กองทุนสุขภาพตำบล - กองทุนหลักประกันสุขภาพท้องถิ่น - กปท

directions_run

โครงการพัฒนาระบบบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลตาเนาะปูเต๊ะ ประจำปีงบประมาณ 2564

กองทุนสุขภาพตำบล อบต.ตาเนาะปูเต๊ะ

โครงการพัฒนาระบบบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลตาเนาะปูเต๊ะ ประจำปีงบประมาณ 2564

รายละเอียดโครงการ
รายละเอียดโครงการ
ชื่อโครงการ/กิจกรรม โครงการพัฒนาระบบบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลตาเนาะปูเต๊ะ ประจำปีงบประมาณ 2564
รหัสโครงการ 64-L8411-04-01
ชื่อองค์กรที่รับผิดชอบ กองทุนหลักประกันสุขภาพ องค์การบริหารส่วนตำบลตาเนาะปูเต๊ะ
วันที่อนุมัติ 23 กันยายน 2563
ปี 2564
ระยะเวลาดำเนินโครงการ 1 ตุลาคม 2563 - 30 กันยายน 2564
งบประมาณ 173,339.00
ผู้รับผิดชอบโครงการ นายวิระชัย กิติชัย
พื้นที่ดำเนินการ ตำบลตาเนาะปูเต๊ะ อำเภอบันนังสตา จังหวัดยะลา
ประเด็น
แผนงานการบริหารจัดการกองทุนสุขภาพตำบล
สถานการณ์/หลักการและเหตุผล

ด้วย กองทุนหลักประกันสุขภาพระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่ องค์การบริหารส่วนตำบลตาเนาะปูเต๊ะ ได้รับงบประมาณเฉลี่ย 45 บาท / หัวประชาชนทั้งหมด จากสำนักงานหลักประกันสุขภาพแห่งชาติ และองค์การบริหารส่วนตำบลตาเนาะปูเต๊ะ ได้อุดหนุนเข้ากองทุน ฯ ร้อยละ 40 ของงบประมาณที่ได้รับการจัดสรรจากสำนักงานหลักประกันสุขภาพแห่งชาติ เขต 12 สงขลา ซึ่งในปีงบประมาณ 2563 โครงการประจำปี เกี่ยวกับสุขภาพ 5 กิจกรรม คือ 1.กิจกรรมสนับสนุนและส่งเสริมและจัดการบริการสาธารณสุข 2.กิจกรรมสนับสนุนให้กลุ่มหรือองค์กรประชาชนหรือหน่วยงานอื่น 3.กิจกรรมสนับสนุนและส่งเสริมกิจกรรมการสร้างเสริมสุขภาพ การป้องกันโรค การฟื้นฟูสมรรถภาพและการรักษาพยาบาลระดับปฐมภูมิเชิงรุก 4.กิจกรรมสนับสนุนค่าใช้จ่ายในการบริหารหรือพัฒนากองทุน 5.กิจกรรมกรณีเกิดโรคระบาดหรือภัยพิบัติในพื้นที่การจัดทำโครงการทั้ง 5 กิจกรรม ยึดถือปฏิบัติตามคู่มือปฏิบัติงานกองทุนหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่และแนวทางการดำเนินงานกองทุนหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่น

ทั้งนี้ เพื่อให้เป็นไปตามประกาศคณะกรรมการหลักประกันสุขภาพแห่งชาติ เรื่องการกำหนดหลักเกณฑ์เพื่อสนับสนุนให้องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น ดำเนินงานและบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่ พ.ศ. 2561 กองทุนหลักประกันสุขภาพ องค์การบริหารส่วนตำบล ตาเนาะปูเต๊ะ จึงมีความจำเป็นที่ต้องจัดทำโครงการพัฒนาระบบบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่ องค์การบริหารส่วนตำบลตาเนาะปูเต๊ะ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2564 เพื่อให้การบริหารงานด้านกองทุน ฯ ดำเนินการไปความเรียบร้อย และมีประสิทธิภาพเกิดประโยชน์แก่กองทุนมากที่สุด

วัตถุประสงค์/เป้าหมาย
  1. เพื่อให้การบริหารงานกองทุนดำเนินไปตามแนวทางระเบียบของกองทุนฯ
  2. เพื่อให้การบริหารงานดำเนินการอย่างเป็นระบบและรวดเร็ว
  3. เพื่ออำนวยความสะดวกกับผู้ที่มาใช้บริการของกองทุนได้อย่างดี
  4. เพื่อพัฒนาศักยภาพกรรมการและความรู้ให้กับคณะกรรมการของกองทุนฯ
การดำเนินงาน/กิจกรรม
  1. ค่าใช้จ่ายในการเดินทางไปราชการ(นางสาวมารียะ สาเมาะแม)
  2. ค่าใช้จ่ายในการเดินทางไปราชการ(นางสาวนูรีฮัน สาหะ)
  3. ค่าจัดประชุมคณะกรรมการ,คณะอนุกรรมการ,คณะทำงานกองทุนหลักประกันสุขภาพพร้อมอาหารว่างและเครื่องดื่ม ครั้งที่1/2564
  4. ค่าถ่ายเอกสารประกอบการประชุม ครั้งที่1/2564
  5. ค่าจะซื้อวัสดุคอมพิวเตอร์(ตลับหมึกโทนเนอร์)
  6. ค่าจัดซื้อวัสดุสำนักงาน
  7. ค่าจัดประชุมคณะกรรมการ,คณะอนุกรรมการ,คณะทำงานกองทุนหลักประกันสุขภาพพร้อมอาหารว่างและเครื่องดื่ม ครั้งที่2/2564
  8. ค่าถ่ายเอกสารประกอบการประชุม ครั้งที่ 2/2564
  9. ค่าจัดประชุมคณะกรรมการ,คณะอนุกรรมการ,คณะทำงานกองทุนหลักประกันสุขภาพพร้อมอาหารว่างและเครื่องดื่ม ครั้งที่3/2564
  10. ค่าถ่ายเอกสารประกอบการประชุม ครั้งที่ 3/2564
  11. ค่าจัดประชุมคณะกรรมการ,คณะอนุกรรมการ,คณะทำงานกองทุนหลักประกันสุขภาพพร้อมอาหารว่างและเครื่องดื่ม ครั้งที่4/2564
  12. ค่าตอบแทนประชุมคณะอนุกรรมการสนับสนุนการจัดการบริการดูแลระยะยาวสำหรับผู้สูงอายุที่มีภาวะพึ่งพิงพร้อมอาหารว่างและเครื่องดื่ม ครั้งที่1/2564
  13. ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่มสำหรับผู้มาเยี่ยมชมกองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลตาเนาะปูเต๊ะ
  14. ค่าจะซื้อวัสดุคอมพิวเตอร์(ตลับหมึกโทนเนอร์)
วิธีดำเนินการ

วิธีดำเนินการ ขั้นเตรียมการ - เขียนโครงการ - จัดเตรียมแผนงานโครงการฯต่าง ๆ - เสนอโครงการเพื่อขออนุมัติ ขั้นตอนดำเนินการ - จัดประชุมคณะกรรมการและคณะอนุกรรมการ / คณะทำงานตามวันและเวลาที่กำหนด - จัดซื้อ / จัดจ้าง ต่าง ๆ ตามระเบียบกฎหมายที่เกี่ยวข้อง - สรุปผลการดำเนินโครงการ ฯ

ผลที่คาดว่าจะได้รับ
  1. กองทุนฯสามารถจะดำเนินการเป็นไปตามแนวทางระเบียบของกองทุนฯได้
  2. กองทุนฯสามารถบริหารงานดำเนินการอย่างเป็นระบบและรวดเร็วได้
  3. กองทุนฯสามารถอำนวยความสะดวกกับผู้ที่มาใช้บริการของกองทุนได้อย่างดี
  4. คณะกรรมการมีศักยภาพและมีความรู้เพิ่มขึ้นในการดำเนินงานและบริหารจัดการกองทุนฯ