กองทุนสุขภาพตำบล - กองทุนหลักประกันสุขภาพท้องถิ่น - กปท

รายละเอียดโครงการ

ชื่อโครงการ/กิจกรรม	โครงการพัฒนาศักยภาพการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลโกตาบารู
รหัสโครงการ	64-L7163-4-01
ชื่อองค์กรที่รับผิดชอบ
วันที่อนุมัติ	21 มกราคม 2564
ปี	2564
ระยะเวลาดำเนินโครงการ	1 ตุลาคม 2563 - 30 กันยายน 2564
งบประมาณ	78,880.00
ผู้รับผิดชอบโครงการ	กองสาธารณสุขและสิ่งแวดล้อม
พื้นที่ดำเนินการ	ตำบลโกตาบารู อำเภอรามัน จังหวัดยะลา

แผนงานการบริหารจัดการกองทุนสุขภาพตำบล

กองทุนหลักประกันสุขภาพระดับท้องถิ่น เทศบาลตำบลโกตาบารูมาตั้งแต่ปี พ.ศ. 2554 ร่วมกับสำนักงานหลักประกันสุขภาพแห่งชาติ (สปสช.) ได้ดำเนินงานหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่ เพื่อให้บริหารจัดการได้อย่างมีประสิทธิภาพ เกิดความคล่องตัวและมีแนวทางปฏิบัติเกี่ยวกับการใช้จ่ายงบประมาณในการสร้างเสริมสุขภาพ การป้องกันโรค การฟื้นฟูสมรรถภาพ โดยดำเนินกิจกรรม        4 ประเภทคือ กิจกรรมการบริการตามชุดสิทธิประโยชน์กิจกรรมสนับสนุนงบประมาณแก่หน่วยงานบริการสาธารณสุข กิจกรรมสนับสนุนสร้างเสริมสุขภาพโดยประชาชนและชุมชนในท้องถิ่นและกิจกรรมการบริหารจัดการกองทุนพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการโดยดำเนินกลุ่มเป้าหมาย 5 กลุ่ม คือ กลุ่มแม่และเด็ก        กลุ่มผู้สูงอายุ กลุ่มผู้พิการ กลุ่มผู้ประกอบอาชีพที่มีความเสี่ยงและกลุ่มผู้ป่วยโรคเรื้อรัง การประชุมอบรมเพื่อพัฒนาศักยภาพของคณะกรรมการกองทุนฯ เป็นกลไกสำคัญต่อความสำเร็จของการดำเนินงานกองทุนหลักประกันสุขภาพระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่ เพราะคณะกรรมการเป็นบุคคลสำคัญในการประสานความร่วมมือของภาครัฐและภาคประชาชน ที่จะทำให้เกิดการทำงานให้บรรลุวัตถุประสงค์ของกองทุนฯ และเรียนรู้ร่วมกัน เพื่อพัฒนาการดำเนินงานให้มีประสิทธิภาพ ซึ่งจะส่งผลให้ประชาชนมีสุขภาพดีทั้งกายและใจและส่งเสริมการมีส่วนร่วมของภาคประชาชนในพื้นที่ ดังนั้น คณะกรรมการจึงควรพัฒนาความรู้ความเข้าใจในการบริหารกองทุนอยู่สมอ กองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลโกตาบารูจึงจัดการประชุมสัมมนา อบรม ตามที่กองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลโกตาบารู หรือ สปสช. กำหนด เพื่อให้การดำเนินงานเป็นไปด้วยความเรียบร้อยและบรรลุวัตถุประสงค์ของกองทุนฯต่อไป

1. เพื่อพิจารณาอนุมัติแผนงาน หรือโครงการ หรือกิจกรรม ให้เป็นไปตามวัตถุประสงค์

1. จัดประชุมคณะอนุกรรมการการสนับสนุนการจัดบริการดูแลระยะยาว
2. ค่าวัสดุสำนักงาน
3. ค่าใช้จ่ายอื่น
4. จัดประชุมคณะกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพ
5. จัดประชุมคณะอนุกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลโกตาบารู

2.1 ขั้นตอนวางแผนงาน - ร่วมกันประชุมวางแผน กำหนดร่างวาระในการประชุม จำนวนคณะกรรมการ คณะอนุกรรมการ และคณะทำงาน - กำหนดวันประชุมตลอดปีงบประมาณ 2.2 ขั้นตอนการดำเนินงาน - ติดต่อประสานงานกับคณะกรรมการ เพื่อกำหนดนัดหมาย - จัดซื้อวัสดุ อุปกรณ์ประกอบการดำเนินงาน - จัดเตรียมค่าใช้จ่ายในการประชุม เช่น ค่าตอบแทนกรรมการ อนุกรรมการ คณะทำงาน ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่ม อาหารกลางวัน - จัดเตรียมสถานที่ในการประชุม 2.3 ดำเนินการจัดประชุมตามแผนงานและวาระที่กำหนด - จัดประชุมคณะกรรมการ และที่ปรึกษา อย่างน้อย 4 ครั้ง/ปี - จัดประชุมคณะอนุกรรมการกองทุน/คณะทำงาน อย่างน้อย 4 ครั้ง/ปี - จัดประชุมคณะอนุกรรมการการสนับสนุนการจัดบริการดูแลระยะยาว อย่างน้อย 4 ครั้ง/ปี - สรุปผลการประชุมและมติคณะกรรมการ/คณะอนุกรรมการ/คณะทำงาน

1. กลุ่มเป้าหมาย 3.1 คณะกรรมการกองทุนฯ จำนวน 20 คน 3.2 คณะอนุกรรมการกองทุนฯ จำนวน 6 คน 3.3 คณะอนุกรรมการการสนับสนุนการจัดบริการดูแลระยะยาว จำนวน 10 คน

1. แผนงาน หรือโครงการ หรือกิจกรรมที่ผ่านการอนุมัติเป็นไปตามวัตถุประสงค์ของกองทุน
2. การรับเงิน การจ่ายเงิน การเก็บรักษาเงินและการจัดทำบัญชีเงิน หรือทรัพย์สินในกองทุนหลักประกันสุขภาพ เป็นไปตามหลักเกณฑ์ที่คณะกรรมการหลักประกันสุขภาพแห่งชาติกำหนด