โครงการบริหารจัดการสำนักงานเลขานุการกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลน้ำน้อย
| ชื่อโครงการ | โครงการบริหารจัดการสำนักงานเลขานุการกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลน้ำน้อย |
| รหัสโครงการ | |
| ประเภทการสนับสนุน | ประเภท 4 สนับสนุนการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ |
| หน่วยงาน/องค์กร/กลุ่มคน ที่รับผิดชอบโครงการ | สำนักงานเลขาฯกองทุน |
| ชื่อองค์กรที่รับผิดชอบ | สำนักงานเลขานุการกองทุนฯ |
| วันที่อนุมัติ | 7 เมษายน 2560 |
| ระยะเวลาดำเนินโครงการ | 31 กรกฎาคม 2560 - 30 กันยายน 2560 |
| กำหนดวันส่งรายงาน | |
| งบประมาณ | 35,000.00 บาท |
| ผู้รับผิดชอบโครงการ | นางอริญชยากุลสุวรรณ |
| พี่เลี้ยงโครงการ | |
| พื้นที่ดำเนินการ | ตำบลน้ำน้อย อำเภอหาดใหญ่ จังหวัดสงขลา |
| ละติจูด-ลองจิจูด | 7.108,100.53place |
(ตามแนบท้ายประกาศคณะอนุกรรมการส่งเสริมสุขภาพและป้องกันโรคฯ พ.ศ. 2557)
| กลุ่มเป้าหมาย | จำนวน(คน) | |
|---|---|---|
| กลุ่มเป้าหมายจำแนกตามช่วงวัย | ||
| กลุ่มเป้าหมายจำแนกกลุ่มเฉพาะ | ||
| สำหรับการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ [ข้อ 10(4)] | 40 | keyboard_arrow_down |
กิจกรรมหลักตามกลุ่มเป้าหมาย สำหรับการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ [ข้อ 10(4)] : ระบุ |
||
| สถานการณ์ปัญหา | ขนาด |
|---|
ความสำคัญของโครงการ สถานการณ์ หลักการและเหตุผล
ตามระเบียบกองทุนหลักประกันสุขภาพ ได้กำหนดให้ อปท. เป็นผู้ดำเนินงานและบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพ ภายใต้ความเห็นชอบของคณะกรรมการกองทุน ร่วมกำหนดแนวทางการดำเนินงานโดยกองทุนหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่ซึ่งสามารถจัดการปัญหาด้านสุขภาพในระดับท้องถิ่นที่ได้ ดังนั้นเพื่อให้การดำเนินงานและบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพเกิดประสิทธิผล สำนักงานเลขานุการกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลน้ำน้อย จึงได้จัดทำโครงการการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลน้ำน้อย ขึ้น
| วัตถุประสงค์/ตัวชี้วัดความสำเร็จ | ขนาดปัญหา | เป้าหมาย 1 ปี | |
|---|---|---|---|
| 1 | เพื่อให้การบริหารจัดการและพัฒนากองทุนมีประสิทธิภาพ เกิดประสิทธิผล การดำเนินงานของกองทุนฯไม่เกิดปัญหาในการทำงาน |
||
| 2 | เพื่อจัดซื้อครุภัณฑ์ วัสดุและอุปกรณ์ต่างๆในสำนักงาน การจัดซื้อครุภัณฑ์ วัสดุและอุปกรณ์ต่างๆในสำนักงานได้ตามแผนที่วางไว้มากกว่าร้อยละ 60 |
||
| 3 | เพื่อเป็นค่าใช้จ่ายในการเดินทาง ค่าที่พัก ค่าเบี้ยเลี้ยง ค่าลงทะเบียนฯลฯ เพื่อเข้าร่วมประชุม อบรม หรือสัมมนาของคณะกรรมการบริหารกองทุนฯอนุกรรมการบริหารกองทุนฯและคณะทำงานของกองทุน มีการเบิกจ่ายค่าใช้จ่ายในการเดินทาง ค่าที่พัก ค่าเบี้ยเลี้ยง ค่าลงทะเบียนฯลฯ เพื่อเข้าร่วมประชุม อบรม หรือสัมมนาของคณะกรรมการบริหารกองทุนฯอนุกรรมการบริหารกองทุนฯและคณะทำงานของกองทุนได้ตามแผนที่วางไว้มากกว่าร้อยละ 60 |
| รวมทั้งสิ้น | 0 | 0.00 | 0 | 0.00 | 0.00 |
1 เขียนโครงการเพื่อเสนอที่ประชุมคณะกรรมการบริหารกองทุนฯ 2 จัดทำแผนจัดซื้อครุภัณฑ์ วัสดุและอุปกรณ์ต่างในสำนักงาน 3 จัดทำแผนการดำเนินงานที่จะเข้าร่วมประชุม อบรม หรือสัมมนาของคณะกรรมการบริหารกองทุนฯอนุกรรมการบริหารกองทุนฯและคณะทำงานของกองทุนฯ 4 ดำเนินการตามแผนงานโครงการที่วางไว้ 5 สรุปผลการดำเนินงาน
การบริหารจัดการกองทุนฯมีประสิทธิภาพและเกิดประสิทธิผล
โครงการเข้าสู่ระบบเมื่อวันที่ 14 ก.ค. 2560 11:12 น.