โครงการบริหารจัดการกองทุนสุขภาพเทศบาลตำบลอ่าวพะยูน
ชื่อโครงการ | โครงการบริหารจัดการกองทุนสุขภาพเทศบาลตำบลอ่าวพะยูน |
รหัสโครงการ | 60-L3337-4-1 |
ประเภทการสนับสนุน | ประเภท 4 สนับสนุนการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ |
หน่วยงาน/องค์กร/กลุ่มคน ที่รับผิดชอบโครงการ | สำนักงานเลขาฯกองทุน |
ชื่อองค์กรที่รับผิดชอบ | คณะกรรมการบริหารกองทุนฯ |
วันที่อนุมัติ | 17 กรกฎาคม 2560 |
ระยะเวลาดำเนินโครงการ | 1 กรกฎาคม 2560 - 30 กันยายน 2560 |
กำหนดวันส่งรายงาน | 31 ตุลาคม 2560 |
งบประมาณ | 28,000.00 บาท |
ผู้รับผิดชอบโครงการ | คณะกรรมการบริหารกองทุน |
พี่เลี้ยงโครงการ | พิลือ |
พื้นที่ดำเนินการ | อำเภอปากพะยูน จังหวัดพัทลุง |
ละติจูด-ลองจิจูด | place |
(ตามแนบท้ายประกาศคณะอนุกรรมการส่งเสริมสุขภาพและป้องกันโรคฯ พ.ศ. 2557)
กลุ่มเป้าหมาย | จำนวน(คน) | |
---|---|---|
กลุ่มเป้าหมายจำแนกตามช่วงวัย | ||
กลุ่มเป้าหมายจำแนกกลุ่มเฉพาะ | ||
สำหรับการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ [ข้อ 10(4)] | 28000 | keyboard_arrow_down |
กิจกรรมหลักตามกลุ่มเป้าหมาย สำหรับการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ [ข้อ 10(4)] : |
สถานการณ์ปัญหา | ขนาด |
---|
ความสำคัญของโครงการ สถานการณ์ หลักการและเหตุผล
ตามที่กองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลอ่าวพะยูน ได้จัดตั้งขึ้น เพื่อสร้างหลักประกันสุขภาพให้กับปรุะชาชนในพื้นที่ โดยส่งเสริมกระบวนการมีส่วนร่วมตามความพร้อม ความเหมาะสม และความต้องการของประชาชนในพื้นที่ โดยสนับสนุนและส่งเสริมการจัดบริการสาธารณสุขของหน่วยบริการอื่น ๆ โดยเน้นเรื่องการสร้างเสริมสุขภาพป้องกันและฟื้นฟูสมรรถภาพและการรักษาพยาบาลที่จำเป็นต่อสุขภาพและการดำรงชีวิต รวมทั้งส่งเสริมให้กลุ่มแม่และเด็ก กลุ่มสตรี กลุ่มผู้สูงอายุ คนพิการ และกลุ่มผู้ประกอบอาชีพที่มีความเสี่ยงและกลุ่มผู้ป่วยโรคเรื้อรัง สามารถเข้าถึงบริการสาธารณสุข ได้อย่างทั่วถึงและมีประสิทธิภาพ ตามประเภทและขอบเขตของบริการสาธารณสุขและเป็นการสนับสนุนค่าใช้จ่ายให้กลุ่มประชาชน หรือองค์กรปกครองในพื้นที่ จัดกิจกรรมเพื่อการส่งเสริมสุขภาพป้องกันโรค หรือการฟื้นฟูสมรรถภาพแก่ประชาชนในพื้นที่ตำบลปากพะยูน และเป็นการเพิ่มประสิทธิภาพในการบริหารจัดการกองทุน
ดังนั้นเพื่อให้การดำเนินงานและบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพเกิดประสิทธิผลเทศบาลตำบลอ่าวพะยูน โดยสำนักเลขานุกากองทุนสุขภาพจึงได้จัดทำโครงการการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลอ่าวพะยูน ขึ้น
วัตถุประสงค์/ตัวชี้วัดความสำเร็จ | ขนาดปัญหา | เป้าหมาย 1 ปี | |
---|---|---|---|
1 | 1.เพื่อพิจารณาอนุมัติแผนงาน หรือโครงการ หรือกิจกรรม ให้เป็นไปตามวัตถุประสงค์ของกองทุน
2. เพื่อพิจารณาออกระเบียบที่จำเป็นเพื่อประสิทธิภาพในการบริหารกองทุน
3. เพื่อควบคุมเงินและการจัดทำบัญชีเงินหรือทรัพย์สินในกองทุนหลักประกันสุขภาพ ให้เป็นไปตามหลักเกณฑ์ที่คณะกรรมการหลักประกันสุขภาพแห่งชาติกำหนด
4.เพื่อกำกับดูแลให้หน่วยงานหรือกลุ่ม คณะกองทุนอนุมัติ และตามหลักเกณฑ์ที่คณะกรรมการหลักประกันสุขภาพกำหนด
5. เพื่อพิจารณาให้ความเห็นชอบการจัดทำสรุปผลการดำเนินงาน รายงานการรับเงืนและเงินคงเหลือของกองทุนหลักประกันฯ
|
ขั้นตอนการวางแผนงาน
-ร่วมกันประชุมวางแผน
-กำหนดวันประชุมตลอดปีงบประมาณ 2. ขั้นตอนการดำเนินงาน -ติดต่อประสานงานกับคณะกรรมการ เพื่อกำหนดนัดหมาย
- แผนงาน หรือโครงการ หรือกิจกรรมที่ผ่านการอนุมัติเป็นไปตามวัตถุประสงค์ของกองทุน
- การรับเงิน การจ่ายเงิน การเก็บรักษาเงิน และการจัดทำบัญชีเงินหรือทรัพย์สินในกองทุนหลักประกันสุขภาพเป็นไปตามหลักเกณฑ์ที่คณะกรรมการหลักประกันสุขภาพแห่งชาติกำหนด
- เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพในการบริหารกองทุน
โครงการเข้าสู่ระบบเมื่อวันที่ 17 ก.ค. 2560 15:19 น.