กองทุนสุขภาพตำบล - กองทุนหลักประกันสุขภาพท้องถิ่น - กปท

รายละเอียดโครงการ

ชื่อโครงการ/กิจกรรม	โครงการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลกะรุบี
รหัสโครงการ	64-L2971-4-01
ชื่อองค์กรที่รับผิดชอบ	กองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลกะรุบี
วันที่อนุมัติ	1 ตุลาคม 2563
ปี	2564
ระยะเวลาดำเนินโครงการ	1 ตุลาคม 2563 - 30 กันยายน 2564
งบประมาณ	58,100.00
ผู้รับผิดชอบโครงการ	นายกริช อุปวงษ์
พื้นที่ดำเนินการ	ตำบลกะรุบี อำเภอกะพ้อ จังหวัดปัตตานี

แผนงานการบริหารจัดการกองทุนสุขภาพตำบล

ตามที่ พระราชบัญญัติประกันสุขภาพแห่งชาติ พ.ศ. 2545มาตรา 18(9) และมาตรา 47 ได้กำหนดให้สำนักงานหลักประกันสุขภาพแห่งชาติ (สปสช.) ส่งเสริมการมีส่วนร่วมตามความพร้อม ความเหมาะสมและความต้องการของประชาชนในท้องถิ่น มีมติเมื่อวันที่27 กุมภาพันธ์ 2549เห็นชอบให้จัดตั้งกองทุนหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่ ซึ่งหมายถึง กองทุนสุขภาพตำบล โดยมีวัตถุประสงค์ให้องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นได้มีส่วนร่วมในการดำเนินงานบริหารจัดการระบบหลักประกันสุขภาพที่เกี่ยวข้องกับการส่งเสริมสุขภาพและการป้องกันโรคที่จำเป็นต่อสุขภาพและการดำรงชีวิต ตลอดจนส่งเสริมให้กลุ่มแม่และเด็ก กลุ่มผู้สูงอายุ ผู้ประกอบอาชีพที่มีความเสี่ยง กลุ่มคนพิการ กลุ่มผู้ด้อยโอกาส และกลุ่มผู้ป่วยโรคเรื้อรังที่อยู่ในเขตพื้นที่มีสวัสดิการชุมชนรองรับและสามารถเข้าถึงบริการสาธารณสุขได้อย่างทั่วถึง โดยการบริการจัดการอย่างมีส่วนร่วมของบุคคลในพื้นที่ในระดับท้องถิ่น เป็นคณะกรรมการบริหารกองทุนหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่ นโยบายดังกล่าวยังสอดคล้องกับหลักการกระจายอำนาจบนหลักแนวคิดลดบทบาทของรัฐส่วนกลางในการดำเนินการเอง ซึ่งกองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลกะรุบีได้จัดทำโครงการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลกะรุบีขึ้นเพื่อบริหารจัดการงานกองทุนให้เป็นไปอย่างเรียบร้อย ถูกต้องตามระเบียบหนังสือสั่งการที่เกี่ยวข้อง ตลอดจนเกิดประโยชน์สูงสุดแก่การบริหารจัดการงานกองทุน และอำนวยประโยชน์ให้แก่ประชาชนในพื้นที่ได้อย่างทั่วถึง

1. ประชุมคณะกรรมการบริหารคณะอนุกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลกะรุบี คณะอนุกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพตำบลกะรุบี และคณะอนุกรรมการสนับสนุนการจัดบริการดูแลสำหรับผู้สูงอายุที่มีภาวะพึ่งพิง
2. เดินทางไปราชการ
3. จัดซื้อวัสดุคุรุภัณฑ์
4. ค่าใช้จ่ายเกี่ยวกับการรับรองและพิธีการ

1. ประชุมคณะอนุกรรมการและคณะทำงานอย่างน้อย 4 ครั้ง/ปี
2. ประชุมคณะอนุกรรมการจัดบริการดูแลระยะยาวสำหรับผู้สูงอายุที่มีภาวะพึ่งพิงอย่างน้อย 2 ครั้ง/ปี
3. ประชุมคณะกรรมการบริหารกองทุนหลักประกันสุขภาพอย่างน้อย 4 ครั้ง/ปี
4. เข้าร่วมประชุม อบรมเพื่อพัฒนาศักยภาพของคณะกรรมการ
5. จัดซื้อวัสดุ ครุภัณฑ์ที่จำเป็นต่อกองทุน
6. จัดเตรียมเกี่ยวกับการรับรองและพิธีการ กรณีการตรวจเยี่ยมหรือตรวจราชการ

มีการบริหารจัดการกองทุนเป็นไปด้วยความเรียบร้อยมีประสิทธิภาพ