กองทุนสุขภาพตำบล - กองทุนหลักประกันสุขภาพท้องถิ่น - กปท

รายละเอียดโครงการ

ชื่อโครงการ/กิจกรรม	โครงการพัฒนาระบบบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพตำบลบางตาวา
รหัสโครงการ	64-L3068-10(4)-01
ชื่อองค์กรที่รับผิดชอบ	สำนักเลขานุการกองุทน
วันที่อนุมัติ	29 กันยายน 2563
ปี	2564
ระยะเวลาดำเนินโครงการ	1 ตุลาคม 2563 - 30 กันยายน 2564
งบประมาณ	48,015.00
ผู้รับผิดชอบโครงการ	นางสาวยารอนะ เปาะจิ
พื้นที่ดำเนินการ	ตำบลบางตาวา อำเภอหนองจิก จังหวัดปัตตานี

แผนงานการบริหารจัดการกองทุนสุขภาพตำบล

1. ร้อยละเงินคงเหลือสะสมของกองทุนสุขภาพตำบล(เงินคงเหลือเทียบกับรายรับปีล่าสุด) ขนาด 50.00
2. จำนวนคณะกรรมการบริหารฯได้รับการพัฒนาศักยภาพ เรื่อง ความเข้าใจจุดมุ่งหมายกองทุน ประกาศ ระเบียบ และการทำโครงการด้านสุขภาพ(คน) ขนาด 16.00
3. จำนวนกลุ่มประชาชน ชมรมและหน่วยงานภายนอกที่สามารถรับงบประมาณ (กลุ่ม/หน่วยงาน) ขนาด 4.00
4. จำนวนครั้งของประชุมคณะกรรมการบริหารกองทุน/อนุกรรมการ (ปีที่ผ่านมา) ขนาด 5.00

กองทุนหลักประกันสุขภาพอบต.บางตาวา ถือเป็นกองทุนที่มีหน้าที่ในการดูแลด้านสุขภาพของประชาชนในพื้นที่ รวมไปถึงการมีส่วนร่วมของประชาชน หน่วยงานภาครัฐ และเอกชนในการดำเนินงานเกี่ยวกับสุขภาพของชุมชน ร่วมกันค้นหาปัญหาและความต้องการของประชาชน ร่วมวางแผน และส่งเสริมให้เกิดการร่วมดำเนินกิจกรรมด้านสุขภาพ นอกจากการมีส่วนร่วมของภาคีเครือข่ายด้านสุขภาพแล้ว ยังสนับสนุนให้ประชาชนได้แสดงบทบาทในการพึ่งตนเองด้านสุขภาพ และการสร้างกลไกในสังคมที่จะต้องเข้ามาร่วมกันแก้ปัญหาต่าง ๆ ที่มีผลต่อสุขภาพได้อย่างยั่งยืนต่อไป โดยมีการแต่งตั้งคณะกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพตำบลบางตาวา ที่ทำหน้าที่ในการดำเนินงานของกองทุนในด้านต่าง ๆ เพื่อให้การดำเนินงานเป็นไปด้วยความเรียบร้อย และบรรลุตามวัตถุประสงค์ที่ได้วางไว้ ฉะนั้นในการดำเนินงานในทุกด้าน คณะกรรมการกองทุนหลักประกันตำบลบางตาวาจำเป็นต้องมีการวางแผนในการดำเนินงานทุกด้านไม่ว่าด้านกิจกรรม/โครงการ จัดทำประชาคมด้านการเงินและบัญชี และการรายงานผลในกิจกรรมต่าง ๆ ที่ได้ดำเนินงานตลอดทั้งปีงบประมาณพร้อมกับการพัฒนาระบบบริหารจัดการกองทุนให้เป็นไปตามระเบียบ ข้อบังคับ ที่ได้กำหนดไว้ในระดับท้องถิ่นหรือหน่วยงานที่กำกับดูแลกองทุนหลักประกันสุขภาพดังนั้นกองทุนหลักประกันสุขภาพตำบลบางตาวาจึงจัดทำโครงการ “พัฒนาระบบบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพตำบลบางตาวา”ประจำปีงบประมาณ2564

1. เพื่อให้การดำเนินงานของกองทุนฯเป็นไปอย่างถูกต้องตามประกาศที่กำหนดและมีประสิทธิภาพ
2. เพื่อพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการบริหารกองทุนฯและองค์กร ผู้รับทุน
3. เพื่อสร้างการมีส่วนร่วมของประชาชนและสนับสนุนการบริหารจัดการกองทุนฯ ให้เหมาะสมกับสภาพชุมชนและเป็นไปตามวัตถุประสงค์ของกองทุน

1. ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่มในการประชุม
2. ค่าใช้จ่ายอื่น
3. ประชุมคณะกรรมการ ที่ปรึกษา กองทุนฯ ครั้งที่ 1
4. ประชุมคณะกรรมการ ทีปรึกษา กองทุนฯครั้งที่ 3
5. ประชุมคณะกรรมการ ที่ปรุชึกษา กองทุนฯครั้งที่ 2
6. ประชุมคณะกรรมการ ทีปรึกษา กองทุนฯครั้งที่ 4
7. กิจกรรมจัดการประชุมอนุกรรมการ
8. ประชุมคณะกรรมการ ทีปรึกษา กองทุนฯครั้งที่ 5
9. ประชุมคณะกรรมการ ทีปรึกษา กองทุนฯครั้งที่ 6
10. ประชุมคณะกรรมการ ทีปรึกษา กองทุนฯครั้งที่ 7

1. จัดประชุมคณะกรรมการฯ และคณะอนุกรรมการฯ กองทุน   - จัดประชุมคณะกรรมการบริหารกองทุนฯ อบต.บางตาวาอย่างน้อย จำนวน 4 ครั้ง/ปี   - จัดประชุมอนุกรรมการกองทุนฯ อบต.บางตาวาอย่างน้อย จำนวน 2 ครั้ง/ปี
   
2. จัดทำหนังสือเชิญประชุมและระเบียบวาระ รายงานการประชุม   - วางแผนการดำเนินงานและอนุมัติโครงการที่เสนอมายังกองทุนในปีงบประมาณ 2564   - วางการแผนการเงินปีงบประมาณ 2564   - ติดตามการดำเนินงานโครงการ/กิจกรรม   - รายงานสถานะทางการเงินทุกไตรมาส   - สรุปการดำเนินการดำเนินงาน
3. จัดทำเวทีประชาคมสุขภาพเพื่อรับฟังปัญหา แนวทางการแก้ไขปัญหา
4. เบิกจ่ายค่าพาหนะ/เบี้ยเลี้ยง/ค่าที่พัก/ค่าใช้จ่ายในการเดินทางไปราชการ การประชุมตามระเบียบ
5. กำกับติดตามผลการดำเนินงานโครงการที่กองทุนฯให้การสนับสนุน
6. บันทึกข้อมูลผ่านระบบอินเตอร์เน็ต ทุกเดือน
7. สรุปและรายงานผลการดำเนินงานปีงบประมาณ 2564

1.มีแผนงาน โครงการ ประจำปี 2.เพิ่มประสิทธิภาพในการบริหารจัดการกองทุนสรุปผลการดําเนินงานของกองทุนฯ 3.มีส่วนร่วม ของชุมชนในการจัดทําแผนงานโครงการ 4.การประชุมปรึกษาด้านการบริหารจัดการกองทุนฯ เป็นไปตามวัตถุประสงค์ของกองทุนหลักประกันสุขภาพ อบต.บางตาวา 5.กองทุนหลักประกันสุขภาพ อบต.บางตาวา ได้ดำเนินการตามแผนงานอย่างมีประสิทธิภาพ 6. ประชาชนกลุ่มเป้าหมายต่างๆ สามารถเข้าถึงบริการสาธารณสุขทั้งที่บ้าน ชุมชนหรือหน่วยบริการได้อย่างทั่งถึงและมีประสิทธิภาพ