บริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพ เทศบาลตำบลนาขยาด
| ชื่อโครงการ | บริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพ เทศบาลตำบลนาขยาด |
| รหัสโครงการ | L3320-04-01 |
| ประเภทการสนับสนุน | ประเภท 4 สนับสนุนการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ |
| หน่วยงาน/องค์กร/กลุ่มคน ที่รับผิดชอบโครงการ | หน่วยงานสาธารณสุขอื่นของ อปท. เช่น กองสาธารณสุขของเทศบาล |
| ชื่อองค์กรที่รับผิดชอบ | สำนักงานเทศบาลตำบลนาขยาด |
| วันที่อนุมัติ | 15 กุมภาพันธ์ 2564 |
| ระยะเวลาดำเนินโครงการ | - |
| กำหนดวันส่งรายงาน | |
| งบประมาณ | 137,750.00 บาท |
| ผู้รับผิดชอบโครงการ | สำนักงานเทศบาลตำบลนาขยาด |
| พี่เลี้ยงโครงการ | |
| พื้นที่ดำเนินการ | ตำบลนาขยาด อำเภอควนขนุน จังหวัดพัทลุง |
| ละติจูด-ลองจิจูด | 7.687,99.948place |
(ตามแนบท้ายประกาศคณะอนุกรรมการส่งเสริมสุขภาพและป้องกันโรคฯ พ.ศ. 2557)
| กลุ่มเป้าหมาย | จำนวน(คน) | |
|---|---|---|
| กลุ่มเป้าหมายจำแนกตามช่วงวัย | ||
| กลุ่มเป้าหมายจำแนกกลุ่มเฉพาะ | ||
| สำหรับการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ [ข้อ 10(4)] | 29 | keyboard_arrow_down |
กิจกรรมหลักตามกลุ่มเป้าหมาย สำหรับการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ [ข้อ 10(4)] : ระบุ |
||
| สถานการณ์ปัญหา | ขนาด |
|---|
ความสำคัญของโครงการ สถานการณ์ หลักการและเหตุผล
การดำเนินงานกองทุนหลักประกันสุขภาพ ต้องมีการประชุมกำหนดแนวทางการดำเนินงานของกองทุนฯ เพื่อให้การดำเนินงานเป็นไปตามวัตถุประสงค์ มีการประชุมเพื่อพิจารณาอนุมัติโครงการที่ขอรับสนับสนุนงบประมาณประจำปีทุกปี ตลอดจนอนุมัติผลการพิจารณาข้อเสนอของศูนย์พัฒนาและฟื้นฟูคุณภาพชีวิตผู้สูงอายุและคนพิการ เทศบาลตำบลนาขยาด ในการจัดบริการดูแลระยะยาวสำหรับผู้สูงอายุที่มีภาวะพึ่งพิง และกำหนดอัตราชดเชยค่าบริการตามชุดสิทธิประโยชน์ และพัฒนาศักยภาพของคณะกรรมการบริหารกองทุนฯ เพื่อร่วมกันส่งเสริมสุขภาพ ให้กับประชาชนครอบคลุมทั่วเทศบาลตำบลนาขยาด แลครอบคลุมทุกกลุ่มเป้าหมาย
| วัตถุประสงค์/ตัวชี้วัดความสำเร็จ | ขนาดปัญหา | เป้าหมาย 1 ปี | |
|---|---|---|---|
| 1 | ๑. เพื่ออนุมัติแผนงาน/โครงการหรือกิจกรรม ให้เป็นไปตามวัตถุประสงค์ของกองทุนฯ 2. เพื่อพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการ เจ้าหน้าที่และบุคลากรสำหรับดำเนินงานและช่วยงานกองทุนหลักประกันสุขภาพระดับพื้นที่ให้เกิดประสิทธิภาพ 3. เพื่อเตรียมแผนงานสำหรับปีงบประมาณ 2565 ๑. มีการประชุมกรรมการ เพื่อพิจารณาและติดตามงาน อย่างน้อย 8 ครั้ง/ปี ๒. โครงการที่เสนอได้รับการพิจารณาอนุมัติ จนเงินกองทุนเหลือไม่เกินร้อยละ 10 ของเงินทั้งหมด 3. คณะกรรมการ บุคลากรที่ได้รับการพัฒนาศักยภาพในการบริหารจัดการกองทุนฯ ตามแผนงานที่กำหนดไว้ 4. มีการจัดทำแผนดำเนินงานของกองทุนฯ สำหรับปีงบประมาณ 2565 |
0.00 |
โครงการเข้าสู่ระบบเมื่อวันที่ 15 ก.พ. 2564 09:18 น.