กองทุนสุขภาพตำบล - กองทุนหลักประกันสุขภาพท้องถิ่น - กปท

stars
1. รายละเอียดโครงการ
ชื่อโครงการ โครงการพัฒนาศักยภาพอาสาสมัครสาธารณสุข (อสม.)และภาคีเครือข่าย "เพื่อสร้างจิตสำนึก"
รหัสโครงการ 60-L3332-2-08
ประเภทการสนับสนุน ประเภท 2 สนับสนุนกิจกรรมสร้างเสริมสุขภาพ การป้องกันโรคของกลุ่มหรือองค์กรประชาชน/หน่วยงานอื่น
หน่วยงาน/องค์กร/กลุ่มคน ที่รับผิดชอบโครงการ กลุ่มหรือองค์กรประชาชน
ชื่อองค์กรที่รับผิดชอบ ชมรมอาสาสมัครสาธารณสุข (อสม.)รพ.สต.บ้านนาปะขอ
วันที่อนุมัติ 11 เมษายน 2560
ระยะเวลาดำเนินโครงการ 14 กรกฎาคม 2560 - 30 กันยายน 2560
กำหนดวันส่งรายงาน
งบประมาณ 33,800.00 บาท
ผู้รับผิดชอบโครงการ นางวาสนา แก้วรักษา
พี่เลี้ยงโครงการ นางวาลัยพร ด้วงคง
พื้นที่ดำเนินการ ตำบลนาปะขอ อำเภอบางแก้ว จังหวัดพัทลุง
ละติจูด-ลองจิจูด 7.435,100.197place
stars
2. ความสอดคล้องกับแผนงาน
stars
3. งวดสำหรับการทำรายงาน
stars
4. กลุ่มเป้าหมาย

(ตามแนบท้ายประกาศคณะอนุกรรมการส่งเสริมสุขภาพและป้องกันโรคฯ พ.ศ. 2557)

กลุ่มเป้าหมายจำนวน(คน)
กลุ่มเป้าหมายจำแนกตามช่วงวัย
กลุ่มวัยทำงาน 75 keyboard_arrow_down

กิจกรรมหลักตามกลุ่มเป้าหมาย กลุ่มวัยทำงาน :

กลุ่มเป้าหมายจำแนกกลุ่มเฉพาะ
stars
5. หลักการและเหตุผล/สถานการณ์
สถานการณ์ปัญหาขนาด

ความสำคัญของโครงการ สถานการณ์ หลักการและเหตุผล

การพัฒนาบุคลากรในการทำงานอย่างมีประสิทธิภาพนั้น จึงถือว่าเป็นสิ่งที่สำคัญและจำเป็นมากในการพัฒนาองค์กร หน่วยงานนั้นๆ ทั้งในด้านความรู้ ความสามารถ คุณธรรม จริยธรรม ในการปฏิบัติงานอย่างมีความสุข งานสำเร็จ โดยมุ่งสู่องค์กรแห่งความสำเร็จ
คณะกรรมการอาสาสมัครสาธารณสุข อสม. ได้เล็งเห็นความสำคัญในการพัฒนาอาสาสมัครสาธารณสุข อสม. และภาคีเครือข่าย ทุกคนในองค์กร ให้ครอบคลุมทุกๆ ด้าน และมีความสุขในการปฏิบัติงาน เพื่อสามารถนำความรู้มาพัฒนางานได้อย่างมีประสิทธิภาพ มีใจรักงานที่ทำอย่างมีพลังมีทัศนคติที่ดีต่องานอย่างเต็มที่ พร้อมทั้งมีความสามัคคีในการทำงานร่วมกันอย่างมีความสุข

stars
6. วัตถุประสงค์/เป้าหมาย
วัตถุประสงค์/ตัวชี้วัดความสำเร็จขนาดปัญหาเป้าหมาย 1 ปี
1 เพื่อให้อาสาสมัครสาธารณสุขและภาคีเครือข่าย มีความสุขในการปฏิบัติงาน มีการสื่อสารที่ดีเข้าใจถึงวัฒนธรรมขององค์กร

 

2 เพื่อให้อาสาสมัครสาธารณสุขและภาคีเครือข่ายที่มีการพัฒนาด้านอารมณ์ EQ ยอมรับฟังความคิดเห็นของผู้อื่น สามารถทำงานเป็นทีมได้

 

3 เพื่อให้อาสาสมัครสาธารณสุขและภาคีเครือข่ายที่มีพลังในการทำงานอย่างมีความสุข มีทัศนคติที่ดีต่องาน หัวหน้างาน เพื่อนร่วมงาน พร้อมทั้งมีความรักมีความสามัคคีในองค์กร

 

stars
7. การดำเนินงาน/กิจกรรม

๑.ประชุมคณะกรรมการ อสม.และเจ้าหน้าที่ รพ.สต.บ้านนาปะขอ เพื่อระดมความคิดหาแนวทางในการแก้ไขปัญหาร่วมกัน
๒.เขียนโครงการเพื่อขอสนับสนุนงบประมาณจากกองทุนหลักประกันสุขภาพตำบลนาปะขอ
๓.ประสานงานกับหน่วยงาน เจ้าหน้าที่ที่เกี่ยวข้องเพื่อดำเนินงานตามโครงการ
๔.เตรียมเอกสาร วัสดุ อุปกรณ์
๕.ดำเนินการจัดอบรมพัฒนาศักยภาพอาสาสมัครสาธารณสุข อสม. และภาคีเครือข่ายจำนวน ๒ วัน
๖.ฝึกภาคปฏิบัติ จำนวน ๑ วัน
๗.สรุปและประเมินผลการดำเนินงานตามโครงการ

stars
8. ผลที่คาดว่าจะได้รับ

1.อาสาสมัครสาธารณสุข(อสม.)มีความรู้ ความเข้าใจ มีการสื่อสารที่ดี เข้าใจถึงวัฒนธรรมขององค์กรและมีความสุขในการปฏิบัติงาน 2.อาสาสมัครสาธารณสุข(อสม.) และภาคีเครือข่าย มีการพัฒนาด้านอารมณ์ EQ ยอมรับความคิดเห็นของผู้อื่น และสามารถทำงานเป็นทีมได้ ๓.อาสาสมัครสาธารณสุขมีพลังในการทำงานอย่างมีความสุข มีทัศนคติที่ดีต่องาน เจ้าหน้าที่สาธารณสุข เพื่อนร่วมงาน พร้อมทั้งมีความรักความสามัคคีในองค์กร

stars
9. เอกสารประกอบโครงการ

โครงการเข้าสู่ระบบเมื่อวันที่ 14 ก.ค. 2560 14:15 น.