โครงการส่งเสริมสุขภาพกาย - จิตบุคลากร สำนักงานเทศบาลตำบลโคกม่วง ปีงบประมาณ 2564
แบบประเมินคุณค่าของโครงการที่เกี่ยวข้องกับการสร้างเสริมสุขภาพ
ชื่อโครงการ โครงการส่งเสริมสุขภาพกาย - จิตบุคลากร สำนักงานเทศบาลตำบลโคกม่วง ปีงบประมาณ 2564
รหัสโครงการ 64-L3312-1-14 ระยะเวลาโครงการ 26 มกราคม 2564 - 31 สิงหาคม 2564
แบบประเมินคุณค่าของโครงการที่เกี่ยวข้องกับการสร้างเสริมสุขภาพ เป็นการคุณค่าที่เกิดจากโครงการในมิติต่อไปนี้
- ความรู้ด้านการสร้างเสริมสุขภาพและนวัตกรรมเชิงระบบสุขภาพชุมชน
- การปรับเปลี่ยนพฤติกรรมที่มีผลต่อสุขภาวะ
- การปรับเปลี่ยนสิ่งแวดล้อมที่เอื้อต่อสุขภาวะ
- ผลกระทบเชิงบวกและนโยบายสาธารณะที่เอื้อต่อการสร้างสุขภาวะชุมชน
- กระบวนการชุมชน
- มิติสุขภาวะปัญญา / สุขภาวะทางจิตวิญญาณ
คุณค่าที่เกิดขึ้น
ประเด็น ผลที่เกิดขึ้น รายละเอียด/การจัดการ หลักฐาน/แหล่งอ้างอิง แนวทางการพัฒนาต่อ ใช่ ไม่ใช่
1. เกิดความรู้ หรือ นวัตกรรมชุมชน
คุณค่าที่เกิดขึ้น
ประเด็น ผลที่เกิดขึ้น รายละเอียด/การจัดการ หลักฐาน/แหล่งอ้างอิง แนวทางการพัฒนาต่อ ใช่ ไม่ใช่
1. ความรู้ใหม่ / องค์ความรู้ใหม่
ผู้เข้ารับการอบรมมีความรู้ ความเข้าใจเกี่ยวกับการดูแลสุขภาพจิต มีการปรับอารมณ์ และหาทางออกได้อย่างถูกต้องเมื่อเผชิญกับภาวะเครียด สุขภาพจิตขึ้น ออกกำลังกายอย่างต่อเนื่อง
บุคลากรเทศบาลตำบลโคกม่วง
การส่งเสริมการออกกำลังกายอย่างต่อเนื่อง และการตระหนักถึงการดูแลสุขภาพจิตในภาวะที่เกิดความเครียด
คุณค่าที่เกิดขึ้น
ประเด็น ผลที่เกิดขึ้น รายละเอียด/การจัดการ หลักฐาน/แหล่งอ้างอิง แนวทางการพัฒนาต่อ ใช่ ไม่ใช่
2. สิ่งประดิษฐ์ / ผลผลิตใหม่
เกิดการเรียนรู้ในการในการขจัดความเครียด การแก้ปัญหาเมื่อเกิดความเครียด และเกิดกระบวนการในการแก้ปัญหาอย่างต่อเนื่อง
บุคลากรเกิดการเรียนรู้เมื่อเกิดปัญหาได้มากขึ้น
การส่งเสริมการออกกำลังกายอย่างต่อเนื่อง และการตระหนักถึงการดูแลสุขภาพจิตในภาวะที่เกิดความเครียด
คุณค่าที่เกิดขึ้น
ประเด็น ผลที่เกิดขึ้น รายละเอียด/การจัดการ หลักฐาน/แหล่งอ้างอิง แนวทางการพัฒนาต่อ ใช่ ไม่ใช่
3. กระบวนการใหม่
การรวมตัวกันของบุคลากรในสำนักงานเพื่อการออกกำลังกาย เกิดความสามัคคี ความร่วมมือกัน เพื่อส่งเสริมสุขภาพให้แข็งแรง
บุคลากรเทศบาลตำบลโคกม่วง
การส่งเสริมการออกกำลังกายอย่างต่อเนื่อง เพื่อส่งเสริมให้สุขภาพแข็งแรง
คุณค่าที่เกิดขึ้น
ประเด็น ผลที่เกิดขึ้น รายละเอียด/การจัดการ หลักฐาน/แหล่งอ้างอิง แนวทางการพัฒนาต่อ ใช่ ไม่ใช่
4. วิธีการทำงาน / การจัดการใหม่
การวางแผนเพื่อประสานงานบุคคลที่เกี่ยวข้อง ตลอดจนบุคลากรของเทศบาลเพื่อให้มีความพร้อมในการร่วมโครงการ
เกิดการประสานงานกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้องในการดำเนินโครงการ
การส่งเสริมการออกกำลังกายอย่างต่อเนื่อง เพื่อส่งเสริมให้สุขภาพแข็งแรง
คุณค่าที่เกิดขึ้น
ประเด็น ผลที่เกิดขึ้น รายละเอียด/การจัดการ หลักฐาน/แหล่งอ้างอิง แนวทางการพัฒนาต่อ ใช่ ไม่ใช่
5. การเกิดกลุ่ม / โครงสร้างในชุมชนใหม่
เกิดกลุ่มการออกกำลังกายอย่างต่อเนื่อง การรวมตัวของพนักงานที่มีการออกกำลังกาย เพื่อส่งเสริมให้สุขภาพแข็งแรง
เกิดกลุ่มการออกกำลังกายอย่างต่อเนื่องของบุคลากรในเทศบาลตำบลโคกม่วง
เกิดกลุ่มการออกกำลังกายอย่างต่อเนื่อง การรวมตัวของพนักงานที่มีการออกกำลังกาย เพื่อส่งเสริมให้สุขภาพแข็งแรง
คุณค่าที่เกิดขึ้น
ประเด็น ผลที่เกิดขึ้น รายละเอียด/การจัดการ หลักฐาน/แหล่งอ้างอิง แนวทางการพัฒนาต่อ ใช่ ไม่ใช่
6. แหล่งเรียนรู้ใหม่
การเรียนรู้ในการดูแลและประเมินภาวะสุขภาพจิต การจัดการความเครียด การแก้ปัญหาเมื่อเกิดความเครียด
เกิดกลุ่มการออกกำลังกายอย่างต่อเนื่องของบุคลากรในเทศบาลตำบลโคกม่วง
การเรียนรู้ในการจัดการความเครียด การแก้ปัญหาเมื่อเกิดความเครียด
คุณค่าที่เกิดขึ้น
ประเด็น ผลที่เกิดขึ้น รายละเอียด/การจัดการ หลักฐาน/แหล่งอ้างอิง แนวทางการพัฒนาต่อ ใช่ ไม่ใช่
99. อื่นๆ
2. เกิดการปรับเปลี่ยนพฤติกรรมที่เอื้อต่อสุขภาพ
คุณค่าที่เกิดขึ้น
ประเด็น ผลที่เกิดขึ้น รายละเอียด/การจัดการ หลักฐาน/แหล่งอ้างอิง แนวทางการพัฒนาต่อ ใช่ ไม่ใช่
1. การดูแลสุขอนามัยส่วนบุคคล
การดูแลสุขภาพ การออกกำลังกาย อย่างต่อเนื่อง เพื่อส่งเสริมให้สุขภาพแข็งแรง
บุคลากรมีสุขภาพแข็งแรง
การส่งเสริมการออกกำลังกายอย่างต่อเนื่อง และการตระหนักถึงการดูแลสุขภาพจิตในภาวะที่เกิดความเครียด
คุณค่าที่เกิดขึ้น
ประเด็น ผลที่เกิดขึ้น รายละเอียด/การจัดการ หลักฐาน/แหล่งอ้างอิง แนวทางการพัฒนาต่อ ใช่ ไม่ใช่
2. การบริโภค
คุณค่าที่เกิดขึ้น
ประเด็น ผลที่เกิดขึ้น รายละเอียด/การจัดการ หลักฐาน/แหล่งอ้างอิง แนวทางการพัฒนาต่อ ใช่ ไม่ใช่
3. การออกกำลังกาย
การส่งเสริมการออกกำลังกาย โดยการเต้นแอโรบิกในรูปแบบต่างๆในเทศบาลตั่งแต่เดือน มีนาคม 64- สิงหาคม 64 ทุกสัปดาห์ๆละ 2 ครั้ง วันอังคารและวันพฤหัสบดี เวลา 15.45-16.45
การออกกำลังกายของบุคลากรในเทศบาลตำบลโคกม่วง
ผู้เข้ารับการอบรมมีการออกกำลังกายอย่างต่อเนื่องเพื่อส่งเสริมให้สุขภาพแข็งแรง
คุณค่าที่เกิดขึ้น
ประเด็น ผลที่เกิดขึ้น รายละเอียด/การจัดการ หลักฐาน/แหล่งอ้างอิง แนวทางการพัฒนาต่อ ใช่ ไม่ใช่
4. การลด ละ เลิก อบายมุข เช่น การพนัน เหล้า บุหรี่
คุณค่าที่เกิดขึ้น
ประเด็น ผลที่เกิดขึ้น รายละเอียด/การจัดการ หลักฐาน/แหล่งอ้างอิง แนวทางการพัฒนาต่อ ใช่ ไม่ใช่
5. การลดพฤติกรรมเสี่ยง เช่น พฤติกรรมเสี่ยงทางเพศ การขับรถโดยประมาท
คุณค่าที่เกิดขึ้น
ประเด็น ผลที่เกิดขึ้น รายละเอียด/การจัดการ หลักฐาน/แหล่งอ้างอิง แนวทางการพัฒนาต่อ ใช่ ไม่ใช่
6. การจัดการอารมณ์ / ความเครียด
ผู้เข้ารับการอบรมได้รับความรู้ ความเข้าใจ เกี่ยวกับการดูแลสุขภาพจิต มีการปรับอารมณ์ และหาทางออกได้อย่างถูกต้องเมื่อต้องเผชิญกับภาวะเครียด สุขภาพจิตดีขึ้น
การผลการประเมินภาวะสุขภาพจิต และความเครียด ไม่มีบุคลากรที่มีความเสี่ยงด้านสุขภาพจิตที่ส่งผลกระทบต่อชีวิตประจำวัน
การจัดการกับอารมณ์เมื่อเกิดความเครียด หรือการหาทางออกได้อย่างถูกต้องเมื่อต้องเผชิญกับความเครียด มีสุขภาพจิตดีขึ้น
คุณค่าที่เกิดขึ้น
ประเด็น ผลที่เกิดขึ้น รายละเอียด/การจัดการ หลักฐาน/แหล่งอ้างอิง แนวทางการพัฒนาต่อ ใช่ ไม่ใช่
7. การดำรงชีวิต / วิถีชีวิต เช่น การใช้ภูมิปัญญาท้องถิ่น / สมุนไพรในการดูแลสุขภาพตนเอง
คุณค่าที่เกิดขึ้น
ประเด็น ผลที่เกิดขึ้น รายละเอียด/การจัดการ หลักฐาน/แหล่งอ้างอิง แนวทางการพัฒนาต่อ ใช่ ไม่ใช่
8. พฤติกรรมการจัดการตนเอง ครอบครัว ชุมชน
การหาทางออกให้กับปัญหาเมื่อเกิดความเครียดสะสม การรู้จักระบายความเครียด ในสิ่งที่เกิดขึ้น
การจัดการภาวะความเครียด การสะสมของปัญหาต่่างๆ
การจัดการกับอารมณ์เมื่อเกิดความเครียด หรือการหาทางออกได้อย่างถูกต้องเมื่อต้องเผชิญกับความเครียด มีสุขภาพจิตดีขึ้น
คุณค่าที่เกิดขึ้น
ประเด็น ผลที่เกิดขึ้น รายละเอียด/การจัดการ หลักฐาน/แหล่งอ้างอิง แนวทางการพัฒนาต่อ ใช่ ไม่ใช่
9. อื่นๆ
3. การสร้างสภาพแวดล้อมที่เอื้อต่อสุขภาพ (กายภาพ สังคม และเศรษฐกิจ)
คุณค่าที่เกิดขึ้น
ประเด็น ผลที่เกิดขึ้น รายละเอียด/การจัดการ หลักฐาน/แหล่งอ้างอิง แนวทางการพัฒนาต่อ ใช่ ไม่ใช่
1. กายภาพ เช่น มีการจัดการขยะ ป่า น้ำ การใช้สารเคมีเกษตร และการสร้างสิ่งแวดล้อมในครัวเรือนที่ถูกสุขลักษณะ
คุณค่าที่เกิดขึ้น
ประเด็น ผลที่เกิดขึ้น รายละเอียด/การจัดการ หลักฐาน/แหล่งอ้างอิง แนวทางการพัฒนาต่อ ใช่ ไม่ใช่
2. สังคม เช่น มีความปลอดภัยในชีวิตและทรัพย์สิน ลดการเกิดอุบัติเหตุ ครอบครัวอบอุ่น การจัดสภาพแวดล้อมที่เอื้อต่อเด็ก เยาวชน และกลุ่มวัยต่าง ๆ มีพื้นที่สาธารณะ/พื้นที่ทางสังคม เพื่อเอื้อต่อการส่งเสริมสุขภาพของคนในชุมชน มีการใช้ศาสนา/วัฒนธรรมเป็นฐานการพัฒนา
คุณค่าที่เกิดขึ้น
ประเด็น ผลที่เกิดขึ้น รายละเอียด/การจัดการ หลักฐาน/แหล่งอ้างอิง แนวทางการพัฒนาต่อ ใช่ ไม่ใช่
3. เศรษฐกิจสร้างสรรค์สังคม /สร้างอาชีพ / เพิ่มรายได้
คุณค่าที่เกิดขึ้น
ประเด็น ผลที่เกิดขึ้น รายละเอียด/การจัดการ หลักฐาน/แหล่งอ้างอิง แนวทางการพัฒนาต่อ ใช่ ไม่ใช่
4. มีการบริการสุขภาพทางเลือก และมีช่องทางการเข้าถึงระบบบริการสุขภาพ
คุณค่าที่เกิดขึ้น
ประเด็น ผลที่เกิดขึ้น รายละเอียด/การจัดการ หลักฐาน/แหล่งอ้างอิง แนวทางการพัฒนาต่อ ใช่ ไม่ใช่
5. อื่นๆ
4. การพัฒนานโยบายสาธารณะที่เอื้อต่อสุขภาวะ
คุณค่าที่เกิดขึ้น
ประเด็น ผลที่เกิดขึ้น รายละเอียด/การจัดการ หลักฐาน/แหล่งอ้างอิง แนวทางการพัฒนาต่อ ใช่ ไม่ใช่
1. มีกฎ / กติกา ของกลุ่ม ชุมชน
ออกกำลังกายสัปดาห์ละ 2 ครั้งทุกวันอังคารและพฤหัส ครั้งละ 1 ชม.
บุคคลากรมีการออกกำลังกายตามที่กำหนดอย่างต่อเนื่องตามที่กำหนด
การส่งเสริมการออกกำลังกายอย่าวต่อเนื่องของบุคลากรเพื่อส่งเสริมให้มีสุขภาพที่แข็งแรง
คุณค่าที่เกิดขึ้น
ประเด็น ผลที่เกิดขึ้น รายละเอียด/การจัดการ หลักฐาน/แหล่งอ้างอิง แนวทางการพัฒนาต่อ ใช่ ไม่ใช่
2. มีมาตรการทางสังคมของกลุ่ม ชุมชน
คุณค่าที่เกิดขึ้น
ประเด็น ผลที่เกิดขึ้น รายละเอียด/การจัดการ หลักฐาน/แหล่งอ้างอิง แนวทางการพัฒนาต่อ ใช่ ไม่ใช่
3. มีธรรมนูญของชุมชน
คุณค่าที่เกิดขึ้น
ประเด็น ผลที่เกิดขึ้น รายละเอียด/การจัดการ หลักฐาน/แหล่งอ้างอิง แนวทางการพัฒนาต่อ ใช่ ไม่ใช่
4. อื่นๆ เช่น ออกเป็นข้อบัญญัติท้องถิ่น ฯลฯ
5. เกิดกระบวนการชุมชน
คุณค่าที่เกิดขึ้น
ประเด็น ผลที่เกิดขึ้น รายละเอียด/การจัดการ หลักฐาน/แหล่งอ้างอิง แนวทางการพัฒนาต่อ ใช่ ไม่ใช่
1. เกิดการเชื่อมโยงประสานงานระหว่างกลุ่ม / เครือข่าย (ใน และหรือนอกชุมชน)
มีการประสานงาน ติดต่อสื่อสารกับเครือข่าย กลุ่มภายนอกเทศบาลทั้งวิทยากรจาก รพ.ตะโหมด ผู้นำเต้นแอโรบิกจากภาคประชาชนตลอดจนบุคลากรภายในเทศบาล
การติดต่อประสานงานกับวิทยากร และบุคคลภายนอกเทศบาล
มีการประสานงาน ติดต่อสื่อสารกับเครือข่าย กลุ่มภายนอกเทศบาลทั้งวิทยากรจาก รพ.ตะโหมด ผู้นำเต้นแอโรบิกจากภาคประชาชนตลอดจนบุคลากรภายในเทศบาล
คุณค่าที่เกิดขึ้น
ประเด็น ผลที่เกิดขึ้น รายละเอียด/การจัดการ หลักฐาน/แหล่งอ้างอิง แนวทางการพัฒนาต่อ ใช่ ไม่ใช่
2. การเรียนรู้การแก้ปัญหาชุมชน (การประเมินปัญหา การวางแผน การปฏิบัติการ และการประเมิน)
คุณค่าที่เกิดขึ้น
ประเด็น ผลที่เกิดขึ้น รายละเอียด/การจัดการ หลักฐาน/แหล่งอ้างอิง แนวทางการพัฒนาต่อ ใช่ ไม่ใช่
3. การใช้ประโยชน์จากทุนในชุมชน เช่น การระดมทุน การใช้ทรัพยากรบุคคลในชุมชน
คุณค่าที่เกิดขึ้น
ประเด็น ผลที่เกิดขึ้น รายละเอียด/การจัดการ หลักฐาน/แหล่งอ้างอิง แนวทางการพัฒนาต่อ ใช่ ไม่ใช่
4. มีการขับเคลื่อนการดำเนินงานของกลุ่มและชุมชนที่เกิดจากโครงการอย่างต่อเนื่อง
การส่งเสริมการออกกำลังกายอย่างต่อเนื่อง เพื่อส่งเสริมให้สุขภาพแข็งแรง
บุคลากรเทศบาลตำบลโคกม่วง
การส่งเสริมการออกกำลังกายอย่างต่อเนื่อง เพื่อส่งเสริมให้สุขภาพแข็งแรง
คุณค่าที่เกิดขึ้น
ประเด็น ผลที่เกิดขึ้น รายละเอียด/การจัดการ หลักฐาน/แหล่งอ้างอิง แนวทางการพัฒนาต่อ ใช่ ไม่ใช่
5. เกิดกระบวนการจัดการความรู้ในชุมชน
คุณค่าที่เกิดขึ้น
ประเด็น ผลที่เกิดขึ้น รายละเอียด/การจัดการ หลักฐาน/แหล่งอ้างอิง แนวทางการพัฒนาต่อ ใช่ ไม่ใช่
6. เกิดทักษะในการจัดการโครงการ เช่น การใช้ข้อมูลในการตัดสินใจ การทำแผนปฏิบัติการ
การประสานงานในการจัดโครงการทั้งวิทยากร ผู้เข้าร่วมโครงการเพื่อให้โครงการสามารถดำเนินไปจนสำเร็จตามเป้าหมาย
การดำเนินการตามแผนที่กำหนด
การส่งเสริมการออกกำลังกายอย่างต่อเนื่อง เพื่อส่งเสริมให้สุขภาพแข็งแรง
คุณค่าที่เกิดขึ้น
ประเด็น ผลที่เกิดขึ้น รายละเอียด/การจัดการ หลักฐาน/แหล่งอ้างอิง แนวทางการพัฒนาต่อ ใช่ ไม่ใช่
7. อื่นๆ
6. มิติสุขภาวะปัญญา / สุขภาวะทางจิตวิญญาณ
คุณค่าที่เกิดขึ้น
ประเด็น ผลที่เกิดขึ้น รายละเอียด/การจัดการ หลักฐาน/แหล่งอ้างอิง แนวทางการพัฒนาต่อ ใช่ ไม่ใช่
1. ความรู้สึกภาคภูมิใจในตัวเอง / กลุ่ม / ชุมชน
มีการรวมกลุ่มกันของบุคลากรของเทศบาลในการออกกำลังกาย การติดต่อสื่อสารกันระหว่างกอง แผนก เกิดการช่วยเหลือกัน เกิดความสามัคคีกัน
บุคลากรเกิดความร่วมมือ มีความพร้อมเพรียงกันในการจัดกิจกรรม
การส่งเสริมการออกกำลังกายอย่างต่อเนื่องเพื่อให้สุขภาพแข็งแรง
คุณค่าที่เกิดขึ้น
ประเด็น ผลที่เกิดขึ้น รายละเอียด/การจัดการ หลักฐาน/แหล่งอ้างอิง แนวทางการพัฒนาต่อ ใช่ ไม่ใช่
2. การเห็นประโยชน์ส่วนรวมและส่วนตนอย่างสมดุล
เกิดการร่วมมือ ในการออกกำลังกาย การสละเวลาในการทำงาน เพื่อใช้ในการออกกำลังกาย ตามตารางนัดหมาย
การส่งเสริมการออกกำลังกายในเทศบาลตำบลโคกม่วง
การออกกำลังกายตามตารางที่นัดหมายทุกสัปดาห์
คุณค่าที่เกิดขึ้น
ประเด็น ผลที่เกิดขึ้น รายละเอียด/การจัดการ หลักฐาน/แหล่งอ้างอิง แนวทางการพัฒนาต่อ ใช่ ไม่ใช่
3. การใช้ชีวิตอย่างเรียบง่าย และพอเพียง
การรู้จักปรับตัวให้เข้ากับสถานการณ์รู้จักผ่อนคลายความเครียด รู้จักปรับตัวเมื่อเกิดปัญหา สามารถแก้ปัญหาเมื่อเกิดเหตุการณ์ที่ไม่คาดคิดได้
ความสามารถในการปรับตัวของบุคคลเมื่อเกิดปัญหาสามารถเผชิญกับปัญหาที่เกิดขึ้นได้
การรู้จักปรับตัวให้เข้ากับสถานการณ์รู้จักผ่อนคลายความเครียด รู้จักปรับตัวเมื่อเกิดปัญหา สามารถแก้ปัญหาเมื่อเกิดเหตุการณ์ที่ไม่คาดคิดได้
คุณค่าที่เกิดขึ้น
ประเด็น ผลที่เกิดขึ้น รายละเอียด/การจัดการ หลักฐาน/แหล่งอ้างอิง แนวทางการพัฒนาต่อ ใช่ ไม่ใช่
4. ชุมชนมีความเอื้ออาทร
คุณค่าที่เกิดขึ้น
ประเด็น ผลที่เกิดขึ้น รายละเอียด/การจัดการ หลักฐาน/แหล่งอ้างอิง แนวทางการพัฒนาต่อ ใช่ ไม่ใช่
5. มีการตัดสินใจโดยใช้ฐานปัญญา
คุณค่าที่เกิดขึ้น
ประเด็น ผลที่เกิดขึ้น รายละเอียด/การจัดการ หลักฐาน/แหล่งอ้างอิง แนวทางการพัฒนาต่อ ใช่ ไม่ใช่
6. อื่นๆ
ชื่อโครงการ โครงการส่งเสริมสุขภาพกาย - จิตบุคลากร สำนักงานเทศบาลตำบลโคกม่วง ปีงบประมาณ 2564
รหัสโครงการ 64-L3312-1-14 ระยะเวลาโครงการ 26 มกราคม 2564 - 31 สิงหาคม 2564
แบบประเมินคุณค่าของโครงการที่เกี่ยวข้องกับการสร้างเสริมสุขภาพ เป็นการคุณค่าที่เกิดจากโครงการในมิติต่อไปนี้
- ความรู้ด้านการสร้างเสริมสุขภาพและนวัตกรรมเชิงระบบสุขภาพชุมชน
- การปรับเปลี่ยนพฤติกรรมที่มีผลต่อสุขภาวะ
- การปรับเปลี่ยนสิ่งแวดล้อมที่เอื้อต่อสุขภาวะ
- ผลกระทบเชิงบวกและนโยบายสาธารณะที่เอื้อต่อการสร้างสุขภาวะชุมชน
- กระบวนการชุมชน
- มิติสุขภาวะปัญญา / สุขภาวะทางจิตวิญญาณ
| คุณค่าที่เกิดขึ้น ประเด็น | ผลที่เกิดขึ้น | รายละเอียด/การจัดการ | หลักฐาน/แหล่งอ้างอิง | แนวทางการพัฒนาต่อ | |
|---|---|---|---|---|---|
| ใช่ | ไม่ใช่ | ||||
1. เกิดความรู้ หรือ นวัตกรรมชุมชน |
|||||
| คุณค่าที่เกิดขึ้น ประเด็น | ผลที่เกิดขึ้น | รายละเอียด/การจัดการ | หลักฐาน/แหล่งอ้างอิง | แนวทางการพัฒนาต่อ | |
| ใช่ | ไม่ใช่ | ||||
| 1. ความรู้ใหม่ / องค์ความรู้ใหม่ | ผู้เข้ารับการอบรมมีความรู้ ความเข้าใจเกี่ยวกับการดูแลสุขภาพจิต มีการปรับอารมณ์ และหาทางออกได้อย่างถูกต้องเมื่อเผชิญกับภาวะเครียด สุขภาพจิตขึ้น ออกกำลังกายอย่างต่อเนื่อง |
บุคลากรเทศบาลตำบลโคกม่วง |
การส่งเสริมการออกกำลังกายอย่างต่อเนื่อง และการตระหนักถึงการดูแลสุขภาพจิตในภาวะที่เกิดความเครียด |
||
| คุณค่าที่เกิดขึ้น ประเด็น | ผลที่เกิดขึ้น | รายละเอียด/การจัดการ | หลักฐาน/แหล่งอ้างอิง | แนวทางการพัฒนาต่อ | |
| ใช่ | ไม่ใช่ | ||||
| 2. สิ่งประดิษฐ์ / ผลผลิตใหม่ | เกิดการเรียนรู้ในการในการขจัดความเครียด การแก้ปัญหาเมื่อเกิดความเครียด และเกิดกระบวนการในการแก้ปัญหาอย่างต่อเนื่อง |
บุคลากรเกิดการเรียนรู้เมื่อเกิดปัญหาได้มากขึ้น |
การส่งเสริมการออกกำลังกายอย่างต่อเนื่อง และการตระหนักถึงการดูแลสุขภาพจิตในภาวะที่เกิดความเครียด |
||
| คุณค่าที่เกิดขึ้น ประเด็น | ผลที่เกิดขึ้น | รายละเอียด/การจัดการ | หลักฐาน/แหล่งอ้างอิง | แนวทางการพัฒนาต่อ | |
| ใช่ | ไม่ใช่ | ||||
| 3. กระบวนการใหม่ | การรวมตัวกันของบุคลากรในสำนักงานเพื่อการออกกำลังกาย เกิดความสามัคคี ความร่วมมือกัน เพื่อส่งเสริมสุขภาพให้แข็งแรง |
บุคลากรเทศบาลตำบลโคกม่วง |
การส่งเสริมการออกกำลังกายอย่างต่อเนื่อง เพื่อส่งเสริมให้สุขภาพแข็งแรง |
||
| คุณค่าที่เกิดขึ้น ประเด็น | ผลที่เกิดขึ้น | รายละเอียด/การจัดการ | หลักฐาน/แหล่งอ้างอิง | แนวทางการพัฒนาต่อ | |
| ใช่ | ไม่ใช่ | ||||
| 4. วิธีการทำงาน / การจัดการใหม่ | การวางแผนเพื่อประสานงานบุคคลที่เกี่ยวข้อง ตลอดจนบุคลากรของเทศบาลเพื่อให้มีความพร้อมในการร่วมโครงการ |
เกิดการประสานงานกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้องในการดำเนินโครงการ |
การส่งเสริมการออกกำลังกายอย่างต่อเนื่อง เพื่อส่งเสริมให้สุขภาพแข็งแรง |
||
| คุณค่าที่เกิดขึ้น ประเด็น | ผลที่เกิดขึ้น | รายละเอียด/การจัดการ | หลักฐาน/แหล่งอ้างอิง | แนวทางการพัฒนาต่อ | |
| ใช่ | ไม่ใช่ | ||||
| 5. การเกิดกลุ่ม / โครงสร้างในชุมชนใหม่ | เกิดกลุ่มการออกกำลังกายอย่างต่อเนื่อง การรวมตัวของพนักงานที่มีการออกกำลังกาย เพื่อส่งเสริมให้สุขภาพแข็งแรง |
เกิดกลุ่มการออกกำลังกายอย่างต่อเนื่องของบุคลากรในเทศบาลตำบลโคกม่วง |
เกิดกลุ่มการออกกำลังกายอย่างต่อเนื่อง การรวมตัวของพนักงานที่มีการออกกำลังกาย เพื่อส่งเสริมให้สุขภาพแข็งแรง |
||
| คุณค่าที่เกิดขึ้น ประเด็น | ผลที่เกิดขึ้น | รายละเอียด/การจัดการ | หลักฐาน/แหล่งอ้างอิง | แนวทางการพัฒนาต่อ | |
| ใช่ | ไม่ใช่ | ||||
| 6. แหล่งเรียนรู้ใหม่ | การเรียนรู้ในการดูแลและประเมินภาวะสุขภาพจิต การจัดการความเครียด การแก้ปัญหาเมื่อเกิดความเครียด |
เกิดกลุ่มการออกกำลังกายอย่างต่อเนื่องของบุคลากรในเทศบาลตำบลโคกม่วง |
การเรียนรู้ในการจัดการความเครียด การแก้ปัญหาเมื่อเกิดความเครียด |
||
| คุณค่าที่เกิดขึ้น ประเด็น | ผลที่เกิดขึ้น | รายละเอียด/การจัดการ | หลักฐาน/แหล่งอ้างอิง | แนวทางการพัฒนาต่อ | |
| ใช่ | ไม่ใช่ | ||||
| 99. อื่นๆ |
|
|
|
||
2. เกิดการปรับเปลี่ยนพฤติกรรมที่เอื้อต่อสุขภาพ |
|||||
| คุณค่าที่เกิดขึ้น ประเด็น | ผลที่เกิดขึ้น | รายละเอียด/การจัดการ | หลักฐาน/แหล่งอ้างอิง | แนวทางการพัฒนาต่อ | |
| ใช่ | ไม่ใช่ | ||||
| 1. การดูแลสุขอนามัยส่วนบุคคล | การดูแลสุขภาพ การออกกำลังกาย อย่างต่อเนื่อง เพื่อส่งเสริมให้สุขภาพแข็งแรง |
บุคลากรมีสุขภาพแข็งแรง |
การส่งเสริมการออกกำลังกายอย่างต่อเนื่อง และการตระหนักถึงการดูแลสุขภาพจิตในภาวะที่เกิดความเครียด |
||
| คุณค่าที่เกิดขึ้น ประเด็น | ผลที่เกิดขึ้น | รายละเอียด/การจัดการ | หลักฐาน/แหล่งอ้างอิง | แนวทางการพัฒนาต่อ | |
| ใช่ | ไม่ใช่ | ||||
| 2. การบริโภค |
|
|
|
||
| คุณค่าที่เกิดขึ้น ประเด็น | ผลที่เกิดขึ้น | รายละเอียด/การจัดการ | หลักฐาน/แหล่งอ้างอิง | แนวทางการพัฒนาต่อ | |
| ใช่ | ไม่ใช่ | ||||
| 3. การออกกำลังกาย | การส่งเสริมการออกกำลังกาย โดยการเต้นแอโรบิกในรูปแบบต่างๆในเทศบาลตั่งแต่เดือน มีนาคม 64- สิงหาคม 64 ทุกสัปดาห์ๆละ 2 ครั้ง วันอังคารและวันพฤหัสบดี เวลา 15.45-16.45 |
การออกกำลังกายของบุคลากรในเทศบาลตำบลโคกม่วง |
ผู้เข้ารับการอบรมมีการออกกำลังกายอย่างต่อเนื่องเพื่อส่งเสริมให้สุขภาพแข็งแรง |
||
| คุณค่าที่เกิดขึ้น ประเด็น | ผลที่เกิดขึ้น | รายละเอียด/การจัดการ | หลักฐาน/แหล่งอ้างอิง | แนวทางการพัฒนาต่อ | |
| ใช่ | ไม่ใช่ | ||||
| 4. การลด ละ เลิก อบายมุข เช่น การพนัน เหล้า บุหรี่ |
|
|
|
||
| คุณค่าที่เกิดขึ้น ประเด็น | ผลที่เกิดขึ้น | รายละเอียด/การจัดการ | หลักฐาน/แหล่งอ้างอิง | แนวทางการพัฒนาต่อ | |
| ใช่ | ไม่ใช่ | ||||
| 5. การลดพฤติกรรมเสี่ยง เช่น พฤติกรรมเสี่ยงทางเพศ การขับรถโดยประมาท |
|
|
|
||
| คุณค่าที่เกิดขึ้น ประเด็น | ผลที่เกิดขึ้น | รายละเอียด/การจัดการ | หลักฐาน/แหล่งอ้างอิง | แนวทางการพัฒนาต่อ | |
| ใช่ | ไม่ใช่ | ||||
| 6. การจัดการอารมณ์ / ความเครียด | ผู้เข้ารับการอบรมได้รับความรู้ ความเข้าใจ เกี่ยวกับการดูแลสุขภาพจิต มีการปรับอารมณ์ และหาทางออกได้อย่างถูกต้องเมื่อต้องเผชิญกับภาวะเครียด สุขภาพจิตดีขึ้น |
การผลการประเมินภาวะสุขภาพจิต และความเครียด ไม่มีบุคลากรที่มีความเสี่ยงด้านสุขภาพจิตที่ส่งผลกระทบต่อชีวิตประจำวัน |
การจัดการกับอารมณ์เมื่อเกิดความเครียด หรือการหาทางออกได้อย่างถูกต้องเมื่อต้องเผชิญกับความเครียด มีสุขภาพจิตดีขึ้น |
||
| คุณค่าที่เกิดขึ้น ประเด็น | ผลที่เกิดขึ้น | รายละเอียด/การจัดการ | หลักฐาน/แหล่งอ้างอิง | แนวทางการพัฒนาต่อ | |
| ใช่ | ไม่ใช่ | ||||
| 7. การดำรงชีวิต / วิถีชีวิต เช่น การใช้ภูมิปัญญาท้องถิ่น / สมุนไพรในการดูแลสุขภาพตนเอง |
|
|
|
||
| คุณค่าที่เกิดขึ้น ประเด็น | ผลที่เกิดขึ้น | รายละเอียด/การจัดการ | หลักฐาน/แหล่งอ้างอิง | แนวทางการพัฒนาต่อ | |
| ใช่ | ไม่ใช่ | ||||
| 8. พฤติกรรมการจัดการตนเอง ครอบครัว ชุมชน | การหาทางออกให้กับปัญหาเมื่อเกิดความเครียดสะสม การรู้จักระบายความเครียด ในสิ่งที่เกิดขึ้น |
การจัดการภาวะความเครียด การสะสมของปัญหาต่่างๆ |
การจัดการกับอารมณ์เมื่อเกิดความเครียด หรือการหาทางออกได้อย่างถูกต้องเมื่อต้องเผชิญกับความเครียด มีสุขภาพจิตดีขึ้น |
||
| คุณค่าที่เกิดขึ้น ประเด็น | ผลที่เกิดขึ้น | รายละเอียด/การจัดการ | หลักฐาน/แหล่งอ้างอิง | แนวทางการพัฒนาต่อ | |
| ใช่ | ไม่ใช่ | ||||
| 9. อื่นๆ |
|
|
|
||
3. การสร้างสภาพแวดล้อมที่เอื้อต่อสุขภาพ (กายภาพ สังคม และเศรษฐกิจ) |
|||||
| คุณค่าที่เกิดขึ้น ประเด็น | ผลที่เกิดขึ้น | รายละเอียด/การจัดการ | หลักฐาน/แหล่งอ้างอิง | แนวทางการพัฒนาต่อ | |
| ใช่ | ไม่ใช่ | ||||
| 1. กายภาพ เช่น มีการจัดการขยะ ป่า น้ำ การใช้สารเคมีเกษตร และการสร้างสิ่งแวดล้อมในครัวเรือนที่ถูกสุขลักษณะ |
|
|
|
||
| คุณค่าที่เกิดขึ้น ประเด็น | ผลที่เกิดขึ้น | รายละเอียด/การจัดการ | หลักฐาน/แหล่งอ้างอิง | แนวทางการพัฒนาต่อ | |
| ใช่ | ไม่ใช่ | ||||
| 2. สังคม เช่น มีความปลอดภัยในชีวิตและทรัพย์สิน ลดการเกิดอุบัติเหตุ ครอบครัวอบอุ่น การจัดสภาพแวดล้อมที่เอื้อต่อเด็ก เยาวชน และกลุ่มวัยต่าง ๆ มีพื้นที่สาธารณะ/พื้นที่ทางสังคม เพื่อเอื้อต่อการส่งเสริมสุขภาพของคนในชุมชน มีการใช้ศาสนา/วัฒนธรรมเป็นฐานการพัฒนา |
|
|
|
||
| คุณค่าที่เกิดขึ้น ประเด็น | ผลที่เกิดขึ้น | รายละเอียด/การจัดการ | หลักฐาน/แหล่งอ้างอิง | แนวทางการพัฒนาต่อ | |
| ใช่ | ไม่ใช่ | ||||
| 3. เศรษฐกิจสร้างสรรค์สังคม /สร้างอาชีพ / เพิ่มรายได้ |
|
|
|
||
| คุณค่าที่เกิดขึ้น ประเด็น | ผลที่เกิดขึ้น | รายละเอียด/การจัดการ | หลักฐาน/แหล่งอ้างอิง | แนวทางการพัฒนาต่อ | |
| ใช่ | ไม่ใช่ | ||||
| 4. มีการบริการสุขภาพทางเลือก และมีช่องทางการเข้าถึงระบบบริการสุขภาพ |
|
|
|
||
| คุณค่าที่เกิดขึ้น ประเด็น | ผลที่เกิดขึ้น | รายละเอียด/การจัดการ | หลักฐาน/แหล่งอ้างอิง | แนวทางการพัฒนาต่อ | |
| ใช่ | ไม่ใช่ | ||||
| 5. อื่นๆ |
|
|
|
||
4. การพัฒนานโยบายสาธารณะที่เอื้อต่อสุขภาวะ |
|||||
| คุณค่าที่เกิดขึ้น ประเด็น | ผลที่เกิดขึ้น | รายละเอียด/การจัดการ | หลักฐาน/แหล่งอ้างอิง | แนวทางการพัฒนาต่อ | |
| ใช่ | ไม่ใช่ | ||||
| 1. มีกฎ / กติกา ของกลุ่ม ชุมชน | ออกกำลังกายสัปดาห์ละ 2 ครั้งทุกวันอังคารและพฤหัส ครั้งละ 1 ชม. |
บุคคลากรมีการออกกำลังกายตามที่กำหนดอย่างต่อเนื่องตามที่กำหนด |
การส่งเสริมการออกกำลังกายอย่าวต่อเนื่องของบุคลากรเพื่อส่งเสริมให้มีสุขภาพที่แข็งแรง |
||
| คุณค่าที่เกิดขึ้น ประเด็น | ผลที่เกิดขึ้น | รายละเอียด/การจัดการ | หลักฐาน/แหล่งอ้างอิง | แนวทางการพัฒนาต่อ | |
| ใช่ | ไม่ใช่ | ||||
| 2. มีมาตรการทางสังคมของกลุ่ม ชุมชน |
|
|
|
||
| คุณค่าที่เกิดขึ้น ประเด็น | ผลที่เกิดขึ้น | รายละเอียด/การจัดการ | หลักฐาน/แหล่งอ้างอิง | แนวทางการพัฒนาต่อ | |
| ใช่ | ไม่ใช่ | ||||
| 3. มีธรรมนูญของชุมชน |
|
|
|
||
| คุณค่าที่เกิดขึ้น ประเด็น | ผลที่เกิดขึ้น | รายละเอียด/การจัดการ | หลักฐาน/แหล่งอ้างอิง | แนวทางการพัฒนาต่อ | |
| ใช่ | ไม่ใช่ | ||||
| 4. อื่นๆ เช่น ออกเป็นข้อบัญญัติท้องถิ่น ฯลฯ |
|
|
|
||
5. เกิดกระบวนการชุมชน |
|||||
| คุณค่าที่เกิดขึ้น ประเด็น | ผลที่เกิดขึ้น | รายละเอียด/การจัดการ | หลักฐาน/แหล่งอ้างอิง | แนวทางการพัฒนาต่อ | |
| ใช่ | ไม่ใช่ | ||||
| 1. เกิดการเชื่อมโยงประสานงานระหว่างกลุ่ม / เครือข่าย (ใน และหรือนอกชุมชน) | มีการประสานงาน ติดต่อสื่อสารกับเครือข่าย กลุ่มภายนอกเทศบาลทั้งวิทยากรจาก รพ.ตะโหมด ผู้นำเต้นแอโรบิกจากภาคประชาชนตลอดจนบุคลากรภายในเทศบาล |
การติดต่อประสานงานกับวิทยากร และบุคคลภายนอกเทศบาล |
มีการประสานงาน ติดต่อสื่อสารกับเครือข่าย กลุ่มภายนอกเทศบาลทั้งวิทยากรจาก รพ.ตะโหมด ผู้นำเต้นแอโรบิกจากภาคประชาชนตลอดจนบุคลากรภายในเทศบาล |
||
| คุณค่าที่เกิดขึ้น ประเด็น | ผลที่เกิดขึ้น | รายละเอียด/การจัดการ | หลักฐาน/แหล่งอ้างอิง | แนวทางการพัฒนาต่อ | |
| ใช่ | ไม่ใช่ | ||||
| 2. การเรียนรู้การแก้ปัญหาชุมชน (การประเมินปัญหา การวางแผน การปฏิบัติการ และการประเมิน) |
|
|
|
||
| คุณค่าที่เกิดขึ้น ประเด็น | ผลที่เกิดขึ้น | รายละเอียด/การจัดการ | หลักฐาน/แหล่งอ้างอิง | แนวทางการพัฒนาต่อ | |
| ใช่ | ไม่ใช่ | ||||
| 3. การใช้ประโยชน์จากทุนในชุมชน เช่น การระดมทุน การใช้ทรัพยากรบุคคลในชุมชน |
|
|
|
||
| คุณค่าที่เกิดขึ้น ประเด็น | ผลที่เกิดขึ้น | รายละเอียด/การจัดการ | หลักฐาน/แหล่งอ้างอิง | แนวทางการพัฒนาต่อ | |
| ใช่ | ไม่ใช่ | ||||
| 4. มีการขับเคลื่อนการดำเนินงานของกลุ่มและชุมชนที่เกิดจากโครงการอย่างต่อเนื่อง | การส่งเสริมการออกกำลังกายอย่างต่อเนื่อง เพื่อส่งเสริมให้สุขภาพแข็งแรง |
บุคลากรเทศบาลตำบลโคกม่วง |
การส่งเสริมการออกกำลังกายอย่างต่อเนื่อง เพื่อส่งเสริมให้สุขภาพแข็งแรง |
||
| คุณค่าที่เกิดขึ้น ประเด็น | ผลที่เกิดขึ้น | รายละเอียด/การจัดการ | หลักฐาน/แหล่งอ้างอิง | แนวทางการพัฒนาต่อ | |
| ใช่ | ไม่ใช่ | ||||
| 5. เกิดกระบวนการจัดการความรู้ในชุมชน |
|
|
|
||
| คุณค่าที่เกิดขึ้น ประเด็น | ผลที่เกิดขึ้น | รายละเอียด/การจัดการ | หลักฐาน/แหล่งอ้างอิง | แนวทางการพัฒนาต่อ | |
| ใช่ | ไม่ใช่ | ||||
| 6. เกิดทักษะในการจัดการโครงการ เช่น การใช้ข้อมูลในการตัดสินใจ การทำแผนปฏิบัติการ | การประสานงานในการจัดโครงการทั้งวิทยากร ผู้เข้าร่วมโครงการเพื่อให้โครงการสามารถดำเนินไปจนสำเร็จตามเป้าหมาย |
การดำเนินการตามแผนที่กำหนด |
การส่งเสริมการออกกำลังกายอย่างต่อเนื่อง เพื่อส่งเสริมให้สุขภาพแข็งแรง |
||
| คุณค่าที่เกิดขึ้น ประเด็น | ผลที่เกิดขึ้น | รายละเอียด/การจัดการ | หลักฐาน/แหล่งอ้างอิง | แนวทางการพัฒนาต่อ | |
| ใช่ | ไม่ใช่ | ||||
| 7. อื่นๆ |
|
|
|
||
6. มิติสุขภาวะปัญญา / สุขภาวะทางจิตวิญญาณ |
|||||
| คุณค่าที่เกิดขึ้น ประเด็น | ผลที่เกิดขึ้น | รายละเอียด/การจัดการ | หลักฐาน/แหล่งอ้างอิง | แนวทางการพัฒนาต่อ | |
| ใช่ | ไม่ใช่ | ||||
| 1. ความรู้สึกภาคภูมิใจในตัวเอง / กลุ่ม / ชุมชน | มีการรวมกลุ่มกันของบุคลากรของเทศบาลในการออกกำลังกาย การติดต่อสื่อสารกันระหว่างกอง แผนก เกิดการช่วยเหลือกัน เกิดความสามัคคีกัน |
บุคลากรเกิดความร่วมมือ มีความพร้อมเพรียงกันในการจัดกิจกรรม |
การส่งเสริมการออกกำลังกายอย่างต่อเนื่องเพื่อให้สุขภาพแข็งแรง |
||
| คุณค่าที่เกิดขึ้น ประเด็น | ผลที่เกิดขึ้น | รายละเอียด/การจัดการ | หลักฐาน/แหล่งอ้างอิง | แนวทางการพัฒนาต่อ | |
| ใช่ | ไม่ใช่ | ||||
| 2. การเห็นประโยชน์ส่วนรวมและส่วนตนอย่างสมดุล | เกิดการร่วมมือ ในการออกกำลังกาย การสละเวลาในการทำงาน เพื่อใช้ในการออกกำลังกาย ตามตารางนัดหมาย |
การส่งเสริมการออกกำลังกายในเทศบาลตำบลโคกม่วง |
การออกกำลังกายตามตารางที่นัดหมายทุกสัปดาห์ |
||
| คุณค่าที่เกิดขึ้น ประเด็น | ผลที่เกิดขึ้น | รายละเอียด/การจัดการ | หลักฐาน/แหล่งอ้างอิง | แนวทางการพัฒนาต่อ | |
| ใช่ | ไม่ใช่ | ||||
| 3. การใช้ชีวิตอย่างเรียบง่าย และพอเพียง | การรู้จักปรับตัวให้เข้ากับสถานการณ์รู้จักผ่อนคลายความเครียด รู้จักปรับตัวเมื่อเกิดปัญหา สามารถแก้ปัญหาเมื่อเกิดเหตุการณ์ที่ไม่คาดคิดได้ |
ความสามารถในการปรับตัวของบุคคลเมื่อเกิดปัญหาสามารถเผชิญกับปัญหาที่เกิดขึ้นได้ |
การรู้จักปรับตัวให้เข้ากับสถานการณ์รู้จักผ่อนคลายความเครียด รู้จักปรับตัวเมื่อเกิดปัญหา สามารถแก้ปัญหาเมื่อเกิดเหตุการณ์ที่ไม่คาดคิดได้ |
||
| คุณค่าที่เกิดขึ้น ประเด็น | ผลที่เกิดขึ้น | รายละเอียด/การจัดการ | หลักฐาน/แหล่งอ้างอิง | แนวทางการพัฒนาต่อ | |
| ใช่ | ไม่ใช่ | ||||
| 4. ชุมชนมีความเอื้ออาทร |
|
|
|
||
| คุณค่าที่เกิดขึ้น ประเด็น | ผลที่เกิดขึ้น | รายละเอียด/การจัดการ | หลักฐาน/แหล่งอ้างอิง | แนวทางการพัฒนาต่อ | |
| ใช่ | ไม่ใช่ | ||||
| 5. มีการตัดสินใจโดยใช้ฐานปัญญา |
|
|
|
||
| คุณค่าที่เกิดขึ้น ประเด็น | ผลที่เกิดขึ้น | รายละเอียด/การจัดการ | หลักฐาน/แหล่งอ้างอิง | แนวทางการพัฒนาต่อ | |
| ใช่ | ไม่ใช่ | ||||
| 6. อื่นๆ |
|
|
|
||