กองทุนสุขภาพตำบล - กองทุนหลักประกันสุขภาพท้องถิ่น - กปท

แบบการติดตามประเมินผลการดำเนินกิจกรรมของโครงการ (Process Evaluation)

กิจกรรมระยะเวลาเป้าหมาย/วิธีการผลการดำเนินงานปัญหา/อุปสรรค/แนวทางแก้ไข
ตามแผนปฏิบัติจริงตามแผนปฏิบัติจริงตามแผนปฏิบัติจริง
ประชุมคณะกรรมการบริหารกองทุนฯ และค่าอาหารว่างและเครื่องดื่ม 1 ต.ค. 2564 1 ต.ค. 2564

 

1.ขั้นตอนการวางแผน - ร่วมกันประชุมวางแผน กำหนดร่างวาระในการประชุม จำนวนคณะกรรมการ คณะอนุกรรมการ และคณะทำงาน - กำหนดวันประชุมตลอดปีงบประมาณ 2.ขั้นตอนการดำเนินงาน - ติดต่อประสานงานกับคณะกรรมการเพื่อกำหนดนัดหมาย - จัดซื้อวัสดุ อุปกรณ์ประกอบการดำเนินงานตามระเบียบของหน่วยงานโดยอนุโลม - จัดเตรียมค่าใช้จ่ายในการประชุม เช่น ค่าตอบแทนคณะกรรมการ อนุกรรมการ คณะทำงาน ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่ม ค่าอาหารกลางวัน - ค่าจัดเตรียมสถานที่ในการประชุม 3.ดำเนินการจัดประชุมตามแผนงานและวาระที่กำหนด - จัดประชุมคณะกรรมการ ที่ปรึกษา อย่างน้อย 3 ครั้งต่อปี - จัดประชุมคณะอนุกรรมการ/คณะทำงาน อย่างน้อย ๒ ครั้งต่อปี - จัดประชุมคณะอนุกรรมการ LTC อย่างน้อย ๒ ครั้งต่อปี - สรุปผลการประชุมและมติคณะกรรมการ/คณะอนุกรรมการ/คณะทำงาน
4.สนับสนุนค่าตอบแทน ค่าอาหาร ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่มในการจัดประชุมต่างๆ ทั้งในพื้นที่หรือนอกพื้นที่ตำบลตอหลัง 5.กิจกรรมการแลกเปลี่ยนเรียนรู้ระหว่างกองทุนหลักประกันสุขภาพตำบลอื่นๆ

 

1.การบริหารกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลตอหลังมีความต่อเนื่อง สามารถใช้จ่ายงบประมาณเป็นไปตามวัตถุประสงค์และเป้าหมายของกองทุนฯ 2.คณะกรรมการกองทุนมีศักยภาพและมีความพร้อมในการบริหารกองทุนฯ
3.ประชาชนมีความรู้ความเข้าใจเรื่องกองทุนหลักประกันสุขภาพ

 

ประชุมคณะอนุกรรมการLTC และค่าอาหารว่างและเครื่องดื่ม 1 ต.ค. 2564 1 ต.ค. 2564

 

1.ขั้นตอนการวางแผน - ร่วมกันประชุมวางแผน กำหนดร่างวาระในการประชุม จำนวนคณะกรรมการ คณะอนุกรรมการ และคณะทำงาน - กำหนดวันประชุมตลอดปีงบประมาณ 2.ขั้นตอนการดำเนินงาน - ติดต่อประสานงานกับคณะกรรมการเพื่อกำหนดนัดหมาย - จัดซื้อวัสดุ อุปกรณ์ประกอบการดำเนินงานตามระเบียบของหน่วยงานโดยอนุโลม - จัดเตรียมค่าใช้จ่ายในการประชุม เช่น ค่าตอบแทนคณะกรรมการ อนุกรรมการ คณะทำงาน ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่ม ค่าอาหารกลางวัน - ค่าจัดเตรียมสถานที่ในการประชุม 3.ดำเนินการจัดประชุมตามแผนงานและวาระที่กำหนด - จัดประชุมคณะกรรมการ ที่ปรึกษา อย่างน้อย 3 ครั้งต่อปี - จัดประชุมคณะอนุกรรมการ/คณะทำงาน อย่างน้อย ๒ ครั้งต่อปี - จัดประชุมคณะอนุกรรมการ LTC  อย่างน้อย ๒ ครั้งต่อปี - สรุปผลการประชุมและมติคณะกรรมการ/คณะอนุกรรมการ/คณะทำงาน
4.สนับสนุนค่าตอบแทน ค่าอาหาร ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่มในการจัดประชุมต่างๆ ทั้งในพื้นที่หรือนอกพื้นที่ตำบลตอหลัง 5.กิจกรรมการแลกเปลี่ยนเรียนรู้ระหว่างกองทุนหลักประกันสุขภาพตำบลอื่นๆ

 

1.การบริหารกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลตอหลังมีความต่อเนื่อง สามารถใช้จ่ายงบประมาณเป็นไปตามวัตถุประสงค์และเป้าหมายของกองทุนฯ 2.คณะกรรมการกองทุนมีศักยภาพและมีความพร้อมในการบริหารกองทุนฯ
3.ประชาชนมีความรู้ความเข้าใจเรื่องกองทุนหลักประกันสุขภาพ

 

ค่าวัสดุสิ้นเปลืองต่างๆและค่าถ่ายเอกสารและเข้าเล่มต่างๆ 1 ต.ค. 2564

 

 

 

 

 

การจัดทำแผนสุขภาพตำบล ปี 2566 1 ต.ค. 2564