โครงการบริหารจัดการงานกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลยี่งอ ปี 2560
ชื่อโครงการ | โครงการบริหารจัดการงานกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลยี่งอ ปี 2560 |
รหัสโครงการ | 60-L8012-4-10 |
ประเภทการสนับสนุน | ประเภท 4 สนับสนุนการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ |
หน่วยงาน/องค์กร/กลุ่มคน ที่รับผิดชอบโครงการ | สำนักงานเลขาฯกองทุน |
ชื่อองค์กรที่รับผิดชอบ | กองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลยี่งอ |
วันที่อนุมัติ | 19 พฤษภาคม 2560 |
ระยะเวลาดำเนินโครงการ | 1 ตุลาคม 2559 - 30 กันยายน 2560 |
กำหนดวันส่งรายงาน | |
งบประมาณ | 35,848.00 บาท |
ผู้รับผิดชอบโครงการ | นายฐิติพันธุ์ บุญเพิ่ม เลขานุการกองทุน |
พี่เลี้ยงโครงการ | นายนัศรุดดีน เจะแน |
พื้นที่ดำเนินการ | เทศบาลตำบลยี่งอ อำเภอยี่งอ จังหวัดนราธิวาส |
ละติจูด-ลองจิจูด | 6.382,101.703place |
(ตามแนบท้ายประกาศคณะอนุกรรมการส่งเสริมสุขภาพและป้องกันโรคฯ พ.ศ. 2557)
กลุ่มเป้าหมาย | จำนวน(คน) | |
---|---|---|
กลุ่มเป้าหมายจำแนกตามช่วงวัย | ||
กลุ่มเป้าหมายจำแนกกลุ่มเฉพาะ | ||
สำหรับการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ [ข้อ 10(4)] | 21 | keyboard_arrow_down |
กิจกรรมหลักตามกลุ่มเป้าหมาย สำหรับการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ [ข้อ 10(4)] : |
สถานการณ์ปัญหา | ขนาด |
---|
ความสำคัญของโครงการ สถานการณ์ หลักการและเหตุผล
กองทุนหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่นับเป็นนวัตกรรมทางสังคมที่สำคัญในระบบสุขภาพของประเทศไทย มุ่งเน้นการส่งเสริมการมีส่วนร่วมดูเเลสุขภาพของประชาชนจากหลายภาคส่วนในสังคมโดยมีองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นเป็นกลไกสำคัญในการประสานหน่วยงาน องค์กร เเละภาคีเครือข่ายในพื้นที่เข้ามาร่วมค้นหาปัญหาเเละความต้องการของประชาชน ร่วมวางเเผน เเละส่งเสริมให้เกิดการร่วมดำเนินกิจกรรมด้านสุขภาพสามารถติดตามประเมินผลการดำเนินงานให้เกิดขึ้นอย่างเป็นรูปธรรมกับประชาชน
สำหรับองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นในบทบัญญัติของพระราชบัญญัติหลักประกันสุขภาพเเห่งชาติ พ.ศ. ๒๕๔๕ มาตรา ๑๓ (๓) มาตรา ๑๘ (๔) (๘) (๙) เเละมาตรา๔๗ ได้กำหนดให้คณะกรรมการหลักประกันสุขภาพเเห่งชาติ สนับสนุน ประสาน เเละกำหนดหลักเกณฑ์เพื่อให้องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นเป็นผู้ดำเนินงานเเละบริหารจัดการระบบหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่ได้ตามความพร้อม ความเหมาะสมเเละความต้องการ เพื่อสร้างหลักประกันเเห่งชาติให้เเก่บุคคลในพื้นที่ โดยให้ได้รับค่าใช้จ่ายจากกองทุนรวมถึงการสนับสนุนเเละกำหนดหลักเกณฑ์ให้องค์กรชุมชน องค์การเอกชน เเละภาคเอกชนที่ไม่มีวัตถุประสงค์เพื่อเเสวงหากำไรดำเนินงาน เเละบริการจัดการเงินกองทุนในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่ได้ตามความพร้อม ความเหมาะสม เเละต้องการ โดยส่งเสริมกระบวนการมีส่วนร่วมเพื่อสร้างหลักประกันสุขภาพเเห่งชาติให้เเก่บุคคลในพื้นที่
ดังนั้นการส่งเสริมกระบวนการมีส่วนร่วมเพื่อสร้างหลักประกันสุขภาพให้เเก่ประชาชนในพื้นที่ในรูปเเบบกองทุนสุขภาพท้องถิ่นโดยมีคณะกรรมการที่ประกอบด้วยตัวเเทนภาคประชาชน บุคลากรทางสาธารณสุขเเละบุคลากรในองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นส่วนท้องถิ่นเป็นผู้ดำเนินงานเเละบริหารจัดการโดยได้รับการสนับสนุนงบประมาณส่วนหนึ่งจากสำนักงานหลักประกันสุขภาพเเห่งชาติเเละท้องถิ่นสมทบอีกส่วนหนึ่ง จึงเป็นวิธีการอีกรูปเเบบหนึ่งที่ทำให้ผู้นำท้องถิ่นเเละประชาชนได้ตระหนักถึงการมีส่วนร่วมที่สร้างเสริมสุขภาพของคนให้มีความสมบูรณ์เเข็งเเรงในด้านกายใจ สังคม เเละปัญญา
เพราะฉะนั้นเพื่อให้ดำเนินงานของกองทุนฯ มีประสิทธิภาพบรรลุตามวัตถุประสงค์ของกองทุนระบบหลักประกันสุขภาพระดับพื้นที่ กองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลยี่งอ จึงได้จัดทำโครงการเพื่อการพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการบริหารกองทุนหลักประสุขภาพเทศบาลตำบลยี่งอ ให้มีความรู้ความเข้าใจในบทบาทหน้าที่ต่อการดำเนินงานกองทุนหลักประกันสุขภาพต่อไป
วัตถุประสงค์/ตัวชี้วัดความสำเร็จ | ขนาดปัญหา | เป้าหมาย 1 ปี | |
---|---|---|---|
1 | สามารถบริหารจัดการงานกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลยี่งอได้อย่างมีประสิทธิภาพ 1.1 สามารถประชุมคณะกรรมการกองทุนและที่ปรึกษากองทุน จำนวน 4 ครั้ง |
๑.จัดประชุมคณะกรรมการกองทุนที่ปรึกษากองทุน จำนวน 4 ครั้ง
๒.จัดประชุมคณะอนุกรรมการกองทุน จำนวน 2 ครั้ง
๓.จัดซื้อครุภัณฑ์คอมพิวเตอร์ จำนวน ๑ เครื่อง
1.สามารถพัฒนาบริหารจัดการงานกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลยี่งอได้อย่างมีประสิทธิภาพ
โครงการเข้าสู่ระบบเมื่อวันที่ 18 ก.ค. 2560 14:29 น.