แผนงานการบริหารจัดการกองทุนสุขภาพตำบล ปี 2561 กองทุนสุขภาพตำบลเทศบาลตำบลห้วยนาง
อำเภอห้วยยอด จังหวัดตรัง
ประจำปีงบประมาณ 2561
| ชื่อแผนงาน | แผนงานการบริหารจัดการกองทุนสุขภาพตำบล ปี 2561 กองทุนสุขภาพตำบลเทศบาลตำบลห้วยนาง |
| ประเด็นแผนงาน | แผนงานการบริหารจัดการกองทุนสุขภาพตำบล |
| องค์กร | กองทุนสุขภาพตำบล เทศบาลตำบลห้วยนาง |
| ปีงบประมาณ | 2561 |
| สถานการณ์ปัญหา | แบบสอบถาม navigate_before 2560 navigate_next | ขนาดปัญหา | |
|---|---|---|---|
| 1 | ร้อยละเงินคงเหลือสะสมของกองทุนสุขภาพตำบล(เงินคงเหลือเทียบกับรายรับปีล่าสุด)
|
2.00 | |
| 2 | จำนวนคณะกรรมการบริหารฯได้รับการพัฒนาศักยภาพ เรื่อง ความเข้าใจจุดมุ่งหมายกองทุน ประกาศ ระเบียบ และการทำโครงการด้านสุขภาพ(คน)
|
4.00 | |
| 3 | จำนวนกลุ่มประชาชน ชมรมและหน่วยงานภายนอกที่สามารถรับงบประมาณ (กลุ่ม/หน่วยงาน)
|
4.00 |
กองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลห้วยนาง นับเป็นนวัตกรรมที่สำคัญในระบบสุขภาพของประชาชนตำบลห้วยนาง ในการส่งเสริมการมีส่วนร่วมดูแลสุขภาพของประชาชนจากหลายภาคส่วนในสังคมโดยมีเทศบาลตำบลห้วยนางเป็นกลไกสำคัญในการบริหารจัดการระบบหลักประกันสุขภาพ และประสานหน่วยงานองค์กร และภาคีเครือข่ายในพื้นที่เข้ามาค้นหาปัญหาและความต้องการของประชาชน ร่วมวางแผน และส่งเสริมให้เกิดการร่วมดำเนินกิจกรรมด้านสุขภาพ ที่เกี่ยวกับการสร้างเสริมสุขภาพ การป้องกันโรค และการฟื้นฟูสมรรถภาพ ที่จำเป็นต่อสุขภาพและการดำรงชีวิตในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่ โดยได้มีการนำแผนที่ยุทธศาสตร์(Strategy Map) หรือแผนสุขภาพชุมชนมาเป็นเครื่องมือบริหารการเปลี่ยนแปลง การบริหารจัดการระบบหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่แบบบูรณาการ ของหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง บทบาทของเทศบาลตำบลห้วยนางกับการสร้างเสริมสุขภาพป้องกันโรคและการติดตามผลการดำเนินงานกองทุนประกันสุขภาพฯ
ดังนั้น เพื่อให้การบริหารจัดการระบบหลักประกันสุขภาพระดับท้องถิ่นตำบลห้วยนาง เกิดประสิทธิภาพในการบริหารงาน อันได้แก่ การประชุมคณะกรรมการบริหารกองทุนหลักประกันสุขภาพ การประชุมคณะอนุกรรมการ และผู้ช่วยเหลืออื่น การจัดซื้อวัสดุ/อุปกรณ์ที่จำเป็นในการบริหารจัดการกองทุนค่าเครื่องดื่มและอาหารว่างสำหรับคณะกรรมการกองทุน คณะอนุกรรมการกองทุนและผู้ช่วยเหลืออื่นที่มีการประชุม ค่าจัดส่งเอกสารทางไปรษณีย์ และค่าเดินทางไปราชการในการฝึกอบรม การประชุมที่เกี่ยวข้องกับการปฏิบัติงานกองทุนหลักประกันสุขภาพ จึงได้จัดทำโครงการบริหารจัดการระบบหลักประกันสุขภาพระดับท้องถิ่นตำบลห้วยนางขึ้นเพื่อประสิทธิภาพในการบริหารงานดังกล่าว
| วัตถุประสงค์ | ตัวชี้วัด | ขนาดปัญหา | เป้าหมาย 1 ปี | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | เพื่อส่งเสริมให้มีการใช้เงินกองทุนฯ ให้แก่โครงการแก่ผู้รับทุน | กองทุนสุขภาพตำบลสามารถบริหารสนับสนุนเงินแก่ผู้รับทุนไม่น้อยกว่า 90 % |
||
| 2 | เพื่อพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการบริหารกองทุนฯ และองค์กรผู้รับทุน | มีจำนวนคณะกรรมการบริหารฯได้รับการพัฒนาศักยภาพฯ โครงการด้านสุขภาพ(คน) |
||
| 3 | เพื่อสนับสนุนให้ประชาชนทั่วไปสามารถขอรับทุนจากกองทุนสุขภาพตำบล | จำนวนกลุ่มประชาชน ชมรมและหน่วยงานภายนอกที่ได้รับงบประมาณสนับสนุนโครงการ(กลุ่ม/หน่วยงาน) |
| แนวทาง | วิธีการสำคัญ | |
|---|---|---|
| 1 | ส่งเสริมให้มีการบริหารเงินกองทุนฯ โดยสนับสนุนแก่ผู้รับทุน | 1.1 จัดให้เกิดการประชุมคณะกรรมการบริหารกองทุนฯ ไม่น้อยกว่า 4 ครั้ง ต่อปี(ไตรมาสละ 1 ครั้ง) |
| 2 | พัฒนาศักยภาพคณะกรรมการบริหารกองทุนฯ และองค์กรผู้รับทุน | 2.1 อบรมเชิงปฏิบัติการด้วยหลักสูตรภาคประชาชนเกี่ยวกับวัตถุประสงค์กองทุนฯ หน้าที่ของคณะกรรมการ ประกาศฯ |
| ชื่อโครงการย่อย | ประเภท | ผู้รับผิดชอบ | งบประมาณที่ตั้งไว้ (บาท) | ||
|---|---|---|---|---|---|
| 1 | ๑) ซื้อวัสดุ อุปกรณ์ ที่จำเป็นในการบริหารจัดการกองทุนฯ เช่น กระดาษ แฟ้ม สมุด ดินสอ ปากกา ซองใส่เอกสารและแบบพิมพ์อื่นๆ ฯลฯ | 3,000.00 | |||
| 2 | ๒) ค่าถ่ายเอกสารพร้อมเข้าเล่มแผนงาน/โครงการ | 2,000.00 | |||
| 3 | ๓) จ่ายค่าเครื่องดื่มและอาหารว่างสำหรับคณะกรรมการบริหารกองทุนฯ คณะอนุกรรมการฯ ผู้ช่วยเหลืออื่นและผู้เข้าร่วมประชุม | 3,000.00 | |||
| 4 | ๔) จ่ายค่าตอบแทนสำหรับการประชุมคณะกรรมการบริหารกองทุนฯ คณะอนุกรรมการฯคณะทำงานและผู้ช่วยเหลืออื่น | 36,000.00 | |||
| 5 | ๕) ค่าจัดส่งเอกสารทางไปรษณีย์ | 250.00 | |||
| 6 | ๖) ค่าใช้จ่ายในการเดินทางไปราชการ | 10,000.00 | |||
| 7 | ๗) ค่าใช้จ่ายอื่นๆ | 750.00 |
| ปีงบประมาณ | ชื่อติดตามโครงการ | ประเภท | องค์กรรับผิดชอบ | งบประมาณ (บาท) | ||
|---|---|---|---|---|---|---|
| 1 | 2561 | โครงการบริหารจัดการระบบหลักประกันสุขภาพระดับท้องถิ่นตำบลห้วยนาง ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. ๒๕๖๑ | ประเภท 4 | ฝ่ายเลขานุการ กองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลห้วยนาง | 55,000.00 | |
| รวม | 55,000.00 |