กองทุนสุขภาพตำบล - กองทุนหลักประกันสุขภาพท้องถิ่น - กปท

โครงการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลสทิงพระ ประจำปี 2564

รายละเอียดโครงการ
รายละเอียดโครงการ
ชื่อโครงการ/กิจกรรม โครงการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลสทิงพระ ประจำปี 2564
รหัสโครงการ 64-L7499-4-01
ชื่อองค์กรที่รับผิดชอบ สำนักงานเลขาฯกองทุน
วันที่อนุมัติ 10 พฤศจิกายน 2563
ปี 2564
ระยะเวลาดำเนินโครงการ 1 ตุลาคม 2563 - 30 กันยายน 2564
งบประมาณ 66,695.00
ผู้รับผิดชอบโครงการ นางปราณี จำปา
พื้นที่ดำเนินการ ตำบลจะทิ้งพระ อำเภอสทิงพระ จังหวัดสงขลา
ประเด็น
แผนงานการบริหารจัดการกองทุนสุขภาพตำบล
สถานการณ์/หลักการและเหตุผล

กองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลสทิงพระ ได้จัดตั้งขึ้นเมื่อปี พ.ศ. 2550 เพื่อให้ประชาชนในเขตเทศบาลตำบลสทิงพระได้รับบริการส่งเสริมและฟื้นฟูสุขภาพอย่างทั่วถึง และเพื่อสร้างหลักประกันให้เกิดประสิทธิภาพสูงสุด กองทุนหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่ นับเป็นนวัตกรรมที่สำคัญในระบบสุขภาพของประเทศไทยในการส่งเสริมการมีส่วนร่วมในการดูแลสุขภาพของประชาชนจากหลายภาคส่วน โดยมีองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นเป็นกลไกสำคัญในการบริหารจัดการระบบหลักประกันสุขภาพและประสานหน่วยงาน องค์กร หรือภาคีเครือข่ายที่เกี่ยวข้องในพื้นที่ ร่วมกันค้นหาปัญหา ความต้องการของประชาชน ร่วมวางแผนและส่งเสริมให้เกิดการร่วมดำเนินกิจกรรมด้านสุขภาพที่เกี่ยวกับการสร้างเสริมสุขภาพ การป้องกันโรค และการฟื้นฟูสมรรถภาพที่จำเป็นต่อสุขภาพและการดำรงชีวิต
    ดังนั้น เพื่อให้การปฏิบัติงานด้านส่งเสริมสุขภาพ การป้องกันโรค และการฟื้นฟูสมรรถภาพของประชาชนในชุมชนได้อย่างมีประสิทธิภาพ สอดคล้องกับภารกิจที่ระบุในข้อตกลงการดำเนินงานและบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่ กับสำนักงานหลักประกันสุขภาพแห่งชาติ อันจะส่งผลให้เกิดการมีส่วนร่วมในการดำเนินงานสร้างเสริมสุขภาพ การป้องกันโรค และการฟื้นฟูสมรรถภาพที่จำเป็นต่อสุขภาพและการดำรงชีวิต ตลอดจนทำให้ประชาชนสามารถเข้าถึงหลักประกันสุขภาพครอบคลุมทุกกลุ่มเป้าหมาย และมีคุณภาพชีวิตที่ดีทั้งด้านร่างกาย จิตใจและสังคม กองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลสทิงพระ จึงได้จัดทำโครงการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลสทิงพระ ประจำปี 2564

วัตถุประสงค์/เป้าหมาย
  1. เพื่ออนุมัติแผนงานโครงการ/กิจกรรม ให้เป็นไปตามวัตถุประสงค์ของกองทุน
  2. เพื่อให้มีวัสดุอุปกรณ์ในการปฏิบัติงานของกองทุน
  3. เพื่อพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการบริหารกองทุนและองค์กรผู้รับทุน
การดำเนินงาน/กิจกรรม
  1. ซ่อมแซมวัสดุ/ครุภัณฑ์
  2. กิจกรรมประชุมคณะกรรมการบริหารกองทุนหลักประกันสุขภาพ ครั้งที่ 1
  3. ประชุมคณะอนุกรรมการฝ่ายธุรการกองทุน ครั้งที่ 1
  4. ประชุมคณะอนุกรรมการกลั่นกรอง และติดตามประเมินผลการดำเนินโครงการ ครั้งที่ 1
  5. ประชุมคณะอนุกรรมการฝ่ายธุรการกองทุน ครั้งที่ 2
  6. ประชุมคณะอนุกรรมการการเงิน การคลัง ครั้งที่ 1
  7. จัดหาวัสดุอุปกรณ์ในการดำเนินงานกองทุน
  8. ประชุมคณะกรรมการบริหารกองทุนหลักประกันสุขภาพ ครั้งที่ 2
  9. ประชุมคณะอนุกรรมการฝ่ายธุรการกองทุน ครั้งที่ 3
  10. ประชุมคณะอนุกรรมการสนับสนุนการจัดบริการดูแลระยะยาวสำหรับผู้สูงอายุที่มีภาวะพึ่งพิง ครั้ง 1
  11. ประชุมคณะกรรมการบริหารกองทุนหลักประกันสุขภาพ ครั้งที่ 3
  12. ประชุมคณะอนุกรรมการกลั่นกรอง และติดตามประเมินผลการดำเนินโครงการ ครั้งที่ 2
  13. พัฒนาศักยภาพคณะกรรมการ และองค์กรผู้รับทุน
  14. ประชุมคณะทำงานด้านการพัฒนาคุณภาพชีวิตผู้สูงอายุ
  15. ประชุมคณะอนุกรรมการสนับสนุนการจัดบริการดูแลระยะยาวสำหรับผู้สูงอายุที่มีภาวะพึ่งพิง ครั้งที่ 2
  16. ประชุมคณะกรรมการบริหารกองทุนหลักประกันสุขภาพ ครั้งที่ 4
  17. ประชุมคณะอนุกรรมการการเงิน การคลัง ครั้งที่ 2
  18. ประชุมคณะอนุกรรมการฝ่ายธุรการกองทุน ครั้งที่4
วิธีดำเนินการ

ขั้นตอนวางแผนงาน   1. ร่วมกันประชุมวางแผน กำหนดร่างวาระในการประชุม   2. กำหนดวันประชุมคณะกรรมการ คณะอนุกรรมการ และการประชุมจัดทำแผนสุขภาพตำบล ขั้นตอนการดำเนินงาน   1. จัดทำหนังสือเชิญประชุม และติดต่อประสานกลุ่มเป้าหมาย   2. จัดซื้อวัสดุอุปกรณ์ในการดำเนินงาน   3. จัดเตรียมค่าใช้จ่ายในการประชุม เช่น ค่าตอบแทนกรรมการ อนุกรรมการ อาหารว่างและเครื่องดื่ม   4. จัดเตรียมสถานที่ในการประชุม   5. ดำเนินการจัดประชุมตามแผนงานและวาระที่กำหนด     5.1 จัดประชุมคณะกรรมการบริหารกองทุนฯ อย่างน้อย 4 ครั้ง/ปี     5.2 จัดประชุมคณะอนุกรรมการฝ่ายธุรการ กองทุน อย่างน้อย 4 ครั้ง/ปี     5.3 จัดประชุมคณะอนุกรรมการการเงิน การคลัง อย่างน้อย 2 ครั้ง/ปี     5.4 จัดประชุมคณะอนุกรรมการกลั่นกรอง และติดตามประเมินผลการดำเนินโครงการ อย่างน้อย 2 ครั้ง/ปี     5.5 จัดประชุมคณะอนุกรรมการสนับสนุนการจัดบริการดูแลระยะยาวสำหรับผู้สูงอายุที่มีภาวะพึ่งพิง อย่างน้อย 2 ครั้ง/ปี     5.6 จัดประชุมคณะทำงานด้านการพัฒนาคุณภาพชีวิตผู้สูงอายุ อย่างน้อย 1 ครั้ง/ปี     5.7 จัดประชุมทำแผนสุขภาพตำบลประจำปีงบประมาณ 2565   6. สรุปผลการประชุมและมติคณะกรรมการ/คณะอนุกรรมการ

ผลที่คาดว่าจะได้รับ
  1. แผนงานโครงการ/กิจกรรมที่ผ่านการอนุมัติเป็นไปตามวัตถุประสงค์ของกองทุน
  2. การรับเงิน การจ่ายเงิน การเก็บรักษาเงิน และการจัดทำบัญชีหรือทรัพย์ของกองทุนฯเป็นไปตามหลักเกณฑ์ที่คณะกรรมการหลักประกันสุขภาพแห่งชาติกำหนด
  3. การบริการจัดการกองทุน และการดำเนินงานของกองทุนมีประสิทธิภาพ และบรรลุตามวัตถุประสงค์การจัดตั้งกองทุน