงิน เพื่อทำโครงการผ่านกลไก โครงการปัจจัยเสี่ยงต่อสุขภาพ(เหล้า บุหรี่ กระท่อม ยาบ้า) อาหารโภชนาการ และการเคลื่อนไหวทางกาย โครงการพัฒนาคุณภาพชีวิตกลุ่มผู้ประกอบอาชีพเสี่ยง - ไม่มีแผนสุขภาพ/ไม่สอดคล้องสถานการณ์ปัญหาในพื้นที่
-โครงการไม่มีคุณภาพ -ระบบบริหารจัดการกองทุนขาดบุคลากร ทรัพยากร องค์ความรู้
ดำเนินการโดย สปสช.เขต 12 กำหนดทิศทางของกองทุนและพัฒนาศักยภาพกลไกพี่เลี้ยง และกรรมการภาคประชาชน พัฒนาศักยภาพกรรมการกองทุน ผู้ขอรับทุน และพี่เลี้ยงใช้งบ 10(4) ระบบโปรแกรมทำแผนสุขภาพ โครงการและระบบติดตามประเมินผลแบบ Online                   1.3 ผลงานเบิกจ่ายเงินกองทุนรายจังหวัด จังหวัด กองทุนทั้งหมด(แห่ง) เป้าหมาย 40 % กองทุนเบิกเงินเกิน 70%                        ของรายรับทั้งหมด(แห่ง) ผลงาน(แห่ง) ตรัง 99 40 42 พัทลุง 73 30 47 สงขลา 139 56 43 สตูล 41 17 19 ปัตตานี 113 46 32 ยะลา 63 26 27 นราธิวาส 88 35 35 รวม 616 247 245         1.4 ปัญหาอุปสรรคการดำเนินงานกองทุน             - เปลี่ยนแปลงเจ้าหน้าที่บ่อย และขาดการถ่ายทอดงาน             - กองทุนฯ ส่วนใหญ่ขาดการจัดทำแผนสุขภาพตำบล ส่งผลให้เกิดโครงการซ้ำแบบเดิม             - ประกาศฯ ฉบับ ปี 2561 ลดข้อจำกัดการตีความของผู้ปฏิบัติงานกองทุน และอำนวยความสะดวก ปลดหรือลดเงื่อนไขการขอรับทุนลง           - อปท. ไม่ดำเนินการกองทุนฯ โดยกล่าวอ้าง กลัวการตรวจสอบจากหน่วยงานภายนอก แต่ไม่มีบทลงโทษตามมา เช่น ม.157 การละเว้นปฏิบัติหน้าที่ของเจ้าหน้าที่รัฐ ส่วนอปท.ไหน ดำเนินงานดี ออกเงินสนับสนุนโครงการมาก ก็จะมีข้อผิดพลาดมากกว่า                 - หน่วยงานสาธารณสุขบางจังหวัด เช่น รพ.หรือ รพ.สต. รับเงินจากกองทุนฯ ต้องทำโครงการเสนอหัวหน้าหน่วยงานใหม่ ตามระเบียบของ สธ. 1.5 สถานการณ์กองทุนสุขภาพตำบลจังหวัดปัตตานี มีการเบิกจ่าย 52.5% ของเงินทั้งหมด คงเหลือ 45.89 ล้านบาท  มีกองทุนจำนวน 6 กองทุนไม่รับจัดสรรปี 64  คือ ทต.ตะลุบัน, อบต.แป้น, อบต.บาราเฮาะ, ทต.โคกโพธิ์, อบต.โคกโพธิ์ และอบต.นาประดู่ มีจำนวนกองทุน 21 กองทุน มีผลงานน้อยกว่าเกณฑ์ 40%
          1.6 ระบบพี่เลี้ยง ปี 64 การ Coaching สนับสนุนทำแผนสุขภาพ พัฒนาโครงการ 1-2 ครั้ง การประเมินติดตามโครงการ สนับสนุน 4,000 บาท กองทุนผลงานน้อยที่สุด 30% เยี่ยมติดตามเสริมกำลังใจ(Audit) กองทุนผลงานเบิกดี 30% สปสช.สนับสนุนเงิน 500 บาท/กองทุนฯ รวมงบประมาณตามโครงการสนับสนุนกองทุนสุขภาพตำบลโดยพี่เลี้ยง ปี 64 จำนวน 157,500 บาท
มติที่ประชุม...........ทราบ........... ระเบียบวาระที่ 2 เรื่องรับรองรายงานการประชุมครั้งที่แล้ว มติที่ประชุม...........ไม่มี........... ระเบียบวาระที่ 3 เรื่องเสนอเพื่อทราบ                 3.1 รายชื่อพี่เลี้ยงกองทุนแต่ละจังหวัด เพิ่มคณะทำงานแนวดิ่ง 2 คน มาจากสสอ.โคกโพธิ์ และสสอ.ปะนาเระ แต่งตั้งปี64 โดยสปสช.เขต 12 สงขลาเป็นผู้แต่งตั้ง                 3.2 ทบทวนบทบาทและหน้าที่คณะทำงานระดับจังหวัด(พี่เลี้ยง)ปี63                         - สนับสนุนกองทุน(coaching)
                        - แผนสุขภาพตำบล  16 ประเด็น                         - พัฒนาโครงการที่ดี                         - ประเมินติดตามผลโครงการ                               - การประเมินกองทุน แก้ไขปัญหา บันทึกผลการประเมินและการลงสนับสนุนกองทุนของพี่เลี้ยงผ่านเว็บไซต์กองทุนสุขภาพตำบล มติที่ประชุม......ทราบ.......... ระเบียบวาระที่ 4 เรื่องเสนอเพื่อพิจารณา                 4.1 แนวทาง ระบบการปฏิบัติงานทีมพี่เลี้ยงกองทุนฯระดับจังหวัดปัตตานี โดยใช้ข้อมูลต่างๆของปี 63จากสปสช.เขต 12 สงขลา โดยมีการแบ่งทีมพี่เลี้ยง(Coaching) ออกเป็น 2 ทีม คือพี่เลี้ยงทีม A และพี่เลี้ยงทีม B โดยแบ่งรับผิดชอบดูแลกองทุนฯ กำหนดทีม A จำนวนกองทุนฯ 17 แห่ง ทีม B จำนวนกองทุนฯ 14  แห่ง รวม 31 แห่ง         - ทีม A ประกอบด้วยพี่เลี้ยงนายอับดุลกอเดร์ การีนา, นายรอมซี สาและ, นายการียา ยือแร, นายแวอิลยัส  อีบุ๊, นายมูฮำหมัดนาเซร์ ดอเลาะ, นางสาวรอฮิหม๊ะ จูบิง, นายฮาริซ์ กาซอร์, นางสาวซากียะ  บาราเฮง, นางสาวนิกามีลา นิกะจิ, นายมานิตย์ ครอบครอง, นางกัลยา  เอี่ยวสกุล, นายอับดุลก้อเดช  โต๊ะยะลา, นางสาวรูซีละห์ ขามิจะ และนางซัมซีย๊ะ ดูมาลี           ทำหน้าที่ดูแลกองทุนฯทต.ตะลุบัน, ทต.โคกโพธิ์, อบต.แป้น, อบต.ตะลุโบะ, อบต.ปะเสยะวอ, อบต.ช้างให้ตก, อบต.โคกโพธิ์, อบต.ทุ่งพลา, อบต.บาราเฮาะ, อบต.สะดาวา, ทต.นาประดู่, อบต.มะนังดาลำ, อบต.ลางา, อบต.นาประดู่, อบต.ละหาร, อบต.นาเกตุ และทม.ปัตตานี         - ทีม B ประกอบด้วยนายไพจิตร บุญทอง, นางวรรณาพร บัวสุวรรณ, นายอับดุลราซัค กุลตามา,นายมะรอกี  เวาะเล็ง, นางสาวซำซียะห์  ดือราแม, นางพรศิริ ขันติกุลานนท์, นางวลีรวี ขุนรอง, นายอิดเรส  อาบู, นายอิมรอน กะสูเมาะ, นายอัสมิน หะยีนิเงาะ, นางสุภรณ์ สมบูรณ์, นางเครือวัลย์ ลาภานันท์, และนายมูหะหมัด วันสุไลมาน           ทำหน้าที่ดูแลกองทุนฯ อบต.น้ำดำ, อบต.กะรุบี, ทต.บางปู, อบต.ราตาปันยัง, อบต.ตะโละแมะนา, อบต.มะนังยง, อบต.ยามู, อบต.ยาบี, อบต.บาโลย, อบต.แหลมโพธิ์, อบต.จะรัง, อบต.ตะโละ, ทต.ตันหยง และทต.ตอหลัง และเพื่อกำหนดกิจกรรมโครงการพี่เลี้ยงกองทุนฯระดับจังหวัด ปี 2564 มีกิจกรรมดังนี้ คือ 1. ประชุมทีมพี่เลี้ยงระดับจังหวัด     - ประชุมทีมพีเลี้ยง(Coaching) จำนวน 3 ครั้ง     - ประชุมทีมพี่เลี้ยงประเมินติดตาม (Audit) จำนวน 1 ครั้ง ดำเนินกิจกรรม(ระหว่างเดือนธ.ค.63-มิ.ย.64) 2. สนับสนุนกองทุนฯอปท โดยทีมพี่เลี้ยงระดับจังหวัด แบ่งลักษณะการเยี่ยมออกเป็น 3 แบบ คือ         1. สนับสนุนการทำแผนสุขภาพ/ทบทวนแผนสุขภาพและแผนการเงิน จำนวน 1 ครั้ง/กองทุน         2. สนับสนุนการเขียนโครงการ/พัฒนาการเขียนโครงการแบบออนไลน์ จำนวน 1 ครั้ง/กองทุน         3. ประเมินโครงการ/ถอดบทเรียนโครงการ จำนวน 1 ครั้ง/กองทุน ดำเนินกิจกรรม(ระหว่างเดือนธ.ค.63-มิ.ย.64) 3. Audit เยี่ยมติดตามประเมินกองทุนฯ โดยทีมพี่เลี้ยงระดับจังหวัด     แบ่งทีมเยี่ยมติดตามประเมิน(Audit) กองทุนฯ ๆละ 3 คน
ลำดับ พื้นที่ อำเภอ พี่เลี้ยง 1 พี่เลี้ยง 2 พี่เลี้ยง 3 1 อบต.กระโด ยะรัง นายมูฮำหมัดนาเซร์  ดอเลาะ นายการียา  ยือแร นายแวอิลยัส  อีบุ๊ 2 อบต.บางเก่า สายบุรี นายมานิตย์ ครอบครอง นายรอมซี  สาและ นางสุภรณ์ สมบูรณ์ 3 อบต.บ้านน้ำบ่อ ปะนาเระ นายฮาริซ์ กาซอร์ นายอับดุลกอเดร์  การีนา นางซัมซีย๊ะ  ดูมาลี 4 อบต.เกาะจัน มายอ นางสาวนิกามีลา  นิกะจิ นายรอมซี  สาและ นายอับดุลกอเดร์  การีนา 5 อบต.ปุโละปุโย หนองจิก นางพรศิริ  ขันติกุลานนท์ นายมะรอกี  เวาะเล็ง นางสาวซำซียะห์  ดือราแม 6 อบต.ตันหยงลุโละ เมือง นางสาวรอฮิหม๊ะ จูบิง นายอับดุลกอเดร์  การีนา นายรอมซี  สาและ 7 อบต.ดาโต๊ะ หนองจิก นายมะรอกี  เวาะเล็ง นางพรศิริ  ขันติกุลานนท์ นางสาวซำซียะห์  ดือราแม 8 อบต.ตรัง มายอ นายรอมซี  สาและ นายอับดุลกอเดร์  การีนา นางสาวนิกามีลา  นิกะจิ 9 อบต.ตะบิ้ง สายบุรี นางสุภรณ์ สมบูรณ์ นายรอมซี  สาและ นายมานิตย์ ครอบครอง 10 อบต.ตุยง หนองจิก นายมะรอกี  เวาะเล็ง นางพรศิริ  ขันติกุลานนท์ นางสาวซำซียะห์  ดือราแม 11 อบต.กะมิยอ เมือง นายอับดุลกอเดร์  การีนา นายรอมซี  สาและ นางสาวรอฮิหม๊ะ จูบิง
12 อบต.ท่าน้ำ ปะนาเระ นายอับดุลกอเดร์  การีนา นายรอมซี  สาและ นางซัมซีย๊ะ  ดูมาลี 13 อบต.คลองใหม่ ยะรัง นายมูฮำหมัดนาเซร์  ดอเลาะ นายการียา  ยือแร นายแวอิลยัส  อีบุ๊ 14 อบต.คอลอตันหยง หนองจิก นายมะรอกี  เวาะเล็ง นางพรศิริ  ขันติกุลานนท์ นางสาวซำซียะห์  ดือราแม 15 อบต.ปากล่อ โคกโพธิ์ นายอับดุลก้อเดช  โต๊ะยะลา นางสาวรูซีละห์ ขามิจะ นางกัลยา  เอี่ยวสกุล 16 ทต.ปะนาเระ ปะนาเระ นายฮาริซ์ กาซอร์ นายอับดุลกอเดร์  การีนา นางซัมซีย๊ะ  ดูมาลี 17 อบต.ปะกาฮะรัง เมือง นางสาวรอฮิหม๊ะ จูบิง นายอับดุลกอเดร์  การีนา นางสาวซากียะ  บาราเฮง 18 อบต.กระเสาะ มายอ นางสาวนิกามีลา  นิกะจิ นายรอมซี  สาและ นายอับดุลกอเดร์  การีนา 19 อบต.ไทรทอง ไม้แก่น นายมานิตย์ ครอบครอง นางสุภรณ์ สมบูรณ์ นายรอมซี  สาและ 20 อบต.กะดุนง สายบุรี นายอิมรอน กะสูเมาะ นางสุภรณ์ สมบูรณ์ นายรอมซี  สาและ 21 อบต.ป่าไร่ แม่ลาน นางเครือวัลย์  ลาภานันท์ นางกัลยา  เอี่ยวสกุล นายรอมซี  สาและ 22 อบต.คลองมานิง เมือง นางสาวรอฮิหม๊ะ จูบิง นายอับดุลกอเดร์  การีนา นางสาวซากียะ  บาราเฮง 23 อบต.ตาแกะ ยะหริ่ง นางวรรณาพร  บัวสุวรรณ นายไพจิตร  บุญทอง นายอับดุลราซัค กุลตามา
24 อบต.ปล่องหอย กะพ้อ นายอัสมิน  หะยีนิเงาะ นายอิมรอน กะสูเมาะ นายอิดเรส  อาบู 25 อบต.ทรายขาว โคกโพธิ์ นายอับดุลก้อเดช  โต๊ะยะลา นางสาวรูซีละห์ ขามิจะ นางกัลยา  เอี่ยวสกุล 26 ทต.ยะรัง ยะรัง นายการียา  ยือแร นายมูฮำหมัดนาเซร์  ดอเลาะ นายแวอิลยัส  อีบุ๊ 27 อบต.สะนอ ยะรัง นายการียา  ยือแร นายมูฮำหมัดนาเซร์  ดอเลาะ นายแวอิลยัส  อีบุ๊ 28 อบต.ปะโด มายอ นางสาวนิกามีลา  นิกะจิ นายรอมซี  สาและ นายอับดุลกอเดร์  การีนา 29 อบต.ยะรัง ยะรัง นายการียา  ยือแร นายมูฮำหมัดนาเซร์  ดอเลาะ นายแวอิลยัส  อีบุ๊ 30 อบต.ดอน ปะนาเระ นายอับดุลกอเดร์  การีนา นายรอมซี  สาและ นางซัมซีย๊ะ  ดูมาลี 31 อบต.ท่ากำชำ หนองจิก นายมะรอกี  เวาะเล็ง นางพรศิริ  ขันติกุลานนท์ นางสาวซำซียะห์  ดือราแม 32 อบต.ปิยามุมัง ยะหริ่ง นางวลีรวี ขุนรอง นายไพจิตร  บุญทอง นายอับดุลราซัค กุลตามา
33 ทต.พ่อมิ่ง ปะนาเระ นายอับดุลกอเดร์  การีนา นายรอมซี  สาและ นางซัมซีย๊ะ  ดูมาลี 34 อบต.ปิตูมุดี ยะรัง นายมูฮำหมัดนาเซร์  ดอเลาะ นายการียา  ยือแร นายแวอิลยัส  อีบุ๊ 35 อบต.ป่าบอน โคกโพธิ์ นายอับดุลก้อเดช  โต๊ะยะลา นางสาวรูซีละห์ ขามิจะ นางกัลยา  เอี่ยวสกุล     ดำเนินกิจกรรมAudit ติดตามเยี่ยมติดตามประเมินกองทุนฯ จำนวน 1 ครั้ง/กองทุน (กรกฎาคม – สิงหาคม 64) มติที่ประชุม....รับทราบ.............. ระเบียบวาระที่ 5 เรื่องอื่นๆ มติที่ประชุม........ไม่มี..........

ผู้จดรายงาน    รอมซี  สาและ     ผู้ตรวจสอบ  อับดุลกอเดร์  การีนา                   (นายรอมซี  สาและ)                     (นายอับดุลกอเดร์  การีนา) ตำแหน่ง เลขาฯพี่เลี้ยงกองทุนฯระดับจังหวัดปัตตานี     ตำแหน่ง ประธานพี่เลี้ยงกองทุนฯระดับจังหวัดปัตตานี